Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Bloger - jak zostać, jak zacząć?

Bloger - jak zostać, jak zacząć?

 
Bloger - jak zostać, jak zacząć?

Już dawno blogowanie przestało być traktowane jedynie jako hobby. Choć wiele osób dalej pisze dla zabawy i niezbyt regularnie, rośnie popularność blogowania jako zajęcia, na którym można zyskać niemałe pieniądze przy znikomym nakładzie pracy. Czy rzeczywiście to prawda? Jak połączyć przyjemne z pożytecznym, jak zostać blogerem i zarabiać?

 

Zawód bloger - kwalifikacje i umiejętności

 

Choć nie istnieje sztywna lista wymagań dla zawodu blogera, pewne jest, że nie każdy, kto założy swoją stronę, będzie mógł na niej zarobić. Co należy umieć, aby osiągnąć sukces? Przede wszystkim trzeba mieć szeroką wiedzę w wybranej dziedzinie. Nawet jeśli są to szeroko pojęte lifestyle albo parenting, a nie np. fizyka – ważne, by trafnie dobierać tematy i pisać dokładnie to, czego oczekują odbiorcy.

 

Wartościowa treść to jednak dopiero połowa sukcesu, a wiedza blogerów nie powinna kończyć się na dziedzinie, której poświęcają swoje strony. Przydaje się znajomość zagadnień marketingowych oraz takie cechy jak komunikatywność, otwartość, entuzjazm, poczucie humoru i odporność psychiczna – działalności internetowej bardzo często towarzyszy nieuzasadniony hejt.

 

Jak zostać blogerem

 

Wyobraźmy sobie, że nie musimy codziennie rano wychodzić z domu do biura. I zamiast siedzieć 8 godzin w pracy, spędzamy miło czas na tym, co lubimy robić… Jeśli mamy ochotę, możemy otworzyć komputer, opublikować krótki wpis oparty o nasze przemyślenia, wstawić jakieś jedno czy dwa zdjęcia z produktem, który akurat reklamujemy, a potem znowu oddać się błogiemu lenistwu. To równie miła, co nierealna perspektywa. Zarabianie na blogu jest wymagającą pracą!

 

Przychody blogera zależą od jego popularności, a nikt nie zdobywa jej z dnia na dzień. Jeśli zastanawiamy się, jak zostać blogerem, powinniśmy przede wszystkim liczyć się z tym, że czeka nas dużo pracy i zróżnicowane zadania. Blogowanie wymaga systematyczności, dużej dyscypliny i trzymania się założonego planu.

 

Blogerskie obowiązki najczęściej kojarzą się z pisaniem interesujących tekstów. Trzeba jednak pamiętać, że to nie koniec zadań. Materiał wymaga zawsze dopracowania, zdjęcia - obróbki w programach graficznych. Treści należy wrzucić na stronę i dbać o techniczne aspekty bloga. Dodać należy też utrzymywanie kontaktu z odbiorcami, odpowiadanie na komentarze, a także pozyskiwanie reklamodawców, którzy zdecydują się nawiązać współpracę.


Jak zostać blogerką modową

 

Odpowiedź na pytanie: „jak zostać blogerką modową?” nie jest oczywista i prosta. Bez wątpienia jednak sukces determinują oryginalność i własny styl. Bardzo istotny jest pomysł i wyrazisty wizerunek. Na stronach o tematyce modowej szczególnie ważna jest estetyka. Szata graficzna i dobrej jakości zdjęcia to podstawa.

 

Warto pamiętać, że zarabianie na blogu modowym nie nastąpi tuż po publikacji pierwszego wpisu. Nie od razu firmy zgłoszą się z propozycją reklamowania swoich marek na nowym blogu, zwłaszcza za pieniądze. Na początku współpracy zapewne zaproponują barter – przekazują blogerce produkty, które ta reklamuje.

 

Blog modowy - jak zacząć

 

Blogerki modowe należą do najlepiej zarabiającej grupy internetowych twórców. Aby stworzyć stronę nie trzeba przechodzić skomplikowanych procedur. Wystarczy zarejestrować się na jednej z dostępnych platform, wybrać atrakcyjną szatę graficzną. Od początku pamiętajmy, że tworzymy niejako całą markę i wszystkie elementy naszego blogowego wizerunku powinny być spójne.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Wygasa za 2 dni

    PORR S.A.

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 2 regiony

    • Barczewo
    • warmińsko-mazurskie

    Opis stanowiska Samodzielna obsługa koparko-ładowarki zgodnie z przeznaczeniem i zasadami bezpiecznej eksploatacji. Dbanie o sprawność powierzonego sprzętu oraz kontrolowanie jego stanu technicznego. Niezwłoczne przekazywanie informacji o usterkach i nieprawidłowościach w działaniu maszyn....

