Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Akwizycja - czy ta praca nadal istnieje?

Akwizycja - czy ta praca nadal istnieje?

 
Akwizycja - czy ta praca nadal istnieje?

Akwizycja - co to jest


Według Słownika Języka Polskiego PWN akwizycja to: „zbieranie zamówień na towary lub usługi jakiejś firmy” oraz „dział przedsiębiorstwa zajmujący się tą działalnością”. Nie jest to zbyt lubiana profesja. Na niektórych budynkach można nawet zauważyć napis: „zakaz akwizycji”. Jeszcze kilkanaście lat temu zajęcie to było bardziej popularne niż obecnie. Czy jednak można jednoznacznie stwierdzić, że zawód akwizytora odchodzi w zapomnienie? Osoby, które zdecydowały się na pracę w tej profesji, najczęściej zajmowały się sprzedażą najróżniejszych produktów: sprzętów AGD, kosmetyków, środków chemicznych. Do ich głównych zadań należało budowanie siatki klientów, organizowanie spotkań oraz informowanie o promocjach.

 

Akwizytor - jak zostać


Obecnie sprzedaż akwizycyjna kojarzona jest raczej z telefoniczną formą kontaktu. Firmy powoli odchodzą od bezpośrednich spotkań. Przedsiębiorstwa, które chcą przedstawić nabywcom oferty, korzystają z telemarketingu. Jest to nowa forma akwizycji rozwijająca się bardzo szybko. Warto podkreślić, że część rozmów telefonicznych jest nagrywana, dlatego przed rozpoczęciem pracy kandydaci przechodzą dokładne szkolenie. Pracę telemarketerów często wykonują osoby studiujące, które chcą w ten sposób dorobić. Podczas rozmowy rekrutacyjnej kandydaci mogą być poproszeni o odegranie scenki sprzedażowej.


Praca w akwizycji - wymagania


W większości przypadków przed kandydatami na to stanowisko nie stawia się wygórowanych wymagań. Bardzo często zatrudnienie znajdują osoby, dla których jest to pierwsze doświadczenie zawodowe.

Jak było wcześniej wspomniane, istotne jest odbycie początkowego szkolenia, na którym przyszli telemarketerzy poznają podstawowe techniki sprzedaży. Kluczowe są cierpliwość i odporność na stres. Sprzedaż telefoniczna jest dość trudna, dlatego nie można zrażać się po pierwszych tygodniach, podczas których nie udało nam się nikogo namówić do kupna danego przedmiotu bądź oferty.

Kandydaci, którzy zdecydowali się na pracę na tym stanowisku powinni być świadomi, że część ludzi będzie na takie telefony reagowała dość agresywnie. Trzeba zatem pamiętać, żeby zachować spokój, nawet wtedy, gdy klient obraża bądź krzyczy na dzwoniącego. Bardzo ważna jest komunikatywność. Niektóre osoby mają tak zwaną „smykałkę” do tego typu pracy, dlatego mogą liczyć na spore zarobki.

Przy pracy w akwizycji bardziej tradycyjnej, istotne jest posiadanie prawa jazdy kategorii B oraz znajomość języków obcych. Oczywiście doświadczenie w obsłudze klienta będzie dodatkowym atutem.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Monter Nawierzchni Kolejowej

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Stosowanie się do zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Pełnienie funkcji sygnalisty, hakowego i kierującego ruchem drogowym (w razie potrzeby - PORR...
  • Pracownik Ogólnobudowlany

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: Wykonywanie prac pomocniczych, np. prace ciesielskie, montażowe, tynkarskie, murarskie oraz rozbiórkowe. Ładowanie i rozładowywanie materiałów budowlanych stosowanych w pracach ogólnobudowlanych. Sprzątanie miejsc pracy oraz usuwanie różnych przeszkód i zatorów zgodnie z...
  • Kierowca Myjki Drogowej

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: Prowadzenie pojazdu myjącego zgodnie z przepisami ruchu drogowego. Obsługa systemu myjącego (np. dysz, zbiorników na wodę, detergentów). Monitorowanie stanu technicznego pojazdu i zgłaszanie usterek. Mycie nawierzchni dróg, chodników, placów, zatok autobusowych. Praca zgodnie z...
  • Pracownik Ogólnobudowlany

    PORR S.A.   Łódź    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: Kopanie, zasypywanie, wyrównywanie terenu. Przygotowanie materiałów i narzędzi. Transportowanie i układanie materiałów budowlanych. Sprzątanie placu budowy. Czyszczenie sprzętu i narzędzi. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na...
  • Elektryk / Pomocnik Elektryka

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: Montaż i konserwacja instalacji elektrycznych w tunelach (oświetlenie, zasilanie maszyn, systemy wentylacyjne). Obsługa i serwis urządzeń elektroenergetycznych wykorzystywanych przy robotach ziemnych (np. agregaty, pompy, maszyny tunelowe). Wykonywanie pomiarów elektrycznych w...
  • Operator Sprzętu (koparko-ładowarka)

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: Praca na maszynie budowlanej. Roboty konstrukcyjne. Regularne czyszczenie i konserwacja sprzętu koparko-ładowarki. Przestrzeganie zasad BHP, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska wymaganych na stanowisku pracy.

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.