Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Areszt śledczy - praca, staż, zarobki

Areszt śledczy - praca, staż, zarobki

 
Areszt śledczy - praca, staż, zarobki

Areszt śledczy - praca


Areszt śledczy to miejsce, w którym osadza się tymczasowo aresztowanych. Areszt tego rodzaju dzieli się na samodzielne ośrodki oraz oddziały zakładu karnego. Jednak wiele tych placówek służy także do wykonywania kary pozbawienia wolności, tym samym przejmując funkcje zakładów karnych. Wnętrza placówek wyposażone i zorganizowane są podobnie jak regularne zakłady karne.

Praca w areszcie śledczym polega w głównej mierze na nadzorowaniu wykonywania kary pozbawienia wolności i tymczasowego aresztowania. Często oznacza to przebywanie z ludźmi mocno zdemoralizowanymi, agresywnymi, z zaburzeniami psychicznymi. Do aresztu trafiają także młodociani, którzy wymagają szczególnej uwagi.

W Służbach Więziennych pracują także osoby, które nie mają przygotowania policyjnego, za to mają odpowiednie przygotowanie pedagogiczne, socjologiczne, czy psychologiczne. W areszcie śledczym psycholog pracę rozpoczyna, gdy do aresztu trafiają nowe osoby. Diagnozuje, wyciąga wnioski, sprawdza agresywność więźnia, uzależnienia, oraz ewentualny kryzys egzystencjalny. Psycholog czuwa, czy osoba, która trafiła za kratki, nie chce popełnić samobójstwa. Podobną rolę odgrywa wychowawca w areszcie śledczym. Osoby te stanowią także strukturę służb mundurowych i w związku z tym przysługują im specjalne dodatki za pracę.  


Staż w areszcie śledczym


O pracy w mundurówce marzy wiele osób. Kuszą ich przywileje i dodatki do pensji. Wymagania nie są wygórowane. Przede wszystkim liczy się sprawność fizyczna oraz dobry wynik uzyskany na testach psychologicznych. Kandydaci do pracy muszą wykazywać się ogromną odpornością na stres. Zanim rozpoczniemy pracę w areszcie śledczym, musimy odbyć porządne przygotowanie. Na początek niezbędny jest staż w areszcie śledczym. O staż mogą ubiegać się też absolwenci psychologii, pedagogiki, socjologi itp.


Zarobki w areszcie śledczym


Według wyników badań opracowanych przez Sedlak&Sedlak zarobki funkcjonariuszy służby więziennej wynoszą średnio 2755 PLN na stanowisku oficera, 2194 PLN na stanowisku chorążego, 2082 PLN na stanowisku podoficera.

Zarobki w areszcie śledczym uzupełniane są o dodatki za liczbę przepracowanych lat. Za 2 lata pracy mundurowy otrzymuje 5% uposażenia zasadniczego, za 5 lat jest to już 10%. Kolejno co 5 lat uposażenie wzrasta o kolejne 5%, osiągając po 30 latach poziom 35% uposażenia.

Praca w służbach mundurowych daje także dodatki za stopień w korpusie służby więziennej. Przykładowo starszy sierżant sztabowy może otrzymać dodatek rzędu 976 PLN. Plutonowy z kolei 817 PLN. Najwyższe dodatki otrzymują generałowie - 1 988 PLN miesięcznie.

Za zmianę stopnia otrzymuje się także wyższe wynagrodzenie, jednak nie są to podwyżki spektakularne. Najniższe zaczynają się od 50 PLN miesięcznie w korpusie oficerów. Tym samym podporucznik awansujący na porucznika wzbogaci się właśnie o 50 PLN. U chorążych będzie do średnio 53 PLN.

Trzeci dodatek to dodatek stały służbowy. Jego wysokość ustalana jest zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 13 stycznia 2011. Wysokość ustalana jest kwotowo i nie może przekroczyć 50% wynagrodzenia zasadniczego i dodatku za stopień.

Każda osoba piastująca stanowisko w Służbach Więziennych może dodatkowo liczyć na nagrodę, gdy szczególnie wyróżnia się w pracy (gdy np. wykazuje inicjatywę, doskonali swoje kwalifikacje zawodowe).

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Elektryk

    R11 Automation Sp. z o.o.   Niemcy, okolice Monachium   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   11 000 - 14 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    9 godz.
    Zakres obowiązków: montaż elementów instalacji elektrycznych; uruchamianie nowych maszyn, urządzeń linii zrobotyzowanych; analizowanie usterek, rozwiązywanie problemów technicznych; podłączanie czujników, falowników; rozciąganie kabli zgodnie z dokumentacją; budowa i montaż szaf sterowniczych;
  • Przedstawiciel Handlowy

    Lintegra Ławski Kropiwnicki Sp.k.   Warszawa, Bemowo    praca mobilna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   6 500 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Zakres obowiązków: będziesz pozyskiwać nowych i klientów, będziesz opiekował się naszymi obecnymi klientami, będziesz dobierać rozwiązania dla klienta współpracując z naszym działem wsparcia lub naszymi dostawcami, będziesz przygotowywać oferty, negocjować warunki handlowe,...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu seniora

