Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Centralny Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych: definicja, termin, kary

Centralny Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych: definicja, termin, kary

 
Centralny Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych: definicja, termin, kary

Centralny rejestr beneficjentów rzeczywistych (CRBR) jest państwowym systemem, w którym gromadzone są dane dotyczące tzw. beneficjentów rzeczywistych. Kim oni są i jaki jest cel tej bazy danych?

 

Spis treści

Co to jest Centralny Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych?

 

Centralny Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych powstał z inicjatywy Parlamentu Europejskiego i Rady (dyrektywa nr 2015/849 z 20 maja 2015 r. w sprawie zapobiegania wykorzystywaniu systemu finansowego do prania pieniędzy lub finansowania terroryzmu). Kraje członkowskie są zobowiązane do gromadzenia danych dotyczących beneficjentów rzeczywistych i udostępniania ich właściwym organom i jednostkom. W Polsce CRBR został powołany Ustawą z dnia 1 marca 2018 r. o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu (Dz.U. 2018 poz. 723).

 

Centralny Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych: kogo dotyczy?

 

W CRBR gromadzone są informacje na temat beneficjentów rzeczywistych – czyli osób fizycznych, które sprawują kontrolę (bezpośrednią bądź pośrednią) nad spółką, mają ku temu odpowiednie uprawnienia wynikające z okoliczności prawnych bądź faktycznych. Rzeczywiści beneficjenci wywierają decydujący wpływ na działania podejmowane przez spółkę, w ich imieniu są np. przeprowadzane transakcje, nawiązywane stosunki biznesowe. Wyczerpującą definicję beneficjenta rzeczywistego można znaleźć w art. 2.1. wspomnianej Ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu.

 

Centralny Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych: jakie dane?

 

W Centralnym Rejestrze Beneficjentów Rzeczywistych zbierane są informacje na temat beneficjentów rzeczywistych spółek: jawnych, komandytowych, z o.o., komandytowo-akcyjnych, prostych spółek akcyjnych, akcyjnych z wyjątkiem określonych spółek publicznych (w rozumieniu ustawy Dz. U. z 2019 r. poz. 623).

 

Gromadzone są dane dotyczące m.in. nazwy spółki, jej rodzaju, numerów NIP i KRS, adresu, a także informacje dotyczące beneficjenta: imię i nazwisko, adres, PESEL/data urodzenia, obywatelstwo, stanowiska zajmowanego w spółce, wielkości udziałów, uprawnień.

 

 

Czytaj takżePokolenie Y a zarobki. Wnioski z nowego raportu Praca.pl i Experience Institute

 

Centralny Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych: do kiedy zgłoszenie?

 

Zgłoszenie do Centralnego Rejestru Beneficjentów Rzeczywistych jest nieodpłatne i odbywa się drogą cyfrową – ma postać dokumentu elektronicznego opatrzonego podpisem kwalifikowanym lub potwierdzonego Profilem Zaufanym ePUAP. Zgłoszenia dokonuje osoba, uprawniona do reprezentowania spółki.

 

Na zgłoszenie beneficjenta rzeczywistego jest 7 dni roboczych od dnia wpisania podmiotu do KRS lub od dnia zmiany danych w tym rejestrze

.
Centralny Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych: kary

 

Zgłoszenie beneficjentów rzeczywistych do CRBR jest obligatoryjne. W przypadku niedopełnienia obowiązku stosowane są kary – w wysokości do 1 000 000 zł.

 

Czytaj także: spółka jawna.

 

Centralny Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych – najczęściej zadawane pytania:

 

  • Centralny Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych – co to?

 

Centralny Rejestr Beneficjentów Rzeczywistych to rejestr, który powstał na skutek dyrektywy nr 2015/849 Parlamentu Europejskiego i Rady. Zgodnie z tym aktem prawnym państwa UE mają obowiązek gromadzć dane na temat beneficjentów rzeczywistych i udostępnianie ich właściwym organom i jednostkom. W Polsce CRBR został powołany na mocy Ustawy o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu (Dz.U. 2018 poz. 723).

 

  • Kto musi być zgłoszony do Centralnego Rejestru Beneficjentów Rzeczywistych?

 

W rejestrze CRBR znajdują się dane na temat osób fizycznych sprawujących kontrolę nad spółkami (bezpośrednią lub pośrednią). Definicja beneficjenta rzeczywistego znajduje się w Ustawie o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu.

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Konsultant / Młodsza Konsultantka (infolinia ukraińska)

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    8 godz.
    Twój zakres obowiązków Obsługa połączeń przychodzących i wychodzących; Telefoniczna sprzedaż produktów i usług Banku; Prowadzenie kampanii informacyjnych wśród Klientów Banku w zakresie nowych produktów; Realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych; Telefoniczne wsparcie Klientów...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbior warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Zakres obowiązków: Sadzenie, zbiór, pakowanie, sortowanie, mycie warzyw, Praca na polu i na hali (w...
  • Sezonowa pracownica / Sezonowy pracownik rolny - sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    12 godz.
    Opis stanowiska: Praca przy zbieraniu warzyw zarówno grupowo, jak i indywidualnie, oraz inne prace po 13,90 €/godz. netto. Zakres obowiązków: Sadzenie, zbieranie, pakowanie, sortowanie i mycie warzyw. Praca na polu oraz w hali. Wymagania: Dyspozycja na okres umowy. Dobra kondycja fizyczna....
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    12 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...
  • Główny Specjalista ds. analiz finansowych i kontrolingu z funkcją kierownika działu (K,M,N)

    SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny   Warszawa, ul. Duchnicka 3    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    12 godz.
    Twój zakres obowiązków: Organizowanie i koordynowanie pracy działu kontrolingu; Nadzór nad prawidłowością i terminowością realizowanych procesów finansowych, Przygotowywanie modeli finansowych w celu przewidywania przyszłych wyników; Przygotowywanie i analiza przepływów pieniężnych;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TaxInBusiness Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia). Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, nagród i innych świadczeń. Wparcie...

Najnowsze artykuły

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.