Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Anioły biznesu – definicja, wady i zalety, cechy, czy są potrzebne

Anioły biznesu – definicja, wady i zalety, cechy, czy są potrzebne

 
Anioły biznesu – definicja, wady i zalety, cechy, czy są potrzebne

Anioły biznesu – definicja

 

Pod nazwą „anioły biznesu” najczęściej kryją się prywatni inwestorzy. Decydują się oni zainwestować w nowe pomysły, projekty mające szansę na rozwój i które w konsekwencji przyniosą zyski. Najczęściej za pomocą wykupu udziałów anioły biznesu stają się członkami firmy, start-upu itd. Służąc wkładem finansowym, ale też bogatym doświadczeniem zawodowym wspierają interesujące ich przedsięwzięcia.

 

W jaki sposób owe anioły pojawiły się na rynku? Business angels – anioły biznesu swoje korzenie mają w Stanach Zjednoczonych. Tam, na Broadwayu określono mianem anonimową osobę finansującą powstające przedstawienia teatralne. Dziś owe anioły kierują fundusze na pomysły z najróżniejszych dziedzin.

 

Anioł biznesu – wady i zalety

 

Fundusze oferowane przez anioły przedsiębiorczości mogą wydawać się firmom z nowymi projektami idealnym źródłem kapitału. By je zdobyć, nie trzeba przechodzić tylu formalności koniecznych do udzielenia finansowania, jak na przykład ma to miejsce w przypadku kredytu. Przyjmując do projektu doświadczonych, prywatnych biznesmenów, młode przedsiębiorstwa zyskują nie tylko kapitał, ale też zaplecze kontaktów i ogromną wiedzę, którą anioły biznesu zdobywały przez lata funkcjonowania na rynku.

 

Jednak włączenie w dany projekt obcego kapitału może mieć także wady. Po pierwsze wprowadza się nową osobę w strukturę firmy. Nowy członek często negocjuje dla siebie duży wpływ na podejmowane decyzje. Mimo istnienia sieci aniołów biznesu, wcale nie jest tak łatwo otrzymać ich pomoc ani odnaleźć odpowiedniego inwestora. Najlepiej bowiem, żeby działał w tej samej branży. Następnie trzeba go także przekonać do danego pomysłu.

 

Anioły biznesu – cechy

 

Można wyróżnić kilka cech charakteryzujących przedsiębiorcę, którego określa się mianem anioła biznesu. Z reguły to osoba mająca bardzo duże doświadczenie w prowadzonej przez siebie działalności. Posiada odpowiednie zaplecze wiedzowe, ale też dysponuje znacznym majątkiem – który jest w stanie przeznaczyć na rokujące pomysły.

 

Anioły biznesu często łączą się w tak zwane sieci. Dzięki temu mają lepszą możliwość weryfikacji składanych im ofert.

 

Czy anioły biznesu są nam potrzebne

 

Anioły biznesu w Polsce i na całym świecie wspierają przedsiębiorstwa, które inaczej nie miałyby szans na rozwój i realizację innowacyjnych projektów. Startującym firmom często ciężko jest uzyskać kredyty czy pożyczki ze względu na zbyt krótki okres funkcjonowania na rynku i w konsekwencji brak płynności finansowej.

 

Ale nie tylko osoby korzystające z pomocy inwestorów zyskują na takiej współpracy. Same anioły biznesu mają możliwość realizowania się w nowym projekcie, czerpią satysfakcję z wyzwań i pomocy młodym przedsiębiorcom.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Specjalista ds. Energii

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....
  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    9 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Inżynier Projektu Pompy Ciepła (systemy mechaniczne)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Twój zakres obowiązków Dobór komponentów w oparciu o parametry projektowe, poparty obliczeniami własnymi, przeglądami katalogów i konsultacjami z dostawcami; Wykonywanie obliczeń obiegu termodynamicznego i opracowywanie dokumentacji technicznej pomp ciepła oraz ich układów pomocniczych,...

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.