Lista stanowisk - Elektrotechnik

Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż

  • Młodszy Serwisant mobilny (K/M)

    Kolbud Sp. z o.o.   Katowice    praca mobilna
    specjalista junior / mid / pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 7 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Miejsce pracy: Przydział do Baza Serwis Katowice w Katowicach, Poszukujemy zaangażowanej i ambitnej osoby na stanowisko Serwisanta Mobilnego. Oferujemy pracę z możliwością rozwoju i awansu. Dodatkowe informacje Dni pracy: dni robocze (poniedziałek - piątek) 8 godzinny czas pracy (możliwe...
  • TBS Consulting Sprawdzona firma
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Obsługa serwisowa urządzeń filtracyjnych i wentylacyjnych u klientów zlokalizowanych na terenie całej Polski (praca mobilna w dni robocze). Przeprowadzanie instalacji urządzeń, w tym prowadzenie podstawowej konfiguracji oraz ustawień w ramach infrastruktury klienta....

Elektrotechnik

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Elektrotechnik jest osobą posiadającą wyższe wykształcenie techniczne, tytuł inżyniera elektrotechnika. Zakres ich obowiązków służbowych może znacząco różnić się od siebie, w zależności od charakteru działalności danej firmy lub przedsiębiorstwa, w którym zostali zatrudnieni. Elektrotechnicy w najszerszym uogólnieniu zajmują się instalacjami elektrycznymi, urządzeniami elektronicznymi i temu podobnymi, w zakresie ich obsługi, serwisowania, regulacji, a także opracowywania i wdrażania tychże w firmach lub instytucjach. Elektrotechnik może wykonywać te czynności na przykład w firmie, należącej do branży telekomunikacyjnej, lub elektrowni. Oczywiście w praktyce praca tego rodzaju inżynierów nie ogranicza się wyłącznie do obsługi specjalistycznych urządzeń i technologii, jest także pracą z klientem, prowadzeniem szkoleń z zakresu obsługi danej technologii dla pracowników, etc. Elektrotechnicy współpracują ściśle z innymi specjalistami zatrudnionymi w firmie lub przedsiębiorstwie.


WYMAGANIA

Wśród najczęściej spotykanych wymagań kwalifikacyjnych, stawianych przed osobami aplikującymi na stanowisko elektrotechnika, szczególnie istotne jest posiadane przez daną osobę wykształcenie – preferowani są kandydaci posiadający wyższe wykształcenie techniczne, pozyskane na kierunku elektrotechnicznym. Niemniej ważne jest doświadczenie w obsłudze danej technologii lub urządzeń, oraz cechy personalne, pozwalające na efektywną pracę w zespole. Osoby zatrudnione w tym charakterze muszą posiadać dogłębną wiedzę techniczną, którą wciąż poszerzają o nowe doświadczenia. Obsługa komputera na poziomie zaawansowanym jest oczywiście niezbędna. Dodatkowe wymogi może określać branża, w jakiej dana osoba znalazła zatrudnienie.


WARUNKI PRACY

Miejsce pracy elektrotechnika jest ściśle uzależnione od jego specjalizacji, oraz charakteru działalności firmy lub przedsiębiorstwa, które oferuje wakat. Może być nim przestrzeń laboratoryjna, obszar przedsiębiorstwa produkcyjnego, czy teren typowo przemysłowy – elektrowni, kopalni, czy huty. Praca ta wymaga zdolności analitycznego myślenia i odnajdywania kreatywnych rozwiązań dla napotkanych problemów.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Jak wcześniej wspomniano, zatrudnienie dla osób wykształconych w tym charakterze oferuje wiele instytucji, firm i przedsiębiorstw, obracających się w ramach wielu branży i dziedzin. Zapotrzebowanie na elektrotechników jest niemniej jednak niezwykle duże.


ZAROBKI

Zarobki średnie są trudne do oszacowania, jednak minimalną stawką, jakiej oczekiwać może specjalista z tytułem inżyniera to 2000 – 3000 złotych brutto miesięcznie.

