Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.
Lista stanowisk - Elektrotechnik
Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Młodszy Serwisant mobilny (K/M)
Kolbud Sp. z o.o. Katowice praca mobilnaspecjalista junior / mid / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 6 000 - 7 500 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
TBS Consulting Sprawdzona firmaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Elektrotechnik
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Elektrotechnik jest osobą posiadającą wyższe wykształcenie techniczne, tytuł inżyniera elektrotechnika. Zakres ich obowiązków służbowych może znacząco różnić się od siebie, w zależności od charakteru działalności danej firmy lub przedsiębiorstwa, w którym zostali zatrudnieni. Elektrotechnicy w najszerszym uogólnieniu zajmują się instalacjami elektrycznymi, urządzeniami elektronicznymi i temu podobnymi, w zakresie ich obsługi, serwisowania, regulacji, a także opracowywania i wdrażania tychże w firmach lub instytucjach. Elektrotechnik może wykonywać te czynności na przykład w firmie, należącej do branży telekomunikacyjnej, lub elektrowni. Oczywiście w praktyce praca tego rodzaju inżynierów nie ogranicza się wyłącznie do obsługi specjalistycznych urządzeń i technologii, jest także pracą z klientem, prowadzeniem szkoleń z zakresu obsługi danej technologii dla pracowników, etc. Elektrotechnicy współpracują ściśle z innymi specjalistami zatrudnionymi w firmie lub przedsiębiorstwie.
WYMAGANIA
Wśród najczęściej spotykanych wymagań kwalifikacyjnych, stawianych przed osobami aplikującymi na stanowisko elektrotechnika, szczególnie istotne jest posiadane przez daną osobę wykształcenie – preferowani są kandydaci posiadający wyższe wykształcenie techniczne, pozyskane na kierunku elektrotechnicznym. Niemniej ważne jest doświadczenie w obsłudze danej technologii lub urządzeń, oraz cechy personalne, pozwalające na efektywną pracę w zespole. Osoby zatrudnione w tym charakterze muszą posiadać dogłębną wiedzę techniczną, którą wciąż poszerzają o nowe doświadczenia. Obsługa komputera na poziomie zaawansowanym jest oczywiście niezbędna. Dodatkowe wymogi może określać branża, w jakiej dana osoba znalazła zatrudnienie.
WARUNKI PRACY
Miejsce pracy elektrotechnika jest ściśle uzależnione od jego specjalizacji, oraz charakteru działalności firmy lub przedsiębiorstwa, które oferuje wakat. Może być nim przestrzeń laboratoryjna, obszar przedsiębiorstwa produkcyjnego, czy teren typowo przemysłowy – elektrowni, kopalni, czy huty. Praca ta wymaga zdolności analitycznego myślenia i odnajdywania kreatywnych rozwiązań dla napotkanych problemów.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Jak wcześniej wspomniano, zatrudnienie dla osób wykształconych w tym charakterze oferuje wiele instytucji, firm i przedsiębiorstw, obracających się w ramach wielu branży i dziedzin. Zapotrzebowanie na elektrotechników jest niemniej jednak niezwykle duże.
ZAROBKI
Zarobki średnie są trudne do oszacowania, jednak minimalną stawką, jakiej oczekiwać może specjalista z tytułem inżyniera to 2000 – 3000 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Specjalista / Specjalistka ds. Utrzymania i Konserwacji Maszyn
specjalista junior / mid / senior / pracownik fizyczny pełny etat -
Elektryk w Dziale Utrzymania Ruchu (K/M)
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat -
Technik Elektryk
Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o. Warszawa praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Technik / Techniczka ds. Utrzymania Maszyn
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Technik utrzymania ruchu (elektromechanik) (m/k)
Katcon Polska Sp. z o.o. Błonie praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Monter / Monterka systemów elektrycznych
PORR S.A. Łódź, Śródmieście praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Technik / Techniczka Utrzymania Ruchu
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Elektromechanik / Elektromechaniczka utrzymania ruchu
Michelin Polska Sp. z o.o. Olsztyn, ul. Leonharda 9 praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat 6 600 - 6 900 zł brutto/mies.
Najnowsze artykuły
Opinia o pracowniku – zobacz wzór
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?
Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania
Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?