Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Choroby zawodowe kierowców

Choroby zawodowe kierowców

 
Choroby zawodowe kierowców

Wykonywanie zawodu kierowcy wiąże się z ryzykiem wystąpienia kilku chorób zawodowych. Sprawdź, co można zrobić, by zminimalizować niebezpieczeństwo choroby.

 

Zagrożenia na stanowisku pracy

 

Na wstępie warto zauważyć, że wykaz chorób zawodowych znajduje się Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych – wraz z okresem, w którym wystąpienie objawów upoważnia do rozpoznania takiej choroby, nawet już po zakończeniu zatrudnienia w danym charakterze.

 

Rozpoznanie i zaświadczenie lekarskie stwierdzające wystąpienie choroby zawodowej może być istotne z kilku powodów.

 

Przede wszystkim pracodawca ma obowiązek przenieść podwładnego dotkniętego chorobą zawodową na inne stanowisko i wypłacać mu dodatek wyrównawczy, jeśli w efekcie jego wynagrodzenie uległoby zmniejszeniu. Pracownik może też ubiegać się o odszkodowanie, zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego i inne świadczenia, w zależności od okoliczności wystąpienia uszczerbku na zdrowiu w pracy.

 

Choroby zawodowe w pracy kierowcy

 

Jakie są choroby zawodowe w pracy kierowcy? Zgodnie z „Informacją o zawodzie: kierowca samochodu ciężarowego”, opublikowanej w ramach rządowego projektu INFODORADCA+:

„W swojej pracy kierowca narażony jest na:
− nadmierny hałas niskoczęstotliwościowy spowodowany pracą silnika,
− długotrwałe przebywanie w pozycji siedzącej i wibracje,
− długotrwałe przebywanie w środowisku zanieczyszczonym spalinami,
− konieczność pracy w dzień i w nocy,
− stałą kontrolę telefoniczną lub radiową przełożonych.

 

Kierowcy najczęściej cierpią na następujące choroby zawodowe:
− choroby układu krążenia, przede wszystkim niedokrwienie serca oraz nadciśnienie tętnicze,
− schorzenia narządów ruchu i układu kostnego,
− schorzenia narządu słuchu,
− choroby narządu wzroku”.

 

Jakie są choroby układu ruchu, o których wspomina się w dokumencie? Osoby pracujące w tym zawodzie, z uwagi na konieczność wielogodzinnego siedzenia w jednej pozycji, skarżą się w szczególności na problemy z kręgosłupem. W efekcie niewłaściwej pozycji możliwe jest pogłębianie się na przykład wad kręgosłupa.

 

Jak zapobiegać chorobom zawodowym?

 

Zarobki kierowców ciężarowych uchodzą za wysokie (szczególnie w przypadku pokonywania tras międzynarodowych), a o znalezienie pracy nietrudno – to przyciąga do zawodu wielu chętnych. Kandydaci powinni jednak pamiętać, że jest to praca wyczerpująca fizycznie, wymagająca wytrzymałości na długotrwały wysiłek, sprawności ruchowej oraz dotyczącej zmysłów wzroku i słuchu, dobrego refleksu, ale też odporności psychicznej.

 

W profilaktyce chorób zawodowych kierowców ważnych jest kilka kwestii. Przede wszystkim zatrudnieni powinni ściśle trzymać się dopuszczalnej maksymalnej normy prowadzenia pojazdów, a czas odpoczynku wykorzystywać zgodnie z przeznaczeniem.

 

Krótkie przerwy warto wykorzystywać na rozruszanie ciała – krótki spacer, ćwiczenia na kręgosłup – rozciągające, pozwalające na rozruszanie stawów i rozluźnienie mięśni. Dłuższe powinny służyć do pełniejszej regeneracji sił. Prócz ruchu istotna jest dostateczna ilość snu oraz dieta kierowcy (posiłki domowe, a nie fast food, zbilansowane i przyjmowane w regularnych odstępach czasu).

 

Kierowcy powinni pamiętać o badaniach okresowych i kontrolnych. Skierowanie na badania lekarskie kierowcy zawodowego wystawia pracodawca.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków pozyskiwanie Klientów rozliczeniowych i kredytowych z segmentu Mieszkalnictwa (Wspólnoty i Spółdzielnie Mieszkaniowe) zarządzanie relacjami biznesowymi z dotychczasowymi i potencjalnymi Klientami oraz partnerami biznesowymi; zapewnienie najwyższej jakości doradztwa i...
  • Manager / Managerka ds. Strategii Wellbeing

    Benefit Systems SA   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    11 godz.
    Twój zakres obowiązków Rozwój programu usług wellbeingowych, opracowywanie i wdrażanie nowych tematów zajęć, wykładów i warsztatów w ramach zdiagnozowanych potrzeb klientów, analizy rynku oraz trendów. Zarządzanie siecią ekspertów: Pozyskiwanie i koordynacja współpracy z...
  • Key Account Manager B2G

    Benefit Systems SA   Warszawa, przy stacji metra Rondo Daszyńskiego    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    13 godz.
    Na rozgrzewkę kilka pytań: Możesz pochwalić się min. 3 – letnim doświadczeniem w sprzedaży / dosprzedaży i rozwoju portfela klientów biznesowych i administracji publicznej? Doskonale radzisz sobie w codziennym kontakcie z osobami decyzyjnymi oraz pracy z klientami kluczowymi? Jest Ci...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych pracowników (docelowo ok. 250 osób) zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem (np. umów o pracę, porozumień zmieniających warunki umowy o pracę, wypowiedzeń). Sprawdzanie i...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje przyszłe zadania: organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót; przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z kierownikami robót,...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży ogólnobudowlanej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja; współpraca...

Najnowsze artykuły

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Sylwester dniem wolnym? W jakich krajach Europy?

Od 2025 roku Wigilia to dzień wolny od pracy... a co z sylwestrem? 31 grudnia należy do dni, w których większość z nas wyrusza na urlop lub jest zajęta przygotowywaniem się do zabawy noworocznej – w związku z czym skupić się na pracy jest wyjątkowo trudno. Póki co w Polsce sylwester nie jest dniem ustawowo wolnym, a jak wygląda sytuacja w innych krajach Europy?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.