Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Bezrobocie rejestrowane w województwie pomorskim w 2021 r.

Bezrobocie rejestrowane w województwie pomorskim w 2021 r.

 
Bezrobocie rejestrowane w województwie pomorskim w 2021 r.

Województwo pomorskie słynie z turystyki, a także dobrze rozwiniętego przemysłu i sektora transportowo-logistycznego. Notuje się tu niższą od średniej krajowej stopę bezrobocia. Niemniej sytuacja na lokalnym rynku pracy jest silnie zróżnicowana pod względem terytorialnym. W których częściach Pomorza najłatwiej o pracę, a gdzie bezrobotnych jest najwięcej? Główny Urząd Statystyczny przygotował zestawienie pt. Bezrobocie rejestrowane w województwie pomorskim w 2021 r. Oto najważniejsze dane uwzględnione w raporcie.

 

Zmiany stopy bezrobocia rejestrowanego według powiatów

 

W grudniu 2021 r. wskaźnik bezrobocia w województwie pomorski znalazł się na poziomie 5,1%. Był zatem niższy od krajowej stopy bezrobocia w tym czasie (5,4%).

 

Na Pomorzu w skali roku bezrobocie spadło w większości powiatów. Największy spadek zanotowano w powiatach:

 

  • malborskim – o 3,0 pkt proc.,
  • nowodworskim – o 2,3 pkt proc.

 

Stopa bezrobocia wzrosła tylko w jednym powiecie – słupskim (o 0,2 pkt proc.).

 

Co więcej, jak czytamy w raporcie:

 

Do powiatów o najwyższej stopie bezrobocia rejestrowanego należał powiat nowodworski – 12,8% (w grudniu 2020 r. – 15,1%) i człuchowski – 10,7% (w grudniu 2020 r. – 11,4%).

 

Najniższą stopę bezrobocia odnotowano w Sopocie – 1,7% (w grudniu 2020 r. – 2,4%).

 

Nowo zarejestrowani bezrobotni

 

Pod koniec 2021 r. w rejestrach pomorskich urzędach pracy figurowało łącznie 47,7 tys. bezrobotnych. W ciągu tego roku zarejestrowano 69 020 nowych bezrobotnych, w tym:

 

  • 51 880 – to zarejestrowani po raz kolejny,
  • 29 350 – to mieszkańcy wsi,
  • 7370 – dotychczas nie pracowali,
  • 5987 – to osoby w okresie 12 miesięcy od ukończenia nauki,
  • 5046 – to osoby z niepełnosprawnościami,
  • 2758 – zostało zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy.

 

Bezrobotni wyrejestrowani według wybranych przyczyn

 

W ciągu 2021 r. z ewidencji bezrobotnych wykreślono 7,6 tys. osób. Jak wskazują twórcy raportu, to o 22,7% więcej niż w 2020 r. Zdecydowana większość osób wyłączonych ze statystyki bezrobotnych podjęła pracę (60,8%). Wśród innych przyczyn wyrejestrowania wskazano:

 

  • niepotwierdzenie gotowości do pracy – 13,8%,
  • dobrowolną rezygnację ze statusu bezrobotnego – 5,5%,
  • rozpoczęcie stażu – 4,8%.

 

Bezrobotni zarejestrowani według płci i poziomu wykształcenia w 2021 r.

 

Większość bezrobotnych w województwie pomorskim cechuje się stosunkowo niskim poziomem wykształcenia – dotyczy to zarówno kobiet, jak i mężczyzn.

 

Wykształcenie pań ze statusem osoby bezrobotnej:

 

  • gimnazjalne, podstawowe i niepełne podstawowe – 23,8%,
  • policealne i średnie zawodowe – 22,9%,
  • zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe – 21,0%,
  • średnie ogólnokształcące – 16,5%,
  • wyższe – 15,8%.

 

Wykształcenie bezrobotnych panów:

 

  • gimnazjalne, podstawowe i niepełne podstawowe – 32,1%,
  • zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe – 30,5%,
  • policealne i średnie zawodowe – 16,5%,
  • średnie ogólnokształcące – 11,0%,
  • wyższe – 9,9%.


