Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Cele zawodowe - co to jest, przykłady, CV

Cele zawodowe - co to jest, przykłady, CV

 
Cele zawodowe - co to jest, przykłady, CV

Spis treści

Cele zawodowe: czym są?


Starając się o posadę w nowej firmie, zawsze przygotowujemy CV. W jego treści umieszczamy istotne informacje, takie jak doświadczenie, wykształcenie, kursy, umiejętności i dane osobowe. Warto też w dokumencie opisać, jakie są twoje cele zawodowe. Taki zabieg będzie automatycznie świetną rozgrzewką przed rozmową kwalifikacyjną.

Cele zawodowe to nasze dążenia w życiu zawodowym i planowane osiągnięcia. Te kilka prostych zdań może zmienić CV nie do poznania. Cele zawodowe w CV mogą być kompilacją umiejętności, zdobytego doświadczenia i ambicji zawodowych.

 

Cel zawodowy przykłady  


Cel zawodowy w CV - przykłady, jak robisz to źle.


Jestem doświadczonym sprzedawcą. Pracowałem już w wielu firmach. Moje obowiązki to: pozyskiwanie klientów, aktywna sprzedaż usług, przygotowanie raportów. Mam niezbędne umiejętności i doświadczenie, dlatego świetnie sprawdzę się w Państwa firmie.

Zamiast takiego opisu, przygotuj skondensowaną wizytówkę. Skup się na długoterminowych celach zawodowych. Podaj sukces, który także może wpływać na pracę w nowej firmie.

Cel w CV przykład:


Super Sprzedawca roku 2018. 4-letnie doświadczenie w xyz. Efektywne działanie - wzrost obrotów firmy o 25%. Chciałbym zwiększyć zyski także w Państwa firmie.

W jaki sposób opisać cele zawodowe kandydata, który nie ma żadnego doświadczenia zawodowego?

Przygotowując pierwsze CV, warto wtedy przede wszystkim postawić na główny cel w rozwoju zawodowym.

Jestem studentem III roku amerykanistyki. Swoje zainteresowania kulturą i językiem pielęgnuję, od kiedy zacząłem czytać. Mówię i piszę po angielsku z płynnością zawodową, dlatego chętnie zajmę się tworzeniem treści w języku obcym.


Cele zawodowe w CV


Pamiętaj, aby cel w CV podany był w interesujący sposób. Nie zaczynaj zdania „Moim celem zawodowym jest ...” albo „Moje cele zawodowe”. Raczej wskaż jednoznacznie na ambicje i motywacje zawodowe.

CV z celem zawodowym postaraj się dopasować do oferty pracy, na którą aplikujesz. Nie uogólniaj, używaj konkretów, nie wpisuj cytatów. Pokaż pracodawcy, że osobisty cel pracy pokrywa się założeniami rozwoju firmy. Określenie celów zawodowych to swoisty punkt aspiracji zawodowych CV. Zależą one w dużej mierze od samooceny i dążenia do celu w podejmowaniu nowych wyzwań. Wiąże się to i z wyrzeczeniami, ale także sukcesem. Cele zawodowe pracownika podane w CV to najlepsze referencje, jakie możesz sobie wystawić sam. Wykorzystaj to!

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Trener Call Center / Coach call center

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Zakres obowiązków: koordynowanie, przygotowywanie i przeprowadzanie szkoleń wstępnych dla nowych konsultantów, prowadzenie szkoleń merytorycznych i obsługowych na podstawie zidentyfikowanych potrzeb szkoleniowych, prowadzenie indywidualnych spotkań coachingowych i monitorowanie efektywności...
  • Kierownik Robót

    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Do obowiązków kierownika robót należeć będzie wykonywanie wszystkich obowiązków przewidzianych w aktualnie obowiązujących przepisach prawa w tym prawa budowlanego i aktach wykonawczych tego prawa.
  • Inżynier / Inżynierka budowy

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Osoba zatrudniona na stanowisku inżyniera budowy odpowiedzialna będzie między innymi za nadzór na pracownikami, podwykonawcami, dokonywanie obmiaru, kontrola robót budowlanych , dostaw materiałów, bhp na budowie itp.
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Specjalista ds. Energii

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Twoje zadanie: Wdrażanie oraz koordynowanie działań zgodnych z normą ISO 50001, wytycznymi koncernowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa - w tym przygotowywanie dokumentacji do audytów wewnętrznych i zewnętrznych oraz zarządzanie dokumentacją wymaganą przez normy i regulacje....
  • Inżynier Projektu Pompy Ciepła (systemy mechaniczne)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    16 godz.
    Twój zakres obowiązków Dobór komponentów w oparciu o parametry projektowe, poparty obliczeniami własnymi, przeglądami katalogów i konsultacjami z dostawcami; Wykonywanie obliczeń obiegu termodynamicznego i opracowywanie dokumentacji technicznej pomp ciepła oraz ich układów pomocniczych,...

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.