Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Choroby zawodowe kierowców

Choroby zawodowe kierowców

 
Choroby zawodowe kierowców

Wykonywanie zawodu kierowcy wiąże się z ryzykiem wystąpienia kilku chorób zawodowych. Sprawdź, co można zrobić, by zminimalizować niebezpieczeństwo choroby.

 

Zagrożenia na stanowisku pracy

 

Na wstępie warto zauważyć, że wykaz chorób zawodowych znajduje się Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych – wraz z okresem, w którym wystąpienie objawów upoważnia do rozpoznania takiej choroby, nawet już po zakończeniu zatrudnienia w danym charakterze.

 

Rozpoznanie i zaświadczenie lekarskie stwierdzające wystąpienie choroby zawodowej może być istotne z kilku powodów.

 

Przede wszystkim pracodawca ma obowiązek przenieść podwładnego dotkniętego chorobą zawodową na inne stanowisko i wypłacać mu dodatek wyrównawczy, jeśli w efekcie jego wynagrodzenie uległoby zmniejszeniu. Pracownik może też ubiegać się o odszkodowanie, zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego i inne świadczenia, w zależności od okoliczności wystąpienia uszczerbku na zdrowiu w pracy.

 

Choroby zawodowe w pracy kierowcy

 

Jakie są choroby zawodowe w pracy kierowcy? Zgodnie z „Informacją o zawodzie: kierowca samochodu ciężarowego”, opublikowanej w ramach rządowego projektu INFODORADCA+:

„W swojej pracy kierowca narażony jest na:
− nadmierny hałas niskoczęstotliwościowy spowodowany pracą silnika,
− długotrwałe przebywanie w pozycji siedzącej i wibracje,
− długotrwałe przebywanie w środowisku zanieczyszczonym spalinami,
− konieczność pracy w dzień i w nocy,
− stałą kontrolę telefoniczną lub radiową przełożonych.

 

Kierowcy najczęściej cierpią na następujące choroby zawodowe:
− choroby układu krążenia, przede wszystkim niedokrwienie serca oraz nadciśnienie tętnicze,
− schorzenia narządów ruchu i układu kostnego,
− schorzenia narządu słuchu,
− choroby narządu wzroku”.

 

Jakie są choroby układu ruchu, o których wspomina się w dokumencie? Osoby pracujące w tym zawodzie, z uwagi na konieczność wielogodzinnego siedzenia w jednej pozycji, skarżą się w szczególności na problemy z kręgosłupem. W efekcie niewłaściwej pozycji możliwe jest pogłębianie się na przykład wad kręgosłupa.

 

Jak zapobiegać chorobom zawodowym?

 

Zarobki kierowców ciężarowych uchodzą za wysokie (szczególnie w przypadku pokonywania tras międzynarodowych), a o znalezienie pracy nietrudno – to przyciąga do zawodu wielu chętnych. Kandydaci powinni jednak pamiętać, że jest to praca wyczerpująca fizycznie, wymagająca wytrzymałości na długotrwały wysiłek, sprawności ruchowej oraz dotyczącej zmysłów wzroku i słuchu, dobrego refleksu, ale też odporności psychicznej.

 

W profilaktyce chorób zawodowych kierowców ważnych jest kilka kwestii. Przede wszystkim zatrudnieni powinni ściśle trzymać się dopuszczalnej maksymalnej normy prowadzenia pojazdów, a czas odpoczynku wykorzystywać zgodnie z przeznaczeniem.

 

Krótkie przerwy warto wykorzystywać na rozruszanie ciała – krótki spacer, ćwiczenia na kręgosłup – rozciągające, pozwalające na rozruszanie stawów i rozluźnienie mięśni. Dłuższe powinny służyć do pełniejszej regeneracji sił. Prócz ruchu istotna jest dostateczna ilość snu oraz dieta kierowcy (posiłki domowe, a nie fast food, zbilansowane i przyjmowane w regularnych odstępach czasu).

 

Kierowcy powinni pamiętać o badaniach okresowych i kontrolnych. Skierowanie na badania lekarskie kierowcy zawodowego wystawia pracodawca.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Młodszy Konsultant / Młodsza Konsultantka (infolinia ukraińska)