Praca Elektrotechnik
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż

  • Specjalista / Specjalistka ds. Utrzymania i Konserwacji Maszyn

    Aptiv   Gdańsk    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista junior / mid / senior / pracownik fizyczny  pełny etat
    4 godz.
    Główne Zadania: Zapewnienie ciągłości działania urządzeń poprzez prewencję i naprawy bieżące. Wsparcie techniczne przy budowach i testach prototypowych. Reakcja na awarie i rozwiązywanie problemów produkcyjnych. Kontrolowanie wskaźników jakościowych (FTQ, Scrap). Przestrzeganie...
  • Elektryk w Dziale Utrzymania Ruchu (K/M)

    BZK Alco S.A. Sprawdzona firma   Janików, Folwark    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zapewnienie bezpiecznego i sprawnego działania maszyn i urządzeń produkcyjnych oraz energetycznych. Wykrywanie i diagnozowanie awarii oraz nieprawidłowości w funkcjonowaniu maszyn i instalacji energetycznych, analiza przyczyn awarii i wprowadzanie rozwiązań...
  • Technik Elektryk

    Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków prace mające na celu utrzymanie budynku w należytej sprawności technicznej; wykonywanie przeglądów technicznych, konserwacja oraz naprawa instalacji i urządzeń; drobne prace ogólnobudowlane; utrzymanie ciągłości pracy urządzeń elektrycznych, chłodniczych,...
  • Technik / Techniczka ds. Utrzymania Maszyn

    TBS Consulting Sprawdzona firma   lubuskie    praca mobilna   za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Opis stanowiska: realizacja przeglądów, diagnoz i napraw urządzeń wtryskowych u klientów w regionie kujawsko-pomorskim; wsparcie w uruchamianiu maszyn oraz prowadzenie szkoleń z ich prawidłowej obsługi; wypełnianie dokumentacji serwisowej zgodnie z procedurami i współpraca ze...
  • Technik utrzymania ruchu (elektromechanik) (m/k)

    Katcon Polska Sp. z o.o.   Błonie    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Twoje zadania: Wykonywanie przeglądów i remontów maszyn, linii produkcyjnych oraz urządzeń zgodnie z obowiązującymi standardami. Diagnozowanie i usuwanie awarii (elektrycznych, mechanicznych, pneumatycznych). Wdrażanie usprawnień i modyfikacji w maszynach produkcyjnych. Współpraca z...
  • Monter / Monterka systemów elektrycznych

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Opis stanowiska montowanie oraz utrzymanie instalacji elektrycznych w przestrzeniach tunelowych obejmujących oświetlenie, zasilanie i układy wentylacji, obsługa urządzeń elektroenergetycznych wspierających prace ziemne, takich jak agregaty, pompy czy maszyny tunelowe, wykonywanie pomiarów i...
  • Technik / Techniczka Utrzymania Ruchu

    Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu Sp. z o.o.   Suchy Las    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Kluczowe Zadania Bieżące utrzymanie sprawności technicznej maszyn, urządzeń i instalacji. Prowadzenie prac konserwacyjnych, przeglądowych i remontowych. Identyfikowanie i diagnozowanie źródeł problemów technicznych i awarii. Opracowywanie i prowadzenie dokumentacji technicznej napraw....
  • Elektromechanik / Elektromechaniczka utrzymania ruchu

    Michelin Polska Sp. z o.o.   Olsztyn, ul. Leonharda 9    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   6 600 - 6 900 zł brutto/mies.
    1 dni
    Posiadasz doświadczenie w pracy jako serwisant maszyn i urządzeń przemysłowych. Jesteś pasjonatem techniki i lubisz dociekać, „co i dlaczego”, fascynują Cię nowinki techniczne. Zapraszamy Cię do pracy z Nami. Aplikuj bądź odwiedź Nas w Centrum Rekrutacji Michelin na Leonharda 9 w Olsztynie.

Najnowsze artykuły

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.