Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Lista stanowisk - Elektrotechnik
Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds. Rozruchu (k/m/n)
PSE Inwestycje S.A. Gdańsk praca mobilnaspecjalista / specjalistka mid / senior / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat rekrutacja online Szukamy kilku pracowników -
Elektryk Utrzymania Ruchu (K/M)
Vlassenroot Polska Sp. z o.o. Gliwice, ul. Bojkowska 59 praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 8 000 - 9 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Elektrotechnik
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Elektrotechnik jest osobą posiadającą wyższe wykształcenie techniczne, tytuł inżyniera elektrotechnika. Zakres ich obowiązków służbowych może znacząco różnić się od siebie, w zależności od charakteru działalności danej firmy lub przedsiębiorstwa, w którym zostali zatrudnieni. Elektrotechnicy w najszerszym uogólnieniu zajmują się instalacjami elektrycznymi, urządzeniami elektronicznymi i temu podobnymi, w zakresie ich obsługi, serwisowania, regulacji, a także opracowywania i wdrażania tychże w firmach lub instytucjach. Elektrotechnik może wykonywać te czynności na przykład w firmie, należącej do branży telekomunikacyjnej, lub elektrowni. Oczywiście w praktyce praca tego rodzaju inżynierów nie ogranicza się wyłącznie do obsługi specjalistycznych urządzeń i technologii, jest także pracą z klientem, prowadzeniem szkoleń z zakresu obsługi danej technologii dla pracowników, etc. Elektrotechnicy współpracują ściśle z innymi specjalistami zatrudnionymi w firmie lub przedsiębiorstwie.
WYMAGANIA
Wśród najczęściej spotykanych wymagań kwalifikacyjnych, stawianych przed osobami aplikującymi na stanowisko elektrotechnika, szczególnie istotne jest posiadane przez daną osobę wykształcenie – preferowani są kandydaci posiadający wyższe wykształcenie techniczne, pozyskane na kierunku elektrotechnicznym. Niemniej ważne jest doświadczenie w obsłudze danej technologii lub urządzeń, oraz cechy personalne, pozwalające na efektywną pracę w zespole. Osoby zatrudnione w tym charakterze muszą posiadać dogłębną wiedzę techniczną, którą wciąż poszerzają o nowe doświadczenia. Obsługa komputera na poziomie zaawansowanym jest oczywiście niezbędna. Dodatkowe wymogi może określać branża, w jakiej dana osoba znalazła zatrudnienie.
WARUNKI PRACY
Miejsce pracy elektrotechnika jest ściśle uzależnione od jego specjalizacji, oraz charakteru działalności firmy lub przedsiębiorstwa, które oferuje wakat. Może być nim przestrzeń laboratoryjna, obszar przedsiębiorstwa produkcyjnego, czy teren typowo przemysłowy – elektrowni, kopalni, czy huty. Praca ta wymaga zdolności analitycznego myślenia i odnajdywania kreatywnych rozwiązań dla napotkanych problemów.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Jak wcześniej wspomniano, zatrudnienie dla osób wykształconych w tym charakterze oferuje wiele instytucji, firm i przedsiębiorstw, obracających się w ramach wielu branży i dziedzin. Zapotrzebowanie na elektrotechników jest niemniej jednak niezwykle duże.
ZAROBKI
Zarobki średnie są trudne do oszacowania, jednak minimalną stawką, jakiej oczekiwać może specjalista z tytułem inżyniera to 2000 – 3000 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Elektryk linii i sieci energetycznych (M/K/D)
Copco Plus Sp. z o.o. Imielinpracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 8 300 - 9 800 zł brutto/mies. rekrutacja online Szukamy 5 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Elektryk / Elektromonter (M/K/D)
Copco Plus Sp. z o.o. Niemcypracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa zlecenie pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Elektromonter z UDT
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Elektromonter
pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Monterka / Monter instalacji elektrycznych (m/w/d)
work inTime GMBH Niemcypracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 14 000 - 18 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Elektryk rozruchu (K/M)
ProPoint S.A. Gliwice praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Elektromonter / Elektromonterka w branży elektrotechnicznej
ELSERWIS SP. Z O.O. Rzgów praca mobilnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 6 000 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
CHMIELEWSKI S.A. dziś wygasapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
10 min
Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?
Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?
17 min
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
6 min
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
8 min
Podstawy psychologii w negocjacjach
Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.
13 min
Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?
– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.
10 min
Najnowsze komunikaty
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min