Praca.pl Poradniki Rynek pracy
5 cytatów o pracy, które Cię zainspirują

5 cytatów o pracy, które Cię zainspirują

 
5 cytatów o pracy, które Cię zainspirują

Tydzień pracy ciągnie się w nieskończoność, a Tobie brakuje motywacji i ostatkiem sił zmuszasz się do wykonywania codziennych obowiązków? Zamiast pogrążać się w apatii, postaraj się znaleźć sposób, by sobie pomóc, odzyskać energię do działania. Znajdź inspirujące motto – takie, z którego przesłaniem się utożsamiasz i które w chwilach zwątpienia naprowadzi Cię na właściwe tory. Oto pięć cytatów o pracy i pasji, które mogą pomóc Ci zwalczyć zniechęcenie. 

 

,,Każda praca jest możliwa do wykonania, jeśli podzielić ją na małe odcinki" / Abraham Lincoln

 

Ten wyjątkowo użyteczny i mądry cytat o pracy pochodzi od szesnastego prezydenta USA Abrahama Lincolna, do dziś uważanego jako jednego z największych amerykańskich mężów stanu. 

 

Słowa Lincolna niosą prostą prawdę o tym, jak przytłaczające i trudne mogą wydawać się duże projekty – i na ile prostsze będą wyglądać, kiedy podzieli się je na mniejsze fragmenty. Ta strategia pozwala na realizację zadania krok za krokiem. Dzięki temu dostrzega się codzienne postępy, a projekt przestaje wyglądać na niemożliwy do zrealizowania. 

 

,,Wybierz pracę, którą kochasz, a nie będziesz pracować ani jednego dnia przez całe życie" / Konfucjusz

 

Jest to jeden z najbardziej znanych cytatów o pracy. Powiedzenie przypisuje się Konfucjuszowi, czyli starożytnemu chińskiemu myślicielowi, którego poglądy miały ogromny wpływ na rozwój Chin i innych państw Dalekiego Wschodu. 

 

Co mówi ten cytat? Otóż kiedy oddajemy się swojej pasji, nie postrzegamy jej jako pracy. Realizowanie celów zgodnych z własnymi zainteresowaniami to nie obowiązek, lecz przyjemność. Zastanów się, czy to, czym się zajmujesz zawodowo, daje Ci satysfakcję. Co lubisz w swojej pracy? A może wydaje Ci się ona jedynie przykrą koniecznością, która w żaden sposób Cię nie wzbogaca, niczego nie uczy? Warto dostrzegać w swojej pracy pozytywy, ale też nie bać się obierać nowych ścieżek zawodowych.

 

,,Praca to przedłużenie osobowości. To osiągnięcia. To jeden ze sposobów na zdefiniowanie siebie samego oraz określenie swojej wartości i poziomu człowieczeństwa" / Peter Drucker

 

Autorem powyższych słów jest wybitny specjalista w dziedzinie zarządzania Peter Ferdinand Drucker. 

 

Co miał na myśli słynny ekonomista? Zastanów się, czy wkładasz serce w wykonywanie codziennej pracy. Czy dostrzegasz swoje nawet drobne osiągnięcia, doceniasz samego siebie? Wykonuj pracę tak, by nie zapominać, kim jesteś – innymi słowy, wyrażaj siebie poprzez to, co robisz. Postaraj się też każdego dnia czynić coś dobrego dla innych, gdyż to prawdziwa wartość Twojej pracy.

 

,,Największym błędem, jaki możemy kiedykolwiek popełnić w życiu, jest myślenie, że pracujemy dla kogokolwiek innego niż dla siebie" / Brian Tracy

 

Kanadyjski pisarz i autor wielu książek z dziedziny automotywacji przypomina, że to, co robisz w pracy zawodowej – faktycznie robisz dla siebie. Każda sytuacja ma swoje dobre i złe strony – czy umiesz wyciągnąć z niej to, co najlepsze? Postaraj się pamiętać, że niezależnie od tego, czym się zajmujesz, możesz postarać się wyciągnąć z obecnych okoliczności lekcję na przyszłość. Co więcej, masz swoją własną wartość, talenty, predyspozycje, zainteresowania. Pamiętaj, że jeśli Ty nie zadbasz o ich rozwój, nikt inni tego nie zrobi za Ciebie.

