Lista stanowisk - Specjalista ds. technicznych

Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż

  • Konstruktorka / Konstruktor

    SPOMASZ Bełżyce S.A.   Bełżyce    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 8 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Główne zadania: konstruowanie nowych wyrobów i wprowadzanie zmian konstrukcyjnych w już istniejących, wykonywanie obliczeń konstrukcyjnych, poszukiwanie nowych rozwiązań konstrukcyjnych i wspieranie nowych wdrożeń oraz projektów związanych z poprawą jakości oraz redukcją kosztów,...
  • Technik / Techniczka Utrzymania Ruchu

    Ocado Solutions Polska Sp. z o.o.   Wilcza Góra, ul. Żwirowa 50    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    15 godz.
    Twoje zadania: Konserwacja i naprawy sprzętu: Przeprowadzanie planowych prac serwisowych (PM) oraz reagowanie na awarie (CM) zgodnie z harmonogramami i procedurami. Diagnostyka i dokumentacja: Usuwanie usterek, analiza przyczyn awarii oraz aktualizowanie dokumentacji technicznej. Optymalizacja...

Specjalista ds. technicznych

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU


Specjalista ds. technicznych to osoba posiadająca szeroką wiedzę oraz doświadczenie pozwalające na obsługę oraz wsparcie dla całokształtu procesów związanych z techniczną stroną funkcjonowania danej instytucji lub firmy. Odpowiada on za utrzymanie placówek, budynków czy urządzeń oraz reagowanie w sytuacjach, gdy wymagają one interwencji awaryjnych i naprawczych. Jego zadaniem jest utrzymanie pełnej sprawności i gotowości eksploatacyjnej w każdym czasie. Odpowiada on za bieżące planowanie i realizację zadań zabezpieczających urządzenia lub miejsce, prowadzi rejestrację oraz dokumentację techniczną, zapewniając jej kompletność i aktualność. Do jego zadań należy także inicjowanie dodatkowych prac służących poprawie jakości oraz bieżąca obsługa i wsparcie dla pozostałych pracowników.


WYMAGANIA


Wśród kandydatów na to stanowisko preferowane jest wykształcenie techniczne o profilu zbliżonych do budowlanego, elektronicznego, elektrycznego czy sanitarnego. Bezwzględnie wymagane są wiedza techniczna oraz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Specjalistę ds. technicznych charakteryzować powinna bardzo dobra organizacja pracy oraz sumienność. Mile widziana jest umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz praktyczna znajomość prawa budowlanego.


WARUNKI PRACY


Warunki pracy specjalisty ds. technicznych wiążą się z firmą lub przedsiębiorstwem, w którym pracuje. Specyfikacja miejsca determinuje charakter obowiązków i ogół działań. Nie jest to praca przy biurku, choć i ta się zdarza. Wymiarem jego działania jest jednak cały obszar, który potrzebuje wsparcia technicznego.


MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA


Stanowisko funkcjonuje w większych firmach należących do różnych branż. Kwestią kluczową jest posiadanie i wykorzystywanie przez pracownika do swojej działalności zaawansowanego technicznie sprzętu, hal produkcyjnych czy budynków.


ZAROBKI


Zarobki większości osób pracujących na stanowisku specjalisty ds. technicznych wahają się pomiędzy 2300 zł a 3600 zł netto. Średnia pensja wynosi ok. 3100 zł na rękę, a wąska grupa najlepiej opłacanych może liczyć na zarobki sięgające 6000 zł.

Praca Specjalista ds. technicznych
Lista stanowisk

Najnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż

  • Inżynier Wsparcia Technicznego - Wtryskarki do tworzyw sztucznych, M/K

    TBS Consulting Sprawdzona firma   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   11 000 - 12 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Zakres obowiązków: Współpraca z klientem wewnętrznym czyli zakładami produkcyjnymi firmy w Europie, Ameryce Północnej oraz Azji a także z przedstawicielstwami firmy w 85 krajach oraz z klientem bezpośrednim zlokalizowanym na terenie Europy (praca w godzinach pracy, typowych dla polskiej...
  • Specjalista ds. Planowania (Obsługa komponentów) (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Obowiązki na stanowisku: Monitorowanie oraz aktualizowanie harmonogramów dla projektów obsługi warsztatowej. Koordynacja zlecanych prac obsługi komponentów dla poszczególnych sekcji warsztatowych. Kontrola i nadzór nad przygotowaniem realizacji procesów obsługi warsztatowej komponentów...
  • Pracownik Działu Utrzymania Ruchu / Elektromechanik / Automatyk (K/M)

