Praca.pl Poradniki Produkcja
Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki

Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki

 
Elektromonter – opis zawodu, obowiązki, CV, zarobki

Elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy są pilnie poszukiwani na rynku pracy niezależnie od zmiennej sytuacji gospodarczej czy postępu technologicznego. Zapotrzebowanie jest ogromne we wszystkich częściach Polski, co oznacza wysokie szanse na znalezienie pracy tuż po zakończeniu nauki w szkole technicznej bądź branżowej. Co więcej, kandydaci do pracy z uprawnieniami mają dość szerokie pole wyboru ścieżki zawodowej. Elektromonterzy pracują są w dużych zakładach przemysłowych i firmach fotowoltaicznych, na placach budowy czy w pogotowiu energetycznym. 

 

Spis treści

Elektromonter – jak zostać?

 

Do wykonywania zawodu elektromontera niezbędne jest wykształcenie zasadnicze zawodowe / branżowe / techniczne i posiadanie uprawnień w zakresie eksploatacji urządzeń elektrycznych i energetycznych, które nadaje Stowarzyszenie Elektryków Polskich. Uprawnienia wydaje się na 5 lat. Po tym czasie muszą zostać odnowione. Absolwent szkoły średniej może podnosić swoje kwalifikacje, np. podejmując studia inżynierskie lub decydując się na kursy zawodowe poszerzające kwalifikacje.

 

A zatem, jakie musisz zdobyć uprawnienia SEP lub tytuły zawodowe?

 

Jak czytamy w publikacji INFORMACJA O ZAWODZIE Elektromonter (elektryk) zakładowy (741207) Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz Departamentu Rynku Pracy, opracowanej w ramach projektu Rozwijanie, uzupełnianie i aktualizacja informacji o zawodach oraz jej upowszechnianie za pomocą nowoczesnych narzędzi komunikacji – INFODORADCA+ (Warszawa, 2018):

 

Tytuły zawodowe, kwalifikacje i uprawnienia niezbędne / preferowane do podjęcia pracy w zawodzie (...):

 

  • świadectwo potwierdzające kwalifikację EE.05 Montaż, uruchamianie i konserwacja instalacji, maszyn i urządzeń elektrycznych (wyodrębnioną w zawodzie elektryk), po zdaniu egzaminu organizowanego przez Okręgową Komisję Egzaminacyjną,
  • świadectwo czeladnicze lub dyplom mistrzowski w zawodzie pokrewnym elektryk, nadawanego w ramach rzemieślniczego przygotowania zawodowego, po zdaniu egzaminu organizowanego przez Izby Rzemieślnicze,
  • certyfikat potwierdzający udział w szkoleniach i nabycie umiejętności w zakresie nowoczesnych rozwiązań instalacji elektrycznych, odgromowych i teletechnicznych,
  • prawo jazdy odpowiedniej kategorii,
  • uprawnienia specjalistyczne do obsługi maszyn i urządzeń elektrycznych,
  • świadectwa kwalifikacyjne „E” grupy G1 uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku dozoru i/lub eksploatacji (w zakresie obsługi, konserwacji, remontów, montażu, kontrolno-pomiarowym) dot. urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV. 

 

Nauka zawodu elektromontera będzie najłatwiejsza dla osób zainteresowanych przedmiotami ścisłymi, takimi jak matematyka, fizyka, chemia. Liczy się również wyobraźnia, w tym wyobraźnia przestrzenna. Każdy elektromonter pracuje na co dzień z rysunkami technicznymi – musi umieć je właściwie odczytywać oraz tworzyć.

 

Sprawdź także, na kogo czeka praca jako elektryk.

 

 

Elektromonter – jak wygląda praca w tym zawodzie?

 

Elektromonter to odpowiedzialne stanowisko wymagające nie tylko kwalifikacji z zakresu elektryki, ale jednocześnie spełnienia określonych wymogów fizycznych i predyspozycji psychofizycznych. Osoba na tym stanowisku odpowiada za takie zadania jak:

 

  • montaż instalacji elektrycznej;

  • przebudowa instalacji elektrycznej;

  • naprawa instalacji elektrycznych;

  • konserwacja instalacji elektrycznych.

 

Jest to praca w ciągłym ruchu, wykonywana w różnych warunkach, nierzadko na dużych wysokościach. W zależności od specjalizacji pracownik na tym stanowisku może wykonywać swoje obowiązki wewnątrz pomieszczeń (zakłady produkcyjne, przedsiębiorstwa przemysłowe) lub na zewnątrz (na wysokości lub na placu budowy). Elektromonter może specjalizować się na przykład w maszynach (maszyny górnicze, dźwigi osobowe), urządzeniach (urządzenia sygnalizacyjne, urządzenia oświetleniowe, urządzenia rozdzielcze) czy układach (automatyka przemysłowa, układy pomiarowe, tabor szynowy, tablice rozdzielcze).

