– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. – Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.
Lista stanowisk - Konsultant
Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Kundenservice mit Deutschkenntnissen – Customer Support Rockstar
Foundever Gdańskspecjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat 49 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Koordynator / Koordynatorka wsparcia pacjenta
Jutro Medical Sp z o.o. Warszawa praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online
Konsultant
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Konsultant to osoba, która zajmuje się udzielaniem porad w wybranej dziedzinie, np. księgowości, IT, prawie, zarządzaniu personelem, marketingu, finansach, reklamie. Konsultant świadczy usługi na rzecz osób prywatnych lub instytucji lub prowadzi działalność na własny rachunek. Do głównych obowiązków tego pracownika należy, m.in.: rozpoznanie i badanie problemu oraz udzielenie pomocy we wdrożeniu rozwiązań.
WYMAGANIA
Konsultant powinien mieć minimum wykształcenie średnie i prawo jazdy kategorii B. Mile widziane jest, gdy pracownik ten posiada doświadczenie zawodowe. Konsultant powinien cechować się, m.in.: wysoką dyspozycyjnością, komunikatywnością, kreatywnością i być odpornym na stres. A także posiadać wysoką kulturę osobistą i mieć łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
WARUNKI PRACY
Miejscem pracy jest biuro oraz praca w terenie. Zawód ten wiąże się z różnym natężeniem kontaktów z ludźmi. Czas pracy zazwyczaj nienormowany. Najchętniej zatrudniane są na tym stanowisku osoby młode.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Konsultant może być zatrudniony na rzecz osób prywatnych lub instytucji, albo prowadzić działalność na własny rachunek, np. udzielać porad w dziedzinie: księgowości, IT, prawie, zarządzaniu personelem, marketingu, finansach, reklamie.
ZAROBKI
Wysokość gratyfikacji zależy od jego umiejętności tego pracownika oraz położenia geograficznego zakładu pracy i prestiżu firmy. Zarobki konsultanta kształtują się od 2 tys. zł -10 tys. zł.
Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Doradca / Doradczyni klienta z uprawnieniami UDT
Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Łódź, Jana Karskiego 5 praca stacjonarnaspecjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat -
Konsultant / Konsultantka Techniczna ds. Chłodnictwa
DTH Selection Sp. z o.o. Sękocin Nowy, k. Warszawy praca stacjonarnamłodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat 6 000 - 8 000 zł brutto/mies. rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Kundendienstspezialist im Bankwesen mit Deutschkenntnissen
Concentrix Szczecin praca hybrydowa / stacjonarnaspecjalista mid / junior umowa o pracę pełny etat 7 500 - 8 300 zł brutto/mies. rekrutacja online Szukamy kilku pracowników aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Lider elektroniki z j. niemieckim
Concentrix Katowice praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat 7 500 zł brutto/mies. rekrutacja online Szukamy kilku pracowników -
Customer service specialist in the automotive industry with German
Concentrix Katowice praca zdalnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat 7 200 zł brutto/mies. rekrutacja online Szukamy kilku pracowników -
Customer service specialist in the automotive industry with Italian
Concentrix Katowice praca zdalnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat 5 500 zł brutto/mies. rekrutacja online Szukamy kilku pracowników -
Customer Technical Support Specialist with German
Concentrix Katowice praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 7 500 zł brutto/mies. rekrutacja online Szukamy kilku pracowników -
Specjalista ds. Obsługi Klienta
Geotik sp. z o.o. Wrocław, ul. Słubicka 18 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę / zlecenie pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje
Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom
Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody
Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.
Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?
Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?