Lista stanowisk - Kierownik Ochrony Fizycznej

Polecane oferty - Ochrona osób i mienia

  • Dowódca Zmiany w obiekcie handlowym

    Securitas Polska   Bielsko-Biała    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
    2 dni
    Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynację działań operacyjnych związanych z ochroną fizyczną obiektu, nadzór nad zespołem Pracowników Ochrony oraz zapewnienie wysokiej jakości świadczonych usług zgodnie z obowiązującymi standardami i wymaganiami Klienta. Wyzwania, z...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. ochrony fizycznej

    Juwentus Serwis sp. z o.o.   Osła, k. Bolesławca    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Zakres obowiązków: kontrolowanie stanu zabezpieczenia obsługiwanego obiektu; odpowiedzialność za skuteczność i jakość wykonywanej pracy przez pracowników ochrony; sporządzanie miesięcznych raportów dot. rozliczenia pracy podległych pracowników; dbałość o kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy;

Kierownik Ochrony Fizycznej

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik ochrony fizycznej jest osobą odpowiedzialną za sprawowanie nadzoru i koordynowanie działań podległych jednostek na określonym terenie. Kierownik zarządza zespołem pracowników ochrony fizycznej w danym oddziale agencji, kontroluje zgodność wypełnianych przez nich obowiązków z obowiązującymi procedurami wewnętrznymi oraz stan zabezpieczenia obsługiwanych obiektów, osób lub mienia. Osoba obsadzona na tym stanowisku zarządza procesem zatrudniania nowych pracowników ochrony fizycznej, oraz podwyższaniem kwalifikacji osób aktualnie zatrudnionych. Kierownik ochrony fizycznej kontaktuje się bezpośrednio z klientami agencji, przyjmuje zlecenia, konsultuje wykorzystanie określonych środków bezpieczeństwa w konkretnych przypadkach. Kierownik analizuje wyniki finansowe podległego działu i składa raporty na ręce przełożonych, zarządza także rekrutacją agentów ochrony na podległym terenie i nadzoruje ich działania.


WYMAGANIA

Wśród najczęściej spotykanych wymagań kwalifikacyjnych, najważniejszym jest oczywiście kwestia posiadanego wykształcenia – preferowani są kandydaci legitymujący się wykształceniem średnim lub wyższym. Kierowniczy charakter stanowiska wymusza konieczność posiadania zdolności zarządzania kapitałem ludzkim podległych pracowników, oraz podejmowania strategicznych decyzji. Niezwykle istotne jest doświadczenie zawodowe, pozyskane w agencji ochrony, w tym na stanowisku kierowniczym. Formalnym wymogiem stawianym przed osobami zainteresowanymi pracą w tym charakterze jest konieczność posiadania licencji pracownika ochrony fizycznej, najlepiej II stopnia. Wiedza z zakresu obowiązującego prawa, dotyczącego ochrony osób i mienia, oraz znajomość branży ochroniarskiej będzie także niezbędna. Osoby zatrudniane w sektorze ochrony fizycznej, powinny posiadać odpowiednie warunki fizyczne i psychiczne, pozwalające wykonywać pracę o wysokim poziomie ryzyka.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy kierownika ochrony fizycznej jest przede wszystkim obszar agencji ochrony, do podstawowych obowiązków kierownika należy organizowanie administracyjnych warunków dla funkcjonowania agencji, oraz nadzorowanie pracy podległych pracowników.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Stanowisko kierownika ochrony fizycznej funkcjonuje w agencjach ochrony na terenie całego kraju.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 3000 złotych brutto miesięcznie i mogą wzrastać, w zależności od stażu pracownika i regionu w jakim dany oddział funkcjonuje.

Praca Kierownik Ochrony Fizycznej
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Ochrona osób i mienia

  • Dowódca zmiany

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Wrocław, ul. Awicenny 21    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, cały etat, Twoje zadania: kierowanie zespołem pracowników, prowadzenie instruktaży oraz kontrolowanie sposobu wykonywania zadań przez podległych pracowników, ewidencjonowanie czasu pracy podległych pracowników, prowadzenie dokumentacji chronionych...
  • DGP Security Partner Sp. Z o.o.   za 2 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: koordynowanie pracy pracowników ochrony fizycznej na podległych obiektach, nadzorowanie prawidłowej realizacji kontraktów, zapewnienie wysokiej jakości świadczonych usług poprzez stosowanie odpowiednich procedur i...
  • Koordynator Ochrony Obiektu / Lider Zespołu Ochrony

    Securitas Polska   Bielsko-Biała    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / zlecenie  pełny etat
    7 dni
    Zadania Koordynacja i nadzorowanie codziennych działań operacyjnych związanych z ochroną fizyczną obiektu. Zarządzanie zespołem: szkolenie, wdrażanie nowych pracowników oraz bieżący nadzór nad obecną kadrą. Obsługa i kontrola systemów bezpieczeństwa. Utrzymywanie pozytywnych relacji...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.