Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Kierowca zawodowy – ile naprawdę zarabia kierowca tira?

Kierowca zawodowy – ile naprawdę zarabia kierowca tira?

 
Kierowca zawodowy – ile naprawdę zarabia kierowca tira?

Kierowcy samochodów ciężarowych należą do najbardziej poszukiwanych zawodów w Polsce. Jest to wymagająca praca, która może się jednak wiązać z atrakcyjnym wynagrodzeniem. Ile zarabiają polscy kierowcy tirów?

 

Pensja kierowcy

 

Należy przede wszystkim zauważyć, że zarobki w Polsce tej grupy zawodowej mogą się od siebie bardzo różnić. Na wysokość płacy wpływ ma na przykład to, czy kierowca tira wykonuje wyłącznie przejazdy krajowe, czy również o zasięgu międzynarodowym. Liczy się długość tras, przekładająca się na liczbę przepracowanych godzin, ale także uprawnienia samego kierowcy. Znacznie więcej zarabiają też osoby, które uzyskały certyfikat ADR, czyli pozwolenie na przewożenie ładunków niebezpiecznych np. cysternami.

 

Informacji na temat zarobków kierowcy tira dostarcza Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń, prowadzone przez firmę Sedlak&Sedlak. Zgodnie z ankietą, w której wzięło udział ponad 3,5 tys. kierowców kat. C + E, mediana wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi 3600 zł brutto miesięcznie. Jedna czwarta najgorzej opłacanych pracowników zarabia poniżej 2790 zł miesięcznie. Z kolei 25% kierowców może liczyć na wynagrodzenie powyżej 4830 zł brutto miesięcznie.

 

Dodatki do wynagrodzenia zasadniczego

 

Kierowca tira czy innego samochodu ciężarowego może niekiedy liczyć na dodatki do pensji podstawowej:
• 16% pracowników otrzymuje telefon komórkowy, który może wykorzystywać również do prywatnych połączeń,
• 13% może skorzystać z prywatnego ubezpieczenia na życie i ubezpieczenia NNW,
• 8% ma zapewniony elastyczny czas pracy.

 

Kobieta kierowcą tira: wskaźnik zatrudnienia

 

Zawód kierowcy tira jest zdominowany przez mężczyzn. Przywołane badanie pokazuje, że aż 95% kierowców kat. C + E to panowie, a zatem tylko 5% stanowią panie.

 

Wiąże się to przede wszystkim z większą popularnością tego zawodu wśród mężczyzn, gdyż nie ma żadnych przeciwwskazań, by zatrudniać na stanowisku kobiety.

 

Warto pamiętać, że praca jako kierowca samochodu ciężarowego to znaczne obciążenie dla organizmu. Pracownik musi cechować się dużą wytrzymałością fizyczną i psychiczną, być odpornym na stres i zmienne warunki atmosferyczne, umieć reagować na nieprzewidziane zdarzenia na drodze, ale też doskonale znać przepisy dotyczące dopuszczalnej liczby godzin za kierownicą oraz stosować się do nich. W przypadku dłuższych tras kierowca C + E musi też być gotowy na rozłąkę z bliskimi.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Pielęgniarka / Pielęgniarz (K/M/N)

    Fresenius Medical Care Polska S.A.   Szczecin    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Opis stanowiska: prowadzenie zabiegów hemodializy, opieka pielęgniarska nad pacjentami hemodializowanymi, prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej​​​. Oczekujemy: aktualnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarka/ pielęgniarz, zaangażowania i chęci rozwoju, wcześniejsze...
  • Specjalista ds. Systemów HR (enova365) (k/m/x)

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca zdalna / hybrydowa
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Zadania: Konfiguracja, parametryzacja i integracja systemów HR enova365 oraz SAP SuccessFactors. Przygotowywanie, opracowywanie i walidacja danych na potrzeby migracji międzysystemowych. Testowanie poprawności migracji danych oraz weryfikacja ich spójności pomiędzy zintegrowanymi systemami....
  • Pracownik Ogólnobudowlany (k/m/d)

    PORR S.A.   Poznań    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 godz.
    Bieżąca obsługa techniczna nieruchomości na terenie Poznania – w ramach serwisu gwarancyjnego. Diagnozowanie i usuwanie usterek ogólnobudowlanych zgłaszanych przez użytkowników obiektów. Realizacja prac wykończeniowych, takich jak: malowanie, tynkowanie, naprawa spękań, układanie...
  • Inżynier ds. Systemów Mechanicznych / Inżynier Projektu (K/M)

    Rockfin S.A.   Gdańsk    praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie dokumentacji technicznej produktów związanych z systemami mechanicznymi dla odwróconych cykli termodynamicznych, obejmującej rurociągi, zawory, sprężarki, wymienniki ciepła i inne elementy; Dobór komponentów na podstawie parametrów projektowych oraz...
  • Elektronik okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: Montaż, demontaż instalacji elektrycznych; Wykonywanie prac elektrycznych i elektromonterskich zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Sprawdzanie poprawności działania urządzeń; Podłączanie rozdzielnic kablowych; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.
  • Automatyk okrętowy (K/M)

    Remontowa Shipbuilding S.A.   Gdańsk, blisko stacji SKM Politechnika    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Opis stanowiska: Podłączanie i uruchomienie zamontowanych instalacji; Analiza układów automatyki; Zdawanie instalacji dla armatora; Diagnoza oraz usuwanie bieżących usterek instalacji; Praca w oparciu o schematy elektryczne i rysunki techniczne.

Najnowsze artykuły

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

Rekrutacja pracowników online – jak się przygotować?

W obliczu powszechnej pracy zdalnej i przeniesienia działalności wielu firm w tryb online coraz popularniejsze stają się także rekrutacje internetowe i rozmowy kwalifikacyjne przez telefon. Wyjaśniamy, jak przeprowadzać nabór zdalny, o jakich elementach wideorozmowy należy pamiętać, czym różni się spotkanie online od tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej i jak zapobiegać tyowym błędom.

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Czterodniowy tydzień pracy – czy warto go wprowadzić w Polsce?

Wiele wskazuje na to, że kwestia skrócenia czasu pracy w Polsce to już nie pytanie, czy to zrobić, ale kiedy zmiany zostaną wprowadzone do Kodeku pracy. Najnowsze badanie firmy ClickMeeting pokazuje, że 68% z nas uważa, że lepiej byłoby skrócić tydzień pracy do 4 dni niż pracować od poniedziałku do piątku po 6,4 godz. dziennie. Jak w praktyce mógłby wyglądać 4-dniowy system czasu pracy?

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Ochotnicze Hufce Pracy – co to? Zadania

Jesteś w wieku 15-18 lat, powtarzasz klasy, masz wrażenie, że nigdy nie skończysz szkoły? A może znajdujesz się w trudnej sytuacji materialnej czy życiowej, potrzebujesz pracy? Zgłoś się do Ochotniczych Hufców Pracy. To działająca od dekad, a wciąż mało znana instytucja społeczna, która aktywnie wspiera osoby młode, borykające się z różnego typu trudnościami. Dowiedz się, jak może Ci pomóc.

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Opinia o pracowniku – zobacz wzór

Wystawienie opinii o pracowniku nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Co w przypadku, gdy nie możesz z czystym sumieniem napisać pozytywnej opinii o podwładnym? Albo jak zarekomendować pracownika, by uniknąć banałów i nie narazić się na śmieszność? Rozwiewamy te wątpliwości i mamy dla Ciebie wzory opinii.