Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Amortyzacja jednorazowa – o tym warto wiedzieć

Amortyzacja jednorazowa – o tym warto wiedzieć

 
Amortyzacja jednorazowa – o tym warto wiedzieć

Amortyzacja – podstawowe informacje

 

Przedsiębiorca co jakiś czas nabywa różnego rodzaju środki, niezbędne do prowadzenia firmy. W zależności od ceny oraz rodzaju zakupu może skorzystać z amortyzacji  – czyli stopniowego rozkładania kosztów związanych z nabyciem danego środka dla przedsiębiorstwa. Spełniając poszczególne warunki, ma sposobność to tego, by skorzystać z amortyzacji liniowej, degresywnej. Jednym z rozwiązań jest także amortyzacja jednorazowa

 

Amortyzacja jednorazowa – dla kogo?

 

Można wyróżnić trzy sytuacje związane z amortyzacją jednorazową. 

 

Pierwsza zasada dotyczy środków trwałych, których koszt nie przekracza 10 000 zł, jak czytamy w rządowym Serwisie informacyjno-usługowym dla przedsiębiorcy: Gdy wartość początkowa środków trwałych albo wartości niematerialnej i prawnych nie przekracza 10.000,00 zł, przedsiębiorca może dokonać jednorazowo odpisu zakupu w koszty działalności w miesiącu oddania towarów do używania. Jest to jednak jego prawo, nie obowiązek".

 

Kolejny przypadek stanowią zakupy przedsiębiorców rozpoczynających działalność gospodarczą oraz tzw. małych podatników (każdorazowo w roku podatkowym, w którym spełnią kryteria małego podatnika). Mogą oni jednorazowo zaliczyć całą wartość środków trwałych w koszty uzyskania przychodu – w miesiącu, w którym wprowadzają do ewidencji dany przedmiot. Maksymalnie limit amortyzacji wynosi równowartość 50 000 euro rocznie. Środki trwałe, o których mowa mogą być zarówno nowe, jak i używane, muszą być zaliczone do grup 3-8 Klasyfikacji Środków Trwałych, z wyłączeniem samochodów osobowych. Ten rodzaj odpisu jednorazowego mieści się w ramach jednorazowej amortyzacji de minimis

 

Ostatnia grupa dotyczy amortyzacji środków trwałych fabrycznie nowych w tym samym zakresie Klasyfikacji Środków Trwałych, co opisane wyżej (3-8 bez samochodów osobowych). Tutaj z jednorazowej amortyzacji może skorzystać każdy płatnik prowadzący działalność gospodarczą. Suma odpisów amortyzacyjnych i wpłat na poczet nabycia danego środka może wynieść maksymalnie 100 000 zł. Należy jednak spełnić warunki: minimalnej wartości środka trwałego do 10 000 zł lub łącznej wartości co najmniej 2 środków minimum 10 000, zakładając, że wartość początkowa każdego z nich przekracza 3500 zł.

 

Warto szczegółowo zapoznać się z przepisami w ustawach o podatku dochodowym od osób fizycznych (art. 22a.-22p.) oraz o podatku dochodowym od osób prawnych (art. 16a.-16m), które szczegółowo opisują przykłady amortyzacji jednorazowej.

 

Limit amortyzacji jednorazowej 

 

W przypadku omawiania jednorazowych odpisów amortyzacyjnych warto przywołać jeszcze raz ważne limity – dostępne na stronie podatki.gov.pl:

 

Limity za rok 2020:

Górny limit przychodów za poprzedni rok podatkowy, który uprawnia do uznania za małego podatnika (stawka 9%, jednorazowa amortyzacja, zaliczki kwartalne) w 2020 r. – 8 747 000 zł.

 

Górny limit odpisów jednorazowej amortyzacji w 2020 r. dla podatników rozpoczynających działalność oraz dla małych podatników – 219 000 zł.

 

Limity za rok 2019:

Górny limit przychodów za poprzedni rok podatkowy, który uprawnia do uznania za małego podatnika (stawka 9%, jednorazowa amortyzacja, zaliczki kwartalne) w 2019 r. -–5 135 000 zł.

 

Górny limit odpisów jednorazowej amortyzacji w 2019 r. dla podatników rozpoczynających działalność oraz dla małych podatników – 214 000 zł.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Konsultant (Infolinia Banku)

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Profesjonalna obsługa Klientów Banku Pocztowego za pośrednictwem Infolinii (połączenia przychodzące i wychodzące) Udzielanie informacji na temat produktów i usług bankowych; Wsparcie techniczne oraz pomoc w realizacji operacji bankowych; Budowanie pozytywnych...
  • Planista logistyki

    GEDIA Poland Sp.z.o.o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie koncepcji logistycznych, wskaźników efektywności KPI, analiza i optymalizacja przepływów materiałowych, tworzenie i wdrażanie planów rozmieszczania w obszarze logistyki; Planowanie ilościowe opakowań i produktów w uzgodnieniu z klientem;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. badań i rozwoju

    YANGO Sp. z o.o.   Opacz-Kolonia, 500 m od granicy Warszawy (pd-zach od strony Okęcia/Ursus)    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 700 - 8 300 zł brutto/mies.
    4 godz.
    Zakres obowiązków: Rozwój portfolio produktowego (suplementy diety) Poszukiwanie nowych surowców; Poszukiwanie informacji na temat możliwości i bezpieczeństwa stosowania składników; Opracowywanie składów; Zlecanie prób produkcyjnych; Opracowywanie oznakowania produktu; Analiza...
  • Magazynier

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Sady, ul. Poznańska 16C    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Zadania, jakie Ci proponujemy: przygotowanie przesyłek (paczki i palety) obsługa wózka widłowego; obsługa skanera (zapewniamy szkolenie na miejscu) rozładunek i załadunek towarów na terenie magazynu; współpraca w małym i zgranym zespole; praca wyłącznie od poniedziałku do piątku (w...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta Kluczowego

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, Wola, niedaleko stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Zakres obowiązków: Ścisła współpraca z Opiekunem Biznesowym na przypisanym portfelu Klientów kluczowych oraz koordynacja działań z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji zgłoszeń klientów, Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Klientami, zapewniając wysoki poziom ich...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta w Zespole Obsługi Klienta

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Na rozgrzewkę kilka pytań Możesz pochwalić się doświadczeniem w obsłudze klienta biznesowego i sprawia Ci to przyjemność? Potrafisz połączyć empatię z działaniem i tworzyć relacje z klientem, które procentują? Wiesz w jakim programie znajdziesz „tabelę przestawną”, funkcję...

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.