Praca.pl Poradniki Lista stanowisk Serwis / Technika / Montaż
Specjalista ds. Przeglądów Gwarancyjnych

Lista stanowisk - Specjalista ds. Przeglądów Gwarancyjnych

Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż

  • Pracownica / Pracownik ds. utrzymania maszyn i urządzeń

    Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu Sp. z o.o.   Suchy Las    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Zapewnienie ciągłości pracy pojazdów oraz parku maszynowego. Nadzór nad terminowością przeglądów, konserwacji i zasadami gwarancji zgodnie z DTR. Koordynacja pracy serwisów zewnętrznych oraz wewnętrznych zespołów naprawczych. Zarządzanie procesem zakupowym...
  • Koordynator Zespołów Serwisowych (K/M)

    WIŚNIOWSKI Spółka z o.o. Sp.k.   Wielogłowy    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Opis stanowiska Nadzór nad pracą zespołów serwisowych (technicy, monterzy, podwykonawcy), Planowanie i przydzielanie zadań dla zespołów serwisowych, Monitorowanie wydajności, jakości i terminów wykonywanych prac, Szkolenie pracowników serwisu, wdrażanie standardów i procedur,...

Specjalista ds. Przeglądów Gwarancyjnych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Specjalista do spraw przeglądów gwarancyjnych, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za nadzorowanie i koordynowanie realizacji napraw gwarancyjnych sprzętu elektronicznego, urządzeń mechanicznych, samochodów, etc. Osoba obsadzona na tym stanowisku dba o zachowanie najwyższych standardów w bezpośredniej obsłudze klienta, a także dogłębnie analizuje raporty wykonania napraw gwarancyjnych, użytych części zamiennych, ich kosztów, a także weryfikuje faktury wystawione za wszystkie operacje. Specjalista do spraw przeglądów gwarancyjnych przyjmuje także reklamacje i skargi kierowane do działu napraw gwarancyjnych oraz ingeruje w przypadkach szczególnie trudnych zgłoszeń napraw gwarancyjnych.


WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym zwykle przed osobami zainteresowanymi zatrudnieniem w charakterze specjalisty do spraw przeglądów gwarancyjnych, jest konieczność posiadania przez nie co najmniej średniego wykształcenia, choć preferowani są kandydaci legitymujący się dyplomem uczelni wyższej. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie kandydatów, pozyskane w pracy na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków. Niezwykle istotne okażą się ponadprzeciętna komunikatywność, zdolność zarządzania kapitałem ludzkim i kreatywność w rozwiązywaniu problemów.


WARUNKI PRACY

Miejscem pracy specjalisty jest oczywiście przestrzeń serwisu gwarancyjnego firmy lub przedsiębiorstwa.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i przedsiębiorstwa należące do różnych sektorów rynku i branży; między innymi salony samochodowe, supermarkety, sklepy z elektroniką, etc.


ZAROBKI

Zarobki na tym stanowisku rozpoczynają się od kwoty 2000 złotych brutto miesięcznie i mogą wzrastać, w zależności od miejsca zatrudnienia i zakresu podejmowanych obowiązków.

Praca Specjalista ds. Przeglądów Gwarancyjnych
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż

  • Specjalista / Główny Specjalista w Wydziale Gwarancji i Jakości

    Zarząd Dróg Wojewódzkich w Gdańsku   Gdańsk, ul. Mostowa 11a    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  pełny etat   7 300 - 7 900 zł brutto/mies.
    1 dni
    Zakres wykonywanych zadań na stanowisku polega m.in. na: Organizowanie i udział w przeglądach gwarancyjnych. Nadzór nad usuwaniem wad i usterek w okresie gwarancyjnym. Egzekwowanie terminowego i prawidłowego wykonywania napraw. Przygotowywanie dokumentów do wykonawstwa zastępczego....
  • Specjalista ds. utrzymania ruchu (k/m)

    Zoeller Tech Sp. z o.o.   Rekowo Górne, k. Redy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres Twoich obowiązków: organizowanie i nadzorowanie przeglądów, prac konserwacyjnych oraz napraw; zgłaszanie reklamacji i usterek do dostawców maszyn i urządzeń; przygotowywanie zapytań ofertowych; zamawianie części zamiennych i materiałów eksploatacyjnych; prowadzenie dokumentacji;...
  • Kierownik Serwisu / Kierowniczka Serwisu

    WIŚNIOWSKI Spółka z o.o. Sp.k.   Wielogłowy    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Zakres obowiązków: Operacyjne zarządzanie zespołami serwisowymi i przydzielanie zadań. Wdrażanie usprawnień technicznych i organizacyjnych w obszarze serwisu. Współpraca z działami realizacji zgłoszeń oraz kontrola stanów magazynowych. Analiza efektywności pracy i standaryzacja...
  • HYDROPURE POLSKA Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  tymczasowa/dodatkowa  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Główne obowiązki: montaż urządzeń do oczyszczania wody; obsługa serwisowa przydzielonych klientów; naprawy gwarancyjne;
  • HYDROPURE POLSKA Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  tymczasowa/dodatkowa  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Główne obowiązki: montaż urządzeń do oczyszczania wody; obsługa serwisowa przydzielonych klientów; naprawy gwarancyjne;
  • HYDROPURE POLSKA Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  tymczasowa/dodatkowa  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Główne obowiązki: montaż urządzeń do oczyszczania wody; obsługa serwisowa przydzielonych klientów; naprawy gwarancyjne;
  • Zastępca Kierownika / Zastępczyni Kierownika Serwisu

    Klaromed Sp. z o.o.   Sulejówek    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Wsparcie Kierownika w zarządzaniu działem oraz planowaniu i nadzorze nad usługami serwisowymi. Organizacja czasu pracy podległego zespołu i dbanie o terminowość zleceń. Diagnozowanie awarii aparatury medycznej oraz analiza przyczyn ich powstawania. Wykonywanie napraw...
  • Specjalistka / Specjalista ds. utrzymania ruchu

    Zoeller Tech Sp. z o.o.   Rekowo Górne, k. Redy    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Kluczowe obowiązki: Nadzór nad prawidłowym stanem technicznym maszyn produkcyjnych i infrastruktury budynku. Koordynacja pracy techników wewnętrznych oraz firm zewnętrznych realizujących naprawy. Obsługa procesów zakupowych: od zapytania ofertowego po zamówienie części. Rejestracja i...

Najnowsze artykuły

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty? 

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

– Ktoś, kto na co dzień pracuje w banku czy startupie, po godzinach wchodzi w rolę trenera, który prowadzi zajęcia z technologii dla dzieci albo korepetytora, który pomaga wyrównywać szanse i wspiera młodych ludzi w nauce angielskiego, fizyki, matematyki – opowiada Arkadiusz Nepelski z fundacji Sarigato. Jak pomagać, dlaczego warto oraz w jaki sposób pracę dobroczynną wpisać do CV?

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosna zagląda do naszych miejsc pracy, a wraz z nią nowa energia i potrzeba świeżego startu. Jak zabrać się za wiosenne porządki w pracy? Pozbądź się tego, co zajmuje Twoją przestrzeń: niepotrzebnych dokumentów z datą 2025, starych folderów, przestarzałych już narzędzi. Oceń, co jest Ci niezbędne w codziennej pracy. Oto kilka punktów, które warto umieścić w swoim planie sprzątania.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.