Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Bezrobocie rejestrowane. I-IV kwartał 2021 roku

Bezrobocie rejestrowane. I-IV kwartał 2021 roku

 
Bezrobocie rejestrowane. I-IV kwartał 2021 roku

Poziom bezrobocia wiele mówi o kondycji polskiej gospodarki. W 2020 r., zwłaszcza na początku pandemii obserwowaliśmy znaczne i szybkie wzrosty liczby bezrobotnych w całym kraju (czytaj także: Bezrobocie rejestrowane I-IV kwartał 2020 roku). Jak wyglądają statystyki za 2021 r.? Główny Urząd Statystyczny opublikował kolejny raport poświęcony bezrobociu rejestrowanemu. Oto skrót najważniejszych informacji.

 

Bezrobotni nowo zarejestrowani w 2021 roku

 

Ogólne wnioski płynące z analizy bezrobocia w Polsce są pozytywne. Na koniec 2021 r. odnotowano mniejszą niż w końcówce 3 kwartału liczbę bezrobotnych (895,2 tys. osób w grudniu 2021 r., we wrześniu 39,5 tys. osób więcej). Była ona również niższa niż w grudniu 2020 r., kiedy liczba bezrobotnych wynosiła 1046,4 tys.

Najwięcej nowo zarejestrowanych bezrobotnych dołączyło do ewidencji w 2021 r. w I i IV kwartale. W IV kwartale status osoby bezrobotnej uzyskało 309,4 tys. osób, z czego 248,8 tys. zarejestrowało się po raz kolejny.

 

Osoby bezrobotne według czasu pozostawania bez pracy w 2021 roku

 

W raporcie GUS-u Bezrobocie rejestrowane. I-IV kwartał 2021 roku znajdują się informacje o liczbie i strukturze osób bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy wg najważniejszych kryteriów, m.in. czasu pozostawania bez pracy czy stażu pracy.

Przeciągający się czas pozostawania bez pracy utrudnia powrót do aktywności zawodowej. Jak czytamy w raporcie GUS-u:

Liczba osób długotrwale poszukujących pracy (powyżej 12 miesięcy) wyniosła według stanu na koniec 4 kwartału 2021 r. – 427,5 tys., co stanowiło 47,8% ogólnej liczby zarejestrowanych bezrobotnych. W porównaniu z analogicznym okresem 2020 r. liczba długotrwale bezrobotnych zwiększyła się o 12,0 tys. osób, tj. o 2,9%. Osoby pozostające bez pracy stosunkowo krótko, tj. do 1 miesiąca stanowiły 8,5%, od 1 do 3 miesięcy – 16,0%, od 3 do 6 miesięcy – 12,7%, zaś od 6 do 12 miesięcy – 15,1% ogółu bezrobotnych.

Długotrwałe bezrobocie częściej dotyka kobiet. Na koniec 2021 r. prawie 50,9% z nich zaliczało się do osób pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy. Wśród mężczyzn było to 44,0%.

 

Bezrobocie w Polsce a staż pracy w I-IV kwartale 2021 roku


Czy łatwiej utrzymać się na rynku pracy w Polsce osobie z małym, czy z dużym doświadczeniem zawodowym? Kto rejestruje się w PUP częściej? Jak wynika z opracowania, w 2021 r. większość bezrobotnych to osoby, które wcześniej pracowały zawodowo. Na koniec grudnia stanowiły 87,6% ogółu.

Staż pracy osób bezrobotnych w końcu roku rozkładał się następująco:

  • do 1 roku – 20,6% ogółu,
  • 1-5 lat – 25,5%,
  • 5-10 lat – 15,9%,
  • 10-20 lat – 15,0%,
  • 20-30 lat – 7,8%,
  • powyżej 30 lat – 2,8%,
  • bez stażu – 12,4%.

 

Źródło: dane GUS

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Projektant branży elektrycznej (K/M/NB)

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    6 godz.
    Zakres obowiązków udział w wykonywaniu projektów budowlanych oraz wykonawczych w zakresie instalacji elektrycznych, udział w przygotowywaniu koncepcji technicznych, kontakt z instytucjami, urzędami, zakładami energetycznymi, kontakt z Inwestorem i podwykonawcami, udział w wykonywaniu wizji...
  • Projektantka branży elektrycznej / Projektant branży elektrycznej

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    7 godz.
    Zadania: Wykonywanie projektów budowlanych i wykonawczych instalacji elektrycznych. Przygotowywanie koncepcji technicznych oraz przeprowadzanie wizji lokalnych. Kontakt z inwestorami, podwykonawcami, urzędami i zakładami energetycznymi. Terminowa realizacja zadań zgodnie z przyjętym...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    22 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Inżynier / Inżynierka robót sanitarnych (zewnętrznych)

    Patyra Budownictwo sp. z o.o.   Dys, koło Lublina    praca mobilna
    specjalista / specjalistka mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat   9 000 - 13 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres obowiązków nadzór techniczny, jakościowy i ilościowy nad realizacją robót przy budowie obiektów przemysłowych i handlowych, planowanie i zarządzanie, obsługa bieżących potrzeb budowy, kontrola dostaw materiałów, współpraca z dostawcami, nadzór nad terminowością realizacji...
  • Operator - Programista tokarki CNC

    JOB TALENT   Belgia   
    specjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   14 400 - 16 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Samodzielne programowanie elementów; Przygotowywanie, ustawianie i programowanie tokarki CNC z funkcją teach-in (programowanie ISO, sterowanie Fanuc) Wdrażanie prototypów i udoskonalanie ich w celu zapewnienia wydajnej produkcji seryjnej Prawidłowa interpretacja...
  • Doradca Handlowy ds. Sprzedaży Aktywnej Samochodów Osobowych (K/M)

    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Osoba pracująca na tym stanowisku będzie: kompleksowo obsługiwać klientów – od diagnozy potrzeb, przez prezentację samochodów i jazdy testowe, po finalizację sprzedaży; aktywnie pozyskiwać nowych klientów i rozwijać własny portfel sprzedażowy; prowadzić systematyczny kontakt...

Najnowsze artykuły

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy można pracować? Czy pracodawca może zgodnie z prawem zlecić pracownikowi zadania do wykonania na 1 maja, mimo że jest to święto ustawowo wolne od pracy? Oto wszystko, co należy wiedzieć o pracy 1 maja: kto tego dnia może, a kto nie może pracować, a także kiedy pracownikowi należy się inny dzień wolny do odbioru za pracę w majówkę.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.

Żona i mąż w jednej firmie

Żona i mąż w jednej firmie

Duma z sukcesów zawodowych męża / żony czy raczej zazdrość, porównywanie, rywalizacja przenoszone z pracy do domu?

– Realizowanie razem projektu lub rozwój firmy jest niczym wspólne wychowywanie dzieci – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska. Specjalistka wyjaśnia, w jakie pułapki mogą wpaść pary pracujące w jednej firmie oraz co warto zawczasu omówić, by uniknąć konfliktów.

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?