 

Wortal Publicznych Służb Zatrudnienia wymienia aż 23 specjalności w ramach zawodu elektromontera. Są to:

 

  • elektromonter (elektryk) zakładowy,
  • elektromonter instalacji elektrycznych,
  • elektromonter linii kablowych,
  • elektromonter lotniczy,
  • elektromonter maszyn elektrycznych,
  • elektromonter maszyn i urządzeń górnictwa odkrywkowego,
  • elektromonter maszyn i urządzeń górnictwa podziemnego,
  • elektromonter napowietrznych linii niskich i średnich napięć,
  • elektromonter napowietrznych linii wysokich i najwyższych napięć,
  • elektromonter okrętowy,
  • elektromonter pogotowia elektroenergetycznego,
  • elektromonter prefabrykowanych stacji transformatorowych,
  • elektromonter reklam świetlnych,
  • elektromonter rozdzielni i podstacji trakcyjnych,
  • elektromonter sieci trakcyjnej,
  • elektromonter taboru szynowego,
  • elektromonter telekomunikacyjnych urządzeń zasilających,
  • elektromonter transformatorów,
  • elektromonter układów pomiarowych i automatyki zabezpieczeniowej,
  • elektromonter urządzeń sygnalizacyjnych,
  • elektromonter/konserwator urządzeń dźwignicowych,
  • pomocnik elektromontera,
  • pozostali elektromechanicy i elektromonterzy.

 

Elektromonter – zarobki

 

Rynek pracy w Polsce jest otwarty na elektromonterów, ale czy jest to zawód, z którym warto się związać? Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (Sedlak & Sedlak) wskazało, że mediana zarobków na stanowisku elektromontera wynosi 5380 złotych brutto miesięcznie. Za stawkę rynkową uważa się wynagrodzenie w granicach 4570-6610 złotych brutto miesięcznie.

 

Od czego zależy wysokość zarobków elektromontera? Pensja jest zależna przede wszystkim od poziomu wykształcenia, posiadanych uprawnień i stażu pracy. Znaczenie ma też wielkość firmy i województwo, w którym pracuje elektromonter.

 

Elektromonter – ryzyko zawodowe

 

Środowiskiem pracy elektromontera może być to praktycznie każde miejsce, w którym obecna jest energia elektryczna. Z tego względu zagrożenia zawodowe mogą stanowić zarówno czynniki fizyczne (w tym upadek lub uderzenie, ruchome części maszyn, ostre elementy, hałas, pola elektromagnetyczne), jak i chemiczne (substancje żrące) czy psychofizyczne (obciążenie statyczne lub dynamiczne).

 

Czytaj takżeUbytek słuchu – które grupy zawodowe są najbardziej narażone?

 

Gdzie szukać pracy jako elektromonter?

 

Elektromonter to profesja wykonywana w różnych gałęziach polskiej gospodarki. Elektromonter wypełnia obowiązki w zakładach przemysłowych, montażowych i produkcyjnych, a także w firmach wykorzystujących różnego rodzaju urządzenia i maszyny, przedsiębiorstwach budowlanych, firmach świadczących usługi naprawcze i instalacyjne.

 

W naszym serwisie często pojawiają się osoby skierowane do absolwentów technikum i szkół branżowych o profilu elektrycznym / energetycznym. Pamiętaj, że w wielu przypadkach pracodawcy oczekują od kandydatów do pracy wysłania CV (stworzysz je w naszym bezpłatnym Kreatorze CV), a niekiedy także listu motywacyjnego. W dokumentach aplikacyjnych kluczowe jest wskazanie tytułu zawodowego np. technik elektryk i aktualnych uprawnień do wykonywania zawodu. Należy też pamiętać o klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji.

 

Czytaj takżeMoje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

 

Elektromonter – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Czy elektromonter to zawód przyszłości?

 

Zawód elektromontera można określić zawodem przyszłości. Pomimo zmian zachodzących w gospodarce, wynikających m.in. z rozwoju technologicznego, zapotrzebowanie na elektromonterów nie maleje. Jest to nieźle wynagradzany, stabilny zawód, który daje szerokie perspektywy rozwoju.

 

  • Czy elektryk i elektromonter to to samo?

 

Praca jako elektromonter i elektryk różni się obowiązkami zawodowymi. Elektrycy to grupa zawodowa obejmująca między innymi elektromonterów instalacji elektrycznych, elektromechaników czy elektroenergetyków.

