Przed nami pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.
Lista stanowisk - Monter Instalacji Wodociągowych i Kanalizacyjnych
Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Monter instalacji zraszaczy przeciwpożarowych (Sprinkleranlagenmonteur)
RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG Niemcy, Całe Niemcy (Leipzig, Berlin, Nürnberg, Stuttgart, Hannover i nie tylko)
Monter Instalacji Wodociągowych i Kanalizacyjnych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych, jak sugeruje sama nazwa stanowiska jest osobą przeprowadzającą montaż instalacji wodociągowych, ciepłej wody użytkowej, kanalizacyjnych, centralnego ogrzewania, gazowych, wentylacyjnych, czy klimatyzacyjnych. Osoba zatrudniona na tym stanowisku monitoruje także stan tychże instalacji na podległym obszarze, likwidując ewentualne usterki i przeprowadzając prace konserwacyjne. Monter może zajmować się również montowaniem urządzeń sanitarnych w miejscach publicznych i prywatnych, przeprowadzać niezbędne czynności konserwacyjne i naprawcze tychże.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym wymogiem, którego spełnienie otwiera drogę do wykonywania zawodu montera instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych jest ukończenie jednej z zasadniczych szkół zawodowych lub średnich szkół technicznych w specjalności monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych, monter instalacji i urządzeń sanitarnych, lub innej podobnej. Dla potencjalnych pracodawców niemniej istotne jest także doświadczenie posiadane przez danego kandydata i pozyskane w pracy na podobnym stanowisku. Cechy personalne, pozwalające na efektywną pracę w zespole i zaangażowanie w wypełnianiu powierzonych obowiązków będą dodatkowym atutem.
WARUNKI PRACY
Praca montera instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych polega na montażu, konserwacji i naprawie instalacji i urządzeń na podległym obszarze. Przy większych projektach monter jest jednym z członków większej ekipy techników.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Zatrudnienie w charakterze montera instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych oferują liczne firmy remontowo-budowlane, spółdzielnie mieszkaniowe, etc.
ZAROBKI
Zarobki na stanowisku montera instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych rozpoczynają się od kwoty 1500 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Instalator / Instalatorka zraszaczy przeciwpożarowych
RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG Niemcy, Całe Niemcy (Leipzig, Berlin, Nürnberg, Stuttgart, Hannover i nie tylko)
-
Hydraulik K/M
ENGIE Services Sp. z o.o. Warszawa
-
Młodsza – Starsza Monterka / Młodszy – Starszy Monter w Oddziale Remontów i Inwestycji (k/m/n)
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Mikkego 4
Najnowsze artykuły
Dni wolne od pracy w 2026 roku
Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?
– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.
„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT
– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.
Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór
Ukończyłeś ciekawy kurs z nowych technologii, zdobyłeś certyfikat, nabyłeś nowe umiejętności, a może z uwagi na sytuację rodzinną chcesz pracować w innych godzinach albo bliżej domu? Każdy pracownik ma prawo złożyć podanie o zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, jak je uzasadnić, by wykazać pracodawcy, że zmiana będzie korzystna również dla firmy. Zobacz również wzór takiego podania.
Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?
Słysząc o zawodzie specjalisty SEO, wiele osób zastanawia się, co tak naprawdę kryje się za tym stanowiskiem. Co ciekawe, często nawet samemu zainteresowanemu trudno w prostych słowach wyjaśnić, czym się na co dzień zajmuje, gdyż zakres obowiązków związanych z SEO jest szeroki, a w samym zawodzie są różne specjalizacje. Oto co możesz robić jako specjalista SEO i jak wejść do tego zawodu.
Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?
Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.
Najnowsze komunikaty
Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.
Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia.
Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem
Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.