Praca.pl Poradniki Rynek pracy
5 pomysłów na zdrowe przekąski do pracy

5 pomysłów na zdrowe przekąski do pracy

 
5 pomysłów na zdrowe przekąski do pracy

Spis treści

Kiedy pracujemy przez 8 godzin dziennie, jedna ustawowo gwarantowana przerwa obiadowa to może być zbyt mało, by zaspokoić głód. Zamiast zapychać się w międzyczasie batonikami i fastfoodami, lepiej zawczasu przygotować sobie zdrowe przekąski na zimno. Oto kilka propozycji.

 

Orzechy

 

Orzechy, migdały, pestki i nasiona są wysokokaloryczne, a do tego bardzo zdrowe. To źródła witamin z grupy B, E i innych, a także kwasów omega-3, żelaza, cynku, magnezu, miedzi, potasu, białka czy błonnika. Z uwagi na wspomnianą wysoką kaloryczność należy uwzględnić je w dziennym bilansie diety. Można przygotować sobie mieszane porcje, które łatwo spożyjemy w ciągu dnia. Orzechy i pestki to przekąska doskonała – nie pobrudzi, nie rozleje się, możemy mieć je zawsze pod ręką.

 

Owoce

 

Po owoce warto sięgać przez cały rok – najlepiej postawić na te sezonowe, dojrzewające w naturalnych warunkach. Jakie owocowe przekąski warto przygotować sobie do biura? Klasycznym wyborem są banany – łatwo je przechowywać i zjeść w higienicznych warunkach, są ponadto sycące i bardzo zdrowe. Sięgajmy też po bogate w witaminę C cytrusy, kiwi, truskawki, gruszki czy jabłka. Jeśli chcemy urozmaicić sobie posiłek, możemy przygotować wcześniej mieszankę pokrojonych owoców w pojemniku – pamiętajmy, by przechowywać ją w lodówce.

 

Warzywa

 

Nie tylko owoce, ale i warzywa są doskonałym źródłem witaminy C. Bardzo dużo zawierają jej na przykład czerwona i zielona papryka, kalarepa czy kalafior. Wszystkie je możemy schrupać na surowo, prosto z przyniesionego do biura pudełka. Klasyką gatunku są warzywne słupki – bogate w beta-karoten i inne wartości odżywcze marchewki, a także selera naciowego, doskonałego źródła między innymi witaminy K oraz A.

 

Hummus, guacamole

 

Zależy nam na bardziej treściwym posiłku? Weźmy do pracy hummus, czyli pastę z ciecierzycy, guacamole – z awokado, pastę z białej fasoli z jabłkami czy pastę z oliwek z przyprawami. Taka przekąska nadaje się na kanapkę, ale też jako dip, w którym możemy maczać wspomniane wcześniej warzywne słupki.

 

Jogurty, serek wiejski

 

Jogurty, serki wiejskie, twarożki mogą stanowić dietetyczny i zarazem wysokobiałkowy posiłek. Wybierając jogurty, warto postawić na te z niską zawartością cukru i barwników.


Jogurt lub serek do pracy możemy oczywiście urozmaicić – dodając łyżkę miodu, dżemu, garść pestek słonecznika, chia czy czarnuszki.

A może jogurt w słoiku? Takie danie przygotujemy w domu w dosłownie 3 minuty. Wystarczy do słoika warstwami układać na przemian jogurt, owoce, orzechy, płatki owsiane – zależnie od własnych preferencji. Jeśli nie chcemy, by posiłek był kwaśny, dodajmy łyżkę miodu.


Sprawdź także pomysły na szybki lunch do pracy

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Zastępca Dyrektora Liceum

    TEB Edukacja   Poznań    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków: przygotowanie, prowadzenie, kontrola dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z przepisami prawa oświatowego, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym realizowaniem procesu kształcenia ze szczególnym uwzględnieniem podstawy programowej i standardów egzaminów...
  • Specjalista ds. handlowych – Dywizja Serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za: Analizę rynku i wsparcie strategii sprzedaży usług serwisowych, Pozyskiwanie zapytań, wykonywanie arkuszy cenowych oraz przygotowanie ofert handlowych, Udział w rozmowach i negocjacjach handlowych – także w jęz.angielskim, Budowanie i utrzymywanie...
  • Bank Pocztowy S.A.
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie Klientów rozliczeniowych i kredytowych z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe) zarządzanie relacjami biznesowymi z dotychczasowymi i potencjalnymi Klientami oraz partnerami biznesowymi; zapewnienie najwyższej jakości doradztwa i...
  • Spawacz / Monter

    pracownik fizyczny  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    ZADANIA: Spawanie konstrukcji stalowych Montaż konstrukcji stalowych Wykonywanie prac pomocniczych związanych ze spawaniem i montażem konstrukcji stalowej Wykonywanie prac zgodnie z harmonogramem robót i dokumentacją techniczną Przestrzeganie technologii spawania i montażu zgodnie z...
  • Kierownik wytwórni konstrukcji stalowych

    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    ZADANIA: Zarządzanie procesem produkcyjnym wytwórni konstrukcji stalowych – od planowania po realizację Nadzór nad zespołem pracowników, w tym organizacja pracy, delegowanie zadań i motywowanie zespołu Opracowywanie harmonogramów produkcji i dbałość o ich terminową realizację...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta Kluczowego

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, Wola, niedaleko stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Sprawdź swój codzienny plan treningowy Ścisła współpraca z Opiekunem Biznesowym na przypisanym portfelu Klientów kluczowych oraz koordynacja działań z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji zgłoszeń klientów, Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Klientami, zapewniając...

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?