Lista stanowisk - Specjalista ds. IT

Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż

  • Informatyk

    Hotel Narvil Sp. z o.o.   Serock    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należało: nadzór nad prawidłowym działaniem systemów hotelowych (BMS, kontrola dostępu, sieć, serwery, CCTV) bieżące wsparcie techniczne dla pracowników hotelu (Helpdesk) konfiguracja i konserwacja sprzętu komputerowego oraz urządzeń...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Utrzymania Sieci i Systemów

    Hotel Narvil Sp. z o.o.   Serock    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Kluczowe Obowiązki: Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania infrastruktury: sieć, serwery, BMS, CCTV, systemy dostępu. Świadczenie wsparcia Helpdesk dla personelu hotelu. Zarządzanie konfiguracją i konserwacja sprzętu IT (PC, urządzenia sieciowe). Diagnostyka łączności i rozwiązywanie...

Specjalista ds. IT

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista ds. IT – pracownik na tym stanowisku jest odpowiedzialny za bezpośrednie wsparcie techniczne użytkowników, instalacje i konfiguracje sprzętu i oprogramowania, instalacje okablowania oraz konfigurację sieci LAN, WAN, Wybór i zakup sprzętu, oprogramowania i usług teleinformatycznych, prowadzenie ewidencji i rozliczanie zakupów sprzętu, oprogramowanie i usługi oraz pomoc przy wszelkich pracach działu IT.


WYMAGANIA

Specjalista ds. IT musi posiadać wykształcenie o profilu informatycznym oraz rozległą wiedzę z zakresu systemów operacyjnych, serwerowych, sieci LAN. Ponadto musi znać język angielski na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej. Osoba na tym stanowisku powinna odznaczać się samodyscypliną, umiejętnością zarządzania, samodzielnością, komunikatywnością, dyspozycyjnością. Ważnym atutem jest także posiadanie prawa jazdy.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy specjalisty ds. IT jest biuro. Może mieć wydzielone pomieszczenie, a może też pracować w jednym pokoju z innymi pracownikami - zależy to przede wszystkim od wielkości i możliwości organizacyjnych firmy. Większość czasu spędza on przed komputerem w pozycji siedzącej.
Praca ta ma charakter indywidualny. Specjalista IT ma dosyć duży kontakt z innymi ludźmi, a jego praca ma charakter usługowy. Oznacza to, że zwracają się do niego wszyscy, którzy mają problemy z komputerem. Specjalista IT zazwyczaj pracuje w tych samych godzinach co inni pracownicy firmy. Zdarza się, że w przypadku potrzeby dokonania jakichś większych zmian w funkcjonowaniu komputerów i ich oprogramowania musi pracować w nocy lub w dni wolne od pracy, gdyż wtedy jest to najmniej dotkliwe dla użytkowników. W związku z tym wymagana jest pełna dyspozycyjność.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Specjalista ds. IT może szukać zatrudnienia w firmach informatycznych, projektowych, wdrożeniowych, instytucjach badawczych.


ZAROBKI

Wynagrodzenie na tym stanowisku zależy od doświadczenia, pozycji firmy, regionu kraju. Zarobki kształtują się w okolicy 5000 zł i w górę.

Praca Specjalista ds. IT
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż

  • Informatyk – Wsparcie Techniczne

    Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków Wsparcie użytkowników / Helpdesk Bieżące wsparcie techniczne użytkowników końcowych; Pomoc w zakresie oprogramowania użytkowego (systemy operacyjne Windows, pakiet Office 365, systemy ERP – m.in. Comarch Optima) Wstępna konfiguracja komputerów oraz przygotowanie...
  • Administrator / Administratorka Systemów IT

    Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Główne Obszary Odpowiedzialności: Administracja Systemami: Instalacja, konfiguracja i konserwacja sprzętu, administrowanie systemami Windows, kontami pocztowymi i zasobami sieciowymi. Helpdesk: Bieżące wsparcie dla użytkowników końcowych (oprogramowanie Windows, Office 365, systemy ERP jak...
  • Administrator / Administratorka Systemów IT

    Hotel Narvil Sp. z o.o.   Serock    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Twoje Zadania: Nadzór nad kluczowymi systemami hotelowymi (BMS, CCTV, Serwery, Kontrola Dostępu). Bieżące wsparcie techniczne dla pracowników (Helpdesk). Konfiguracja i utrzymanie sprzętu komputerowego oraz urządzeń sieciowych. Monitorowanie i rozwiązywanie problemów z siecią LAN, WAN,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia IT (Helpdesk)

    Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Kluczowe Zadania: Wsparcie użytkowników: Bieżące wsparcie techniczne użytkowników końcowych (w tym obsługa systemów Windows, Office 365, Comarch Optima). Stanowisko pracy: Wstępna konfiguracja komputerów oraz przygotowanie stanowisk pracy. Administracja i Ewidencja: Instalacja,...
  • Monter serwerów

    OTTO Special Staffing   Holandia, S-HERTOGENBOSCH      za 2 dni wygasa
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 dni
    Główne obowiązki: Praca na stanowisku montażowym; Montaż serwerów zgodnie z wytycznymi technicznymi; Testowanie sprzętu i współpraca z zespołem inżynierów w celu rozwiązywania problemów; Nasze wymagania: Dobra znajomość języka angielskiego; Doświadczenie na podobnym stanowisku, w...

Najnowsze artykuły

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.