Procedury nie są skomplikowane i każdy ma prawo sprawdzić, czy pracodawca odprowadza składki.
Najnowsze artykuły - Rynek pracy
Rynek pracy w Polsce dynamicznie się zmienia. Warto więc być na bieżąco z nowymi rozwiązaniami prawnymi, znać kwestie formalne związane z zatrudnieniem. W sekcji RYNEK PRACY znajdziesz szereg różnorodnych porad dotyczących szeroko pojętej tematyki pracy. Trzymaj rękę na pulsie!
Jak sprawdzić opłacanie składek ZUS przez pracodawcę
Ile godzin opieki nad dzieckiem?
Większa liczba dzieci równa się zwiększeniem wymiaru przysługującego wolnego?
Ilu Polaków należy do związków zawodowych?
W jakich branżach jest najwięcej związkowców?
Niemiecki rynek pracy – atrakcyjny dla Polaków
Ile można zarobić w Niemczech?
Zawód budowlaniec – opis zawodu, obowiązki, umiejętności, CV, zarobki
Budowlańcy należą do grupy zawodów deficytowych. Z czym się wiąże praca w budowlance?
Warunki zawarcia umowy o pracę – przed dopuszczeniem pracownika do pracy
Jakie są warunki zawarcia umowy o pracę?
Praca w centrum handlowym – tam na pewno znajdziesz zatrudnienie
Na jakim stanowisku znajdziesz pracę?
Praca, wynagrodzenie i rozwój – tego chcą studenci
Studenci i rynek pracy – jak kształtują się te relacje?
Polecane oferty
-
Specjalista / Specjalistka ds. wycen
Przedsiębiorstwo Budowlane ARKOP Sp. z o.o. Spółka Komandytowa Wrocław praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalistka / Specjalista ds. Utrzymania Ruchu
REMONDIS Sp. z o.o. Polkowice, ul. Jana Wyżykowskiego 8 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Pielęgniarka / Pielęgniarz
Fresenius Medical Care Polska S.A. Leszno praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Pielęgniarka / Pielęgniarz
Fresenius Medical Care Polska S.A. Drawsko Pomorskie praca stacjonarnaspecjalista junior / mid / senior umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Specjalista ds. Handlowych
REMONDIS Sp. z o.o. Polkowice, ul. Jana Wyżykowskiego 8 praca stacjonarnaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat -
Technik / Techniczka serwisu elektrycznego
PORR S.A. Nowy Dwór Mazowiecki praca mobilnapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje
– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. – Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.
Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom
Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.
Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?
– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?
Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody
Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.
Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?
Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?
Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?
Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.