Pomoc bezrobotnym zarejestrowanym w powiatowych urzędach pracy – wybrane aktywne formy

 

W minionym roku do pomorskich urzędów pracy wpłynęło 102,7 tys. ofert zatrudnienia lub stażu. Skierowanych na szkolenie zostało 2728 osób, ze stażu skorzystało 3694 osób, 1830 zatrudniło się przy pracach interwencyjnych, a 697 przy robotach publicznych.

 

Sprawdź także charakterystykę rynku pracy w Gdańsku.

 

Źródło danych: GUS

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Oferta tygodnia

    Operator Wytwórni Mas Bitumicznych (k/m/x)

    PORR S.A Szczecin

    • Mobilna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska: Produkcja mieszanek bitumicznych. Wykonywanie prac konserwacyjnych (przeglądy, bieżące naprawy itp.). Zapewnienie ciągłości produkcji oraz terminowej realizacji zamówień. Realizacja zadań zleconych przez Kierownictwo Wytwórni. Przestrzeganie obowiązujących norm,...

  • Specjalistka / Specjalista ds. Pracowniczych

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Sporządzanie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych; Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Ewidencjonowanie czasu pracy oraz kontrola poprawności grafików;...

  • Wygasa za 2 dni

    Kierowca / Kierowczyni Myjki Drogowej

    PORR S.A. Łódź

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Opis stanowiska Prowadzenie pojazdu specjalistycznego przeznaczonego do mycia nawierzchni. Obsługa instalacji myjącej, obejmującej m.in. dysze, zbiorniki na wodę oraz detergenty. Czyszczenie dróg, chodników, placów i zatok autobusowych zgodnie z przyjętym planem prac. Kontrola sprawności...

  • Kierowniczka / Kierownik Działu Technicznego

    Szpital Specjalistyczny im. Św. Rodziny SP ZOZ Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zakres obowiązków: Przyjmowanie do realizacji, zlecanie oraz koordynowanie przebiegu napraw sprzętu i urządzeń, remontów, przeglądów instalacji oraz sprzętu technicznego; Monitorowanie realizacji terminów napraw, remontów i przeglądów zleconych do wykonania pracownikom obsługi Działu...

  • Specjalista serologii (k/m)

    Vetlab Sp. z o.o. Wrocław, ul. Wodzisławska 6

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Zakres obowiązków: Opracowywanie i wdrażanie procedur oraz technik stosowanych w pracowni molekularnej; Wykonywanie badań laboratoryjnych z wykorzystaniem technik: real-time PCR, ELISA, IFT oraz immunoblotingu; Obsługa laboratoryjnego systemu informatycznego oraz wydawanie wyników badań;...

  • Vetlab Sp. z o.o.

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior) / specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Wybierz region · 4 regiony

    • Gdańsk
    • Katowice
    • Warszawa
    • Wrocław

    Zakres obowiązków: Ocena preparatów cytologicznych, Konsultacje merytoryczne - zewnętrzne i wewnętrzne, Szkolenie innych pracowników z zakresu wykonywanych badań, Aktywne uczestnictwo w doskonaleniu procesów poprzez zgłaszanie obserwacji i propozycji zmian, Współpraca z innymi członkami...

Najnowsze artykuły

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Przed nami pierwsze listopadowe święta – Wszystkich Świętych i Zaduszki, a wkrótce po nich Święto Niepodległości. W jakie dni tygodnia wypadają i które z nich są ustawowo wolne od pracy? Sprawdź także kompletny wykaz dni wolnych od pracy 2026, zasady „oddawania" innego dnia wolnego za święto wypadające w weekend, a także daty ostatnich długich weekendów w 2026 roku.

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

Zasada „5 to 9 before 9 to 5”. Jak Zetki produktywnie wykorzystują poranek?

– Wielu managerów i właścicieli firm rano ma czas, by pomyśleć strategicznie. Poranne godziny, gdy nikt nie pisze, nie dzwoni, są idealne na planowanie i podejmowanie decyzji. Zetki nie mają jeszcze tylu zawodowych obowiązków, ale intuicyjnie robią coś bardzo mądrego, dbają o swój dobrostan zanim zacznie się presja dnia. To niezwykle zdrowe podejście – zauważa coach biznesu Wiktor Tokarski.