 

,,Pracuj, aby się stawać, nie aby zdobywać" / Elbert Hubbard

 

Pisarz i filozof Elbert Hubbard jest autorem wielu pozytywnych cytatów o pracy. Prócz powyższego, powiedział także między innymi: ,,Sukces polega na tym, że zdobywa się to, co się chciało. Szczęście polega na tym, że podoba się to, co się ma”. 

 

Hubbard zwraca uwagę na to, że życie nie polega na przeskakiwaniu do wytyczonych celów, a pomiędzy nimi jest po prostu jakaś egzystencjalna pustka. Przeciwnie, w każdej chwili warto zachować uważność, dostrzegać, gdzie się jest i doceniać to. Innymi słowy, rozwój, także ten zawodowy, to nieustanny proces, a nie odhaczanie pozycji na liście. Cele są ważne, ponieważ wyznaczają ogólny kierunek, w którym się zmierza, nie powinny jednak przesłaniać tego, gdzie i kim się obecnie jest.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. Zakupów (K/M)

    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    KTO BĘDZIE PASOWAĆ? To rola idealna dla osób, które lubią pracę z dostawcami, potrafią łączyć negocjacje z analityką, a jednocześnie dbają o szczegóły i jakość. Jeśli cenisz uporządkowane działanie, umiesz domykać ustalenia i chcesz mieć realny wpływ na dostępność oraz...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • Rockfin Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Dołącz do zespołu ekspertów, którzy każdego dnia łączą technologię, precyzję i pasję do inżynierii. Szukamy osoby, która z entuzjazmem podejmuje techniczne wyzwania, potrafi koordynować realizację złożonych projektów serwisowych i nie boi się pracy w dynamicznym środowisku...
  • Rockfin Sp. z o.o.
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Jako Inżynier/ka Projektu, staniesz się częścią zespołu, który odpowiada za projektowanie i techniczne przygotowanie rozwiązań wykorzystywanych w największych instalacjach przemysłowych na świecie. Na co dzień będziesz: opracowywać wymagania techniczne projektów i dobierać...
  • Przedstawiciel Techniczno-Handlowy Rynek Niemiecki (K/M)

    specjalista / specjalistka mid / junior / senior  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    KTO BĘDZIE PASOWAĆ? To rola idealna dla osób, które lubią kontakt z klientem B2B, potrafią budować relacje, myślą analitycznie i odnajdują się w zadaniach wymagających samodzielności. Jeśli chcesz łączyć znajomość produktów technicznych z pracą handlową i rozwijać rynki...
  • Rejestrator Medyczny / Rejestratorka Medyczna

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Podstawowe zadania i obowiązki: udzielanie informacji o godzinach pracy Przychodni Przyszpitalnej, w tym Poradni oraz Izby Przyjęć Szpitala, w tym o rodzaju udzielanych świadczeń szpitalnych i ambulatoryjnych, harmonogramie pracy lekarzy, terminach rejestracji i terminach oczekiwania na...

Najnowsze artykuły

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Rowerem do pracy – 10 porad na wygodny i bezpieczny dojazd

Już ponad 15% pracujących w Polsce dojeżdża rowerem do pracy. Rower pozwala zaoszczędzić czas, poprawić kondycję, pozytywne zacząć dzień. Oczywiście o ile do dyspozycji mamy wygodną trasę rowerową. – Sieć tras rowerowych rozwija się w stabilnym i wysokim tempie kilkudziesięciu kilometrów rocznie – zauważa Marcin Górecki, Zastępca Naczelnika w Wydziale Komunikacji Społecznej w Warszawie.

Chcesz się troszczyć o dziką przyrodę? Ptasi Azyl wyjaśnia, jak pomagać i niechcący nie zaszkodzić zwierzętom

Chcesz się troszczyć o dziką przyrodę? Ptasi Azyl wyjaśnia, jak pomagać i niechcący nie zaszkodzić zwierzętom

2 czerwca obchodzimy Dzień Pierwszej Pomocy dla Zwierząt Dzikich i Domowych. To dobra okazja, by wesprzeć ośrodek rehabilitacji dzikich zwierząt, indywidualnie lub w ramach działań CSR firmy. O tym, jak bezpiecznie i sensownie pomagać rannym ptakom opowiada Andżelika Gackowska, Kierowniczka Działu Rehabilitacji Ptasiego Azylu w Miejskim Ogrodzie Zoologicznym w Warszawie.

