Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Branded content: co to jest, korzyści

Branded content: co to jest, korzyści

 
Branded content: co to jest, korzyści

Nietypowe formy reklamy, angażujące i zaskakujące odbiorcę, zdetronizowały tradycyjne jej wersje przerywające odbiór jakiejś treści i przez to irytujące. Na czym polega branded content i czemu zawdzięcza swoją skuteczność?

 

Spis treści

Co to jest branded content?

 

Branded content są to treści głównie o charakterze rozrywkowym (branded entertainment), ale też informacyjne czy edukacyjne, sponsorowane przez daną markę i zawierające jej ulokowany produkt, reklamę, wplecioną w kontekst nienachalnie i tak, by nie zaburzała odbioru. Widz, słuchacz czy czytelnik – bo branded content można zrealizować za pośrednictwem wielu mediów – dzięki interesującej historii, w miejsce przewidywalnej reklamy, czuje się zaangażowany, jest gotów przekazywać informacje – udostępniać linki, polecać aplikacje, filmy itd. swoim znajomym. Ciekawa reklama szybko zaczyna żyć własnym życiem i viralowo zatacza coraz szersze kręgi, a marka może nawiązywać relacje z klientami, inspirować, bawić, sprawiać, że się o niej myśli i mówi.

 

Branded content ma wiele wspólnego z content marketingiem, jednak nie są to pojęcia tożsame. W tym drugim zawierają się treści atrakcyjne dla odbiorców bardziej ze względu na merytorykę niż walory rozrywkowe czy czysto estetyczne. Niosą odpowiedź na ich problemy, zaspokajają wiedzę w dziedzinie związanej z produktem. Dzięki temu, że content jest użyteczny, marka umożliwia sobie budowanie zaangażowania klientów i własnego eksperckiego wizerunku, zyskuje zaufanie i lojalność w dłuższej perspektywie.

 

 

Branded content – zastosowanie

 

Branded content to kosztowna strategia i m.in. ze względu na to korzystają z niej raczej duże marki o ugruntowanej pozycji na rynku. Co sprawia, że taki wydatek np. na serię filmików, do której angażuje się popularnego reżysera i znanych aktorów, kilkuminutowy teledysk do sieci, na własną grę lub aplikację na telefon się opłaca?

 

Przede wszystkim w tego typu kampaniach promocja produktu jest bardzo subtelna. Odbiorcy wiedzą, kto sponsoruje film czy inny materiał, dostrzegają logotypy, product placement i godzą się na taką reklamę – co więcej sami po nią sięgają, ponieważ jest dla nich atrakcyjna. Po co stosuje się branded content? Przede wszystkim, by marka – jej wartości i wizja – zaistniały w świadomości odbiorców. Marka ma budzić emocje i zachęcać do interakcji.

 

Przykłady reklamy typu branded content

 

Jako przykład rozbudowanej reklamy można podać film fabularny, w którym główne role należały do figurek z popularnych od lat na całym świecie klocków. Angażująca zarówno dzieci, jak i dorosłych historia nie jest postrzegana w kontekście reklamowym, mimo że silnie promuje produkt. Tego typu treści to też często dobrze zrealizowane teledyski, kilkuodcinkowe seriale na dany temat czy np. relacje z wydarzeń sponsorowanych przez markę, które z zapartym tchem śledzi cały świat.

 

Czytaj także: Płace w Polsce wkrótce będą jawne. „Nie jesteśmy na to gotowi” – ocenia ekspert

 

Branded content – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Co to jest branded content?

 

Branded content to treść zawierająca lokowanie produktu. Często ma formę ciekawej, angażującej emocjonalnie historii. Treść powinna być na tyle ciekawa i trafiać w gust i wartości odbiorcy, by ten był skłonny dzielić się nią samodzielnie poprzez media społecznościowe i inne kanały (viral marketing).

 

  • Kiedy stosuje się branded content?

 

Brandend content stosowany jest wówczas, gdy przedsiębiorstwo dysponuje znacznym funduszem na cele reklamowe (lokowanie produktu zwykle nie jest tanie), a także kiedy jego strategia komunikacji z klientami zakłada tworzenie wiralowych treści. W stosowaniu branded content istotne jest wyczucie i subtelność, gdyż wielu konsumentów negatywnie reaguje na nachalną i zw=byt oczywistą reklamę w materiałach rozrywkowych czy edukacyjnych.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy

– Osoba 50+ często uczy się szybciej niż zakłada pracodawca, bo ma już nawyk odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy i samodyscypliny – zauważa Anna Kasperowicz, Dyrektor Centrum Studiow Podyplomowych i Szkoleń Uczelni Techniczno-Handlowej w Warszawie. Tymczasem 50-latkowie są jedną z najbardziej dyskryminowanych grup na rynku pracy. Jak mogą przekonać pracodawców, by ci dali im szansę?

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. U progu epoki sztucznej inteligencji mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarka – na czym polega praca, wymagania, obowiązki, zarobki

Pielęgniarek i położnych brakuje w 75% powiatów i miast powiatowych w Polsce, a dramatyczną sytuację kadrową obserwuje się w aż 25 z nich. Pielęgniarki są bardzo pilnie poszukiwane m.in. w Wałbrzychu, Koszalinie, Gliwicach, Zabrzu i Warszawie. W Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek wyjaśniamy, jak zostać pielęgniarką, gdzie znaleźć atrakcyjną pracę oraz ile można zarobić w tym zawodzie.

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Technik cyberbezpieczeństwa, asystent florysty, optyk – sprawdź nowe zawody nauczane w szkołach branżowych

Ministerstwo Edukacji Narodowej szacuje, że w roku szkolnym 2025/2026 w branżowych szkołach I stopnia w Polsce kształci się około 196,2 tys. uczniów. Popularność szkół branżowych rośnie, gdyż ich uczniowie często znajdują pracę już w trakcie nauki. Jeśli rozważasz tę ścieżkę edukacji, sprawdź, jakie nowe, atrakcyjne zawody zostaną wprowadzone do oferty szkół branżowych we wrześniu 2026 r.