Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Bezrobocie rejestrowane w województwie pomorskim w 2021 r.

Bezrobocie rejestrowane w województwie pomorskim w 2021 r.

 
Bezrobocie rejestrowane w województwie pomorskim w 2021 r.

Województwo pomorskie słynie z turystyki, a także dobrze rozwiniętego przemysłu i sektora transportowo-logistycznego. Notuje się tu niższą od średniej krajowej stopę bezrobocia. Niemniej sytuacja na lokalnym rynku pracy jest silnie zróżnicowana pod względem terytorialnym. W których częściach Pomorza najłatwiej o pracę, a gdzie bezrobotnych jest najwięcej? Główny Urząd Statystyczny przygotował zestawienie pt. Bezrobocie rejestrowane w województwie pomorskim w 2021 r. Oto najważniejsze dane uwzględnione w raporcie.

 

Zmiany stopy bezrobocia rejestrowanego według powiatów

 

W grudniu 2021 r. wskaźnik bezrobocia w województwie pomorski znalazł się na poziomie 5,1%. Był zatem niższy od krajowej stopy bezrobocia w tym czasie (5,4%).

 

Na Pomorzu w skali roku bezrobocie spadło w większości powiatów. Największy spadek zanotowano w powiatach:

 

  • malborskim – o 3,0 pkt proc.,
  • nowodworskim – o 2,3 pkt proc.

 

Stopa bezrobocia wzrosła tylko w jednym powiecie – słupskim (o 0,2 pkt proc.).

 

Co więcej, jak czytamy w raporcie:

 

Do powiatów o najwyższej stopie bezrobocia rejestrowanego należał powiat nowodworski – 12,8% (w grudniu 2020 r. – 15,1%) i człuchowski – 10,7% (w grudniu 2020 r. – 11,4%).

 

Najniższą stopę bezrobocia odnotowano w Sopocie – 1,7% (w grudniu 2020 r. – 2,4%).

 

Nowo zarejestrowani bezrobotni

 

Pod koniec 2021 r. w rejestrach pomorskich urzędach pracy figurowało łącznie 47,7 tys. bezrobotnych. W ciągu tego roku zarejestrowano 69 020 nowych bezrobotnych, w tym:

 

  • 51 880 – to zarejestrowani po raz kolejny,
  • 29 350 – to mieszkańcy wsi,
  • 7370 – dotychczas nie pracowali,
  • 5987 – to osoby w okresie 12 miesięcy od ukończenia nauki,
  • 5046 – to osoby z niepełnosprawnościami,
  • 2758 – zostało zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy.

 

Bezrobotni wyrejestrowani według wybranych przyczyn

 

W ciągu 2021 r. z ewidencji bezrobotnych wykreślono 7,6 tys. osób. Jak wskazują twórcy raportu, to o 22,7% więcej niż w 2020 r. Zdecydowana większość osób wyłączonych ze statystyki bezrobotnych podjęła pracę (60,8%). Wśród innych przyczyn wyrejestrowania wskazano:

 

  • niepotwierdzenie gotowości do pracy – 13,8%,
  • dobrowolną rezygnację ze statusu bezrobotnego – 5,5%,
  • rozpoczęcie stażu – 4,8%.

 

Bezrobotni zarejestrowani według płci i poziomu wykształcenia w 2021 r.

 

Większość bezrobotnych w województwie pomorskim cechuje się stosunkowo niskim poziomem wykształcenia – dotyczy to zarówno kobiet, jak i mężczyzn.

 

Wykształcenie pań ze statusem osoby bezrobotnej:

 

  • gimnazjalne, podstawowe i niepełne podstawowe – 23,8%,
  • policealne i średnie zawodowe – 22,9%,
  • zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe – 21,0%,
  • średnie ogólnokształcące – 16,5%,
  • wyższe – 15,8%.

 

Wykształcenie bezrobotnych panów:

 

  • gimnazjalne, podstawowe i niepełne podstawowe – 32,1%,
  • zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe – 30,5%,
  • policealne i średnie zawodowe – 16,5%,
  • średnie ogólnokształcące – 11,0%,
  • wyższe – 9,9%.


