Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Bezrobotni zarejestrowani i stopa bezrobocia – dane za czerwiec 2022 roku

Bezrobotni zarejestrowani i stopa bezrobocia – dane za czerwiec 2022 roku

 
Bezrobotni zarejestrowani i stopa bezrobocia – dane za czerwiec 2022 roku

Poziom bezrobocia w Polsce nieustannie się obniża, co ukazują kolejne sprawozdania Głównego Urzędu Statystycznego. Stopa bezrobocia w Polsce spadła z poziomu 5,2% w kwietniu i 5,1% w maju do wartości wskaźnika zaledwie 4,9% w końcu czerwca 2022 r. Znacząco zmniejszyła się zarazem liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy. Jak wygląda aktualnie sytuacja w poszczególnych województwach?

 

Spis treści

Stopa bezrobocia według województw

 

W pierwszej trójce województw z najniższym wskaźnikiem bezrobocia rejestrowanego pozostają: wielkopolskie, śląskie i małopolskie. Z kolei najwyższa stopa bezrobocia, podobnie jak w ubiegłych miesiącach, notowana jest w województwach kujawsko-pomorskim, podkarpackim i warmińsko-mazurskim.

 

Stopa bezrobocia rejestrowanego w końcu czerwca 2022 r.:

 

  • województwo wielkopolskie – 2,7%,
  • województwo śląskie – 3,8%,
  • województwo małopolskie – 4,1%,
  • województwo lubuskie – 4,2%,
  • województwo mazowieckie – 4,3%,
  • województwo dolnośląskie – 4,4%,
  • województwo pomorskie – 4,4%,
  • województwo łódzkie – 5,3%,
  • województwo opolskie – 5,6%,
  • województwo zachodniopomorskie – 6,4%,
  • województwo podlaskie – 6,5%,
  • województwo świętokrzyskie – 6,5%,
  • województwo lubelskie – 6,6%,
  • województwo kujawsko-pomorskie – 6,9%,
  • województwo podkarpackie – 7,3%,
  • województwo warmińsko-mazurskie – 7,6%.

 

Bezrobotni według województw

 

Główny Urząd Statystyczny podał także informację na temat liczby osób bezrobotnych figurujących w rejestrach powiatowych urzędów pracy.

 

Liczba bezrobotnych w końcu czerwca 2022 r.:

 

  • województwo mazowieckie – 121,7 tys.,
  • województwo śląskie – 70,2 tys.,
  • województwo podkarpackie – 69,0 tys.,
  • województwo małopolskie – 63,9 tys.,
  • województwo lubelskie – 61,3 tys.,
  • województwo łódzkie – 58,2 tys.,
  • województwo kujawsko-pomorskie – 55,4 tys.,
  • województwo dolnośląskie – 54,0 tys.,
  • województwo wielkopolskie – 44,2 tys.,
  • województwo pomorskie – 41,6 tys.,
  • województwo zachodniopomorskie – 39,7 tys.,
  • województwo warmińsko-mazurskie – 37,7 tys.,
  • województwo świętokrzyskie – 33,9 tys.,
  • województwo podlaskie – 31,2 tys.,
  • województwo opolskie – 20,2 tys.,
  • województwo lubuskie – 15,8 tys.

 

Dla porównania, sprawdź także liczbę bezrobotnych zarejestrowanych i stopę bezrobocia w maju 2022 roku.

 

Źródło danych: GUS

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Operator maszyn i urządzeń

    Metal Union sp. z o.o.   Częstochowa    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat   4 806 - 7 780 zł brutto/mies.  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Opis stanowiska: Samodzielna obsługa linii produkcyjnej; Kontrola zgodności wyrobu; Przygotowanie maszyny, surowca, materiałów pomocniczych do danego procesu technologicznego, dokonywanie niezbędnych pomiarów i regulacji; Składanie, pakowanie i oznaczanie wyrobu; Nadzór/kontrola nad...
  • Junior Method Engineer

    Faurecia Gorzów S.A.   Gorzów Wielkopolski    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Co zyskasz pracując z nami: Nauczysz się optymalizować procesy i maksymalizować wykorzystanie potencjału maszyn. Zrozumiesz, jak usprawniać przepływy materiałowe i logistykę wewnętrzną. Dowiesz się, jak eliminować marnotrawstwo (MUDA) w produkcji i zwiększać efektywność...

Najnowsze artykuły

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

ChatGPT w biurze? Jak legalnie używać AI w pracy

– Pułapki w używaniu AI w pracy są realne, a konsekwencje mogą być poważne: od naruszenia przepisów o ochronie danych, przez problemy z własnością intelektualną, po zwolnienie  dyscyplinarne – wymienia ekspertka ds. AI i prawa autorskiego Sylwia Chrabałowska. Wyjaśnia, jak pracownicy mogą używać LLM zgodnie z RODO i bezpiecznie dla firm oraz podaje 5 Zasad Bezpiecznego Użytkownika ChatGPT.

Dzień Docenienia Pracownika – kiedy wypada? Jak świętować?

Dzień Docenienia Pracownika – kiedy wypada? Jak świętować?

6 marca obchodzimy bardzo ważne święto – Dzień Doceniania Pracownika! To dobra okazja na integrację zespołu, przyznanie nagród i premii uznaniowych czy chociażby oficjalne podziękowania dla osób wykazujących się wyjątkowym zaangażowaniem lub wynikami w pracy. Dzień ten można wykorzystać również do wzmocnienia marki pracodawcy na rynku pracy.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Dzień Kobiet w pracy – pomysły na prezent

Hiszpanki wychodzą na ulice i demonstrują, Chinki spotykają się z koleżankami w restauracjach, Szwedki doceniają małe uprzejmości... a Polki chętnie przyjmują drobne prezenty. W naszym kraju tradycja wręczania prezentów na Dzień Kobiet przeniosła się z życia osobistego do sfery zawodowej. Jakie upominki od firmy są oceniane najwyżej, a z czego lepiej zrezygnować? Kiedy przekazać prezenty? 

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Lojalność pracownika – obowiązek czy uczciwość?

Każdy pracodawca chce mieć lojalnych pracowników, trzeba jednak pamiętać, że lojalność nie bierze się znikąd, ale z zapewnienia warunków pracy, które skłonią pracowników do utożsamiania własnej korzyści z dobrem organizacji, na rzecz której działają. Wbrew pozorom w budowaniu lojalności nie zawsze najważniejsza jest wysokość oferowanego wynagrodzenia. Co jeszcze warto wziąć pod uwagę?