Kandydaci kłamią w czasie rekrutacji – oczywiście nie wszyscy, ale wielu uważa, że koloryzowanie i zatajenie pewnych spraw pozwoli im zdobyć stanowisko, a potem „jakoś to będzie”. Przyjęcie niewłaściwej osoby to dla pracodawcy ogromny problem, dlatego wiele firm decyduje się na background check. Specjalistka HR Agnieszka Ciećwierz wyjaśnia, jak legalnie zweryfikować prawdomówność kandydata.
Lista stanowisk - Specjalista ds. Przeglądów Gwarancyjnych
Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Specjalista ds. Gwarancji
Interhandler Sp. z o.o. Toruń, ul. Wapienna 6 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Technik serwisu
JoinLabs Sp. z o.o. Warszawa praca stacjonarnapracownik fizyczny umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat 5 390 - 6 560 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV
Specjalista ds. Przeglądów Gwarancyjnych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista do spraw przeglądów gwarancyjnych, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za nadzorowanie i koordynowanie realizacji napraw gwarancyjnych sprzętu elektronicznego, urządzeń mechanicznych, samochodów, etc. Osoba obsadzona na tym stanowisku dba o zachowanie najwyższych standardów w bezpośredniej obsłudze klienta, a także dogłębnie analizuje raporty wykonania napraw gwarancyjnych, użytych części zamiennych, ich kosztów, a także weryfikuje faktury wystawione za wszystkie operacje. Specjalista do spraw przeglądów gwarancyjnych przyjmuje także reklamacje i skargi kierowane do działu napraw gwarancyjnych oraz ingeruje w przypadkach szczególnie trudnych zgłoszeń napraw gwarancyjnych.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym zwykle przed osobami zainteresowanymi zatrudnieniem w charakterze specjalisty do spraw przeglądów gwarancyjnych, jest konieczność posiadania przez nie co najmniej średniego wykształcenia, choć preferowani są kandydaci legitymujący się dyplomem uczelni wyższej. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie kandydatów, pozyskane w pracy na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków. Niezwykle istotne okażą się ponadprzeciętna komunikatywność, zdolność zarządzania kapitałem ludzkim i kreatywność w rozwiązywaniu problemów.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy specjalisty jest oczywiście przestrzeń serwisu gwarancyjnego firmy lub przedsiębiorstwa.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa należące do różnych sektorów rynku i branży; między innymi salony samochodowe, supermarkety, sklepy z elektroniką, etc.
ZAROBKI
Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 2000 złotych brutto miesięcznie i mogą wzrastać, w zależności od miejsca zatrudnienia i zakresu podejmowanych obowiązków.
Najnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Młodszy Specjalista ds. Gwarancji
Interhandler Sp. z o.o. Toruń, ul. Wapienna 6 praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. Gwarancji
NES Global Talent Poznań praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Inżynier Jakości ds. Gwarancji
Aptiv Gdańsk praca stacjonarnaspecjalista (mid) -
Specjalista w Dziale Utrzymania w Zarządzie Zlewni
Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Gdańsk, Al. Grunwaldzka 184 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa na zastępstwo pełny etat -
- Głogów
- Jelcz-Laskowice
- Jelenia Góra
- Kąty Wrocławskie
- Legnica
- Lublin
- Łódź
- Międzyrzecz
- Milicz
- Oława
- Piotrków Trybunalski
- Puławy
- Toruń
- Wrocław
- Zgorzelec
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat / tymczasowa/dodatkowa aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- Brzesko
- Chojnice
- Chrzanów
- Człuchów
- Elbląg
- Gdynia
- Jaworzno
- Krynica-Zdrój
- Limanowa
- Miastko
- Mława
- Olkusz
- Pisz
- Pszczyna
- Siedlce
- Słupsk
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat / tymczasowa/dodatkowa aplikuj szybko aplikuj bez CV -
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat / tymczasowa/dodatkowa aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Specjalista ds. Gwarancji
NES Global Talent Wrocław praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat 8 000 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Background screening w rekrutacji – na czym to polega
Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku
Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.
Inżynier wiertniczy – praca, wymagania, pensja, obowiązki zawodowe
Inżynierowie wiertniczy potrzebni są na platformach wiertniczych, w kopalniach, pracowniach geotermalnych, laboratoriach badawczych czy chociażby w budownictwie. W parze z szerokimi perspektywami pracy idą bardzo wysokie zarobki. Jednocześnie praca w tym zawodzie jest odpowiedzialna i wymagająca. Chciesz podjąć takie wyzwanie? Wyjaśniamy, jak wejść na tę ścieżkę zawodową.
Cechy i nawyki ludzi sukcesu – jak osiągnąć zadowolenie w pracy?
Zwyciezcy i przegrani mają te same cele, więc dlaczego ci pierwsi spełniają marzenia, a ci drudzy pozostają w tyle? Odpowiedzią mogą być właściwe nawyki oraz... nastawienie. – Pewne cechy osobowości odgrywają kluczową rolę w osiąganiu satysfakcji zawodowej – tłumaczy trener biznesu Wiktor Tokarski. Jakie nawyki pomagają w spełnieniu zawodowym? Jak się zachowywać, by budować swój sukces?
Urlop okolicznościowy – śmierć matki
Każda osoba zatrudniona na umowę o pracę ma prawo do urlopu okolicznościowego z powodu ważnych wydarzeń w życiu osobistym, w tym pogrzebu bliskiego członka rodziny. Wyjaśniamy, jak skorzystać z takiego wolnego, kiedy należy nam się jeden, a kiedy dwa dni urlopu, a także co napisać na wniosku urlopowym i czy pracodawca ma prawo go odrzucić.
Urlop okolicznościowy na urodzenie dziecka
Przyjście na świat dziecka to ogromna radość i duże przeżycie dla całej rodziny. Z tej okazji pracownikowi przysługuje urlop okolicznościowy na urodzenie dziecka. Jak złożyć wniosek o urlop, czy będzie to płatna nieobecność w pracy i dlaczego najczęściej to ojcowie wykorzystują urlop okolicznościowy z powodu przyjścia na świat potomka?
Najnowsze komunikaty
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
Praca i miłość w jednej firmie
Czy takie połączenie ma więcej plusów, czy minusów?