Słysząc o zawodzie specjalisty SEO, wiele osób zastanawia się, co tak naprawdę kryje się za tym stanowiskiem. Co ciekawe, często nawet samemu zainteresowanemu trudno w prostych słowach wyjaśnić, czym się na co dzień zajmuje, gdyż zakres obowiązków związanych z SEO jest szeroki, a w samym zawodzie są różne specjalizacje. Oto co możesz robić jako specjalista SEO i jak wejść do tego zawodu.
Lista stanowisk - Pracownik Monter Konstrukcji Stalowych
Polecane oferty - Praca fizyczna
-
Monter (rurociągi) (m/f)
NAFTO Spółka Akcyjna Relokacja Holandia, Rotterdam
-
Monterka / Monter Rurociągów Przemysłowych
Praca.pl Relokacja Szwecja
Pracownik Monter Konstrukcji Stalowych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pracownik Monter Konstrukcji Stalowych to osoba, która zajmuje się przygotowaniem oraz montażem konstrukcji metalowych z różnego typu elementów lub prefabrykatów. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: przygotowanie surowców do montażu, spawanie konstrukcji stalowych, szlifowanie, obróbka metali, transport uprzednio przygotowanych elementów do miejsca, gdzie dokonywany będzie właściwy montaż oraz montaż konstrukcji stalowych. Praca osoby na tym stanowisku wykonywana jest zgodnie z informacjami zawartymi w rysunkach technicznych i planach - ogromna różnorodność konstrukcji stawia przed pracownikiem inne wymagania.
WYMAGANIA
Pracownik Monter Konstrukcji Stalowych powinien mieć wykształcenie zawodowe o profilu ślusarz lub ślusarz - spawacz (albo pokrewne). Daje to wystarczające kwalifikacje bazowe dla przyszłego montera konstrukcji metalowych, ponieważ większość szkół o tym profilu uległa likwidacji. Poza tym, aby móc pracować w tym zawodzie można też skończyć specjalne kursy o tym profilu. Ważną kwestią jest posiadanie aktualnych uprawnień spawalniczych, a także znajomość rynku technicznego i sprzętu pomiarowego, znajomość elementów konstrukcji stalowych oraz formy ich łączenia oraz wiedza o podstawowym sprzęcie wykorzystywanym przy pracach związanych z montażem konstrukcji stalowych. Poza tym pracownik ten powinien charakteryzować się: zainteresowaniami i zdolnościami technicznymi, zdolnościami manualnymi oraz dokładnością, dobrą koordynacją wzrokowo – ruchową.
WARUNKI PRACY
Miejsce pracy - pracownik monter konstrukcji stalowych połowę swojego czasu pracy spędza na powietrzu. Jest to praca ciężka fizyczna, toteż pracownik musi wykazywać się dobrą kondycją fizyczną. Czas pracy to około 6-8 godzin dziennie. Osoba na tym stanowisku powinna nosić ubranie roboczo - ochronne.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Pracownik Monter Konstrukcji Stalowych może być zatrudniony, np.: na budowach: mosty, wieże, słupy lub maszty. Ponadto monter konstrukcji metalowych może się zajmować także budową okrętów, montażem rusztowań, wyciągów górniczych lub innych tego typu konstrukcji.
ZAROBKI
Wynagrodzenie pracownika montera konstrukcji stalowych kształtuje się w granicach od 2 tys. zł – 3, 500 zł i wyżej.
Najnowsze oferty - Praca fizyczna
-
Monterka / Monter Rurociągów Przemysłowych
Praca.pl Relokacja Holandia
-
Monter / Monterka (do przyuczenia)
W&K Industriemontage Sp. z o.o. Relokacja Niemcy
-
Monter przemysłowy / Monterka przemysłowa
W&K Industriemontage Sp. z o.o. Relokacja Niemcy
-
Ślusarz samodzielny
Vimex Sp. z o.o. Relokacja Niemcy, Beckum
-
Monter konstrukcji stalowych
MOSTTECH sp. z o.o. Chrzanów, ul. Śląska 64a
-
Wygasa za 3 dniMonter / Monterka Konstrukcji Stalowych bez znajomości j. niemieckiego
Mostostal Kraków S.A. - Rynek Niemiecki Relokacja Niemcy
Najnowsze artykuły
Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?
9 min
Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?
Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.
8 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
Zbliżają się pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.
5 min
Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji
– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?
11 min
Jak rozmawiać o podwyżce?
Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! Podpowiadamy, jakich powinieneś użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.
14 min
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Za nami zmiana czasu z letniego na zimowy: cofnięcie wskazówek zegara o godzinę oznacza późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o rozliczeniu pracy po zmianie czasu w 2026 roku.
11 min
Najnowsze komunikaty
Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem
Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!
3 min
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
