Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?
Lista stanowisk - Specjalista ds. Zakupów
Polecane oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
Specjalista / Specjalistka ds. Zakupów i Zaopatrzenia
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat
Specjalista ds. Zakupów
CHARAKTERYSTYKA ZAWODU
Specjalista do spraw zakupów, jak sugeruje sama nazwa stanowiska, jest osobą odpowiedzialną za organizowanie siatki dostawców poprzez weryfikację oferowanych przez nich warunków, analizowanie zapotrzebowania na poszczególne surowce, półprodukty, etc. Pracownik obsadzony na tym stanowisku analizuje oferty pozyskane od dostawców, kontaktuje się z nimi i składa zamówienia negocjując stawki i warunki dostawy, etc. Najwyższym celem specjalisty ds. zakupów jest dobór dostawców oferujących produkty możliwie najwyższej jakości na możliwie najbardziej korzystnych warunkach, celem minimalizacji kosztów ponoszonych przez firmę lub przedsiębiorstwo w którym jest zatrudniony.
WYMAGANIA
Pierwszym i najważniejszym wymogiem stawianym przed osobami zainteresowanymi podjęciem zatrudnienia w charakterze specjalisty ds. zakupów jest konieczność posiadania przez nie wyższego wykształcenia kierunkowego. Preferowani są kandydaci legitymujący się dyplomem ukończenia uczelni o profilu ekonomicznym i posiadający wieloletnie doświadczenie pozyskane w pracy na stanowisku o zbliżonym charakterze pełnionych obowiązków. Wymagane są zdolności negocjacji, umiejętności analityczne i numeryczne, ponadprzeciętna komunikatywność i świadomość kosztowa, a także znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych.
WARUNKI PRACY
Praca specjalisty ds. zakupów skupia się wokół pozyskiwania i analizowania ofert poszczególnych dostawców i sterowania procesem dostaw niezbędnych produktów, surowców, etc.
MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIENIA
Możliwości zatrudnienia stwarzają liczne firmy i instytucje należące do różnorodnych branży i sektorów rynku, ze szczególnym uwzględnieniem przedsiębiorstw produkcyjnych.
ZAROBKI
Zarobki osób obsadzanych na tym stanowisku kształtują się na średnim poziomie od 2500 do 8000 złotych brutto miesięcznie.
Najnowsze oferty - Sprzedaż / Obsługa klienta
-
młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat
-
Specjalista / Specjalistka ds. zakupów
CD S.A. Bielsko-Biała, ul. Wapienicka 42 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Zakupów i Zaopatrzenia
CD S.A. Bielsko-Biała, ul. Wapienicka 42 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista / Specjalistka ds. Zakupów
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat -
młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) umowa o pracę pełny etat
-
Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Eksportowej
JAKMET Sp. z o.o. Sobienki, pow. otwocki, gm. Osieck praca hybrydowaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat 9 050 - 10 520 zł brutto/mies. -
Specjalista / Specjalistka ds. Zakupów Produkcyjnych
CD S.A. Bielsko-Biała, ul. Wapienicka 42 praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. Zakupów – wyroby stalowe ze znajomością języka angielskiego
MOBI Sp. z o.o. Wrocław, Krzyki praca stacjonarnaspecjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
Najnowsze artykuły
Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja
10 min
„Wiele kobiet myśli: Nie awansuję, bo jestem za gruba”. Wywiad z autorką książki „Waga z głowy”
– W społeczeństwie dominują dwie postawy. Z jednej strony wiemy, że otyłość to choroba, z drugiej leczymy ją stwierdzeniem, że trzeba wziąć się w garść. To trochę jak z depresją. Też wiemy, że jest chorobą, a i tak nie brakuje rad w stylu: „wyjdź na spacer, uśmiechnij się do słońca” – zauważa Katarzyna Kucewicz. Psycholog wyjaśnia, jak waga definiuje nas w pracy i wpływa na rozwój kariery.
17 min
Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki
Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!
12 min
Niedziele handlowe 2026
Czy najbliższa niedziela to niedziela handlowa? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku nadal obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.
4 min
Złe wiadomości – jak je przekazywać w miejscu pracy?
– Szczególnie szkodliwe są komunikaty pozornie informacyjne: „tak wyszło”, „decyzja przyszła z góry”, „wszyscy musimy się dostosować” albo „proszę nie brać tego osobiście”. Nie wyjaśniają one sytuacji i często brzmią jak próba uniknięcia odpowiedzialności. Jeśli menedżer czegoś nie wie, powinien to powiedzieć – podkreśla psycholog Marzena Stelmach-Tondos z gabinetu PsychoMedic.
13 min
Kierowca TIR-a – życie w trasie. Jak zostać kierowcą?
Atrakcyjne zarobki, brak szefa, który stoi za plecami i cały czas sprawdza, co robimy – to może kusić. Jest to „kierownicze, samodzielne stanowisko, z gabinetem i pięknymi widokami” – tak pracę kierowcy ciężarówki podsumowuje Piotr Jaskiernia, który jako truck driver w USA przejechał ponad 9 mln kilometrów. Czy dziś opłaca się być kierowcą? Jak wygląda codzienność w tym zawodzie?
23 min
Najnowsze komunikaty
Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?
Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych - jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.
4 min
Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności
AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.
5 min
Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą
Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.
3 min
Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!
Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!
2 min