Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Biznes z małym kapitałem - jaki biznes otworzyć?

Biznes z małym kapitałem - jaki biznes otworzyć?

 
Biznes z małym kapitałem - jaki biznes otworzyć?

Wiele osób, podczas długich godzin pracy w biurze, marzy o tym, by przestać zarabiać na czyjś sukces i zacząć rozwijać swój własny, nawet prosty biznes. Czy każdy może to zrobić? Jak się do tego zabrać i co może być opłacalnym interesem w Polsce? O tym poniżej.

 

Pomysł na biznes

 

Osoby zastanawiające się nad tym, jaki biznes otworzyć, często wpadają w pułapkę, by wymyślić coś zupełnie oryginalnego. Popularne powiedzenie, że „wszystko już zostało wynalezione” sprawia, że włącza się blokada nie do przeskoczenia. Dodatkowo pojawiają się nam ograniczenia o charakterze materialnym i w tym momencie większość ludzi, zamiast dalej zastanawiać się, jaką firmę otworzyć, wraca do pracy w czyimś biurze.

 

Wystarczy jednak czasem zrewidować istniejące koncepcje i to je obdarzyć jakimś pierwiastkiem innowacyjności. Nie trzeba być wielkim wynalazcą, czasem może pomóc np. dopasowanie potrzeb jakiegoś sektora działalności do rynku lokalnego.

 

Poniżej kilka propozycji, które mogą zmotywować, zainspirować, by odnaleźć własny pomysł na biznes, na dodatek niewymagający większego wkładu kapitału.

 

W przypadku, kiedy nie mamy środków, by zająć się produkcją, warto zainwestować we własne siły i umiejętności i poprowadzić działalność gospodarczą w kierunku świadczenia usług.

 

Mogą one dotyczyć najzwyklejszych prac domowych - sprzątania mieszkań, mycia okien czy pielęgnacji ogrodów. Nie trzeba wtedy nawet mieć żadnego wykształcenia.
Jeśli jednak męczyliśmy się po kilka lat na studiach, kursach i szkoleniach, to można spróbować otworzyć własny gabinet - rehabilitacji, dietetyki, fizjoterapii. Są to pomysły na biznes z małym kapitałem - największe koszty wygenerują dojazdy, opłaty związane z działalnością (księgowość, podatki, ZUS) i ewentualny sprzęt do pracy.

 

Pomysłem na własny interes są też usługi związane z branżą artystyczną. Rękodzieła wykonywane w domu (dzierganie, malowanie) wymagają jedynie zakupu materiałów oraz odpowiedniej promocji w Internecie.
Dużą popularnością cieszą się cały czas prace związane z fotografowaniem i filmowaniem. Oprócz tego, że można zarobić, oferując dokumentowanie ważnych wydarzeń, czy np. przeprowadzenie sesji artystycznych, to dodatkowo istnieje sposobność, by swoimi pracami zasilać bazy danych (z fotografiami i filmami tematycznymi). Opłaty głównie związane będą ze sprzętem i dojazdami, ewentualnie z zakupem rekwizytów.

 

Dobrą passą cieszą się firmy zajmujące się organizacją eventów: wyjazdy integracyjne, wesela, wieczory panieńskie i kawalerskie, bale dla dzieci. Inicjatorzy tych wydarzeń coraz częściej stawiają na osoby, które za nich podejmą trud wyszukiwania i negocjowania warunków współpracy. To tak naprawdę biznes jednoosobowy, który może prowadzić każdy, kto charakteryzuje się umiejętnością logicznego myślenia.

 

Jaki biznes w domu?

 

Można znaleźć wiele propozycji dla tych, którzy nie mają ochoty wyjeżdżać do klientów i spotykać się w terenie.

 

Na takiej zasadzie pracować mogą np. graficy komputerowi. Projektowanie stron internetowych to wciąż modna branża i z pewnością będzie sposobem na prowadzenie dochodowego biznesu w domu.

 

Inną dziedziną, wymagającą praktycznie tylko dostępu do Internetu i komputera, jest pisanie – copywriting, prowadzenie blogów, funpage’ów, tworzenie opisów produktów. Taki własny, mały biznes będzie wymagał kreatywności i pasji do pisania, ale nakłady finansowe są tu naprawdę bardzo niskie.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Opiekun Medyczny MED.14 (K/M/N)

    Fresenius   Poznań    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    17 godz.
    Jako Opiekun Medyczny MED.14 będziesz odgrywać kluczową rolę we wspieraniu leczenia dializami pacjentów z przewlekłą chorobą nerek. Na tym stanowisku będziesz asystować pielęgniarkom / pielęgniarzom na wyznaczonych przez Pielęgniarkę Oddziałową stanowiskach, tak aby standardowy...
  • Monter Ślusarskiego Wyposażenia Okrętowego (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja i montaż wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe (stal czarna, nierdzewna) oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji; Samokontrola...
  • Monter Kadłubów Okrętowych (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    18 godz.
    Opis stanowiska: prefabrykacja wstępna, prefabrykacja sekcji przestrzennych, montaż bloków i kadłubów.
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Inżynier ds. Systemów Mechanicznych / Inżynier Projektu (K/M)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    21 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie dokumentacji technicznej produktów związanych z systemami mechanicznymi dla odwróconych cykli termodynamicznych, obejmującej rurociągi, zawory, sprężarki, wymienniki ciepła i inne elementy; Dobór komponentów na podstawie parametrów projektowych oraz...
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    21 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.

Najnowsze artykuły

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Dwa dodatkowe dni wolne w 2026 roku – dla kogo? Zarządzenie premiera

Premier Donald Tusk wydał decyzję, zgodnie z którą część pracowników otrzymała w 2026 roku dwa dodatkowe dni ustawowo wolne od pracy, niewymienione w wykazie świąt i dni wolnych. Nowe zarządzenie dotyczy jednak tylko niektórych pracowników. Wyjaśniamy, kto skorzysta z dodatkowych dni wolnych, kiedy wypadają oraz z czego wynika decyzja premiera.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?