Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Balneolog – studia, obowiązki, zarobki, kariera w branży

Balneolog – studia, obowiązki, zarobki, kariera w branży

 
Balneolog – studia, obowiązki, zarobki, kariera w branży

Balneolog znajduje zatrudnienie w sanatoriach, ośrodkach uzdrowiskowych i innych placówkach opieki zdrowotnej. Poznaj ścieżki kariery zawodowej zabiegowego balneologicznego oraz lekarza balneologa. Czym się zajmuje każdy z tych specjalistów? Na jakie warunki zatrudnienia mogą liczyć?

 

Balneolog – czym się zajmuje?

 

Balneologia to bardzo stara gałąź medycyny, należąca do dziedziny medycyny uzdrowiskowej. Balneolog zajmuje się wykorzystaniem borowin i wód podziemnych w celach leczenia i profilaktyki chorób i dolegliwości. W ramach zabiegów balneologicznych stosuje się np. kąpiele w wodach o prozdrowotnych właściwościach, okłady borowinowe, inhalacje, krenoterapię, różnego rodzaju zabiegi fizykoterapeutczne.

 

Balneolog – jak zostać?

 

W państwowej Klasyfikacji zawodów i specjalności znajdziemy dwie profesje związane z balneologią.

 

Lekarz – specjalista balneologii i medycyny fizykalnej (kod 221205):

  • przeprowadza leczenie i rehabilitację wszystkich chorób i patologii środkami uzdrowiskowo-klimatycznymi, balneologicznymi i fizykoterapeutycznymi oraz podejmuje działania na rzecz promocji zdrowia i zapobiegania chorobom.

 

Zakres pracy lekarza balneologa jest bardzo szeroki i obejmuje diagnostykę, prowadzenie leczenia, współpracę z innymi specjalistami np. fizjoterapeutami, promocję zdrowia itp. Żeby wykonywać ten zawód, konieczne jest ukończenie studiów medycznych, odbycie praktyk, zdanie Lekarskiego Egzaminu Końcowego, a następnie wybranie specjalności Balneologia i medycyna fizykalna. Specjalizacja ma dwa moduły. Podstawowy (I stopień) – w zakresie chorób wewnętrznych, oraz specjalistyczny (II stopień) – w zakresie balneologii i medycyny fizykalnej. Łącznie minimalny czas trwania szkolenia specjalistycznego wynosi 5 lat.

 

Zabiegowy balneologiczny (kod 532905):

  • przygotowuje borowiny do zabiegów balneologicznych przez przetwarzanie surowca borowinowego; wykonuje zabiegi balneologiczne: kąpiele lecznicze, zabiegi wodolecznicze (hydroterapia), płukania lecznicze, leczenia borowiną, inhalacje w celu leczenia i rehabilitacji chorych.

 

Zabiegowy pracuje pod kierunkiem lekarza balneologa lub innego specjalisty. Zabiegowy może zostać przyuczony w miejscu zatrudnienia, odbyć szkolenie zawodowe. W tym przypadku dyplom studiów medycznych nie jest wymagany. Kursy dla zabiegowych balneologicznych często wybierają np. pielęgniarki.

 

Balneolog – ścieżka kariery zawodowej

 

Zarówno lekarz balneolog, jak i zabiegowy balneologiczny znajdzie pracę w ośrodkach uzdrowiskowych – szpitalach, sanatoriach. Zabiegi np. z wykorzystaniem borowiny realizowane są także w spa i innych ośrodkach odnowy biologicznej.

 

Balneolog – średnie wynagrodzenie

 

Czy balneologia należy do najlepiej płatnych specjalizacji lekarskich? Bez wątpienia stanowi jedną z mniej popularnych specjalizacji lekarskich, dlatego chętnych do pracy brakuje. W efekcie specjaliści mogą negocjować korzystne warunki wynagrodzenia i zatrudnienia. Wysokość wypłat jest uzależniona od doświadczenia i umiejętności. Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń (Sedlak&Sedlak) mediana wypłat lekarza specjalisty II stopnia w 2021 r. wynosi 4904 netto.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Rekruter Międzynarodowy

    JOB TALENT   Lublin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   5 000 - 5 200 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla klientów z Belgii Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów (portale ogłoszeniowe, social media, direct search) Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych w formie online Stała współpraca z...
  • Przedstawiciel handlowy, opiekun klienta

    Esthodrome   Wielka Brytania, Londyn    praca zdalna
    specjalista (mid)  kontrakt B2B  pełny etat   5 000 - 11 500 zł netto (+VAT)/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków Aktywna Sprzedaż i Rozwój Rynku: Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B (akademie, dystrybutorzy, producenci ) oraz budowanie długotrwałych relacji z obecnymi Klientami. Realizacja Planów Sprzedażowych: Osiąganie wyznaczonych celów ilościowych i jakościowych w...

Najnowsze artykuły

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?