Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Balneolog – studia, obowiązki, zarobki, kariera w branży

Balneolog – studia, obowiązki, zarobki, kariera w branży

 
Balneolog – studia, obowiązki, zarobki, kariera w branży

Balneolog znajduje zatrudnienie w sanatoriach, ośrodkach uzdrowiskowych i innych placówkach opieki zdrowotnej. Poznaj ścieżki kariery zawodowej zabiegowego balneologicznego oraz lekarza balneologa. Czym się zajmuje każdy z tych specjalistów? Na jakie warunki zatrudnienia mogą liczyć?

 

Balneolog – czym się zajmuje?

 

Balneologia to bardzo stara gałąź medycyny, należąca do dziedziny medycyny uzdrowiskowej. Balneolog zajmuje się wykorzystaniem borowin i wód podziemnych w celach leczenia i profilaktyki chorób i dolegliwości. W ramach zabiegów balneologicznych stosuje się np. kąpiele w wodach o prozdrowotnych właściwościach, okłady borowinowe, inhalacje, krenoterapię, różnego rodzaju zabiegi fizykoterapeutczne.

 

Balneolog – jak zostać?

 

W państwowej Klasyfikacji zawodów i specjalności znajdziemy dwie profesje związane z balneologią.

 

Lekarz – specjalista balneologii i medycyny fizykalnej (kod 221205):

  • przeprowadza leczenie i rehabilitację wszystkich chorób i patologii środkami uzdrowiskowo-klimatycznymi, balneologicznymi i fizykoterapeutycznymi oraz podejmuje działania na rzecz promocji zdrowia i zapobiegania chorobom.

 

Zakres pracy lekarza balneologa jest bardzo szeroki i obejmuje diagnostykę, prowadzenie leczenia, współpracę z innymi specjalistami np. fizjoterapeutami, promocję zdrowia itp. Żeby wykonywać ten zawód, konieczne jest ukończenie studiów medycznych, odbycie praktyk, zdanie Lekarskiego Egzaminu Końcowego, a następnie wybranie specjalności Balneologia i medycyna fizykalna. Specjalizacja ma dwa moduły. Podstawowy (I stopień) – w zakresie chorób wewnętrznych, oraz specjalistyczny (II stopień) – w zakresie balneologii i medycyny fizykalnej. Łącznie minimalny czas trwania szkolenia specjalistycznego wynosi 5 lat.

 

Zabiegowy balneologiczny (kod 532905):

  • przygotowuje borowiny do zabiegów balneologicznych przez przetwarzanie surowca borowinowego; wykonuje zabiegi balneologiczne: kąpiele lecznicze, zabiegi wodolecznicze (hydroterapia), płukania lecznicze, leczenia borowiną, inhalacje w celu leczenia i rehabilitacji chorych.

 

Zabiegowy pracuje pod kierunkiem lekarza balneologa lub innego specjalisty. Zabiegowy może zostać przyuczony w miejscu zatrudnienia, odbyć szkolenie zawodowe. W tym przypadku dyplom studiów medycznych nie jest wymagany. Kursy dla zabiegowych balneologicznych często wybierają np. pielęgniarki.

 

Balneolog – ścieżka kariery zawodowej

 

Zarówno lekarz balneolog, jak i zabiegowy balneologiczny znajdzie pracę w ośrodkach uzdrowiskowych – szpitalach, sanatoriach. Zabiegi np. z wykorzystaniem borowiny realizowane są także w spa i innych ośrodkach odnowy biologicznej.

 

Balneolog – średnie wynagrodzenie

 

Czy balneologia należy do najlepiej płatnych specjalizacji lekarskich? Bez wątpienia stanowi jedną z mniej popularnych specjalizacji lekarskich, dlatego chętnych do pracy brakuje. W efekcie specjaliści mogą negocjować korzystne warunki wynagrodzenia i zatrudnienia. Wysokość wypłat jest uzależniona od doświadczenia i umiejętności. Zgodnie z Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń (Sedlak&Sedlak) mediana wypłat lekarza specjalisty II stopnia w 2021 r. wynosi 4904 netto.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pielęgniarka / Pielęgniarz

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie zabiegów hemodializy, Opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, Wprowadzanie danych do elektronicznej dokumentacji medycznej.
  • Specjalista / Specjalistka ds. systemów kadrowo-płacowych

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Opis stanowiska: konfiguracja, parametryzacja i integracja systemów HR (enova365, SAP SuccessFactors), przygotowywanie i walidacja danych w procesach migracji między systemami, testowanie poprawności migracji i weryfikacja spójności danych, wsparcie użytkowników w codziennej pracy z systemami...
  • Elektryk - Monter instalacji elektrycznej

    MILTOM   Warszawa    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   9 500 - 17 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Twój zakres obowiązków Montaż instalacji elektrycznej oraz sygnałowej na zbiornikach ppoż. i w pompowni, Serwis oraz konserwację instalacji elektryczno-sygnałowej, Przeglądy okresowe maszyn i urządzeń ppoż., Sporządzanie kompletnej dokumentacji powykonawczej (zdjęcia, protokoły).
  • Specjalista / Specjalistka ds. serwisu / Mechanik

    PORR S.A.   Rzeszów    praca stacjonarna
    specjalista (mid) / pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zadania: Zapewnienie pełnej sprawności techniczno‑eksploatacyjnej maszyn, urządzeń oraz instalacji w zakresie mechanicznym. Diagnozowanie usterek i awarii urządzeń. Wykonywanie napraw, konserwacji oraz przeglądów technicznych. Montaż i demontaż części oraz podzespołów mechanicznych.
  • Specjalista ds. serwisu / Elektryk Automatyk (K/M)

    PORR S.A.   Rzeszów    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zadania: Identyfikacja i usuwanie przyczyn awarii oraz nadzór nad prawidłową pracą urządzeń AKPiA; Analiza pracy oraz programowanie sterowników i regulatorów (nastawy i kontrola parametrów) Weryfikacja dokonanych nastaw pod kątem ich wpływu na prawidłową eksploatację węzłów oraz...
  • Specjalista / Specjalistka Zapewnienia Jakości Projektu

    Rockfin S.A.   Małkowo    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    4 godz.
    Opis stanowiska: Weryfikacja wymagań jakościowych projektu na podstawie specyfikacji kontraktu; Nadzór nad dostawcą podczas procesu tworzenia niezbędnej dokumentacji oraz realizacji procesu produkcyjnego; Tworzenie planów kontroli, z określeniem zakresu i kryteriów oceny z zakresu...

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?