Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Aplikacje mobilne dla firm: dlaczego warto mieć własną aplikację?

Aplikacje mobilne dla firm: dlaczego warto mieć własną aplikację?

 
Aplikacje mobilne dla firm: dlaczego warto mieć własną aplikację?

Zakupy przez internet już dawno przestały być traktowane jako niszowe. Ich popularność wciąż rośnie, a przedsiębiorcy starają się coraz lepiej dostosować do potrzeb konsumentów. Aplikacja mobilna jest narzędziem, które znacznie to ułatwia. Dlaczego warto pomyśleć o własnej firmowej apce na telefon?

 

Aplikacje mobilne: zastosowanie

 

Dziś przenośne urządzenia wykorzystujemy do pracy, rozrywki, poszerzania wiedzy. Nim zaczniemy biegać, włączamy aplikację, która będzie nas motywować, mierzyć dystans i monitorować postępy w treningach. Czas w autobusie spędzamy na nauce słówek w języku obcym, w poczekalni u lekarza (do którego umówiliśmy się również za pomocą aplikacji mobilnej) możemy zająć się listą zakupów, opłacaniem rachunków czy zagrać w zabawną grę. Kilkoma ruchami kciuka zamawiamy i płacimy za jedzenie, kupujemy bilety do kina…

 

Lista możliwych zastosowań aplikacji jest naprawdę długa. I tak naprawdę zależy od potrzeb danej firmy. Programista aplikacji mobilnych powinien uwzględnić wszystkie ważne cele przedsiębiorstwa i stworzyć atrakcyjny dla klienta, funkcjonalny produkt.

 

Tworzenie aplikacji mobilnej dla firm: dlaczego warto?

 

Tworzenie aplikacji mobilnych, owszem, jest kosztowne i oczywiście nie w każdym przypadku się zwróci. Niemniej takie rozwiązanie ma wiele zalet. Po pierwsze pozwala znacznie zwiększyć interakcję i utrzymywać bliższy kontakt z konsumentami. Apki są wygodne dla klienta, dzięki czemu chętniej skorzysta on z oferty firmy posiadającej aplikację na telefon, niż takiej, której stronę internetową trzeba przewijać w poszukiwaniu informacji, co na małym ekranie nie zawsze jest komfortowe.

 

Kolejna zaleta to możliwość dużej personalizacji. W zakupowych aplikacjach mobilnych klient może tworzyć listy zakupów, widzi, co kupił ostatnio, otrzymuje powiadomienia o promocjach, spersonalizowane reklamy, treści poradnikowe i recenzje. Korzysta z rabatów i bonusów w programie lojalnościowym, może też skontaktować się ze sprzedawcą. Ma wszystko, czego potrzebuje, by dokonać decyzji zakupowej, a ilość możliwości jest ogromna.

 

Mobilna aplikacja dobrze też wpływa na wizerunek.Firma, która inwestuje w nowoczesne rozwiązania, ma szansę wzmocnić swoją pozycję na rynku. Może też liczyć na lojalność klientów. Ta wynika m.in. z ich wygody. Łatwiej skorzystać ze znanej już aplikacji na smartfona i kilkoma kliknięciami, intuicyjnie złożyć zamówienie niż przeglądać strony firm, które nie mają dedykowanej apki.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Konsultant (Infolinia Banku)

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Twój zakres obowiązków Profesjonalna obsługa Klientów Banku Pocztowego za pośrednictwem Infolinii (połączenia przychodzące i wychodzące) Udzielanie informacji na temat produktów i usług bankowych; Wsparcie techniczne oraz pomoc w realizacji operacji bankowych; Budowanie pozytywnych...
  • Planista logistyki

    GEDIA Poland Sp.z.o.o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie koncepcji logistycznych, wskaźników efektywności KPI, analiza i optymalizacja przepływów materiałowych, tworzenie i wdrażanie planów rozmieszczania w obszarze logistyki; Planowanie ilościowe opakowań i produktów w uzgodnieniu z klientem;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. badań i rozwoju

    YANGO Sp. z o.o.   Opacz-Kolonia, 500 m od granicy Warszawy (pd-zach od strony Okęcia/Ursus)    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 700 - 8 300 zł brutto/mies.
    5 godz.
    Zakres obowiązków: Rozwój portfolio produktowego (suplementy diety) Poszukiwanie nowych surowców; Poszukiwanie informacji na temat możliwości i bezpieczeństwa stosowania składników; Opracowywanie składów; Zlecanie prób produkcyjnych; Opracowywanie oznakowania produktu; Analiza...
  • Magazynier

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Sady, ul. Poznańska 16C    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Zadania, jakie Ci proponujemy: przygotowanie przesyłek (paczki i palety) obsługa wózka widłowego; obsługa skanera (zapewniamy szkolenie na miejscu) rozładunek i załadunek towarów na terenie magazynu; współpraca w małym i zgranym zespole; praca wyłącznie od poniedziałku do piątku (w...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta Kluczowego

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, Wola, niedaleko stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Zakres obowiązków: Ścisła współpraca z Opiekunem Biznesowym na przypisanym portfelu Klientów kluczowych oraz koordynacja działań z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji zgłoszeń klientów, Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Klientami, zapewniając wysoki poziom ich...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta w Zespole Obsługi Klienta

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Na rozgrzewkę kilka pytań Możesz pochwalić się doświadczeniem w obsłudze klienta biznesowego i sprawia Ci to przyjemność? Potrafisz połączyć empatię z działaniem i tworzyć relacje z klientem, które procentują? Wiesz w jakim programie znajdziesz „tabelę przestawną”, funkcję...

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.