Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Aktywność ekonomiczna ludności w latach 2010-2020

Aktywność ekonomiczna ludności w latach 2010-2020

 
Aktywność ekonomiczna ludności w latach 2010-2020

Ile osób pracuje, a ilu jest biernych zawodowo bezrobotnych, emerytów i rencistów? Główny Urząd Statystyczny monitoruje sytuację na rynku pracy w Polscy. W najnowszym opracowaniu podsumowuje drugą dekadę XXI w. Oto najważniejsze informacje zawarte w raporcie GUS.

 

Aktywność ekonomiczna ludności w latach 2010-2020

 

Monitoring rynku zatrudnienia odbywa się między innymi za pomocą BAEL, czyli Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności. Zgodnie z definicjami GUS:

 

  • aktywni zawodowo to łącznie pracujący oraz bezrobotni zarejestrowani w urzędzie pracy, w wieku co najmniej 15 lat;
  • bierni zawodowo to osoby niepracujące i niebędące bezrobotnymi, które ukończyły 15 rok życia. Zaliczają się do nich między innymi emeryci, renciści, osoby szukające pracy, lecz niegotowe do jej podjęcia, uczniowie dzienni i stypendyści, osoby przebywające w zakładach karnych lub ośrodkach pomocy społecznej.

 

W sprawozdaniu Główny Urząd Statystyczny zaznacza, że inaczej niż do tej pory, w dziesięcioletnim podsumowaniu do populacji pracujących zostały włączone osoby przebywające na urlopie wychowawczym. Wyłączeni z zestawienia są ci, którzy pracują na własny rachunek w rolnictwie indywidualnym w celu przede wszystkim zaspokojenia własnych potrzeb (i nie posiadają przy tym innej pracy). Jak zatem wyglądają dane z uwzględnieniem tej korekty?

 

W latach 2010-2020 liczba osób aktywnych zawodowo ogólnie zwiększyła się od 16 436 tys. w pierwszym kwartale 2010 r. do 16 847 tys. w IV kwartale 2020 r.

 

Pracujący ogółem w latach 2010-2020

 

Liczba osób pracujących ulegała fluktuacjom i finalnie także zwiększyła się w ciągu omawianej dekady:

 

  • I kwartał 2010 – 14 640 tys. osób,
  • I kwartał 2011 – 14 821 tys. osób,
  • I kwartał 2012 – 14 924 tys. osób,
  • I kwartał 2013 – 14 861 tys. osób,
  • I kwartał 2014 – 15 140 tys. osób,
  • I kwartał 2015 – 15 451 tys. osób,
  • I kwartał 2016 – 15 710 tys. osób,
  • I kwartał 2017 – 16 046 tys. osób,
  • I kwartał 2018 – 16 128 tys. osób,
  • I kwartał 2019 – 16 083 tys. osób,
  • I kwartał 2020 – 16 227 tys. osób,
  • IV kwartał 2020 – 16 316 tys. osób.

 

Bierni zawodowo w latach 2010-2020

 

W pierwszym kwartale 2010 r. liczba biernych zawodowo w Polsce wynosił 14 496 tys. osób. Poza niewielkimi wahaniami w ciągu dekady notowano sukcesywny spadek liczebności tej grupy – do 13 410 tys. w ostatnim kwartale 2020 r.

 

Współczynnik aktywności zawodowej w latach 2010-2020

 

Współczynnik aktywności zawodowej, zgodnie z definicją GUS, jest to procentowy udział aktywnych zawodowo danej kategorii w ogólnej liczbie ludności danej kategorii.

 

Na początku 2010 r. wskaźnik był na poziomie 53,1%. Najwyższą wartość – 56,2% – osiągnął w III kwartale 2018 r. Na koniec 2020 r. współczynnik aktywności zawodowej uplasował się na poziomie 55,7%. Warto zauważyć, że w ciągu pierwszego roku pandemii zmieniał się nieznacznie:

 

  • I kwartał 2020 – 55,3%,
  • II kwartał 2020 – 54,8%,
  • III kwartał 2020 – 55,8%,
  • IV kwartał 2020 – 55,7%.

 

Stopa bezrobocia w latach 2010-2020

 

W BAEL stopa bezrobocia definiowana jest jako procentowy udział bezrobotnych danej kategorii w liczbie aktywnych zawodowo danej kategorii. Jak zmieniał się ten wskaźnik w ciągu 10 lat?

 

  • I kwartał 2010 – 10,9%,
  • I kwartał 2011 – 10,4%,
  • I kwartał 2012 – 10,8%,
  • I kwartał 2013 – 11,6%,
  • I kwartał 2014 – 10,9%,
  • I kwartał 2015 – 8,8%,
  • I kwartał 2016 – 7,1%,
  • I kwartał 2017 – 5,5%,
  • I kwartał 2018 – 4,2%,
  • I kwartał 2019 – 4,0%,
  • I kwartał 2020 – 3,2%
  • IV kwartał 2020 – 3,2%.

Źródło danych: GUS. 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista / Specjalistka ds. obsługi Klienta spedycyjnego

    DONE Deliveries sp. z o.o.   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   6 500 - 9 500 zł / mies. (w zal. od umowy)
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków Skuteczne rozwijanie współpracy z Klientami w celu pozyskania większej liczby zapytań ofertowych; Proaktywność w kontaktach z Klientami; Aktywne pozyskiwanie klientów m.in. poprzez telefoniczne przeprowadzanie ankiet oraz wykonywanie telefonów sprzedażowych,...
  • Specjalista ds. systemów

    Pure Ice Sp. z o.o.   Moszna-Parcela, k. Pruszkowa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Twój zakres obowiązków administrowanie systemami informatycznymi służących do wspomagania zarządzania przedsiębiorstwem Comarch ERP, WMS, EDI i innych, współpraca z operatorami wdrażającymi, poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań służących optymalizacji i usprawnień pracy...
  • Specjalista ds. Wsparcia Sprzedaży (k/m)

    Coral Travel Poland Sp. z o.o.   Katowice    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / junior  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Zakres obowiązków: Świadczenie wsparcia technicznego dla agencji sprzedaży, biur własnych, klientów oraz pomoc w rozwiązywaniu codziennych problemów operacyjnych; Kompleksowa obsługa mailowa, telefoniczna, online agencji sprzedaży, biur własnych oraz klientów zgodnie ze standardami...
  • Kierownik produkcji

    Pure Ice Sp. z o.o.   Moszna-Parcela, k. Pruszkowa    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków nadzór nad procesem produkcyjnym; monitorowanie i bieżąca kontrola ustalonych terminów wykonania zaplanowanej produkcji; zarządzanie podległymi pracownikami, organizacja i nadzór pracy, rozliczanie czasu pracy, motywowanie; współpraca przy prowadzeniu dokumentacji...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    20 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • Inżynier budowy / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za: nadzorowanie prac podwykonawców, dokonywanie obmiaru robót, kontrola robót budowlanych i dostaw materiałów, bhp na budowie itp.

Najnowsze artykuły

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?