Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Audience development: co to jest?

Audience development: co to jest?

 
Audience development: co to jest?

Audience development: definicja

 

Audience development to długofalowa strategia, której celem jest zbudowanie społeczności odbiorców przez firmę. Przekaz dotyczy reklam, ale nie tylko – informacji, artykułów, wpisów blogowych, filmików, gier, ofert premium, konkursów i wszelkiego rodzaju innych treści, które mają za zadanie przyciągnięcie do marki i utrwalenie tej relacji. Odbiorcy stanowią z kolei potencjalnych klientów przedsiębiorstwa.

 

Działania związane z audience development są więc wymierzone na długi czas, a nie na doraźne efekty. Konkretna reklama w internecie oczywiście może zwiększyć sprzedaż, skłonić jakąś osobę do dokonania zakupu. Jednak w ramach długofalowej strategii dobierane są takie narzędzia marketingowe, które zagwarantują, że nie będzie to zakup jednorazowy, ale klient zechce jeszcze wrócić do oferty przedsiębiorstwa.

 

Audience development: narzędzia

 

W budowaniu bazy potencjalnych klientów chodzi przede wszystkim o to, by nieustannie dostarczać im interesujące treści. Brzmi banalnie, ale sprawa nie jest łatwa. Przede wszystkim firma musi się zastanowić nad grupą docelową, do której chce dotrzeć, a następnie dobrać kanały komunikacyjne, z których wybrana grupa ma w zwyczaju korzystać. Za pośrednictwem tych mediów przekazywana będzie treść najlepiej odpowiadająca preferencjom wybranej grupy.

 

Przykładowo, jeśli przedsiębiorstwo oferuje produkty młodzieżowe, a wybrana grupa odbiorców, w ramach której chce zbudować społeczność, to nastolatki w wieku 15-19 lat, wówczas może postawić na przykład na influencer marketing – nawiązać współpracę z modnymi blogerami i vlogerami. Działanie takie prawdopodobnie nie byłoby równie skuteczne, jeśli audience marketing miałby zostać poprowadzony po to, by nawiązać więź z grupą, dla której nie jest charakterystyczne wyrabianie zdania o produktach na podstawie opinii influencerów (np. u osób w podeszłym wieku).

 

Do głównych strategiii, jakie są wykorzystywane w ramach budowania społeczności odbiorców, należą:

  • content marketing – wraz z wykorzystaniem technik tworzenia treści SEO,
  • remarketing – przypominanie za pomocą banerów reklamowych w sieci o marce osobom, które już kiedyś odwiedzały witrynę firmy,
  • blog firmowy – dzięki któremu odbiorcy mogą zacząć utożsamiać się z wartościami promowanymi przez przedsiębiorstwo,
  • influencer marketing – współpraca z osobami, które w danej grupie cieszą się autorytetem,
  • social media marketing – pozwala np. szybko reagować na kwestie i wydarzenia ważne dla danej grupy odbiorców.

Audience development: pomiar

 

Istnieją różne sposoby sprawdzania, jak duża jest społeczność odbiorców treści przekazywanych przez przedsiębiorstwo. Wskaźnikami może być na przykład liczba subskrypcji, założonych profili w sklepie internetowym, klientów, którzy skorzystali z oferty więcej niż raz, polubienia profilu w mediach społecznościowych itp. Wybranie danego narzędzia pomiaru jest dostosowywane do działalności firmy, a także tego, jakie stawia przed sobą cele.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • Pracownik magazynu

    Euro-Pack Invest sp. z o.o.   Koleczkowo, ul. Młyńska 2A    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Opis stanowiska: praca w magazynie przy konfekcji folii stretch; przygotowywanie oraz pakowanie produktów zgodnie z zamówieniami klientów; obsługa podstawowych urządzeń magazynowych, kontrola jakości towaru; dbanie o porządek na stanowisku pracy; inne prace magazynowe.
  • Architekt / Architektka lub Asystent Architekta / Architektki

    ARCHITOM   Tomice, Obok Wadowic    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / asystent  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 godz.
    Opis stanowiska: opracowanie projektów budowlanych, adaptacje projektów typowych; współpraca z branżystami; udział w spotkaniach z klientami i uzgodnieniach projektowych; wprowadzanie zmian projektowych oraz koordynacja branżowa dokumentacji; udział w procesach administracyjnych i...
  • Dyrektor / Dyrektorka Liceum

    TEB Edukacja   Świdnica    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Zakres obowiązków: nadzór nad prawidłowym realizowaniem programów nauczania i realizacją podstawy programowej, opracowywanie i realizacja planu pracy szkoły, w tym szkolnych planów nauczania, planów zajęć edukacyjnych, pełnienie nadzoru pedagogicznego, kreowanie rozwiązań...
  • Główny Specjalista - Inspektor ds. Inwestycji (K,M,N)

    SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny   Warszawa, ul. Duchnicka 3    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   10 000 - 11 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online
    8 godz.
    Dział Administracyjno-Operacyjny Twój zakres obowiązków nadzór nad realizacją zadań inwestycyjnych i remontowych, planowanie przedsięwzięć inwestycyjnych i remontowych, opiniowanie dokumentacji projektowej, udział w pracach komisji odbioru robót, sprawdzanie i akceptacja dokumentów...
  • Specjalista ds. systemów

    Pure Ice Sp. z o.o.   Moszna-Parcela, k. Pruszkowa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków administrowanie systemami informatycznymi służących do wspomagania zarządzania przedsiębiorstwem Comarch ERP, WMS, EDI i innych, współpraca z operatorami wdrażającymi, poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań służących optymalizacji i usprawnień pracy...

Najnowsze artykuły

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

Świadectwo pracy – definicja, komu przysługuje, podpis

O świadectwo pracy może zapytać Cię rekruter i pracodawca, u którego chcesz się zatrudnić, a także pracownik urzędu pracy i urzędnik ZUS. Co ważne, oprócz informacji wymaganych ustawowo, masz prawo żądać od poprzedniego pracodawcy uwzględnienia m.in. danych o zarobkach, a w przypadku niezgodności z prawdą możesz domagać się korekty. Wyjaśniamy krok po kroku, co zawiera świadectwo pracy.

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?