Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Barter – wszystko, co warto wiedzieć o umowie barterowej

Barter – wszystko, co warto wiedzieć o umowie barterowej

 
Barter – wszystko, co warto wiedzieć o umowie barterowej

Rozliczenie z kontrahentem bez pieniędzy? Taki sposób zapłaty za towar bądź usługi to barter, czyli bezgotówkowa wymiana handlowa. Czy barter jest opodatkowany? Na czym polega umowa barterowa? Sprawdź, jak przebiega transakcja na zasadzie barteru.

 

Spis treści

Barter – co to? Na czym polega?

 

Barter to forma współpracy pomiędzy kontrahentami wykorzystywana w celu bezgotówkowej realizacji przedmiotu umowy. Jest to bezpośrednia wymiana towarów i usług dość powszechna w obrocie gospodarczym firm – najczęściej korzysta z niej influencer czy bloger, który promuje konkretny produkt w zamian za możliwość jego użytkowania.

 

Umowa barterowa – co powinna zawierać?

 

Barter daje kontrahentom możliwość wymiany towarów i usług bez płatności gotówkowych. Umowa regulująca takie transakcje może przybierać na tyle elastyczne formy, że trudno wskazać jeden konkretny wzór. Ważne, aby pamiętać, że są przedmioty, odnośnie których przepisy wymagają zachowania szczególnej formy – przykładem może być umowa przeniesienia własności nieruchomości. Ponadto umowa w formie pisemnej jest też przydatna dla ewentualnych celów dowodowych czy podatkowych.

 

Umowa barterowa powinna zawierać podstawowe dane dotyczące obu stron transakcji, przedmiotu transakcji oraz sposobu jej przeprowadzenia i związanych z tym zasad. Najważniejsze informacje niezbędne w takiej umowie to:

 

  • przedmiot wymiany handlowej;

  • dane kontrahentów;

  • data i miejsce podpisania umowy;

  • czas wykonania wymiany;

  • zasady rozliczenia między stronami;

  • konsekwencje złamania warunków umowy;

  • wskazanie możliwości odstąpienia od realizacji umowy.

 

Barter – zalety i wady

 

Rozliczenie w barterze można stosować jako sposób na pominięcie obostrzeń walutowych obowiązujących między dwoma krajami. Jest to też sposób na zachowanie gotówki (płatność w naturze) i spore oszczędności, ponieważ koszt wyprodukowania towaru jest znacznie niższy niż koszt jego sprzedaży. Dodatkowo barter umożliwia zlikwidowanie nadmiernych zapasów magazynowych przy jednoczesnym pozyskaniu nowych klientów bez konieczności reklamowania usług.

 

Czy barter ma wady? Jedna z nich to brak szczegółowych regulacji, a tym samym ograniczenie transakcji barterowych do sprzedaży. Problem może też stanowić ustalenie odpowiedniej wartości przedmiotu transakcji, co z kolei bywa przyczyną nieprawidłowości w rozliczeniu z urzędem skarbowym.

 

Umowa barterowa – wzór

 

Umowa barterowa to umowa nienazwana, do której zgodnie z polskim prawem odnoszą się przepisy z Kodeksu cywilnego (art. 603 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r.). Jednak zasady te nie wskazują wymaganej treści zawartego porozumienia, dlatego poszczególne zapisy pozostają w gestii obu stron, tak jak na przykład umowa barterowa z influencerem – wzór można dopasować do potrzeb konkretnej transakcji handlowej.

Warto przy tym pamiętać, że barter to wymiana odpłatna, konsensualna oraz wzajemna. Każda ze stron transakcji jest w tym samym czasie sprzedawcą i nabywcą.

 

Czy barter jest opodatkowany?

 

Rozliczenie w barterze bywa korzystne, jednak wciąż podlega opodatkowaniu. Chociaż przychód z takiej współpracy nie przybiera formy finansowej, osoba albo firma korzystająca z tego typu regulacji zobowiązań jest zobligowana rozliczyć uzyskane korzyści majątkowe z urzędem skarbowym.

 

Co ważne, barter oznacza opodatkowanie wartości finansowej przedmiotów wymiany według obowiązujących stawek podatkowych. Miernikiem jest tutaj koszt towaru bądź usługi wynikający z zawartej umowy.

 

Umowa barterowa – jak rozliczyć?

 

Przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych nie regulują szczegółowo kwestii barteru. Mimo to umowa barterowa z osobą fizyczną wymaga rozliczenia. Według obowiązujących zasad uzyskany dochód pieniężny należy zsumować z przychodami uzyskanymi w naturze. Podlegają one wspólnemu opodatkowaniu zgodnie z normami obowiązującymi dla korzyści majątkowych osiąganych w formie finansowej.

 

Barter rozlicza się, składając właściwy formularz PIT w urzędzie skarbowym. Jeśli dochód z barteru zostanie zaniżony lub zawyżony, urząd może samodzielnie oszacować jego wysokość wzywając podatnika do wyjaśnienia nieprawidłowości. W razie potrzeby zostaje powołany biegły, którego koszt ponosi podatnik.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. Kluczowych Klientów

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    5 godz.
    Zakres obowiązków: Zarządzanie kontaktami z kluczowymi klientami firmy. Budowanie silnych i trwałych relacji z klientami. Dostarczanie rozwiązań zgodnie z zapotrzebowaniem klientów. Rozwijanie biznesu zarówno z nowymi, jak i obecnymi klientami. Realizacja i przekraczanie ustalonych dziennych...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    młodszy specjalista (junior) / asystent  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Inwestora; przygotowywanie i obieg korespondencji kierowanej do Podwykonawców; sporządzanie protokołów z narad i innych spotkań odbywanych w ramach kontraktu; przygotowanie zestawień pod rozliczenia kontraktu – z...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie powierzonych budów w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami i zespołem; Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót; Koordynacja prac na budowie; Sporządzanie i analiza...
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    13 godz.
    Twój zakres obowiązków Prowadzenie budowy w sposób zgodny z wiedzą i sztuką budowlaną oraz prawem budowlanym; Osiąganie w realizowanych projektach budowlanych / instalacyjnych wyznaczonych celów; Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty instalacyjne; Kontrola jakości i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.

Najnowsze artykuły

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.