Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.
Lista stanowisk - Doradca ds. Nieruchomości
Polecane oferty - Nieruchomości
-
Agent Nieruchomości
Freedom Nieruchomości Warszawa, Praga-Północ, ul. Markowska 22, lok U 04 praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B 10 000 - 30 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Agent / Pośrednik nieruchomości
4 Ściany Biuro Nieruchomości Warszawa praca hybrydowaspecjalista mid / junior / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV
Doradca ds. Nieruchomości
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Doradca ds. Nieruchomości to osoba, która prowadzi analizy rynku nieruchomości oraz doradza klientowi w zakresie tego rynku, a także przewiduje efektywność inwestowania w nieruchomości i ich rozwój oraz określa wartość nieruchomości. Toteż do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: profesjonalna obsługa klientów w zakresie obrotu nieruchomościami, umawianie spotkań, oferowanie i prezentacja ofert, kompletowanie dokumentów i współudział w zawieraniu transakcji, aktualizacja bazy danych klientów, monitorowanie rynku nieruchomości.
WYMAGANIA
Doradca ds. Nieruchomości powinien posiadać wykształcenie min. średnie i licencję pośrednika w obrocie nieruchomościami. Poza tym musi mieć też prawo jazdy kategorii B i znać język angielski oraz obsługę komputera. Mile widziane jest doświadczenie handlowe, doświadczenie w branży nieruchomości oraz praktyka w obsłudze klienta. Ważne jest też, aby taki pracownik cechował się: umiejętnością pracy w zespole, inicjatywą i samodzielnością w działaniu, łatwością nawiązywania kontaktów, a także umiejętnościami negocjacyjnymi oraz dyspozycyjnością i odpornością na stres.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest biuro oraz praca w terenie. Czas pracy zazwyczaj nienormowany. Praca doradcy wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi. Najchętniej zatrudniane są na tym stanowisku osoby młode. Pracownik ma możliwość pogłębiania wiedzy oraz umiejętności (szkolenia, konferencje, itd.).
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Doradca ds. Nieruchomości może być zatrudniony w branży: doradztwo, konsulting, nieruchomości, budownictwo.
ZAROBKI
Wysokość gratyfikacji tego pracownika to około 2,500 zł.- 8000 zł. i wyżej + premia (prowizja). Wśród innych dodatków są, m.in.: laptop, telefon komórkowy, szkolenia, samochód, pakiet usług medycznych.
Najnowsze oferty - Nieruchomości
-
Agent Nieruchomości
Freedom Nieruchomości Częstochowa, ul. Jasnogórska 96 praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior kontrakt B2B 8 000 - 25 000 zł netto (+VAT)/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Konsultant / Konsultantka ds. Sprzedaży Domów
ABAKON BD Sp. z o.o. Katowice praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu 5 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online -
Konsultant / Konsultantka ds. Sprzedaży Domów
ABAKON BD Sp. z o.o. Poznań praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu 5 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online -
- Białystok
- Bydgoszcz
- Częstochowa
- Gdańsk, W budynku DeoPlaza
- Gdynia
- Gliwice
- Katowice
- Kielce
- Koszalin
- Kraków
- Lublin
- Łódź
- Olsztyn
- Opole
- Poznań, w CityPark
- Radom
- Szczecin
- Toruń
- Warszawa
- Wrocław, W Parku Naukowo Technologicznym
specjalista mid / junior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online Szukamy kilku pracowników -
Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży domów
ABAKON BD Sp. z o.o. Poznań praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu 5 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online -
Specjalista / Specjalistka ds. sprzedaży domów
ABAKON BD Sp. z o.o. Katowice praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu 5 000 - 12 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online -
Przedstawiciel Handlowy / Przedstawicielka Handlowa
ABAKON BD Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa zlecenie / kontrakt B2B pełny etat / część etatu 5 000 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online -
Specjalista / Specjalistka ds. nieruchomości
Bucasa Brokers Niepołomice, centrum praca hybrydowamłodszy specjalista (junior) umowa zlecenie / kontrakt B2B część etatu / pełny etat / tymczasowa/dodatkowa 2 500 - 500 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Opinia o pracowniku – zobacz wzór
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania
Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?