Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Lista stanowisk - Pracownik Działu Sprzedaży
Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Konsultant / Konsultantka w Sklepie Firmowym T-Mobile
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Doradca Klienta
Dobre Biuro sp z o.o. Warszawa praca zdalnaspecjalista / specjalistka (mid) kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Pracownik Działu Sprzedaży
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pracownik działu sprzedaży jest osobą, do której codziennych obowiązków należy udzielanie wsparcia administracyjnego pracownikom działu handlowego. Osoba zatrudniona na tym stanowisku realizuje bieżące zamówienia klientów, sporządza dokumentację dokonywanych transakcji, a także wprowadza dane z nimi związane do systemu komputerowego. Pracownik działu sprzedaży nadzoruje także transportowanie produktów z magazynów, analizuje bieżące zapotrzebowanie na określone produkty i składa zamówienia u dostawców. W wielu ogłoszeniach, dostępnych w internecie, wymienia się także, wśród obowiązków pracownika działu sprzedaży, sporządzanie ofert handlowych i utrzymywanie kontaktów z klientami. W praktyce, praca osoby zatrudnionej w tym charakterze sprowadza się przede wszystkim do bieżącej obsługi klientów i wykonywania prac administracyjno-biurowych.
WYMAGANIA
Wśród wymagań, stawianych przed osobami, aplikującymi na stanowisko pracownika działu sprzedaży, najczęściej spotykanym jest wymóg posiadania wykształcenia średniego lub wyższego, preferowani są absolwenci kierunków ekonomicznych. Niezwykle istotne jest także doświadczenie, pozyskane na stanowisku przynależnym do działu sprzedaży, związanym z bieżącą obsługą klientów i organizowaniem administracyjnej strony funkcjonowania działu. Konieczna będzie w tym przypadku także znajomość obsługi komputera i kasy fiskalnej, oraz urządzeń biurowych. Przeważnie potencjalni pracodawcy wymagają także od kandydatów na to stanowisko zaświadczenia o ukończonym szkoleniu BHP, względnie posiadania aktualnej książeczki Sanepidu.
WARUNKI PRACY
Jak wcześniej wspomniano, praca osoby zatrudnionej w dziale sprzedaży sprowadza się przede wszystkim do bezpośrednich kontaktów z klientami firmy, a także wykonywania podstawowych prac biurowych, wykonywanych za pośrednictwem komputera.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko pracownika działu sprzedaży funkcjonuje w firmach, należących do wielu branży.
ZAROBKI
Średnie zarobki na stanowisku pracownika działu sprzedaży są szacowane na około 1800 złotych brutto miesięcznie, mogą nieznacznie wzrastać w zależności od stażu i umiejętności pracownika.
Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Doradca / Doradczyni Klienta
Dobre Biuro sp z o.o. Warszawa praca zdalnaspecjalista / specjalistka (mid) kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalistka / Specjalista ds. Wsparcia Sprzedaży i Administracji
VENITA Fabryka Kosmetyków Sp. z o.o. Łódź, ul. Pojezierska 90A praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista ds. Sprzedaży
Bimiz Produkt Sp. z o.o. Jeziorzany (pow. lubartowski, gm. Jeziorzany) praca zdalna / hybrydowa / stacjonarnaspecjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Konsultant / Konsultantka w Sklepie Firmowym T-Mobile
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Smart Solutions HR Sp.z.o.o. za 2 dni wygasaspecjalista / specjalistka (mid) / ekspert / ekspertka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy) -
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat rekrutacja online aplikuj szybko aplikuj bez CV
-
Premium Pro Group Sp. z o.o. za 2 dni wygasaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / zlecenie pełny etat 4 806 - 6 500 zł brutto/mies.
Najnowsze artykuły
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
10 min
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
17 min
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
12 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?
– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.
13 min
Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?
Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?
23 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min