Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.
Lista stanowisk - Monter Instalacji Elektrycznych
Polecane oferty - Praca fizyczna
-
Młodszy Elektryk przemysłowy
Epcido Sp. z o.o. Niemcy praca mobilnamłodszy specjalista (junior) / asystent umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 51,00 - 55,00 zł / godz. (w zal. od umowy) rekrutacja online Szukamy 10 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Montażu Instalacji Elektrycznych
Euro-Inwest Projekt Sp. J. śląskiepracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Monter Instalacji Elektrycznych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pracownik Monter Instalacji Elektrycznych to osoba, która montuje, instaluje i dba o prawidłowe funkcjonowanie instalacji elektrycznej oraz ustala przyczynę uszkodzeń i wykonuje naprawę urządzeń elektrycznych.
WYMAGANIA
Pracownik Monter Instalacji Elektrycznych musi posiadać minimum wykształcenie zawodowe elektryczne lub technikum elektryczne, albo mieć uprawnienia zdobyte w wybranych ośrodkach egzaminacyjnych, np. SEP (Stowarzyszenie Elektryków Polskich). Poza tym, osoba taka powinna także posiadać wiedzę z zakresu elektromechaniki i doświadczenie z zakresu instalacji elektrycznej. Ważne jest też, aby pracownik monter instalacji elektrycznych miał uprawnienia SEP dla grupy 1 do 20 kV oraz prawo jazdy kategorii B i dobry stan zdrowia potwierdzony badaniem lekarskim. Ponadto osoba na tym stanowisku powinna także cechować się: podzielnością uwagi, umiejętnością analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów, zainteresowaniami technicznymi, wyobraźnią przestrzenną i konstrukcyjną, komunikatywnością, odpornością na stres oraz umiejętnością pracy w zespole i spostrzegawczością. Przeciwwskazaniem do wykonywania tego zawodu jest wada wzroku, którą nie można skorygować, znaczny stopień zaburzenia ruchliwości, przewlekłe schorzenie układu oddechowego.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy pracownika montera instalacji elektrycznych jest zakład pracy oraz praca w terenie, czyli przestrzeń otwarta, pomieszczenia zamknięte, np. budynki mieszkalne, hale produkcyjne, budynki w trakcie budowy. Czas pracy 8 - godzinny lub w systemie zmianowym. Pracownik ten ma możliwość rozwoju zawodowego, awansu - począwszy od stanowiska robotniczego, a skończywszy na kierowniczym. Pracownik Monter Instalacji Elektrycznych powinien nosić ubranie ochronne -kombinezon, rękawice.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Pracownik Monter Instalacji Elektrycznych może pracować wszędzie tam, gdzie wykorzystywane są urządzenia elektryczne i potrzebna jest ich obsługa i konserwacja, tj.: w firmach instalatorskich, firmach remontowych, w przemyśle (oświetlenie, silniki, instalacje, itp.), usługach - w warsztatach naprawczych urządzeń elektronicznych, w serwisach.
ZAROBKI
Pensja pracownika montera instalacji elektrycznych zależy od zakładu pracy, obowiązków i położenia geograficznego zakładu pracy. Zarobki wahają się od 1,800 zł - 7 tys. zł i wyżej.
Najnowsze oferty - Praca fizyczna
-
Osoba ds. instalacji elektrycznych
Mostostal Chojnice Sp. z o.o. Chojnice praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Osoba wykonująca prace elektryczne
Mostostal Chojnice Sp. z o.o. Chojnice praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Elektryk (k/m)
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Elektryk / Monter instalacji fotowoltaicznych (m/k)
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Monterka / Monter instalacji elektrycznych
e-r-s Polska sp. z o.o. Niemcy, Altmarkpracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Osoba do demontażu sprzętu elektronicznego, bez doświadczenia z prawem jazdy
Contrain Group Holandia, Amsterdam, Zwartsluis, Moerdijk, Nijmegen, Amersfoortpracownik fizyczny umowa o pracę / o pracę tymczasową / agencyjna pełny etat / tymczasowa/dodatkowa 11 000 - 16 000 zł brutto/mies. -
Elektryk
e-r-s Polska sp. z o.o. Niemcy, Altmarkpracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Elektromonter
ZAKŁAD SIECI I ZASILANIA sp. z o.o. Wrocław praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Opinia o pracowniku – zobacz wzór
12 min
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
17 min
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
9 min
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
4 min
Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania
Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.
5 min
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
13 min
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min