    FlexHR   Bydgoszcz    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 9 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Zakres obowiązków: Utrzymanie sprawności maszyn i urządzeń produkcyjnych, Wykonywanie przeglądów okresowych oraz prac konserwacyjnych (mechanika, elektryka, elektronika, pneumatyka, hydraulika), Diagnozowanie i usuwanie bieżących awarii, Podejmowanie działań zapobiegających przestojom...
  • Młodsza Specjalistka / Młodszy Specjalista – Specjalistka / Specjalista ds. Utrzymania Nieruchomości (k/m/n)

    Miejskie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji w m.st. Warszawie S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Plac Starynkiewicza 5    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   5 800 - 9 500 zł brutto/mies.
    18 godz.
    Jakie będą Twoje obowiązki? wsparcie przy wykonywaniu pomocniczych zadań administracyjno-biurowych w zakresie eksploatacji i konserwacji budynków biurowych i mieszkalnych administrowanie zasobami biurowymi i mieszkalnymi administrowanymi przez Dział planowanie potrzeb remontowych i...
  • Spawacz / Spawaczka - Monter / Monterka

    Sunreef Venture S. A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Twoje zadania: Produkcja detali na podstawie rysunku technicznego. Obsługa elektronarzędzi oraz dbałość o stanowisko pracy. Bieżąca kontrola jakości wykonanych elementów. Przestrzeganie obowiązujących norm i procedur jakościowych.
  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. dokumentacji

    MPM agd S.A.   Milanówek    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Opis stanowiska: Nadzór nad zgodnością produktów z normami UE (m.in. LVD, EMC, RoHS, REACH, ERP) oraz wymaganiami środowiskowymi; Przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji technicznej oraz deklaracji zgodności; Kontrola oznaczeń i bezpieczeństwa produktów; Współpraca z działami importu...
  • Technik Utrzymania Ruchu - Narzędziowiec / Techniczka Utrzymania Ruchu - Narzędziowczyni

    Electrolux Production Poland Sp. z o. o.   Świdnica    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/-a za: Naprawy bieżące narzędzi oraz proponowanie rozwiązań w celu uniknięcia problemów w przyszłości; Przezbrajanie narzędzi; Przeglądy okresowe narzędzi; Usprawnienia i modyfikacje w narzędziach;
  • Koordynator / Koordynatorka Techniczna

    Dussmann Polska Sp.z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat   7 500 - 9 500 zł brutto/mies.
    19 godz.
    Cel stanowiska: Realizacja usługi i zarządzania serwisem w zakresie technicznej obsługi obiektu. Dbałość o najwyższe standardy obsługi w celu zapewnienia bezpieczeństwa i komfortu użytkowników obiektu. Zakres obowiązków: Bieżąca obsługa techniczna obiektu, Zarządzanie procesem...

Najnowsze artykuły

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

– Ktoś, kto na co dzień pracuje w banku czy startupie, po godzinach wchodzi w rolę trenera, który prowadzi zajęcia z technologii dla dzieci albo korepetytora, który pomaga wyrównywać szanse i wspiera młodych ludzi w nauce angielskiego, fizyki, matematyki – opowiada Arkadiusz Nepelski z fundacji Sarigato. Jak pomagać, dlaczego warto oraz w jaki sposób pracę dobroczynną wpisać do CV?

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosna zagląda do naszych miejsc pracy, a wraz z nią nowa energia i potrzeba świeżego startu. Jak zabrać się za wiosenne porządki w pracy? Pozbądź się tego, co zajmuje Twoją przestrzeń: niepotrzebnych dokumentów z datą 2025, starych folderów, przestarzałych już narzędzi. Oceń, co jest Ci niezbędne w codziennej pracy. Oto kilka punktów, które warto umieścić w swoim planie sprzątania.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Bezrobocie rejestrowane w Polsce. Pierwsze dane dla 2026 roku

Bezrobocie rejestrowane w Polsce. Pierwsze dane dla 2026 roku

Bezrobocie w Polsce z początkiem 2026 roku znacząco wzrosło, wynika z najnowszego raportu GUS. Co więcej, poziom bezrobocia na tak wysokim, przekraczającym 6% poziomie w styczniu ostatnio zanotowano w czasie pandemii. Warto jednak pamiętać, że rynek pracy w Polsce cechuje duże zróżnicowanie regionalne. Gdzie obecnie najtrudniej o pracę, a gdzie bezrobocie wciąż jest niskie?

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

Wyznanie miłości w pracy – czy i jak wyznać uczucia koledze lub koleżance?

– W gabinecie często słyszę „Powiedzieć mu? Zaprosić ją na randkę?" – przyznaje psychoterapeutka Beata Danielska. – W pracy łatwo pomylić energię zespołu z energią intymności – dodaje specjalistka. Jak zorientować się, co czujemy? Kiedy zdecydować się na wykonanie pierwszego kroku, a w jakiej sytuacji lepiej odpuścić? Terapeutka radzi też, jaki wybrać czas i miejsce na wyznanie miłości.