Lista stanowisk - Kierownik Salonu

Asystent / Asystentka Kierownika sklepu

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Węgrów praca stacjonarna

asystent umowa o pracę pełny etat 5 200 zł brutto/mies.

8 godz.

Twoje główne zadania: współpraca z kadrą zarządzającą sklepu w zakresie monitorowania obowiązujących standardów obsługi i jakości, zadania związane z realizacją planów sprzedażowych przez sklep, współpraca w zadaniach związanych z zamówieniami i właściwym zatowarowaniem...
Kierownik Salonu Odzieżowego

Caterina Warszawa praca stacjonarna

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

11 godz.

Zakres obowiązków: odpowiedzialność za kompleksowe funkcjonowanie salonu efektywne zarządzanie punktem sprzedaży i kierowanie podległym zespołem realizacja założonych budżetów i kontrola wskaźników sprzedażowych profesjonalna obsługa klientów zgodna ze standardami firmy efektywne...

Kierownik Salonu

CHARAKTERYSTYKA ZAWODU

Kierownik salonu, jak sugeruje sama nazwa stanowiska jest osobą zarządzającą funkcjonowaniem salonu sprzedażowego w szerokim tego sformułowania znaczeniu. Kierownik nadzoruje, koordynuje i kontroluje prace podległego personelu, zatrudnionego w obrębie salonu, kreuje politykę sprzedażową i reklamową salonu, zarządza zatrudnieniem i rekrutacją nowych pracowników salonu, etc. Osoba obsadzona na tym stanowisku, w zależności od wielkości salonu i ilości zatrudnionych w nim pracowników może zajmować się także bezpośrednią obsługą klientów, lub skupiać się na obsłudze klientów szczególnie istotnych z punktu widzenia interesów firmy, interweniować w przypadku reklamacji i zażaleń, etc.

WYMAGANIA

Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze kierownika salonu jest konieczność posiadania wykształcenia średniego lub wyższego, pozyskanego w szkole lub na studiach o profilu ekonomicznym. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydatów, pozyskane przez nich w pracy na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków i w branży o zbliżonym charakterze. Niezbędne cechy personalne kandydatów to komunikatywność, zdolność zarządzania kapitałem ludzkim podległego personelu, świadomość kosztowa, kreatywność, odpowiedzialność i zaangażowanie.

WARUNKI PRACY

Miejscem pracy kierownika jest oczywiście przestrzeń salonu sprzedażowego. Ze swojej pracy składa on raporty na ręce bezpośrednich przełożonych, zawierające szczegółowe wyniki sprzedażowe salonu.

MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA

Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne sieci sprzedażowe, posiadające salony w danym regionie lub na terenie całego kraju.

ZAROBKI

Zarobki osoby obsadzonej na tym stanowisku są określane na średnim poziomie 2000 złotych netto miesięcznie.

Praca Kierownik Salonu

Lista stanowisk

Kierownik / Kierowniczka w Salonie odzieżowym

RECMAN SP. Z O.O. Bydgoszcz praca stacjonarna

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV

1 dni

Twój zakres obowiązków: Profesjonalna obsługa Klienta – z którym będziesz w stałym kontakcie; Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych – to one mają wpływ na Twoją premię; Ekspozycja produktów – będziesz odpowiedzialny za wizerunek salonu; Obsługa kasy fiskalnej, komputera...
Zastępca Dyrektora Salonu (m/k)

AGATA Spółka Akcyjna Gorzów Wielkopolski praca stacjonarna

menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat

2 dni

Twój zakres obowiązków Efektywne zarządzanie dużym zespołem pracowników; Utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta; Konsekwentna realizacja celów biznesowych; Stałe zwiększanie efektywności biznesowej zarządzanego salonu; Utrzymanie zgodnych z zasadami standardów prezentacji...
Dyrektor Salonu (m/k)

AGATA Spółka Akcyjna Stalowa Wola praca stacjonarna

menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat

2 dni

Twój zakres obowiązków Efektywne zarządzanie dużym zespołem pracowników; Utrzymanie najwyższego poziomu obsługi Klienta; Konsekwentna realizacja celów biznesowych; Stałe zwiększanie efektywności biznesowej zarządzanego salonu; Utrzymanie zgodnych z zasadami standardów prezentacji...
Kierownik Sklepu Ogólnospożywczego

P.H.U. Zachęta Sp. z o.o. Sp. K. Kraków praca stacjonarna

kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko

3 dni

Zakres obowiązków: Planowanie pracy, organizowanie zadań dla zespołu i dbanie o efektywność pracy sklepu; Pełna odpowiedzialność za sprawną realizację wszystkich procesów w sklepie i utrzymanie najwyższych standardów firmy; Aktywna realizacja założeń sprzedażowych, dążenie do...
P.H.U. Zachęta Sp. z o.o. Sp. K.
- Jaroszowiec
- Nawojowa
kierownik/koordynator / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

3 dni

Zakres obowiązków: Planowanie, organizowanie i efektywne delegowanie zadań w pracy zespołu, ściśle współpracując z Kierownikiem Sklepu, Sprawna realizacja procesów operacyjnych i utrzymanie najwyższych standardów pracy sklepu, Samodzielne pełnienie obowiązków Kierownika Sklepu podczas...
P.H.U. Koral Sp. z o.o. Sp. K.
- Olkusz
- Wolbrom
kierownik/koordynator / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat

3 dni

Zakres obowiązków: Planowanie, organizowanie i efektywne delegowanie zadań w pracy zespołu, ściśle współpracując z Kierownikiem Sklepu, Sprawna realizacja procesów operacyjnych i utrzymanie najwyższych standardów pracy sklepu, Samodzielne pełnienie obowiązków Kierownika Sklepu podczas...
Zastępca Kierownika Sklepu Ogólnospożywczego

P.H.U. Zachęta Sp. z o.o. Sp. K. Kraków praca stacjonarna

kierownik/koordynator / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko

3 dni

Zakres obowiązków: Planowanie, organizowanie i efektywne delegowanie zadań w pracy zespołu, ściśle współpracując z Kierownikiem Sklepu, Sprawna realizacja procesów operacyjnych i utrzymanie najwyższych standardów pracy sklepu, Samodzielne pełnienie obowiązków Kierownika Sklepu podczas...
Asystent / Asystentka Kierownika sklepu

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Mogielnica, ul. Grójecka 16 praca stacjonarna

asystent umowa o pracę pełny etat 5 200 zł brutto/mies.

3 dni

Opis stanowiska: bieżące wsparcie osoby zarządzającej placówką w utrzymaniu standardów obsługi klienta oraz jakości pracy zespołu; udział w realizacji założonych wyników sprzedażowych i działań promujących ofertę sklepu; współpraca przy planowaniu zamówień oraz dbanie o...

Najnowsze artykuły

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

5 min

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

17 min

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

4 min

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

13 min

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

7 min

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

7 min

Zobacz wszystkie

Najnowsze komunikaty

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.

1 min

Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023

Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.

1 min