Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Andragog – kto to? Czym się zajmuje?

Andragog – kto to? Czym się zajmuje?

 
Andragog – kto to? Czym się zajmuje?

Kim jest andragog?

 

Andragogika należy do jednej z subdyscyplin pedagogiki. To młoda dziedzina, która stara się odpowiadać na rosnące zapotrzebowanie kształcenia się, doszkalania, zmiany kwalifikacji i nabywania nowych kompetencji przez dorosłych.

 

Andragog jest więc specjalistą zajmującym się metodami i kierunkami edukacji osób dorosłych.

 

Czym się zajmuje?

 

Edukacja ludzi dorosłych miewa różny charakter. Może być to na przykład nauka ustawiczna, formalna, pozaformalna, związana z miejscem zatrudnienia, urzędem pracy czy organizowana we własnym zakresie.

 

Andragog bada różne aspekty nauczania dorosłych, między innymi to, w jaki sposób przebiega kształtowanie ich osobowości, jakie są cele takiej edukacji oraz które metody dydaktyczne są odpowiednie w danych okolicznościach.

Przedmiotem jego badań jest również sama praca nauczyciela, którego uczniowie są pełnoletni, a także polityka prowadzenia edukacji dorosłych w Polsce i innych państwach wybranego obszaru (np. Unii Europejskiej).

 

Gdzie może szukać pracy?

 

Osoba wykonująca ten zawód niekoniecznie musi zajmować się pracą naukową na uczelni. Andragog znajdzie zatrudnienie w firmach szkoleniowych, placówkach dydaktycznych i pomocy społecznej, a także przedsiębiorstwach, w których stawia się na edukację pracowników.

 

W ramach swoich obowiązków doradza na przykład, w jaki sposób prowadzić szkolenie, które formy nauczania będą najlepsze dla danej grupy osób, jakie nowe technologie można zastosować podczas edukacji ludzi dorosłych, jak rozplanować czas trwania nauki oraz skłonić uczniów do zaangażowania w kurs, poszerzania wiedzy we własnym zakresie, zaangażowania w różne aspekty życia zawodowego czy kulturalnego.

 

Zarobki andragoga

 

Osoby wykonujące zawód andragoga kończą studia pedagogiczne o specjalności andragogika lub dokształcają się w dziedzinie nauczania dorosłych w ramach studiów podyplomowych. Jest to zawód dla osób obdarzonych empatią, cierpliwych, dociekliwych oraz twórczych. Niekoniecznie wiąże się jednak z wysokim wynagrodzeniem – wiele zależy od doświadczenia i umiejętności tych specjalistów, a także lokalizacji i wielkości zatrudniających ich firm.

 

Mediana płac pedagogów (do których zaliczają się andragodzy) wynosi 3090 zł brutto miesięcznie. Jedna czwarta najgorzej opłacanych pracowników otrzymuje pensję poniżej 2960 zł brutto, a 25% najlepiej zarabiających – powyżej 3290 zł brutto.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Latarnik – praca, obowiązki zawodowe, pensja

Mówi się, że to najbardziej samotny zawód świata, a oferty dotyczące pracy w latarniach na odludnych wysepkach oceanów rozbudzają wyobraźnię wielu osób. Kto nie chciałby czasem uciec od wszystkiego, zająć się prostą, ale niezwykle ważną pracą, zmierzyć z własnymi myślami i morzem? Brzmi romantycznie, a jak w rzeczywistości wygląda praca latarnika i czy w Polsce jest szansa, by ją dostać?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Pracoholizm – uzależnienie czy pasja?

Czego doświadcza pracoholik? – Chroniczny niepokój, gdy nie ma się nic do zrobienia, trudność z odpoczywaniem bez poczucia winy, myśli natrętnie wracające do zadań zawodowych w czasie wolnym, drażliwość, gdy praca jest ograniczona z zewnątrz – wymienia psychoterapeuta Jan Brzezicki z Kliniki PsychoMedic. W Światowy Dzień Pracoholików warto zadać sobie pytanie: czy nie pracuję za dużo?

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik wojskowy – co robi, wymagania, rekrutacja, zarobki

Mechanik znajdzie pracę nie tylko w warsztacie samochodowym czy w fabryce. Polska armia regularnie zatrudnia mechaników do napraw i konserwacji pojazdów różnego typu, od samochodów osobowych i ciężarowych, po czołgi, łodzie i śmigłowce. Co więcej, żeby pracować dla wojska, nie musisz być żołnierzem, choć warto rozważyć taką opcję. Sprawdź wymagania do pracy jako mechanik wojskowy!

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Urlop wypoczynkowy – co warto zrobić przed wyjazdem?

Żeby w czasie wolnym móc całkowicie zapomnieć o obowiązkach zawodowych, a po powrocie nie przeżyć twardego lądowania – przed samym urlopem wykonaj kilka prostych czynności. Dzięki temu nie będziesz zastanawiać się, co się dzieje w firmie podczas Twojej nieobecności i unikniesz na wczasach telefonów od szefa. Sprawdź listę czynności do wykonania przed urlopem – nie jest taka długa!

Podstawy psychologii w negocjacjach

Podstawy psychologii w negocjacjach

Negocjator, który pierwszy wypowiada liczbę, ustawia grę na swoich warunkach – druga strona, nawet świadoma tego mechanizmu, licytuje dalej wokół tej liczby, nie od zera. To efekt zakotwiczenia, jeden z kluczowych mechanizmów psychologii negocjacji. Zrozumienie takich mechanizmów pozwala lepiej kontrolować rozmowy z kontrahentem. Oto jak wykorzystać psychologię w czasie rozmów biznesowych.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

Najnowsze komunikaty

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Praca.pl z komentarzem eksperckim w raporcie Levelly.ai o transparentności wynagrodzeń. Premiera raportu i webinar już 6 lipca!

Już 6 lipca 2026 r. odbędzie się premiera raportu „Polscy pracownicy wobec transparentności i sprawiedliwości wynagrodzeń”, przygotowanego przez Levelly.ai we współpracy z Experience Institute oraz Praca.pl. Zapraszamy na webinar!

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Raport: Pokolenie BB na rynku pracy. Zaufanie i przewidywalność

Nie szukają rewolucji, ale wciąż pozostają ważną częścią rynku pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że Baby Boomersi cenią stabilność, jasne zasady i poczucie sensu. Sprawdź, dlaczego doświadczeni pracownicy rzadko zmieniają pracę, a decyzje zawodowe podejmują w oparciu o wartości, zaufanie i życiowe doświadczenie.