Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.
Lista stanowisk - Pracownik Działu Sprzedaży
Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Doradca ds. sprzedaży flotowej samochodów nowych CHERY (m/k)
G&G Auto Rzeszów Sp. z o.o. Rzeszów, centrum praca mobilnaspecjalista / specjalistka mid / senior kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Konsultant / Konsultantka sprzedaży
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
Pracownik Działu Sprzedaży
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Pracownik działu sprzedaży jest osobą, do której codziennych obowiązków należy udzielanie wsparcia administracyjnego pracownikom działu handlowego. Osoba zatrudniona na tym stanowisku realizuje bieżące zamówienia klientów, sporządza dokumentację dokonywanych transakcji, a także wprowadza dane z nimi związane do systemu komputerowego. Pracownik działu sprzedaży nadzoruje także transportowanie produktów z magazynów, analizuje bieżące zapotrzebowanie na określone produkty i składa zamówienia u dostawców. W wielu ogłoszeniach, dostępnych w internecie, wymienia się także, wśród obowiązków pracownika działu sprzedaży, sporządzanie ofert handlowych i utrzymywanie kontaktów z klientami. W praktyce, praca osoby zatrudnionej w tym charakterze sprowadza się przede wszystkim do bieżącej obsługi klientów i wykonywania prac administracyjno-biurowych.
WYMAGANIA
Wśród wymagań, stawianych przed osobami, aplikującymi na stanowisko pracownika działu sprzedaży, najczęściej spotykanym jest wymóg posiadania wykształcenia średniego lub wyższego, preferowani są absolwenci kierunków ekonomicznych. Niezwykle istotne jest także doświadczenie, pozyskane na stanowisku przynależnym do działu sprzedaży, związanym z bieżącą obsługą klientów i organizowaniem administracyjnej strony funkcjonowania działu. Konieczna będzie w tym przypadku także znajomość obsługi komputera i kasy fiskalnej, oraz urządzeń biurowych. Przeważnie potencjalni pracodawcy wymagają także od kandydatów na to stanowisko zaświadczenia o ukończonym szkoleniu BHP, względnie posiadania aktualnej książeczki Sanepidu.
WARUNKI PRACY
Jak wcześniej wspomniano, praca osoby zatrudnionej w dziale sprzedaży sprowadza się przede wszystkim do bezpośrednich kontaktów z klientami firmy, a także wykonywania podstawowych prac biurowych, wykonywanych za pośrednictwem komputera.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Stanowisko pracownika działu sprzedaży funkcjonuje w firmach, należących do wielu branży.
ZAROBKI
Średnie zarobki na stanowisku pracownika działu sprzedaży są szacowane na około 1800 złotych brutto miesięcznie, mogą nieznacznie wzrastać w zależności od stażu i umiejętności pracownika.
Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Konsultant / Konsultantka sprzedaży
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Konsultant / Konsultantka sprzedaży
specjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat -
Specjalista / Specjalistka ds. Kontaktu z Klientem
Expander Warszawa, ul. Prosta 70 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka junior / mid umowa zlecenie część etatu -
Specjalista / Specjalistka ds. operacyjnych
RAFKO Białystok praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Asystent / Asystentka Działu Sprzedaży
TT-TK Sp. z o.o. Grzędy (pow. piaseczyński, gm. Tarczyn) praca stacjonarnaasystent / asystentka umowa o pracę pełny etat 6 000 - 7 000 zł brutto/mies. -
Konsultant / Konsultantka ds. wsparcia klienta i sprzedaży
IMAR Service Group Kraków, Śródmieście praca hybrydowaspecjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę pełny etat 4 806 - 10 000 zł brutto/mies. aplikuj szybko aplikuj bez CV -
T-Mobile Polska S.A. Sprawdzona firmaspecjalista / specjalistka junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
-
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd
16 min
Chcesz się troszczyć o dziką przyrodę? Ptasi Azyl wyjaśnia, jak pomagać i niechcący nie zaszkodzić zwierzętom
2 czerwca obchodzimy Dzień Pierwszej Pomocy dla Zwierząt Dzikich i Domowych. To dobra okazja, by wesprzeć ośrodek rehabilitacji dzikich zwierząt, indywidualnie lub w ramach działań CSR firmy. O tym, jak bezpiecznie i sensownie pomagać rannym ptakom opowiada Andżelika Gackowska, Kierowniczka Działu Rehabilitacji Ptasiego Azylu w Miejskim Ogrodzie Zoologicznym w Warszawie.
8 min
Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany
Jak ubrać się w Dzień Bez Krawata i czy tzw. Casual Friday zwalnia z obowiązkowej w inne dni koszuli? Czym się różni styl black tie od white tie? Czy swobodny strój na rozmowie kwalifikacyjnej to nowy standard w rekrutacjach? Stylistka Dorota Leszek wyjaśnia, czym jest dress code, jak go stosować i dlaczego ubieranie się odpowiednio do sytuacji jest tak ważne dla naszej samooceny.
13 min
Czy można przyjść z dzieckiem do pracy?
Dzień Dziecka 2026 wypada w poniedziałek, ale wiele rodzin obchodziło to święto już wczoraj. Od początku tygodnia pracujący rodzice znów muszą sprostać łączeniu obowiązków zawodowych i rodzicielskich – a to czasami bywa naprawdę skomplikowaną operacją logistyczną. Dlatego dziś przypominamy, że w wyjątkowych sytuacjach rodzic może zabrać dziecko do pracy. Kiedy i na jakich zasadach?
7 min
Dni wolne od pracy w 2026 roku
O wakacjach warto pomyśleć nieco wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie urlopu pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i w praktyce wypoczywać dłużej. Jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku?
6 min
Kierunki studiów – jakie wybrać?
Matury prawie za nami, ale to nie koniec stresu dla maturzystów. Ruszają rekrutacje na studia. Jakie wybrać? – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale również na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – zwraca uwagę Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.
14 min
Najnowsze komunikaty
RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? STRATEGIE ZAWODOWE POLAKÓW NA 2026 ROK
Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.
2 min
Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny
Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.
2 min
Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy
Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.
1 min
Praca.pl zaprasza na konferencję UCL Leaders - Londyn, 20-21.01.2023
Już 20 i 21 stycznia 2023 roku w Londynie odbędzie się kolejna edycja jednej z największych konferencji studenckich w Wielkiej Brytanii - UCL Leaders. Konferencja, organizowana w całości przez studentów najlepszych uczelni międzynarodowych, corocznie przyciąga setki uczestników - obecnych liderów i ich następców.
1 min