Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Choroby zawodowe kierowców

Choroby zawodowe kierowców

 
Choroby zawodowe kierowców

Wykonywanie zawodu kierowcy wiąże się z ryzykiem wystąpienia kilku chorób zawodowych. Sprawdź, co można zrobić, by zminimalizować niebezpieczeństwo choroby.

 

Zagrożenia na stanowisku pracy

 

Na wstępie warto zauważyć, że wykaz chorób zawodowych znajduje się Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych – wraz z okresem, w którym wystąpienie objawów upoważnia do rozpoznania takiej choroby, nawet już po zakończeniu zatrudnienia w danym charakterze.

 

Rozpoznanie i zaświadczenie lekarskie stwierdzające wystąpienie choroby zawodowej może być istotne z kilku powodów.

 

Przede wszystkim pracodawca ma obowiązek przenieść podwładnego dotkniętego chorobą zawodową na inne stanowisko i wypłacać mu dodatek wyrównawczy, jeśli w efekcie jego wynagrodzenie uległoby zmniejszeniu. Pracownik może też ubiegać się o odszkodowanie, zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego i inne świadczenia, w zależności od okoliczności wystąpienia uszczerbku na zdrowiu w pracy.

 

Choroby zawodowe w pracy kierowcy

 

Jakie są choroby zawodowe w pracy kierowcy? Zgodnie z „Informacją o zawodzie: kierowca samochodu ciężarowego”, opublikowanej w ramach rządowego projektu INFODORADCA+:

„W swojej pracy kierowca narażony jest na:
− nadmierny hałas niskoczęstotliwościowy spowodowany pracą silnika,
− długotrwałe przebywanie w pozycji siedzącej i wibracje,
− długotrwałe przebywanie w środowisku zanieczyszczonym spalinami,
− konieczność pracy w dzień i w nocy,
− stałą kontrolę telefoniczną lub radiową przełożonych.

 

Kierowcy najczęściej cierpią na następujące choroby zawodowe:
− choroby układu krążenia, przede wszystkim niedokrwienie serca oraz nadciśnienie tętnicze,
− schorzenia narządów ruchu i układu kostnego,
− schorzenia narządu słuchu,
− choroby narządu wzroku”.

 

Jakie są choroby układu ruchu, o których wspomina się w dokumencie? Osoby pracujące w tym zawodzie, z uwagi na konieczność wielogodzinnego siedzenia w jednej pozycji, skarżą się w szczególności na problemy z kręgosłupem. W efekcie niewłaściwej pozycji możliwe jest pogłębianie się na przykład wad kręgosłupa.

 

Jak zapobiegać chorobom zawodowym?

 

Zarobki kierowców ciężarowych uchodzą za wysokie (szczególnie w przypadku pokonywania tras międzynarodowych), a o znalezienie pracy nietrudno – to przyciąga do zawodu wielu chętnych. Kandydaci powinni jednak pamiętać, że jest to praca wyczerpująca fizycznie, wymagająca wytrzymałości na długotrwały wysiłek, sprawności ruchowej oraz dotyczącej zmysłów wzroku i słuchu, dobrego refleksu, ale też odporności psychicznej.

 

W profilaktyce chorób zawodowych kierowców ważnych jest kilka kwestii. Przede wszystkim zatrudnieni powinni ściśle trzymać się dopuszczalnej maksymalnej normy prowadzenia pojazdów, a czas odpoczynku wykorzystywać zgodnie z przeznaczeniem.

 

Krótkie przerwy warto wykorzystywać na rozruszanie ciała – krótki spacer, ćwiczenia na kręgosłup – rozciągające, pozwalające na rozruszanie stawów i rozluźnienie mięśni. Dłuższe powinny służyć do pełniejszej regeneracji sił. Prócz ruchu istotna jest dostateczna ilość snu oraz dieta kierowcy (posiłki domowe, a nie fast food, zbilansowane i przyjmowane w regularnych odstępach czasu).

 

Kierowcy powinni pamiętać o badaniach okresowych i kontrolnych. Skierowanie na badania lekarskie kierowcy zawodowego wystawia pracodawca.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Elektryk / Pomocnik Elektryka

    PORR S.A.   Łódź, Śródmieście    praca stacjonarna
    umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania: Montaż i konserwacja instalacji elektrycznych w tunelach (oświetlenie, zasilanie maszyn, systemy wentylacyjne). Obsługa i serwis urządzeń elektroenergetycznych wykorzystywanych przy robotach ziemnych (np. agregaty, pompy, maszyny tunelowe). Wykonywanie pomiarów elektrycznych w...
  • Asystent / Asystentka działu sprzedaży

    Screenmed   mazowieckie, 05-500 Piaseczno ul. Okulickiego 5F    praca stacjonarna
    asystent  umowa o pracę / zlecenie / o staż/praktykę  pełny etat / część etatu  rekrutacja online  Szukamy 2 pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Bieżąca pomoc w dziale sprzedaży, marketingu i logistyki; Kontakt telefoniczny oraz mailowy z klientami; Przygotowywanie dokumentacji sprzedażowo-magazynowej; Wsparcie w procesie przygotowania i wprowadzania produktów do sprzedaży; Przygotowywanie ofert oraz bieżąca pomoc w obsłudze...
  • Account Manager

    MAOBI Group Sprawdzona firma   Warszawa    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista (mid) / menedżer  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Kluczowy Zakres Obowiązków Codzienne wsparcie i nadzór nad pracownikami tymczasowymi w Niemczech. Pełne zarządzanie bazą pracowników: grafiki, urlopy, zakwaterowanie, zwolnienia, rozliczenia. Regularny kontakt z klientami niemieckimi, budowanie długofalowych relacji biznesowych. Aktywne...
  • Elektryk

    PORR S.A.   Nowy Dwór Mazowiecki    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: Identyfikacja i usuwanie przyczyn awarii. Wykonywanie przeglądów okresowych/pomiarów. Udział w pracach remontowych. Modyfikacje oraz regulacje urządzeń/instalacji elektrycznych. Sporządzanie protokołów z przeprowadzonych serwisów.
  • Specjalistka / Specjalista ds. nadzoru technicznego

    REMONDIS Sp. z o.o.   Polkowice, ul. Jana Wyżykowskiego 8    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Zakres obowiązków: kontrola stanu technicznego maszyn i pojazdów oraz nadzór nad terminami przeglądów, serwisów i napraw; nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i ochrony przeciwpożarowej; koordynacja i nadzór nad pracami inwestycyjnymi realizowanymi przez firmy zewnętrzne; nadzór nad...
  • Specjalista ds. Handlowych

    REMONDIS Sp. z o.o.   Polkowice, ul. Jana Wyżykowskiego 8    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 godz.
    Twój dzień pracy będzie składał się z: nawiązywania i utrzymywanie kontaktów i prowadzenia rozmów handlowych; prowadzenia działalności marketingowej zgodnie z polityką firmy; sporządzania ofert, umów i aneksów; udziału w przetargach; monitorowania rynku i analizy konkurencji;...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?