Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Serwis / Technika / Montaż
Monter Instalacji Wodociągowych i Kanalizacyjnych

Lista stanowisk - Monter Instalacji Wodociągowych i Kanalizacyjnych

Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż

  • Monterka / Monter Instalacji Sanitarnych

    RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG Niemcy

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Prowadzenie prac demontażowych i montażowych rurociągów oraz elementów instalacji. Montowanie nowych oraz modernizowanie dotychczasowych systemów grzewczych. Przyłączanie urządzeń sanitarnych (toalety, kabiny prysznicowe, zlewozmywaki).

  • Monter instalacji zraszaczy przeciwpożarowych (Sprinkleranlagenmonteur)

    RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG Niemcy, Całe Niemcy (Leipzig, Berlin, Nürnberg, Stuttgart, Hannover i nie tylko)

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska Prace montażowe – Całe Niemcy (Leipzig, Berlin, Nürnberg, Stuttgart, Hannover i nie tylko).

Monter Instalacji Wodociągowych i Kanalizacyjnych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych, jak sugeruje sama nazwa stanowiska jest osobą przeprowadzającą montaż instalacji wodociągowych, ciepłej wody użytkowej, kanalizacyjnych, centralnego ogrzewania, gazowych, wentylacyjnych, czy klimatyzacyjnych. Osoba zatrudniona na tym stanowisku monitoruje także stan tychże instalacji na podległym obszarze, likwidując ewentualne usterki i przeprowadzając prace konserwacyjne. Monter może zajmować się również montowaniem urządzeń sanitarnych w miejscach publicznych i prywatnych, przeprowadzać niezbędne czynności konserwacyjne i naprawcze tychże.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem, którego spełnienie otwiera drogę do wykonywania zawodu montera instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych jest ukończenie jednej z zasadniczych szkół zawodowych lub średnich szkół technicznych w specjalności monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych, monter instalacji i urządzeń sanitarnych, lub innej podobnej. Dla potencjalnych pracodawców niemniej istotne jest także doświadczenie posiadane przez danego kandydata i pozyskane w pracy na podobnym stanowisku. Cechy personalne, pozwalające na efektywną pracę w zespole i zaangażowanie w wypełnianiu powierzonych obowiązków będą dodatkowym atutem.


WARUNKI PRACY

Praca montera instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych polega na montażu, konserwacji i naprawie instalacji i urządzeń na podległym obszarze. Przy większych projektach monter jest jednym z członków większej ekipy techników.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Zatrudnienie w charakterze montera instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych oferują liczne firmy remontowo-budowlane, spółdzielnie mieszkaniowe, etc.


ZAROBKI

Zarobki na stanowisku montera instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych rozpoczynają się od kwoty 1500 złotych brutto miesięcznie.

Praca Monter Instalacji Wodociągowych i Kanalizacyjnych
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż

  • Hydraulik

    RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG Niemcy

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska Demontaż i montaż elementów i rurociągów na liniach zasilających i składowiskach odpadów; Systemy grzewcze w nowych budynkach i modernizacja starych systemów grzewczych; Końcowy montaż zlewozmywaków, kabin prysznicowych, toalet i innych urządzeń sanitarnych.

  • Instalator / Instalatorka zraszaczy przeciwpożarowych

    RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG Niemcy, Całe Niemcy (Leipzig, Berlin, Nürnberg, Stuttgart, Hannover i nie tylko)

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Wykonywanie profesjonalnych montaży w obiektach na terenie całych Niemiec (m.in. Berlin, Lipsk, Hanower, Norymberga, Stuttgart). Obsługa narzędzi oraz realizacja zadań zgodnie z dokumentacją techniczną. Dbanie o wysoki standard i terminowość realizowanych prac.

  • Monter instalacji sanitarnych i gazowych​ (K/M)

    Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o. Warszawa, Wola

    • 7 600 - 7 900 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Będziesz odpowiadać za: utrzymanie sprawności instalacji wodno-kanalizacyjnych i ciepłowniczych w obiektach Spółki, wykonywanie bieżących przeglądów, konserwacji i napraw instalacji sanitarnych i grzewczych, diagnozowanie usterek oraz usuwanie awarii instalacji wodno-kanalizacyjnych i...

  • Hydraulik K/M

    ENGIE Services Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Rekrutacja online

    Twój zakres obowiązków Utrzymanie sprawności instalacji i urządzeń sanitarnych oraz hydraulicznych (wod.-kan., c.o., c.w.u., instalacje grzewcze, armatura, pompownie, węzły cieplne) Wykrywanie i usuwanie awarii oraz usterek instalacji hydraulicznych; Wykonywanie przeglądów, konserwacji i...

  • Główny zakres obowiązków: zamykanie i otwieranie zasuw dla prac planowych oraz prac awaryjnych; powiadamianie odbiorców wody w związku z planowym lub awaryjnym wyłączeniem dostawy wody; poruszanie się w czynnym pasie ruchu drogowego; praca na głębokości i wysokości powyżej 3m;...

  • Młodsza – Starsza Monterka / Młodszy – Starszy Monter w Oddziale Remontów i Inwestycji (k/m/n)

    Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Mikkego 4

    • 5 000 - 8 500 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Jakie będą Twoje obowiązki? udział w realizacji robót polegających na bezwykopowej wymianie przewodów wodociągowych metodą krakingu statycznego; rozpoznanie i wygradzanie (zabezpieczenie) miejsca prac; demontaż nawierzchni asfaltowych, betonowych, chodnikowych, itp. podjęcie działań...

  • Młodsza Monterka / Młodszy Monter - Starsza Monterka / Starszy Monter ds. Eksploatacji Sieci Wodociągowej (k/m/n)

    Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Mikkego 4

    • 5 000 - 8 500 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Jakie będą Twoje obowiązki? kontrola uzbrojenia wodociągowego w terenie wraz z jego oznakowaniem; usuwanie usterek na uzbrojeniu wodociągowym (prace poprzeglądowe) zamykanie i otwieranie uzbrojenia wodociągowego przy awariach i pracach planowych, remontowych, modernizacyjnych i...

  • Młodsza – Starsza Monterka / Młodszy – Starszy Monter Remontowo - Awaryjny Sieci Wodociągowej (k/m/n)

    Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Mikkego 4

    • 5 000 - 8 500 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat

    Jakie będą Twoje obowiązki? rozpoznanie i wygrodzenie (zabezpieczenie) miejsca prac; demontaż nawierzchni asfaltowych, betonowych, chodnikowych, itp. podjęcie działań celem likwidacji uszkodzenia (likwidacja uszkodzenia) – prace montażowe; kontrola szczelności wykonanego montażu;...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Przed nami pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Ukończyłeś ciekawy kurs z nowych technologii, zdobyłeś certyfikat, nabyłeś nowe umiejętności, a może z uwagi na sytuację rodzinną chcesz pracować w innych godzinach albo bliżej domu? Każdy pracownik ma prawo złożyć podanie o zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, jak je uzasadnić, by wykazać pracodawcy, że zmiana będzie korzystna również dla firmy. Zobacz również wzór takiego podania.

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Słysząc o zawodzie specjalisty SEO, wiele osób zastanawia się, co tak naprawdę kryje się za tym stanowiskiem. Co ciekawe, często nawet samemu zainteresowanemu trudno w prostych słowach wyjaśnić, czym się na co dzień zajmuje, gdyż zakres obowiązków związanych z SEO jest szeroki, a w samym zawodzie są różne specjalizacje. Oto co możesz robić jako specjalista SEO i jak wejść do tego zawodu.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.