Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Technika 3Z w copywritingu – czym jest?

Technika 3Z w copywritingu – czym jest?

 
Technika 3Z w copywritingu – czym jest?

Pozycjonowanie treści w internecie to jeden ze sposobów na zyskanie przewagi nad konkurencją. Skuteczne kampanie uwzględniają wsparcie copywritera wyspecjalizowanego w tworzeniu tekstów dopasowanych do konkretnej grupy odbiorców. Jednak pisanie tekstów na zamówienie nie musi być trudne – copywriterzy mają do dyspozycji reguły, które sprawiają, że tworzenie nowych treści przebiega znacznie sprawniej. Na czym polega copywriting sprzedażowy? Sprawdź!

 

Spis treści

Copywriting sprzedażowy – czym jest?

 

Copywriter to osoba, która tworzy treści na strony internetowe, ulotki, plakaty, foldery, a nawet teksty do spotów reklamowych czy scenariuszy. Zakres obowiązków copywritera zależy od celu, jaki przyświeca klientowi, a także od tego, jakie kompetencje posiada sam copywriter. W sieci jeden z głównych celów to copywriting sprzedażowy, czyli najprościej mówiąc: sztuka sprzedawania słowami.

 

To prosty, a zarazem skuteczny sposób na wyeksponowanie oferty wśród konkurencyjnych produktów i marek. Liczy się tutaj nie tylko bogaty zasób słownictwa, ciekawe nagłówki czy odpowiednio wplecione w tekst słowa kluczowe. Sprzedaż słowem skupia się na konkretnej grupie docelowej odbiorców, których należy przekonać, że dany produkt to remedium na ich problemy. Wysoko sprofilowane hasła reklamowe i przedstawienie korzyści to nie wszystko – potencjalny klient musi znaleźć w tekście wszystkie informacje, których szuka.

 

Technika 3Z w copywritingu – cel

 

Technika 3Z to jedna z podstawowych metod tworzenia skutecznych treści sprzedażowych. Wykorzystuje się w niej tzw. język korzyści. Nie chodzi jednak tylko o przedstawienie wszystkich możliwych korzyści, jakie zapewnia dany produkt. Copywriting sprzedażowy musi uwzględniać rozwinięcie trzech obszarów: 

 

  • zdrowie, 

  • zyski, 

  • związki. 

 

Dlaczego to tak ważne? Praktyczne zastosowanie copywritingu sprzedażowego odnosi się do promowania produktów poprzez nawiązywanie do zdrowia fizycznego, sfery psychicznej czy relaksu (zdrowie). Pisanie tekstów obejmuje odniesienia do pozytywnego wpływu danego produktu na ludzki organizm. Kluczowym aspektem są również pieniądze (zyski) i wszystko to, co zyskuje klient, wybierając konkretny produkt. Ostatnie Z (związki) odnosi się do stosunków społecznych – copywriting sprzedażowy powinien wskazywać na wpływ produktu na tworzenie relacji międzyludzkich.

 

Copywriting sprzedażowy – zastosowanie

 

Copywriter odpowiadający za pisanie tekstów do stron internetowych stoi przed wieloma wyzwaniami. Technika 3Z umożliwia osiągnięcie założonych rezultatów poprzez nawiązanie do trzech obszarów Z (zdrowie, zyski, związki). To także jeden z elementów, na które warto zwrócić uwagę, jeśli zastanawiasz się, jak zostać copywriterem i pisać oryginalne oraz wartościowe teksty.

 

Wykorzystanie techniki 3Z zdecydowanie ułatwia pisanie tekstów na strony internetowe, jednocześnie zapobiegając kłopotom, jakie może powodować na przykład syndrom pustej kartki. To z kolei pozwala osiągnąć cel, jakim jest pozyskiwanie klientów potencjalnie zainteresowanych zakupem danego produktu (lead generation).

