Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.
Lista stanowisk - Pracownik Działu Sprzedaży
Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Handlowiec / Specjalista ds. sprzedaży i wynajmu wózków widłowych
SAW-TRAK ZDYB Spółka komandytowa Kraków praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Młodszy Specjalista ds. Obsługi Pacjenta
Medicover Sp. z o.o. Warszawa, ul. Łukiska 1 praca stacjonarnaspecjalista junior / mid umowa o pracę / zlecenie pełny etat / część etatu
Pracownik Działu Sprzedaży
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pracownik działu sprzedaży jest osobą, do której codziennych obowiązków należy udzielanie wsparcia administracyjnego pracownikom działu handlowego. Osoba zatrudniona na tym stanowisku realizuje bieżące zamówienia klientów, sporządza dokumentację dokonywanych transakcji, a także wprowadza dane z nimi związane do systemu komputerowego. Pracownik działu sprzedaży nadzoruje także transportowanie produktów z magazynów, analizuje bieżące zapotrzebowanie na określone produkty i składa zamówienia u dostawców. W wielu ogłoszeniach, dostępnych w internecie, wymienia się także, wśród obowiązków pracownika działu sprzedaży, sporządzanie ofert handlowych i utrzymywanie kontaktów z klientami. W praktyce, praca osoby zatrudnionej w tym charakterze sprowadza się przede wszystkim do bieżącej obsługi klientów i wykonywania prac administracyjno-biurowych.
WYMAGANIA
Wśród wymagań, stawianych przed osobami, aplikującymi na stanowisko pracownika działu sprzedaży, najczęściej spotykanym jest wymóg posiadania wykształcenia średniego lub wyższego, preferowani są absolwenci kierunków ekonomicznych. Niezwykle istotne jest także doświadczenie, pozyskane na stanowisku przynależnym do działu sprzedaży, związanym z bieżącą obsługą klientów i organizowaniem administracyjnej strony funkcjonowania działu. Konieczna będzie w tym przypadku także znajomość obsługi komputera i kasy fiskalnej, oraz urządzeń biurowych. Przeważnie potencjalni pracodawcy wymagają także od kandydatów na to stanowisko zaświadczenia o ukończonym szkoleniu BHP, względnie posiadania aktualnej książeczki Sanepidu.
WARUNKI PRACY
Jak wcześniej wspomniano, praca osoby zatrudnionej w dziale sprzedaży sprowadza się przede wszystkim do bezpośrednich kontaktów z klientami firmy, a także wykonywania podstawowych prac biurowych, wykonywanych za pośrednictwem komputera.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko pracownika działu sprzedaży funkcjonuje w firmach, należących do wielu branży.
ZAROBKI
Średnie zarobki na stanowisku pracownika działu sprzedaży są szacowane na około 1800 złotych brutto miesięcznie, mogą nieznacznie wzrastać w zależności od stażu i umiejętności pracownika.
Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Doradca / Doradczyni Klienta Biznesowego
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. Rozwoju Biznesu (B2B)
Lyreco Polska Warszawa, i okolice praca mobilnaspecjalista mid / senior umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
- dolnośląskie
- kujawsko-pomorskie
- lubelskie
- lubuskie
- łódzkie
- małopolskie
- mazowieckie
- opolskie
- podkarpackie
- podlaskie
- pomorskie
- śląskie
- świętokrzyskie
- warmińsko-mazurskie
- wielkopolskie
- zachodniopomorskie
specjalista (mid) / menedżer umowa o pracę pełny etat 7 000 - 15 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Przedstawiciel Handlowy
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Konsultant / Konsultantka w Sklepie Firmowym T-Mobile
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista ds. Sprzedaży Usług Poligraficznych
druk-24h.com.pl Białystok praca zdalnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. Sprzedaży B2B z j. niemieckim
Uni-Mebel sp. z o.o. sp. k. Szczecin, bezpośrednio przy zjeździe z S3 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Konsultant / Konsultantka w Sklepie Firmowym T-Mobile
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek
Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog
Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.
AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?
W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.
Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem
Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?
Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego
Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.
Wigilia w pracy – jak się ubrać?
Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.
Najnowsze komunikaty
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
Praca.pl zaprasza na konferencję Internal Communication Meeting 2
O aktualnych trendach w komunikacji wewnętrznej będziemy rozmawiać również podczas Internal Communication Meeting 2 (20 października 2021).
Seks poprawia jakość pracy
Wbrew pozorom fantazjowanie o seksie może wpływać pozytywnie na jakość pracy. Dlaczego?