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami

„Sztuczna inteligencja wywróciła pracę programistów do góry nogami". Co warto wiedzieć, wchodząc do branży IT

– Według przepisów prawa autorskiego czy majątkowego to wciąż programista bierze odpowiedzialność za to, co wygeneruje AI – a może na przykład stworzyć skrypt wykradający dane użytkowników! – zauważa Radosław Wojtysiak. Z okazji Dnia Programisty 2026 rozmawiamy z doświadczonym programistą o przyszłości branży oraz o tym, czy osoby bez studiów IT mają dziś szansę na znalezienie pracy.

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Podanie o zmianę stanowiska pracy – jak napisać, argumenty, wzór

Ukończyłeś ciekawy kurs z nowych technologii, zdobyłeś certyfikat, nabyłeś nowe umiejętności, a może z uwagi na sytuację rodzinną chcesz pracować w innych godzinach albo bliżej domu? Każdy pracownik ma prawo złożyć podanie o zmianę stanowiska pracy. Sprawdź, jak je uzasadnić, by wykazać pracodawcy, że zmiana będzie korzystna również dla firmy. Zobacz również wzór takiego podania.

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Specjalista SEO – kim jest? Jak nim zostać? Czym się zajmuje?

Słysząc o zawodzie specjalisty SEO, wiele osób zastanawia się, co tak naprawdę kryje się za tym stanowiskiem. Co ciekawe, często nawet samemu zainteresowanemu trudno w prostych słowach wyjaśnić, czym się na co dzień zajmuje, gdyż zakres obowiązków związanych z SEO jest szeroki, a w samym zawodzie są różne specjalizacje. Oto co możesz robić jako specjalista SEO i jak wejść do tego zawodu.

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy – jak wpływa na wydajność, jak przetrwać?

Zły dzień w pracy może przytrafić się każdemu. Warto jednak zauważyć, co za nim stoi: chwilowe napięcie, przeciążenie czy warunki, które od dawna odbierają siły. Od tego zależy, jakiej pomocy potrzebujesz – tłumaczy psycholog Patryk Żmudziak. W Dzień Odpoczynku dla Zszarganych Nerwów psycholog radzi, co można zrobić od razu, by poczuć się lepiej i złagodzić objawy stresu.

Najnowsze komunikaty

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Jawność wynagrodzeń. Widełki w ogłoszeniach? Tak. Własna pensja? Niekoniecznie.

Polacy popierają większą przejrzystość wynagrodzeń, stawiając jednak granicę przy własnej pensji. 90% pracowników popiera podawanie widełek w ofertach rekrutacyjnych, ale tylko 39% czułoby się komfortowo z ujawnieniem własnego wynagrodzenia. 

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca. I kropka. Praca.pl w nowej odsłonie z interaktywnym Matchmakerem

Praca.pl prezentuje nową odsłonę pod hasłem: Praca. I kropka. Zmianie identyfikacji wizualnej towarzyszą nowe rozwiązania dla kandydatów. Najważniejszym z nich jest Matchmaker Praca.pl – interaktywna kula 3D, która pozwala szukać pracy na cztery sposoby. To pierwsze takie rozwiązanie wśród polskich job boardów!

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Ageizm i adultyzm w pracy. Kogo wiek ogranicza najbardziej?

Wiek nadal wpływa na to, czyj głos jest traktowany poważnie, komu daje się szansę na rozwój i jak oceniany jest potencjał pracownika. Najnowszy raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, że presja wieku nie dotyczy wyłącznie osób starszych -  jest szczególnie widoczna na obu krańcach kariery.

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

Raport: Powered by AI - nowa era pracy, kompetencji i produktywności

AI nie jest już wyłącznie technologiczną ciekawostką - dla wielu Polaków staje się codziennym narzędziem pracy. Raport Praca.pl i Experience Institute pokazuje, kto najczęściej korzysta ze sztucznej inteligencji, jakie przynosi ona korzyści oraz dlaczego dostęp do nowych narzędzi zależy bardziej od stanowiska i branży niż od wieku pracownika.