Pomoc bezrobotnym zarejestrowanym w powiatowych urzędach pracy – wybrane aktywne formy

 

W minionym roku do pomorskich urzędów pracy wpłynęło 102,7 tys. ofert zatrudnienia lub stażu. Skierowanych na szkolenie zostało 2728 osób, ze stażu skorzystało 3694 osób, 1830 zatrudniło się przy pracach interwencyjnych, a 697 przy robotach publicznych.

 

Sprawdź także charakterystykę rynku pracy w Gdańsku.

 

Źródło danych: GUS

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Zastępca Dyrektora Liceum

    TEB Edukacja   Poznań    praca stacjonarna
    dyrektor  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków: przygotowanie, prowadzenie, kontrola dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z przepisami prawa oświatowego, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym realizowaniem procesu kształcenia ze szczególnym uwzględnieniem podstawy programowej i standardów egzaminów...
  • Specjalista ds. handlowych – Dywizja Serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za: Analizę rynku i wsparcie strategii sprzedaży usług serwisowych, Pozyskiwanie zapytań, wykonywanie arkuszy cenowych oraz przygotowanie ofert handlowych, Udział w rozmowach i negocjacjach handlowych – także w jęz.angielskim, Budowanie i utrzymywanie...
  • Bank Pocztowy S.A.
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie Klientów rozliczeniowych i kredytowych z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe) zarządzanie relacjami biznesowymi z dotychczasowymi i potencjalnymi Klientami oraz partnerami biznesowymi; zapewnienie najwyższej jakości doradztwa i...
  • Spawacz / Monter

    pracownik fizyczny  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    ZADANIA: Spawanie konstrukcji stalowych Montaż konstrukcji stalowych Wykonywanie prac pomocniczych związanych ze spawaniem i montażem konstrukcji stalowej Wykonywanie prac zgodnie z harmonogramem robót i dokumentacją techniczną Przestrzeganie technologii spawania i montażu zgodnie z...
  • Kierownik wytwórni konstrukcji stalowych

    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    ZADANIA: Zarządzanie procesem produkcyjnym wytwórni konstrukcji stalowych – od planowania po realizację Nadzór nad zespołem pracowników, w tym organizacja pracy, delegowanie zadań i motywowanie zespołu Opracowywanie harmonogramów produkcji i dbałość o ich terminową realizację...
  • Opiekun / Opiekunka Klienta Kluczowego

    Benefit Systems S.A.   Warszawa, Wola, niedaleko stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    10 godz.
    Sprawdź swój codzienny plan treningowy Ścisła współpraca z Opiekunem Biznesowym na przypisanym portfelu Klientów kluczowych oraz koordynacja działań z innymi działami firmy w celu sprawnej realizacji zgłoszeń klientów, Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Klientami, zapewniając...

Najnowsze artykuły

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

Wolontariat – jak zacząć pomagać? Praktyczny poradnik dla wolontariusza

– Wolontariat to wyjście ze swojej „bańki”, spojrzenie z innej perspektywy na otaczający nas świat – mówi Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato. – Uczy empatii, cierpliwości, uważności – wylicza. W Światowym Dniu Wolontariusza wyjaśniamy, jak zacząć pomagać, kto może zostać wolontariuszem i gdzie szukać inicjatyw, w które warto się zaangażować.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

Osoby z niepełnosprawnością na rynku pracy – prawa, obowiązki pracodawcy, czas pracy

W UE jest 101 mln, a w Polsce około 4 mln osób z niepełnosprawnością. Teoretycznie cieszą się pełnią praw pracowniczych, jednak czy polski rynek pracy jest dla nich przyjazny? – Ich sytuacja jest złożona, ale widoczne są pozytywne zmiany, które mogą przyczynić się do większej inkluzji i wykorzystania potencjału tych osób – zauważa prezeska fundacji TAKpełnosprawni Agata Robińska. 

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki w pracy. 5 pomysłów co kupić współpracownikom

Mikołajki tuż tuż. Zwyczaj wręczania drobnych upominków jest w Polsce równie popularny w gronie najbliższych, co w środowisku pracy. W wielu firmach odbywają się zabawy związane z losowaniem prezentów. Co kupić koleżance z działu, a z czego zadowolony będzie szef? I najtrudniejsze, na co się zdecydować, gdy musimy kupić uniwersalny prezent? Oto sprawdzone pomysły na upominki w pracy.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?