Więcej artykułów "Produkcja"

Polecane oferty

  • Mechanik

    Zakłady Mięsne Stanisławów Sp. z o. o.   Stanisławów    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 7 000 zł brutto/mies.
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Nadzór nad urządzeniami i maszynami w obszarze produkcyjnym w zakresie przeglądów, diagnozowania i usuwania awarii; Konserwacja, przezbrajanie urządzeń i utrzymanie ruchu na liniach produkcyjnych; Wsparcie techniczne w sytuacjach kryzysowych na terenie całego...
  • Pracownik produkcji - bez j.ang.

    OTTO Work Force   Holandia, Rotterdam   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  pełny etat  rekrutacja online
    1 godz.
    Wynagrodzenie: Pracownik produkcji 14,71 €/godz. Pracownik zajmujący się krojeniem mięsa 16.12 €/godz. Pracownik zajmujący się wykrawaniem (trybowaniem) mięsa 18,61 €/godz. Osoba zajmująca się pracą w dziale wysyłki 17.00 €/godz. Grafik pracy: Wszyscy pracownicy pracują w tych...
  • KGL S.A.
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat   6 000 - 9 000 zł brutto/mies.
    1 godz.
    Zakres obowiązków Badanie jakości surowców, półproduktów i wyrobów gotowych sprzętem pomiarowym. Prowadzenie i nadzór nad bieżącą dokumentacją jakościową. Wykonywanie badań laboratoryjnych na potrzeby wewnętrzne zakładu.
  • LWZ Sp. z o.o.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: montaż, obsługa i eksploatacja urządzeń sterowania ruchem kolejowym na stacjach, liniach i przejazdach; organizacja prac podczas budowy, przebudowy, konserwacji i przeglądów urządzeń; wykonywanie pomiarów, prób i regulacji w czynnych oraz nowych urządzeniach; prowadzenie...
  • Osoba obsługująca maszyny pakujące - Producent wyrobów tytoniowych

    OTTO Special Staffing   Holandia, Joure   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twoje zadania na tym stanowisku: Obsługa maszyn CNC (Fanuc) Wsparcie przy programowaniu maszyn Praca z rysunkiem technicznym i dokumentacją Kontrola jakości gotowych elementów Współpraca z działem technicznym i utrzymaniem ruchu Zgłaszanie problemów i pomoc w usprawnianiu procesów Aby...
  • Monter powłok ochronnych - produkcja (k/m)

    Flame Employment Polska Sp. z o.o.   Ostaszewo (pow. toruński, gm. Łysomice)    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę tymczasową / o pracę  pełny etat   4 806 - 6 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: Nakładanie i kontrola powłok ochronnych na elementy podwozia; Przygotowywanie powierzchni do nakładania powłok; Obsługa narzędzi i maszyn wykorzystywanych w procesie powlekania; Zapewnienie wysokiej jakości wykonywanych prac zgodnie z normami; Współpraca z zespołem...

Najnowsze artykuły

CBA praca – na czym polega, rekrutacja, kariera, zarobki

CBA praca – na czym polega, rekrutacja, kariera, zarobki

Centralne Biuro Antykorupcyjne poszukuje kandydatów do pracy, jednak chętni mogą zgłaszać się także z własnej inicjatywy. Czy praca w CBA jest niebezpieczna, co dokładnie kontrolują funkcjonariusze, jak przejść rekrutację i zostać pracownikiem Biura? Sprawdź również, ile zarabia agent specjalny, główny ekspert, a ile szef CBA. 

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty? 

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

Jak opisać wolontariat w CV i opowiadać o nim podczas rozmowy o pracę?

– Ktoś, kto na co dzień pracuje w banku czy startupie, po godzinach wchodzi w rolę trenera, który prowadzi zajęcia z technologii dla dzieci albo korepetytora, który pomaga wyrównywać szanse i wspiera młodych ludzi w nauce angielskiego, fizyki, matematyki – opowiada Arkadiusz Nepelski z fundacji Sarigato. Jak pomagać, dlaczego warto oraz w jaki sposób pracę dobroczynną wpisać do CV?

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosenne porządki, warto je zrobić także w pracy!

Wiosna zagląda do naszych miejsc pracy, a wraz z nią nowa energia i potrzeba świeżego startu. Jak zabrać się za wiosenne porządki w pracy? Pozbądź się tego, co zajmuje Twoją przestrzeń: niepotrzebnych dokumentów z datą 2025, starych folderów, przestarzałych już narzędzi. Oceń, co jest Ci niezbędne w codziennej pracy. Oto kilka punktów, które warto umieścić w swoim planie sprzątania.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.