    Sanapol Personal GmbH   Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Wynagrodzenie od 2200 Euro netto / m-c. Praca na terenie całych Niemiec, od zaraz jak i również w późniejszych terminach. Rodzaj współpracy: Umowa o pracę na pełen etat na czas nieokreślony, Wymiar pracy: Pełen, 8 godzin dziennej pracy, Wymagany język niemiecki: Komunikatywny. Zakres...
  • Operator maszyn CNC z j. niemieckim

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 14 000 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Opis stanowiska: Obsługa tokarek/frezarek/giętarek/szlifierek, Ustawianie na maszynach, Wymiana narzędzi na maszynach, Monitorowanie maszyny, Kontrola jakości.
  • Spawacz z j. niemieckim

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 14 000 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Opis stanowiska: Spawanie konstrukcji stalowych; Spawanie metodą MAG lub WIG (zależy od umiejętności) Praca według rysunku technicznego; Obsługa różnych urządzeń w obrębie metalotechniki.
  • Lakiernik z j. niemieckim

    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   12 000 - 14 000 zł brutto/mies.  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Opis stanowiska: Polerowanie, Montaż i demontaż części samochodowych bądź przemysłowych, Maskowanie, Zmiana i kontrola jakości, Prace polerskie, Poprawki lakiernicze.

Najnowsze artykuły

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Osoby niewidome i niedowidzące w miejscu pracy – obowiązki pracodawcy, czas pracy, udogodnienia

Nie muszę nikomu udowadniać swoich umiejętności i przekonywać, że wiele mogę, mimo iż nie widzę – mówi Krystyna Włodarek, działaczka społeczna, która w 2018 r. straciła wzrok. Specjalistka ds. dostępności Barbara Filipowska, osoba niewidoma, dodaje, że jednak często natrafiała na „mur” w kontaktach z rekruterami. Oto co pilnie trzeba zmienić w kontekście pracy osób z dysfunkcją wzroku.

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Kreatywność a AI. Czy pracownicy branż kreatywnych mogą wkrótce stracić pracę?

Czy inteligentny program ma prawa autorskie? Dlaczego AI może dyskryminować? Czy sztuczna inteligencja wkrótce przejmie kreatywne zawody, wysyłając na bezrobocie programistów, grafików, dziennikarzy, filmowców? – Ludzie wolą sztukę tworzoną przez ludzi. Kiedyś sztuka AI będzie jak sport na dopingu – przewiduje prof. Dariusz Jemielniak, badacz ruchów antynaukowych i sztucznej inteligencji.

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu

Opowieść piątoklasistki wzrusza i inspiruje. Zwycięska praca w konkursie „Zawód godny podziwu"

Strażak, lekarz, pielęgniarka, policjant, pracownik hospicjum, mama i tata – tak dzieci odpowiadały na postawione w naszym konkursie pytanie o zawód godny podziwu. Antosia z 5 piątej klasy opowiedziała nam o prawdziwym supermanie, dzięki któremu jej brat i wielu innych ludzi może rozwijać zainteresowania, cieszyć się życiem czy choćby wychodzić na spacer. Serdecznie zapraszamy do lektury!

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Moje i twoje czy nasze? Jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zrujnować związku

Nieporozumienia na tle finansowym są jedną z najczęstszych przyczyn rozpadu związków w Polsce – tłumaczy socjolog i coach finanansowy Anna D. Nowicka. O konflikt nietrudno, bo dla wielu par temat pieniędzy to tabu. A do ustalenia jest naprawdę wiele, począwszy od wspólnego konta, przez domowy budżet, po wspólny kredyt. Ekspertka radzi, jak rozmawiać o pieniądzach, by nie zepsuć relacji.

Jakie wybrać rośliny do biura?

Jakie wybrać rośliny do biura?

Nie w każdym wnętrzu sprawdzi się ponadczasowa paprotka, nie wszędzie pasuje klasyczny fikus. W przyjaznym dla psów wnętrzu warto rozważyć palmę Areka, w biurze bez okien monsterę, a w open space choćby pachirę. Wiosna to dobry czas na znalezienie dla swojego biura nowej aranżacji roślinnej. Podpowiadamy, na co zwrócić uwagę przy zakupie roślin i jak stworzyć w swojej firmie zielone biuro.

Ubytek słuchu – które grupy zawodowe są najbardziej narażone?

Ubytek słuchu – które grupy zawodowe są najbardziej narażone?

25 kwietnia wypada Międzynarodowy Dzień Świadomości Zagrożenia Hałasem, święto zainicjowane przez Ligę Niedosłyszących po to, by zwrócić uwagę na towarzyszący nam w życiu codziennym hałas i jego wpływ na zdrowie. Na pogorszenie się słuchu szczególnie narażeni są ci, którzy doświadczają hałasu w pracy. Wyjaśniamy, jakie są dopuszczalne normy hałasu oraz jak się przed nim skutecznie chronić.