Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.
Lista stanowisk - Specjalista ds. technicznych
Polecane oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Technik / Techniczka Utrzymania Ruchu
Aptiv Gdańsk praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior / pracownik fizyczny pełny etat -
Kierownik Techniczny
Medicover Sp. z o.o. Warszawa praca hybrydowa / stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
Specjalista ds. technicznych
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista ds. technicznych to osoba posiadająca szeroką wiedzę oraz doświadczenie pozwalające na obsługę oraz wsparcie dla całokształtu procesów związanych z techniczną stroną funkcjonowania danej instytucji lub firmy. Odpowiada on za utrzymanie placówek, budynków czy urządzeń oraz reagowanie w sytuacjach, gdy wymagają one interwencji awaryjnych i naprawczych. Jego zadaniem jest utrzymanie pełnej sprawności i gotowości eksploatacyjnej w każdym czasie. Odpowiada on za bieżące planowanie i realizację zadań zabezpieczających urządzenia lub miejsce, prowadzi rejestrację oraz dokumentację techniczną, zapewniając jej kompletność i aktualność. Do jego zadań należy także inicjowanie dodatkowych prac służących poprawie jakości oraz bieżąca obsługa i wsparcie dla pozostałych pracowników.
WYMAGANIA
Wśród kandydatów na to stanowisko preferowane jest wykształcenie techniczne o profilu zbliżonych do budowlanego, elektronicznego, elektrycznego czy sanitarnego. Bezwzględnie wymagane są wiedza techniczna oraz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Specjalistę ds. technicznych charakteryzować powinna bardzo dobra organizacja pracy oraz sumienność. Mile widziana jest umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz praktyczna znajomość prawa budowlanego.
WARUNKI PRACY
Warunki pracy specjalisty ds. technicznych wiążą się z firmą lub przedsiębiorstwem, w którym pracuje. Specyfikacja miejsca determinuje charakter obowiązków i ogół działań. Nie jest to praca przy biurku, choć i ta się zdarza. Wymiarem jego działania jest jednak cały obszar, który potrzebuje wsparcia technicznego.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko funkcjonuje w większych firmach należących do różnych branż. Kwestią kluczową jest posiadanie i wykorzystywanie przez pracownika do swojej działalności zaawansowanego technicznie sprzętu, hal produkcyjnych czy budynków.
ZAROBKI
Zarobki większości osób pracujących na stanowisku specjalisty ds. technicznych wahają się pomiędzy 2300 zł a 3600 zł netto. Średnia pensja wynosi ok. 3100 zł na rękę, a wąska grupa najlepiej opłacanych może liczyć na zarobki sięgające 6000 zł.
Najnowsze oferty - Serwis / Technika / Montaż
-
Młodszy specjalista ds. technicznych
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat -
Specjalistka / Specjalista ds. Obsługi Technicznej
Professional Thermo Logistics Sp. z o.o Chociw (pow. tomaszowski, gm. Czerniewice), k. Rawy Mazowieckiejspecjalista (mid) / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. zaplecza techniczno-dydaktycznego laboratoriów biofizycznych
Politechnika Wrocławska Wrocław praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Specjalistka / Specjalista ds. nadzoru technicznego
REMONDIS Sp. z o.o. Polkowice, ul. Jana Wyżykowskiego 8 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Koordynatorka / Koordynator ds. Realizacji Projektów Montażowych
Klaromed Sp. z o.o. Sulejówek praca mobilnaspecjalista mid / junior / senior umowa o pracę / kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Technicznych
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pracownik / Pracownica ds. utrzymania ruchu instalacji
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Technik / Techniczka Utrzymania Ruchu
pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania
Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć
Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.
Niedziele handlowe 2026
Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?
Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?