  • ProPoint S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Wybierz region · 2 regiony

    • Gliwice
    • Rzeszów

    Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Instalację i podłączanie instalacji zgodnie z dokumentacją techniczną, Montaż rozdzielnic i szaf sterowniczych oraz wykonywanie pomiarów, Kontrolę jakości pracy własnej i podległego zespołu, w tym kontrola czasu pracy i przestrzegania...

  • Inżynier Utrzymania Ruchu (K/M)

    Aptiv Relokacja Gdańsk

    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki będą obejmować m.in.: analizę przyczyn awarii i ich konsekwentne eliminowanie, monitorowanie stanu maszyn naprawy bieżące i konserwację maszyn montażowych oraz testujących szybką reakcję na problemy związane z bieżącą produkcją informowanie przełożonych o akcjach...

  • PORR S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 2 regiony

    Zadania: Roboty ogólnobudowlane wykonywane w grupach na budowie. Sprzątanie miejsca pracy. Posługiwanie się prostymi narzędziami ręcznymi. Posługiwanie się elektronarzędziami. Przestrzeganie przepisów BHP, ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska wymaganych na stanowisku pracy.

  • Oferta tygodnia

    PORR S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 2 regiony

    Zadania: Roboty ogólnobudowlane wykonywane w grupach na budowie. Sprzątanie miejsca pracy. Posługiwanie się prostymi narzędziami ręcznymi. Posługiwanie się elektronarzędziami. Montaż oraz konserwacja instalacji elektrycznych (oświetlenie, zasilanie maszyn, systemy wentylacyjne). Obsługa...

  • Oferta tygodnia

    PORR S.A.

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wybierz region · 2 regiony

    • Szczecin
    • zachodniopomorskie

    Zadania: Wykonywanie prac związanych z profilowaniem i wyrównywaniem nawierzchni (gruntowych, drogowych) przy użyciu równiarki, Przygotowanie podłoża pod dalsze etapy robót drogowych zgodnie z dokumentacją i wytycznymi, Obsługa równiarki wraz z bieżącą kontrolą jej stanu technicznego,...

Najnowsze artykuły

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Zbliżają się pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

Jak używać AI na studiach? AIESEC Polska opowiada, jak wygląda studiowanie w epoce sztucznej inteligencji

– Nie należy udawać, że studenci nie korzystają z AI czy korzystają tylko w bardzo małym stopniu. Myślę też, że z drugiej strony nie należy z tym walczyć i zakazywać korzystania z AI, a zmierzyć się z faktem, że tak teraz wygląda i będzie wyglądała nasza rzeczywistość – komentuje Maja Suskiewicz z AIESEC. Jak studenci dziś korzystają ze sztucznej inteligencji – i jak mogą jej używać lepiej?

Jak rozmawiać o podwyżce?

Jak rozmawiać o podwyżce?

Osiągasz świetne wyniki, a mimo to nie pamiętasz, od jak dawna zarabiasz tyle samo? Jeśli dalej będziesz czekać, aż szef w końcu zauważy Twój wysiłek i da Ci podwyżkę... jest spora szansa, że nigdy się jej nie doczekasz! Podpowiadamy, jakich powinieneś użyć argumentów w rozmowie z pracodawcą, by wreszcie dostać taką pensję, na jaką zasługujesz.

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Za nami zmiana czasu z letniego na zimowy: cofnięcie wskazówek zegara o godzinę oznacza późniejsze wstawanie, ale i późniejsze kończenie pracy. Przestawienie zegarków ma ważne konsekwencje dla rozliczenia czasu pracy i wynagrodzenia. Czy za dodaną godzinę przysługuje wypłata? Kiedy należy się dodatek za nadgodziny? Oto co należy wiedzieć o rozliczeniu pracy po zmianie czasu w 2026 roku.

Woźny w szkole i przedszkolu: obowiązki, zarobki

Woźny w szkole i przedszkolu: obowiązki, zarobki

W każdej szkole i przedszkolu zatrudniony jest woźny lub woźna. To osoba, która nie ma wykształcenia pedagogicznego i wykonuje obowiązki porządkowe, ale zarazem ma codzienny kontakt z dziećmi i młodzieżą. Jak szkoły weryfikują kandydatów na stanowisko woźnego? Jakie są wymagania ustawowe dla tego zawodu dotyczące wykształcenia i niekaralności? A także ile zrabia woźny w 2026 roku?

Najnowsze komunikaty

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport: AI w pracy - wsparcie czy źródło stresu? Jak Polacy radzą sobie z technologiczną zmianą

Raport Praca.pl „AI. Wsparcie w pracy czy powód do rozpaczy?” pokazuje, że pracownicy są gotowi na technologiczną zmianę, ale firmy nie zawsze zapewniają im odpowiednie wsparcie. Ponad połowa badanych nie widzi konkretnych działań związanych z AI, a co trzeci odczuwa cyfrowe przeciążenie.