Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Serwis / Technika / Montaż
Specjalista ds. Przeglądów Gwarancyjnych

Lista stanowisk - Specjalista ds. Przeglądów Gwarancyjnych

Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż

Specjalista ds. Przeglądów Gwarancyjnych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista do spraw przeglądów gwarancyjnych, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za nadzorowanie i koordynowanie realizacji napraw gwarancyjnych sprzętu elektronicznego, urządzeń mechanicznych, samochodów, etc. Osoba obsadzona na tym stanowisku dba o zachowanie najwyższych standardów w bezpośredniej obsłudze klienta, a także dogłębnie analizuje raporty wykonania napraw gwarancyjnych, użytych części zamiennych, ich kosztów, a także weryfikuje faktury wystawione za wszystkie operacje. Specjalista do spraw przeglądów gwarancyjnych przyjmuje także reklamacje i skargi kierowane do działu napraw gwarancyjnych oraz ingeruje w przypadkach szczególnie trudnych zgłoszeń napraw gwarancyjnych.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym zwykle przed osobami zainteresowanymi zatrudnieniem w charakterze specjalisty do spraw przeglądów gwarancyjnych, jest konieczność posiadania przez nie co najmniej średniego wykształcenia, choć preferowani są kandydaci legitymujący się dyplomem uczelni wyższej. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie kandydatów, pozyskane w pracy na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków. Niezwykle istotne okażą się ponadprzeciętna komunikatywność, zdolność zarządzania kapitałem ludzkim i kreatywność w rozwiązywaniu problemów.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy specjalisty jest oczywiście przestrzeń serwisu gwarancyjnego firmy lub przedsiębiorstwa.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa należące do różnych sektorów rynku i branży; między innymi salony samochodowe, supermarkety, sklepy z elektroniką, etc.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 2000 złotych brutto miesięcznie i mogą wzrastać, w zależności od miejsca zatrudnienia i zakresu podejmowanych obowiązków.

Praca Specjalista ds. Przeglądów Gwarancyjnych
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż

  • HYDROPURE POLSKA Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  tymczasowa/dodatkowa  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Zadania w pracy: Instalacje systemów filtracji wody, Bieżąca obsługa klientów, Wykonywanie napraw gwarancyjnych.
  • Serwisant urządzeń elektronicznych

    AUDIOSTACJA sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid) / pracownik fizyczny  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   6 000 - 9 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Zakres obowiązków naprawa i konserwacja urządzeń elektronicznych; diagnoza usterek i rozwiązywanie zgłoszeń klientów po zakupie; kontakt z producentami i dostawcami w sprawach technicznych; prowadzenie dokumentacji serwisowej; udział w usprawnianiu procesów obsługi posprzedażowej;
  • Technik Obsługi Budynku

    Sodexo Polska Spółka z o. o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Zakres obowiązków: Prowadzenie przeglądów budynku oraz urządzeń technicznych rotacyjnie w trzech obiektach na terenie Trójmiasta; Nadzór nad prawidłową, bieżącą eksploatacją budynku magazynowego; Obsługa techniczna systemów wentylacji, klimatyzacji, elektroenergetycznych,...
  • Inżynier Serwisu atramentowe znakowarki przemysłowe

    TBS Consulting Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   7 700 - 13 200 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Zakres obowiązków: Etap 1. W okresie wdrożeniowym (pierwsze 2-3 miesiące): Szkolenia produktowe, prowadzenie podstawowej konserwacji urządzeń do znakowania przemysłowego, opartych o układy elektryczne - wymiana podstawowych komponentów (praca w siedzibie firmy). Wynagrodzenie w wysokości:...
  • Specjalista ds. nawierzchni lotniskowych

    Port Lotniczy Poznań - Ławica Sp. z o.o.   Poznań, ul. Bukowska 285    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Do obowiązków na tym stanowisku będzie należało m. in.: Wykonywanie zadań związanych z nadzorem nad eksploatacją i utrzymaniem w dobrym stanie technicznym nawierzchni lotniskowych Portu Lotniczego (droga startowa, droga kołowania, płyty postojowe samolotów, drogi techniczne, dojazdowe i...
  • HYDROPURE POLSKA Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  tymczasowa/dodatkowa  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Główne obowiązki: montaż urządzeń do oczyszczania wody; obsługa serwisowa przydzielonych klientów; naprawy gwarancyjne;
  • HYDROPURE POLSKA Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  tymczasowa/dodatkowa  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Główne obowiązki: montaż urządzeń do oczyszczania wody; obsługa serwisowa przydzielonych klientów; naprawy gwarancyjne;
  • Serwisant Sprzętu Gastronomicznego

    Gastro System Marcin Pawłowski   Bydgoszcz, Fordońska 31    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid) / pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 9 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Montaż elektryczny, gazowy oraz wodno-kanalizacyjny urządzeń gastronomicznych. Uruchamianie sprzętu i szkolenie użytkowników. Dojazd do klienta, diagnoza usterek, naprawy, demontaż i ponowny montaż urządzeń. Zamawianie części zamiennych do realizowanych napraw. Prowadzenie dokumentacji...

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.