Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
Lista stanowisk - Kierownik ds. Technicznych
Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Kierownik utrzymania ruchu (K/M)
DONAKO Sp. z o.o. Wrocław, Fabryczna praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 13 000 - 17 000 zł brutto/mies. -
Specjalistka / Specjalista / Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Technicznych w Wydziale Eksploatacji Przesyłu (k/m/n)
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Czajki 4/6 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę pełny etat 6 600 - 12 000 zł brutto/mies.
Kierownik ds. Technicznych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik do spraw technicznych jest osobą zaangażowaną w nadzorowanie i koordynowanie całokształtu procesów związanych z techniczną stroną funkcjonowania firmy lub instytucji. Kierownik ds. technicznych opracowuje wewnętrzne normy i procedury, mające zmaksymalizować efektywność działań wykonywanych z pomocą urządzeń technicznych, a także kontroluje wypełnianie tychże procedur. Osoba obsadzona na tym stanowisku jest zwierzchnikiem wszystkich jednostek i zespołów, odpowiedzialnych za poprawne funkcjonowanie sprzętów i technologii w obrębie firmy, poczynając od serwisantów, na zespole utrzymania ruchu kończąc. Kierownik przewodzi także pracom podległego zespołu do spraw technicznych, wraz z którym przygotowuje plany rozwoju technologii, wykorzystywanej w prowadzonej przez firmę działalności.
WYMAGANIA
Wśród wymagań najczęściej spotykanych na rozmowach kwalifikacyjnych w przypadku stanowiska kierownika do spraw technicznych, najważniejszym jest bez wątpienia wymóg posiadania wyższego wykształcenia technicznego, a także wieloletniego doświadczenia na stanowisku związanym z techniczną obsługą firmy, w tym w charakterze kierownika działu. Kierowniczy charakter stanowiska wymusza także konieczność posiadania zdolności zarządzania kapitałem ludzkim, oraz samoorganizacji pracy własnej i podległego personelu. Nie trzeba wspominać, że kandydat na stanowisko kierownika ds. technicznych musi legitymować się obszerną wiedzą z zakresu wykorzystywanego na terenie firmy sprzętu i technologii. Obsługa komputera na poziomie zaawansowanym to kolejny wymóg rekrutacyjny.
WARUNKI PRACY
W obrębie codziennych obowiązków kierownika ds. technicznych zawiera się nadzorowanie prac podległego personelu i podległych działów, sporządzanie raportów dla przełożonych (w tym przypadku kierownika ds. produkcji lub dyrektora ds. technicznych) i analizowanie dokumentacji technicznej. Miejscem pracy kierownika jest przestrzeń firmy lub przedsiębiorstwa.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko funkcjonuje w firmach, należących do różnych branży, a wykorzystujących do swojej działalności zaawansowany technicznie sprzęt.
ZAROBKI
Średnie zarobki na tym stanowisku kształtują się na poziomie 5500 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Mistrzyni / Mistrz / Starsza Mistrzyni / Starszy Mistrz ds. Eksploatacji Oczyszczalni (k/m/n)
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Syta 190/192 praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 7 600 - 12 500 zł brutto/mies. -
Kierownik Działu Planowania Obsługi Bazowej (K/M)
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / junior / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat -
Kierownik / Kierowniczka (K/M/X) ds. technicznej obsługi obiektu
Dussmann Polska Sp.z o.o. Szczecin, Dąbie praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat 9 000 - 12 000 zł brutto/mies. -
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik Techniczny - obsługa techniczna
Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o. Warszawa praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
(Junior) Property / Facility Manager (k/m)
specjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kierownik Wydziału Mechanicznego (KWM)
ERPLAST Sp z o.o. Bydgoszcz praca stacjonarnakierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
16 min
Chcesz się troszczyć o dziką przyrodę? Ptasi Azyl wyjaśnia, jak pomagać i niechcący nie zaszkodzić zwierzętom
2 czerwca obchodzimy Dzień Pierwszej Pomocy dla Zwierząt Dzikich i Domowych. To dobra okazja, by wesprzeć ośrodek rehabilitacji dzikich zwierząt, indywidualnie lub w ramach działań CSR firmy. O tym, jak bezpiecznie i sensownie pomagać rannym ptakom opowiada Andżelika Gackowska, Kierowniczka Działu Rehabilitacji Ptasiego Azylu w Miejskim Ogrodzie Zoologicznym w Warszawie.
8 min
Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany
Jak ubrać się w Dzień Bez Krawata i czy tzw. Casual Friday zwalnia z obowiązkowej w inne dni koszuli? Czym się różni styl black tie od white tie? Czy swobodny strój na rozmowie kwalifikacyjnej to nowy standard w rekrutacjach? Stylistka Dorota Leszek wyjaśnia, czym jest dress code, jak go stosować i dlaczego ubieranie się odpowiednio do sytuacji jest tak ważne dla naszej samooceny.
13 min
Czy można przyjść z dzieckiem do pracy?
Dzień Dziecka 2026 wypada w poniedziałek, ale wiele rodzin obchodziło to święto już wczoraj. Od początku tygodnia pracujący rodzice znów muszą sprostać łączeniu obowiązków zawodowych i rodzicielskich – a to czasami bywa naprawdę skomplikowaną operacją logistyczną. Dlatego dziś przypominamy, że w wyjątkowych sytuacjach rodzic może zabrać dziecko do pracy. Kiedy i na jakich zasadach?
7 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
O wakacjach warto pomyśleć nieco wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie urlopu pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i w praktyce wypoczywać dłużej. Jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku?
6 min
Kierunki studiów – jakie wybrać?
Matury prawie za nami, ale to nie koniec stresu dla maturzystów. Ruszają rekrutacje na studia. Jakie wybrać? – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale również na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – zwraca uwagę Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.
14 min
Najnowsze komunikaty
RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? STRATEGIE ZAWODOWE POLAKÓW NA 2026 ROK
Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.
2 min
Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny
Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.
2 min
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min