Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Nieruchomości
Doradca ds. Nieruchomości

Lista stanowisk - Doradca ds. Nieruchomości

Polecane oferty - Nieruchomości

  • Agent Nieruchomości

    Szeliga Nieruchomości   Gliwice, Centrum    praca mobilna
    specjalista mid / senior / junior  kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zapraszamy do współpracy w naszym zespole osoby, które lubią kontakt z klientem i łatwo go nawiązują, pracę w terenie, są mobilne. Zakres obowiązków to: przeprowadzenie transakcji sprzedaży/wynajmu wszystkich rodzajów nieruchomości, począwszy od przyjęcia do sprzedaży, poprzez...
  • HAMAR Nieruchomości
    specjalista mid / senior / junior / ekspert  umowa zlecenie / o dzieło / kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa   5 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie i weryfikacja ofert sprzedaży oraz wynajmu nieruchomości na terenie powiatu pruszkowskiego. Profesjonalna prezentacja nieruchomości potencjalnym klientom. Prowadzenie negocjacji handlowych. Kompleksowe wsparcie klienta na każdym etapie współpracy —...

Doradca ds. Nieruchomości

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Doradca ds. Nieruchomości to osoba, która prowadzi analizy rynku nieruchomości oraz doradza klientowi w zakresie tego rynku, a także przewiduje efektywność inwestowania w nieruchomości i ich rozwój oraz określa wartość nieruchomości. Toteż do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: profesjonalna obsługa klientów w zakresie obrotu nieruchomościami, umawianie spotkań, oferowanie i prezentacja ofert, kompletowanie dokumentów i współudział w zawieraniu transakcji, aktualizacja bazy danych klientów, monitorowanie rynku nieruchomości.


WYMAGANIA

Doradca ds. Nieruchomości powinien posiadać wykształcenie min. średnie i licencję pośrednika w obrocie nieruchomościami. Poza tym musi mieć też prawo jazdy kategorii B i znać język angielski oraz obsługę komputera. Mile widziane jest doświadczenie handlowe, doświadczenie w branży nieruchomości oraz praktyka w obsłudze klienta. Ważne jest też, aby taki pracownik cechował się: umiejętnością pracy w zespole, inicjatywą i samodzielnością w działaniu, łatwością nawiązywania kontaktów, a także umiejętnościami negocjacyjnymi oraz dyspozycyjnością i odpornością na stres.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy jest biuro oraz praca w terenie. Czas pracy zazwyczaj nienormowany. Praca doradcy wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi. Najchętniej zatrudniane są na tym stanowisku osoby młode. Pracownik ma możliwość pogłębiania wiedzy oraz umiejętności (szkolenia, konferencje, itd.).


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Doradca ds. Nieruchomości może być zatrudniony w branży: doradztwo, konsulting, nieruchomości, budownictwo.


ZAROBKI

Wysokość gratyfikacji tego pracownika to około 2,500 zł.- 8000 zł. i wyżej + premia (prowizja). Wśród innych dodatków są, m.in.: laptop, telefon komórkowy, szkolenia, samochód, pakiet usług medycznych.

Praca Doradca ds. Nieruchomości
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Nieruchomości

  • Specjalista ds. sprzedaży domów

    ABAKON BD Sp. z o.o.   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu   5 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online
    1 dni
    Godziny: 6-8; Współpraca: B2B, zlecenie; Co będzie należeć do Twoich obowiązków? prezentacja produktów i rozwiązań z zakresu budowy domu z prefabrykatów keramzytowych, prowadzenie spotkań z klientami i negocjowanie warunków umów, realizacja celów sprzedażowych, dbanie o pozytywne relacje z klientem.
  • Specjalista ds. sprzedaży domów

    ABAKON BD Sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu   5 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online
    1 dni
    Godziny: 6-8; Współpraca: B2B, zlecenie; Co będzie należeć do Twoich obowiązków? prezentacja produktów i rozwiązań z zakresu budowy domu z prefabrykatów keramzytowych, prowadzenie spotkań z klientami, dobór najlepszych rozwiązań i negocjowanie warunków umów, realizacja celów...
  • Przedstawiciel Handlowy

    ABAKON BD Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu   5 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online
    1 dni
    tryb pracy: elastyczny, dopasowany do Ciebie.
  • Przedstawiciel handlowy – kompleksowa budowa domów

    ABAKON BD Sp. z o.o.   Katowice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu   5 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online
    1 dni
    Co będzie należeć do Twoich obowiązków? prezentacja produktów i rozwiązań z zakresu budowy domu z prefabrykatów keramzytowych, prowadzenie spotkań z klientami, dobór najlepszej do wymagań oferty i negocjowanie warunków umów, realizacja celów sprzedażowych, dbanie o pozytywne relacje z klientem.
  • Przedstawiciel handlowy – kompleksowa budowa domów

    ABAKON BD Sp. z o.o.   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu   5 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online
    1 dni
    Co będzie należeć do Twoich obowiązków? prezentacja produktów i rozwiązań z zakresu budowy domu z prefabrykatów keramzytowych, prowadzenie spotkań z klientami, dobór najlepszej do wymagań oferty i negocjowanie warunków umów, realizacja celów sprzedażowych, dbanie o pozytywne relacje z klientem.
  • Agent Nieruchomości

    Freedom Nieruchomości   Warszawa, Praga-Północ, ul. Markowska 22, lok U 04    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B   10 000 - 30 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Twoje zadania? Systematyczne pozyskiwanie nieruchomości w oparciu o umowy na wyłączność. Utrzymywanie profesjonalnych relacji z klientami. Organizacja cyklu sprzedaży i marketingu własnej bazy ofert nieruchomości. Realizacja celów sprzedażowych. Współpraca z zespołem i dbałość o...
  • Agent / Pośrednik nieruchomości

    4 Ściany Biuro Nieruchomości   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista mid / junior / senior  umowa zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Zakres obowiązków Agenta-Pośrednika nieruchomości obejmuje: kompleksową obsługę klientów biura, pozyskiwanie zleceń, wyszukiwanie ofert nieruchomości, przygotowanie oferty do sprzedaży lub wynajmu, prezentacje nieruchomości, aktualizowanie baz danych, kompletowanie dokumentacji do...
  • Agent Nieruchomości

    Freedom Nieruchomości   Częstochowa, ul. Jasnogórska 96    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  kontrakt B2B   8 000 - 25 000 zł netto (+VAT)/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Twoje zadania? Systematyczne pozyskiwanie nieruchomości w oparciu o umowy na wyłączność. Utrzymywanie profesjonalnych relacji z klientami. Organizacja cyklu sprzedaży i marketingu własnej bazy ofert nieruchomości. Realizacja celów sprzedażowych. Współpraca z zespołem i dbałość o...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?