Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Lista stanowisk - Monter Instalacji Wodociągowych i Kanalizacyjnych
Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
PGTB SP. Z O.O. za 3 dni wygasapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna aplikuj szybko aplikuj bez CV -
PGTB SP. Z O.O. za 3 dni wygasapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna aplikuj szybko aplikuj bez CV
Monter Instalacji Wodociągowych i Kanalizacyjnych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych, jak sugeruje sama nazwa stanowiska jest osobą przeprowadzającą montaż instalacji wodociągowych, ciepłej wody użytkowej, kanalizacyjnych, centralnego ogrzewania, gazowych, wentylacyjnych, czy klimatyzacyjnych. Osoba zatrudniona na tym stanowisku monitoruje także stan tychże instalacji na podległym obszarze, likwidując ewentualne usterki i przeprowadzając prace konserwacyjne. Monter może zajmować się również montowaniem urządzeń sanitarnych w miejscach publicznych i prywatnych, przeprowadzać niezbędne czynności konserwacyjne i naprawcze tychże.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym wymogiem, którego spełnienie otwiera drogę do wykonywania zawodu montera instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych jest ukończenie jednej z zasadniczych szkół zawodowych lub średnich szkół technicznych w specjalności monter instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych, monter instalacji i urządzeń sanitarnych, lub innej podobnej. Dla potencjalnych pracodawców niemniej istotne jest także doświadczenie posiadane przez danego kandydata i pozyskane w pracy na podobnym stanowisku. Cechy personalne, pozwalające na efektywną pracę w zespole i zaangażowanie w wypełnianiu powierzonych obowiązków będą dodatkowym atutem.
WARUNKI PRACY
Praca montera instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych polega na montażu, konserwacji i naprawie instalacji i urządzeń na podległym obszarze. Przy większych projektach monter jest jednym z członków większej ekipy techników.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Zatrudnienie w charakterze montera instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych oferują liczne firmy remontowo-budowlane, spółdzielnie mieszkaniowe, etc.
ZAROBKI
Zarobki na stanowisku montera instalacji wodociągowych i kanalizacyjnych rozpoczynają się od kwoty 1500 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Monter / Monterka rur do prac ziemnych
Findworker Dania, Kopenhagapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat 19 000 - 27 000 zł brutto/mies. Szukamy 5 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Konserwator sieci wodociągowo - kanalizacyjnej (K/M)
Findworker Dania, Kopenhagapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 20 000 - 22 000 zł brutto/mies. Szukamy 5 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Operator / Operatorka Sprzętu CIPP - Technik / Techniczka ds. Bezwykopowej Naprawy Kanalizacji
Findworker Dania, Kopenhagapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat 20 000 - 22 000 zł brutto/mies. Szukamy 5 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Monter rur wodno-kanalizacyjnych (K/M)
Findworker Dania, Kopenhagapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat 19 000 - 27 000 zł brutto/mies. Szukamy 5 pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Monter rurociągów
P.P.U.H. Ruroserw inż. Ryszard Szmit Gdańsk, ul. Marynarki Polskiej 59 praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Młodsza Monterka / Młodszy Monter / Monterka / Monter Pogotowia Wodociągowego (k/m/n)
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma Pruszków, ul. Domaniewska 23 praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
Młodsza Monterka / Młodszy Monter / Monterka / Monter / Starsza Monterka / Starszy Monter Pogotowia Wodociągowego (k/m/n)
Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Stanisława Mikkego 4 praca stacjonarnapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna umowa o pracę pełny etat -
PGTB SP. Z O.O. za 3 dni wygasapracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
10 min
Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?
Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?
17 min
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
6 min
Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?
Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!
8 min
Podstawy psychologii w negocjacjach
Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.
13 min
Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?
– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.
10 min
Najnowsze komunikaty
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min
Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność
Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.
3 min