    Bank Pocztowy S.A.   Bydgoszcz    praca hybrydowa / stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    2 godz.
    Twój zakres obowiązków Obsługa połączeń przychodzących i wychodzących; Telefoniczna sprzedaż produktów i usług Banku; Prowadzenie kampanii informacyjnych wśród Klientów Banku w zakresie nowych produktów; Realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych; Telefoniczne wsparcie Klientów...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbior warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Zakres obowiązków: Sadzenie, zbiór, pakowanie, sortowanie, mycie warzyw, Praca na polu i na hali (w...
  • Sezonowa pracownica / Sezonowy pracownik rolny - sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG Sprawdzona firma   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: Praca przy zbieraniu warzyw zarówno grupowo, jak i indywidualnie, oraz inne prace po 13,90 €/godz. netto. Zakres obowiązków: Sadzenie, zbieranie, pakowanie, sortowanie i mycie warzyw. Praca na polu oraz w hali. Wymagania: Dyspozycja na okres umowy. Dobra kondycja fizyczna....
  • GRUPA KDM Sp. z o.o.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Bezpośredni nadzór nad podwykonawcami wykonującymi roboty budowlane; Koordynowanie harmonogramów dla poszczególnych etapów robót; Przygotowywanie dokumentacji wykonawczej i powykonawczej; Weryfikacja ofert dostawców i podwykonawców; Przygotowywanie zamówień na...
  • Główny Specjalista ds. analiz finansowych i kontrolingu z funkcją kierownika działu (K,M,N)

    SIEĆ BADAWCZA ŁUKASIEWICZ-Warszawski Instytut Technologiczny   Warszawa, ul. Duchnicka 3    praca stacjonarna
    specjalista mid / senior / kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków: Organizowanie i koordynowanie pracy działu kontrolingu; Nadzór nad prawidłowością i terminowością realizowanych procesów finansowych, Przygotowywanie modeli finansowych w celu przewidywania przyszłych wyników; Przygotowywanie i analiza przepływów pieniężnych;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    TaxInBusiness Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, Bielany    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista senior / mid  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 10 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków Samodzielna obsługa kadrowa pracowników grupy kapitałowej (prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia). Naliczanie list płac z uwzględnieniem wynagrodzeń, zasiłków, nagród i innych świadczeń. Wparcie...

Najnowsze artykuły

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

Work-life balance – co to jest, zasady, szkolenie

– W wielu środowiskach nadal funkcjonuje bardzo silna narracja, że człowiek wartościowy to człowiek zapracowany. Odpoczynek bywa traktowany jak luksus albo jak przejaw lenistwa. Tymczasem psychologia pracy i badania nad funkcjonowaniem mózgu pokazują coś zupełnie odwrotnego: odpoczynek jest warunkiem długofalowej efektywności – wyjaśnia dr Wiktor Tokarski, CEO Instytutu Szkoleń i Coachingu.

Zazdrość w pracy

Zazdrość w pracy

– Chorobliwa zazdrość utrudnia radzenie sobie z różnicami i rozwiązywanie konfliktów oraz pogarsza rezultaty pracy. W skrajnych zaś przypadkach prowadzi do agresji, mobbingu, wzrostu absencji i utraty wartościowych pracowników – wymienia psycholog Ewa Kaczorkiewicz. Zazdrość to realny problem, nie tylko dla osób bezpośrednio zaangażowanych, ale i dla całego zespołu. Jakie są jej symptomy? 

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Profil zawodowy – sposób na wyróżnienie CV

Rekruter dokonujący wyboru spośród dziesiątek aplikacji zwykle poświęca mniej niż minutę na wstępne przejrzenie CV i decyzję o tym, czy je odrzucić, czy zachować. Jeśli selekcji dokonuje system ATS oparty na sztucznej inteligencji, wstępna weryfikacja jest jeszcze krótsza i bardziej rygorystyczna. To dlatego CV z dobrym profilem zawodowym mają często większe szanse. Jak napisać taki profil?

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Zmiana czasu a praca w nocy – rozliczenie czasu pracy

Wkrótce przestawimy zegary z czasu zimowego na czas letni. To moment, którego wielu nie lubi: będziemy musieli wstawać z łóżka o godzinę wcześniej. Przypominamy, że przestawienie wskazówek zegara ma znaczenie dla rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzenia. Czy za „wyciętą” z czasu pracy godzinę należy się wypłata, skoro faktycznie przepracowano 7, a nie 8 godzin?

Dni wolne od pracy w 2026 roku

Dni wolne od pracy w 2026 roku

O urlopach w 2026 roku warto pomyśleć dużo wcześniej. Nie tylko dlatego, że wielu pracodawców wymaga podania planów urlopowych na kolejny rok, ale też z uwagi na to, że zaplanowanie wakacji pozwala znacznie lepiej wykorzystać dni ustawowo wolne od pracy. W ten sposób możemy „oszczędzić" dni z własnej puli urlopowej i wypoczywać dłużej. Jak więc wypadają święta i długie weekendy w 2026 roku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

Mobilizacja wojskowa w Polsce – co to? Kogo obejmuje? Do jakiego wieku?

 – Ustalono liczbę do 200 000 osób, które w 2026 r. mogą odbyć służbę wojskową w rezerwie w ramach ćwiczeń wojskowych – wyjaśnia porucznik Krystian Dwórznik z Wojskowego Centrum Rekrutacji w Płocku. Kto zostanie powołany do wojska w 2026 roku, a kto jest z niej zwolniony? Czym jest pracowniczy przydział mobilizacyjny? Oto co należy wiedzieć o służbie wojskowej i jak się do niej przygotować.