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Dress code w pracy, czyli pracownik odpowiednio ubrany

Jak ubrać się w Dzień Bez Krawata i czy tzw. Casual Friday zwalnia z obowiązkowej w inne dni koszuli? Czym się różni styl black tie od white tie? Czy swobodny strój na rozmowie kwalifikacyjnej to nowy standard w rekrutacjach? Stylistka Dorota Leszek wyjaśnia, czym jest dress code, jak go stosować i dlaczego ubieranie się odpowiednio do sytuacji jest tak ważne dla naszej samooceny.

Czy można przyjść z dzieckiem do pracy?

Czy można przyjść z dzieckiem do pracy?

Dzień Dziecka 2026 wypada w poniedziałek, ale wiele rodzin obchodziło to święto już wczoraj. Od początku tygodnia pracujący rodzice znów muszą sprostać łączeniu obowiązków zawodowych i rodzicielskich – a to czasami bywa naprawdę skomplikowaną operacją logistyczną. Dlatego dziś przypominamy, że w wyjątkowych sytuacjach rodzic może zabrać dziecko do pracy. Kiedy i na jakich zasadach?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O wakacjach warto pomyśleć nieco wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie urlopu pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i w praktyce wypoczywać dłużej. Jak wypadają święta i długie weekendy w drugiej połowie 2026 roku?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Kierunki studiów – jakie wybrać?

Matury prawie za nami, ale to nie koniec stresu dla maturzystów. Ruszają rekrutacje na studia. Jakie wybrać? – Warto zwrócić uwagę nie tylko na najbardziej popularne kierunki, takie jak informatyka czy psychologia, ale również na mniej oczywiste specjalizacje, które odpowiadają na długofalowe trendy cywilizacyjne i gospodarcze – zwraca uwagę Kierownik Biura Karier KUL Łukasz Raczkowski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Raport: Pokolenie Y na rynku pracy. Stabilność i poszukiwanie sensu

Stabilna praca, ale nie za wszelką cenę. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Millenialsi coraz częściej szukają rozwoju, sensu i równowagi między pracą a życiem prywatnym. Aż 62% jest otwartych na pracę w nowej branży, a 37% zmieniłoby pracodawcę przy podobnym wynagrodzeniu. Sprawdź, co dziś naprawdę motywuje Pokolenie Y.

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? STRATEGIE ZAWODOWE POLAKÓW NA 2026 ROK

RAPORT: NOWY ROK – NOWA KARTA? STRATEGIE ZAWODOWE POLAKÓW NA 2026 ROK

Początek roku sprzyja refleksjom nad karierą zawodową. Raport Praca.pl "Nowy Rok – nowa karta. Czy zmiana jest tego warta?" wskazuje jednoznacznie: na rynku 2026 rządzi dziś ostrożna kalkulacja i bardzo duża potrzeba stabilności oraz jasnych zasad.

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Raport: Pokolenie Z na rynku pracy. Elastyczność i nadgodziny

Dwa etaty to dla wielu norma, ale Gen Z mówi „stop”. Raport Praca.pl i Experience Institute obala mity: to nie roszczeniowość, a świadomość granic definiuje Zetki. Zamiast nadgodzin wybierają czas wolny (0% pracujących na urlopie!). Sprawdź, dlaczego „niestabilne” pokolenie ma wyższą lojalność (eNPS +3) niż starsze grupy i jak wymusza rewolucję w HR.

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Best Quality Employer 2025 – zostań częścią elitarnego grona liderów rynku pracy

Ruszyła 10. edycja ogólnopolskiego programu Best Quality Employer. To inicjatywa, która ma na celu uhonorowanie firm wyznaczających najwyższe standardy w dziedzinach takich jak polityka zatrudnienia, troska o rozwój pracowników i kultura organizacyjna przedsiębiorstwa.