 

Copywriting sprzedażowy – korzyści

 

Skuteczny marketing internetowy pozwala nakłonić potencjalnego klienta do dokonania zakupu, zapisania się do newslettera bądź wykonania jakiejś innej akcji. Technika 3Z doskonale sprawdza się także w takich aspektach jak:

 

  • zwiększenie sprzedaży (jako rezultat generowania wyższych zasięgów i konwersji);

  • dotarcie do klienta docelowego (przy minimalnych kosztach);

  • pełna prezentacja oferty, która rozwiewa ewentualne wątpliwości przed zakupem;

  • zwiększenie współczynnika konwersji (wzrost aktywności na stronie, większa ilość kliknięć).

 

Technika 3Z w copywritingu – przykłady

 

To oczywiste, że dobry tekst sprzedażowy musi zawierać urozmaicony zasób słów i w sposób interesujący podejmować dany temat. Należy jednak pamiętać, że w czasie pisania treści sprzedażowej niezbędne jest również wykorzystywanie tzw. fraz kluczowych, czyli wyrażeń często wpisywanych do wyszukiwarek internetowych.

 

Jak wcześniej wspomniano, technika 3Z skupia się na prezentowaniu produktów i usług poprzez komunikowanie korzyści, jakie z nich płyną. Przykłady zastosowania techniki 3Z to uwzględnienie w treści takich tematów jak:

 

  • zdrowie – „w zdrowym ciele zdrowy duch”, lepsze samopoczucie, wewnętrzny spokój, poczucie bezpieczeństwa itp.;

  • zyski – oszczędność pieniędzy, skrócony czas finalizacji transakcji (oszczędność czasu), większa atrakcyjność itp.;

  • związki – zwiększenie atrakcyjności seksualnej, dbałość o bliskich (zabezpieczenie finansowe) itp.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • ANABUD
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Twoje zadania: współudział w przygotowaniu i organizacji procesu budowy farmy wiatrowej, nadzór nad pracami zgodnie z harmonogramem, dokumentacją i standardami jakości, koordynacja podwykonawców oraz dostaw materiałów i sprzętu, współpraca z kierownikiem budowy i kierownikiem projektu,...
  • Agent Działu Retencji / Platform Coach

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    10 godz.
    TWOJE OBOWIĄZKI: Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego we wszelkich sprawach związanych z kontami twoich klientów. Budowanie i utrzymywanie silnych, długotrwałych relacji z klientami. Budowanie zaufania doradców z kluczowymi klientami. Zapewnienie terminowej i skutecznej dostawy...
  • Specjalista ds. Rekrutacji i Marki Pracodawcy (M/K)

    GRUPA KDM Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Połczyńska 53    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w GRUPA KDM. Zarządzanie bazą kandydatów w ATS i dbanie o aktualność danych. Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów (Candidate Experience) poprzez sprawną komunikację i...
  • Inżynier Jakości Elektryk

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Opis stanowiska: Kontrola jakości bieżącej produkcji; Opracowywanie i nadzór nad dokumentacją jakościową wyrobu; Nadzór nad wyrobem niezgodnym; Udział w próbach końcowych gotowego wyrobu; Wprowadzanie usprawnień w realizowanym obszarze pracy;
  • Manager ds. Strategii Wellbeing

    Benefit Systems SA   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    12 godz.
    Twój zakres obowiązków Rozwój programu usług wellbeingowych, opracowywanie i wdrażanie nowych tematów zajęć, wykładów i warsztatów w ramach zdiagnozowanych potrzeb klientów, analizy rynku oraz trendów. Zarządzanie siecią ekspertów: Pozyskiwanie i koordynacja współpracy z...
  • RETS Sp. z o.o.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  część etatu / tymczasowa/dodatkowa / pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków: Bieżąca obsługa obiektu, utrzymanie w stanie gotowości eksploatacyjnej systemów i urządzeń technicznych (instalacje: elektryczne, wentylacyjne, klimatyzacyjne, sanitarne, chłodnicze, ciepłownicze, systemy ppoż., teleinformatyczne.); Rozwiązywanie problemów...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić na Święta zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?