Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Lista stanowisk - Kierownik Salonu
Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Asystent Kierownika sklepu
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Cegłów, plac Anny Jagiellonki 4A praca stacjonarnaasystent umowa o pracę pełny etat -
Zastępca Kierownika Salonu Optycznego
Optics Warszawa, Al. Jerozolimskie 96 praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
Kierownik Salonu
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Kierownik salonu, jak sugeruje sama nazwa stanowiska jest osobą zarządzającą funkcjonowaniem salonu sprzedażowego w szerokim tego sformułowania znaczeniu. Kierownik nadzoruje, koordynuje i kontroluje prace podległego personelu, zatrudnionego w obrębie salonu, kreuje politykę sprzedażową i reklamową salonu, zarządza zatrudnieniem i rekrutacją nowych pracowników salonu, etc. Osoba obsadzona na tym stanowisku, w zależności od wielkości salonu i ilości zatrudnionych w nim pracowników może zajmować się także bezpośrednią obsługą klientów, lub skupiać się na obsłudze klientów szczególnie istotnych z punktu widzenia interesów firmy, interweniować w przypadku reklamacji i zażaleń, etc.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym wymogiem, stawianym przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze kierownika salonu jest konieczność posiadania wykształcenia średniego lub wyższego, pozyskanego w szkole lub na studiach o profilu ekonomicznym. Potencjalni pracodawcy zwracają także szczególną uwagę na dotychczasowe doświadczenie zawodowe kandydatów, pozyskane przez nich w pracy na stanowisku o podobnym zakresie obowiązków i w branży o zbliżonym charakterze. Niezbędne cechy personalne kandydatów to komunikatywność, zdolność zarządzania kapitałem ludzkim podległego personelu, świadomość kosztowa, kreatywność, odpowiedzialność i zaangażowanie.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy kierownika jest oczywiście przestrzeń salonu sprzedażowego. Ze swojej pracy składa on raporty na ręce bezpośrednich przełożonych, zawierające szczegółowe wyniki sprzedażowe salonu.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne sieci sprzedażowe, posiadające salony w danym regionie lub na terenie całego kraju.
ZAROBKI
Zarobki osoby obsadzonej na tym stanowisku są określane na średnim poziomie 2000 złotych netto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Manager
Auchan Polska Sp. z o.o. Tomaszów Lubelski, ul. Sikorskiego 95 praca stacjonarnakierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat -
menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat -
Kierownik Sali Sprzedaży Artykułów Dekoracyjnych (m/k)
AGATA Spółka Akcyjna Ełk praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
- Gorzów Wielkopolski, Jedwabnicza 4
- Morąg, Wróblewskiego 1A
- Namysłów, Sikorskiego 6
- Olsztyn, Dworcowa 7
- Sokołów Podlaski, Wolności 2
- Więcbork, Mickiewicza 16
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat -
Kierownik Sklepu Ogólnospożywczego
P.H.U. Zachęta Sp. z o.o. Sp. K. Zawiercie praca stacjonarnakierownik/koordynator / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko -
Kierownik Sklepu Ogólnospożywczego
P.H.U. Zachęta Sp. z o.o. Sp. K. Kraków praca stacjonarnakierownik/koordynator / pracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko -
Zastępca Kierownika w Salonie odzieżowym
RECMAN SP. Z O.O. Warszawa, Wola praca stacjonarnakierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Asystent Kierownika sklepu
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ Dobre (pow. miński, gm. Dobre), ul. Jana Generała Skrzyneckiego 5P praca stacjonarnaasystent / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
5 min
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
13 min
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
11 min
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
17 min
Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego
Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.
13 min
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
14 min
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
8 min
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?
2 min