Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Bezrobocie rejestrowane w Radomiu w 2021 r. – dane GUS

Bezrobocie rejestrowane w Radomiu w 2021 r. – dane GUS

 
Bezrobocie rejestrowane w Radomiu w 2021 r. – dane GUS

Radom to drugie pod względem wielkości miasto województwa mazowieckiego. Od lat poziom bezrobocia jest tu wyższy niż średnia wojewódzka czy krajowa. Co mówią statystyki na temat roku 2021? Główny Urząd Statystyczny opublikował raport pt. Bezrobocie rejestrowane w Radomiu w 2021 r.

 

Bezrobocie rejestrowane 2020 vs. 2021 w Radomiu

 

Na koniec 2021 r. w radomskim urzędzie pracy zarejestrowanych było 9090 osób, co stanowi 7% bezrobotnych z całego województwa mazowieckiego.


Porównując tę liczbę z liczbą bezrobotnych w końcówce 2020 r., zauważyć można spadek o 19,6%. W grudniu 2020 r. w rejestrze figurowało 2210 osób więcej.

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego 2020 vs. 2021 w Radomiu

 

Charakterystyka rynku pracy w Radomiu jest skomplikowana. W mieście zauważa się odpływ młodych ludzi do większych miast, przede wszystkim oddalonej o ok. 100 km Warszawy. Zgodnie z Barometrem zawodów 27 zawodów znalazło się w grupie profesji deficytowych, w tym 4 (lekarze, pielęgniarki i położne, nauczyciele praktycznej nauki zawodu oraz nauczyciele przedmiotów zawodowych) w dużym deficycie. Z kolei jedynie ekonomiści, obuwnicy, pracownicy administracyjni i biurowi oraz specjaliści administracji publicznej znajdują się w nadwyżce. Niemniej wciąż wielu radomian boryka się z brakiem zatrudnienia.


Na koniec 2021 r. stopa bezrobocia w Radomiu była równa 10,3%, a więc o 5,7 p.proc. więcej niż w województwie mazowieckim. Co ważne jednak, w ujęciu rocznym wskaźnik dla Radomia zmniejszył się o 2,2 p. proc.

 

Bezrobotni według płci i wieku

 

Liczba bezrobotnych kobiet i mężczyzn w Radomiu jest zbliżona. Panie na koniec 2021 r. stanowiły 49,8% ogółu, panowie 50,2%. Struktura wg wieku i płci wygląda następująco:

  • 24 lata i mniej – mężczyźni – 6,6%, kobiety – 7,2%,
  • 25 lat – 34 lata – mężczyźni – 18,7%, kobiety – 27,4%,
  • 35 lat – 44 lata – mężczyźni – 24,4, kobiety – 30,7%,
  • 45 lat – 54 lata – mężczyźni – 23,5%, kobiety – 21,6%,
  • 55 lat i więcej –  mężczyźni – 26,8%, kobiety – 13,1%.

 

Największe różnice między proporcją pań i panów widać zatem w przedziałach wiekowych 55 lat i więcej (przewaga mężczyzn) oraz 25 lat – 34 lata (przewaga kobiet).

 

Bezrobotni według płci i wykształcenia

 

W Radomiu w końcówce 2021 r. najwięcej było osób bezrobotnych z wykształceniem gimnazjalnym, podstawowym i niepełnym podstawowym. Stanowili oni 27,6%. Najmniejsza z kolei grupa miała wykształcenie średnie ogólnokształcące – 10,4%.


Struktury wykształcenia bezrobotnych kobiet i mężczyzn zdecydowanie się różnią. Najwięcej zarejestrowanych pań miało wykształcenie wyższe (23%), podczas gdy procent bezrobotnych mężczyzn po studiach wynosił 11,8%.


Wśród mężczyzn z kolei przeważało wykształcenie gimnazjalne, podstawowe i niepełne podstawowe (32,9%). Pań z takim poziomem wykształcenia było natomiast 22,3%.

 

Struktura bezrobotnych według płci i czasu pozostawania bez pracy

 

Jeśli chodzi o czas pozostawania bez pracy, to w radomskim urzędzie pracy przeważają osoby zarejestrowane powyżej 24 miesięcy – to 35,6% ogółu.


Ze względu na płeć i czas bez pracy podział wygląda następująco:


kobiety:

  • 3 miesiące i mniej – 19,1%,
  • od 3 do 6 miesięcy – 11,5%,
  • od 6 do 12 miesięcy – 12,6%,
  • od 12 do 24 miesięcy – 17,9%,
  • 24 i więcej miesięcy – 39,0%.

 

mężczyźni:

  • 3 miesiące i mniej – 26,0%,
  • od 3 do 6 miesięcy – 12,0%,
  • od 6 do 12 miesięcy – 14,0%,
  • od 12 do 24 miesięcy – 15,8%,
  • 24 i więcej miesięcy – 32,2%.


źródła:
dane Gus
Barometr zawodów 2022

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Rockfin S.A.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Wyzwania na stanowisku: Udział w procesie ofertyzacji, prowadzenie uzgodnień oraz negocjacji z Klientami w fazie realizacji projektu; Nadzór nad realizacją projektu w ramach założonego budżetu, harmonogramu oraz wymagań jakościowych; Nadzór nad dokumentacją projektową; Dbanie o...
  • Monter Rurociągów

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja rurociągów przemysłowych, według rysunku technicznego oraz izometrycznego; Wykonywanie spoin sczepnych metoda TIG; Wykonywanie operacji wiercenia, gwintowania oraz frezowania; Realizacja procesów technologicznych oraz zadań produkcyjnych zgodnie z wyznaczonymi...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Inżynier technicznego wsparcia serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Twoje zadania: Analiza oraz rozwiązywanie problemów technicznych, proponowanie technologii napraw układów hydraulicznych; Formułowanie założeń i projektowanie rozwiązań technicznych (w tym modernizacji i retrofitów istniejących układów hydraulicznych) Wsparcie techniczne Inżynierów...
  • Specjalista ds. Płac i Kadr z Enova365

    HSV Polska Sp. z o.o.   Łódź, Polesie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Szukamy kandydata/ kandydatki, który oprócz bieżącej obsługi procesów, będzie aktywnie dążył do ich optymalizacji. Twoje główne zadania będą obejmować: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne) dla zróżnicowanej grupy pracowników, z wykorzystaniem...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży B2B

    Benefit Systems SA   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 700 zł brutto/mies.
    15 godz.
    Twój zakres obowiązków W naszym zespole będziesz odpowiadać za pozyskiwanie nowych klientów biznesowych. Zajmiesz się sprzedażą Programu MultiLife oraz MultiSport - jednego z głównych świadczeń oczekiwanych na rynku pracy oraz otrzymasz bazę potencjalnych klientów, którą będziesz...

Najnowsze artykuły

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.