Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Barber shop – jak otworzyć? Czy warto?

Barber shop – jak otworzyć? Czy warto?

 
Barber shop – jak otworzyć? Czy warto?

Moda na brody nie gaśnie, a ich właściciele zwracają coraz większą uwagę na to, jak je właściwie pielęgnować i stylizować. Falę popytu na produkty barberskie można wykorzystać i otworzyć własny barber shop. Kiedy taki pomysł na biznes ma największe szanse powodzenia? Jak wyposażyć sklep barberski? Oto kilka kluczowych wskazówek na start.

 

Barber shop – formalności, założenie działalności

 

Jeśli jesteś początkującym przedsiębiorcą, najpierw zapoznaj się z informacjami na temat tego, jak założyć własną działalność gospodarczą. Procedura nie jest skomplikowana – firmę można założyć przez internet. Trzeba wskazać nazwę, adres i inne dane, a także wybrać formę prawną i sposób opodatkowania. W czasie rejestracji należy wskazać również właściwy kod PKD, tym przypadku – PKD 47.75.Z Sprzedaż detaliczna kosmetyków i artykułów toaletowych prowadzona w wyspecjalizowanych sklepach. Kodów PKD można podać więcej – istotne jest to, by odzwierciedlały faktyczny zakres działalności firmy.

 

Sklep barberski – koszty inwestycyjne

 

Jedną z podstawowych decyzji, jaką należy podjąć, jest to, czy chcemy otworzyć sklep internetowy, stacjonarny czy też łączący obie formy. Sklep online wygeneruje mniej kosztów inwestycyjnych, z drugiej jednak strony modny barbershop ma szansę podnieść prestiż firmy i przyciągnąć wiernych klientów. Prowadzenie formy łączonej z kolei będzie się wiązać z zatrudnieniem pracownika (pracowników), co może okazać się zbyt dużym wydatkiem na początkowym etapie. W podjęciu decyzji pomoże rzetelny biznesplan, warto również umówić się na konsultację z doradcą biznesowym oraz poszukać dostępnych form dofinansowania np. z funduszy samorządowych, unijnych itp. (informacje na ten temat uzyskamy w biurze doradztwa dla przedsiębiorców w swojej gminie – tego typu jednostki zlokalizowane są zwykle w urzędzie miasta / gminy).

 

Co trzeba będzie wpisać na listę pierwszych wydatków:

 

  • ewentualne koszty związane z założeniem działalności gospodarczej (w przypadku niektórych form prawnych), wyrobieniem pieczątki,
  • koszt stworzenia sklepu internetowego lub witryny reklamującej firmę,
  • pozostałe wydatki na promocję (zamówienie plakatów, ulotek),
  • koszt pozyskania lokalu, ewentualnego remontu i zaopatrzenia w półki, ladę, kasę fiskalną, lustra itp., wykonania logo firmy,
  • koszt zatowarowania.

 

Sprawdź także, na czym polega praca jako barber

 

Sklep barberski – zysk z interesu

 

Na jakie zyski można liczyć? Koszt jednego produktu barberskiego waha się od kilku do kilkuset złotych. Klienci doceniają w szczególności wyroby ekologiczne, z niewielkich manufaktur, a także profesjonalne produkty fryzjerskie. Receptą na sukces może być jednak różnorodność towarów.

 

Sklepy dla brodaczy w dużych miastach pojawiają się jak grzyby po deszczu, dlatego decydując się na stacjonarny punkt, warto zwrócić uwagę na to, czy w okolicy nie ma dużej konkurencji. Największe szanse na powodzenia mają oczywiście sklepy dobrze widoczne, znajdujące się w pobliżu miejsc chętnie odwiedzanych przez zakupowiczów, turystów, itp. (w centrach handlowych, przy deptakach targowych, w pobliżu miejsc kultury, centrów biznesowych), ale także studentów, młodych ludzi (blisko uczelni, domów studenckich, obiektów sportowych). Dobra lokalizacja punktu oraz przyjazny, nietuzinkowy wystrój – to już połowa sukcesu.

 

Dobra widoczność jest kluczowa także w przypadku sklepu online – w tym wypadku zwiększyć ją może przemyślana strategia SEO. Warto zadbać o to, by barber shop miał stronę w mediach społecznościowych. Dobrym pomysłem jest publikacja wartościowych artykułów sponsorowanych, nawiązanie współpracy biznesowej z youtuberem, który przetestuje nasze produkty, poprowadzenie kampanii viral marketingu… możliwości jest naprawdę sporo.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Agent Działu Retencji / Platform Coach

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    11 godz.
    TWOJE OBOWIĄZKI: Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego we wszelkich sprawach związanych z kontami twoich klientów. Budowanie i utrzymywanie silnych, długotrwałych relacji z klientami. Budowanie zaufania doradców z kluczowymi klientami. Zapewnienie terminowej i skutecznej dostawy...
  • ANABUD
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Twoje zadania: współudział w przygotowaniu i organizacji procesu budowy farmy wiatrowej, nadzór nad pracami zgodnie z harmonogramem, dokumentacją i standardami jakości, koordynacja podwykonawców oraz dostaw materiałów i sprzętu, współpraca z kierownikiem budowy i kierownikiem projektu,...
  • Specjalista / Specjalistka ds. efektywności energetycznej

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Opis stanowiska Koordynowanie i wdrażanie działań zgodnych z normą ISO 50001 oraz przepisami prawa, a także przygotowywanie dokumentacji do audytów. Opracowywanie przeglądów energetycznych firmy zgodnie z obowiązującymi standardami. Analizowanie i definiowanie potencjału do zwiększania...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Planista logistyki

    GEDIA Poland Sp.z.o.o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie koncepcji logistycznych, wskaźników efektywności KPI, analiza i optymalizacja przepływów materiałowych, tworzenie i wdrażanie planów rozmieszczania w obszarze logistyki; Planowanie ilościowe opakowań i produktów w uzgodnieniu z klientem;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. wycen

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiadać będzie za sporządzanie kosztorysów i przygotowanie ofert w zakresie instalacji sanitarnych, wentylacyjnych.

Najnowsze artykuły

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Już w 2025 roku coraz więcej rekruterów i pracodawców zadawało sobie pytanie: czy procesy HR wkrótce będą w pełni prowadzone przez sztuczną inteligencję? Nawet jeśli do tego nie dojdzie, faktem jest, że kadrowi będą musieli szybko nauczyć się nowych narzędzi pracy, w tym programów opartych na algorytmach sztucznej inteligencji. Jakie są najważniejsze trendy w rekrutacji 2026 r.?