Praca zdalna na żądanie, kontrole pracownika w home office... Zobacz, co niosą nowe przepisy ws. pracy zdalnej i od kiedy będą obowiązywać.
Najnowsze artykuły - Rynek pracy
Rynek pracy w Polsce dynamicznie się zmienia. Warto więc być na bieżąco z nowymi rozwiązaniami prawnymi, znać kwestie formalne związane z zatrudnieniem. W sekcji RYNEK PRACY znajdziesz szereg różnorodnych porad dotyczących szeroko pojętej tematyki pracy. Trzymaj rękę na pulsie!
Nowelizacja Kodeksu pracy a praca zdalna
Charyzma w miejscu pracy: czy to na pewno zaleta?
Wypróbuj trzy proste ćwiczenia zwiększające charyzmę. Sprawdź też, czy to na pewno pożądana cecha w Twoim środowisku pracy!
Sanatorium – komu przysługuje?
Kto może skorzystać z wyjazdu do uzdrowiska opłaconego przez NFZ? Jakie trzeba spełnić warunki oraz ile czeka się na turnus?
Kwota bazowa – co to jest, ile wynosi
Kwota bazowa to bardzo istotna wartość dla emerytów i rencistów. Dlaczego? Dowiedz się, jak ją obliczyć.
Praca Portugalia – jak zacząć? Ile można zarobić?
Portugalia kusi smaczną kuchnią i wspaniałymi widokami. Czy równie atrakcyjne są zarobki, jakie możesz osiągnąć w tym kraju?
Ból nóg po pracy – jak zmniejszyć?
Na ból i różne schorzenia związane z pracą stojącą narażony jest co trzeci zatrudniony. Jak łagodzić dolegliwości i zapobiegać chorobom kończyn dolnych?
Netykieta poczty elektronicznej – definicja, zasady
Jak zacząć i jak zakończyć mail służbowy? O czym pamiętać, wysyłając zgłoszenie z CV do firmy? Trzymaj się kilku prostych zasad korzystania z poczty elektronicznej, a unikniesz wpadki.
Kodeks pracy 2023 – płaca minimalna, ZUS, kwoty wolne od potrąceń
Tak szeroko zakrojonej nowelizacji Kodeksu pracy nie było od lat. Każdy pracownik powinien mieć świadomość, co czeka go od początku 2023 r. Oto podstawowe informacje dotyczące wynagrodzeń, skadek i potrąceń pensji.
Polecane oferty
-
Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw
pracownik fizyczny umowa o pracę / o pracę tymczasową pełny etat / tymczasowa/dodatkowa aplikuj bez CV -
Pracownik produkcji (cynkownia / branża metalowa)
JOB TALENT Belgiapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Dyrektor / Dyrektorka Szkoły Policealnej
TEB Edukacja Legnica praca stacjonarnadyrektor umowa o pracę pełny etat -
Inżynier Projektu Automatyki & EI
JOB TALENT Belgiaspecjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Rzeźnik
JOB TALENT Belgiapracownik fizyczny umowa o pracę pełny etat aplikuj szybko aplikuj bez CV -
Technolog / Technolożka - Koordynator / Koordynatorka produkcji w branży beauty
Formuła CNF Sp. z o.o. Chrzanówspecjalista (mid) / kierownik/koordynator umowa zlecenie / o pracę / kontrakt B2B pełny etat 5 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybko aplikuj bez CV
Najnowsze artykuły
Zazdrość w pracy
– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy?
Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV
Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?
Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy
Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?
Dni wolne od pracy w 2026 roku
O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?
Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?
– Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.
ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy
– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.