Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Co jeść w pracy na diecie?

Co jeść w pracy na diecie?

 
Co jeść w pracy na diecie?

Osoby, które starają się pozbyć zbędnych kilogramów, często mają wiele trudności ze skomponowaniem niskokalorycznego obiadu do pracy. Dieta biurowa kojarzy się bowiem przede wszystkim z kanapkami i przekąskami lub ewentualnie daniami z pracowniczego bufetu. Okazuje się jednak, że praca nie musi przeszkadzać w odchudzaniu. Jakich zasad powinniśmy przestrzegać na diecie, co wykorzystać do skomponowania dietetycznego obiadu i przede wszystkim – co jeść, aby schudnąć lub po prostu zachować odpowiednią wagę ciała?

 

Dieta – jak zacząć?

 

W przestrzeganiu diety najważniejsze są dwie kwestie: motywacja oraz dobra organizacja. Innymi słowy, chodzi o to, byśmy rzeczywiście mieli dość silnej woli, by trzymać się ustalonych zasad odżywiania. Pomaga w tym właśnie doskonałe rozplanowanie posiłków w ciągu dnia.

 

Jak zacząć dietę? Na początek warto postawić na wizytę u dietetyka. Wszelkie internetowe czy inne porady mogą mieć jedynie wartość poglądową – tylko specjalista jest w stanie dobrać odpowiednie zasady żywienia do indywidualnych potrzeb każdej osoby, biorąc pod uwagę jej stan zdrowia, tryb życia i pracy, unikatowe predyspozycje.

 

Mając już gotowy jadłospis, w którym zostały uwzględnione posiłki do pracy, warto przestrzegać kilku ogólnych zasad:
• jedzenie przygotowywać odpowiednio wcześniej. Najlepiej poprzedniego dnia, gdyż rano – kiedy zwykle bardzo się spieszymy – łatwiej nam z tego zrezygnować, mówiąc sobie, że „przecież coś kupimy”;

• wyznaczyć sobie dokładne pory posiłków i w miarę możliwości się ich trzymać. Przesunięcie czasu drugiego śniadania np. w związku z jakimiś obowiązkami powinno być wyjątkiem, a nie regułą. Jeśli wiemy, że o danej porze w ciągu dnia zawsze mamy więcej pracy, w tym czasie nie planujmy dłuższej przerwy, a na przykład szybką przekąskę;

• trzymajmy się ściśle tego, co wcześniej przygotowaliśmy do jedzenia. Odstępstwa od diety sprawiają, że przestaje być ona skuteczna i cały wysiłek idzie na marne;
• nie kupujmy gotowych produktów od sprzedawców czy w okolicznych sklepach. Jeśli w naszej diecie jest miejsce na przekąski, je również zaplanujmy wcześniej. Dlaczego? Wizyta w sklepie czy kawiarni zwiększa prawdopodobieństwo, że kupimy coś niezdrowego, na co będziemy mieli w danej chwili ochotę;
• nie głodźmy się! Zdrowa dieta, nawet ta odchudzająca, nigdy nie oznacza całkowitej rezygnacji z jedzenia. Powinna zapewniać dostateczną ilość kalorii i wartości odżywczych koniecznych do funkcjonowania. Jest to szczególnie istotne w firmie, gdy sytuacja wymaga od nas wzmożonego wysiłku umysłowego lub fizycznego. Głodzenie się w pracy może prowadzić do jedzenia zbyt dużych porcji po pracy, a długofalowo – do efektu jojo.

 

Ponadto o wiele łatwiej jest ustalić zdrową dietę do pracy w przypadku, gdy obowiązuje nas unormowany czas pracy, wykonujemy zadania w biurze, mamy do dyspozycji kuchnię lub stołówkę. Co jednak z osobami, które w ramach obowiązków służbowych np. często muszą przemieszczać się autem w ciągu dnia i nigdy nie wiedzą, gdzie zastanie ich pora posiłku? Należą do nich nie tylko kurierzy, kierowcy, ale też handlowcy, pracownicy opieki społecznej, funkcjonariusze służb cywilnych itd.

 

W tym przypadku istnieje kilka możliwości. Jednym z pomysłów jest zakup małej, przenośnej lodówki do samochodu – dzięki niej wcześniej przygotowany posiłek szybko się nie zepsuje i można go będzie spożyć o wyznaczonej porze. Inną jest zaopatrywanie się w sklepach czy na stacjach benzynowych w zdrowe, dietetyczne produkty. Zamiast pójść na łatwiznę i na lunch do pracy kupić hot-doga, wybierzmy świeżo robione kanapki, zdrową sałatkę itp.

 

Czego nie jeść na diecie?

 

Zdrowy obiad czy lunch do pracy nigdy nie oznacza produktów wysoko przetworzonych, z dużą ilością cukru czy soli. To jednak tylko jedna strona medalu. Niekiedy wydaje nam się, że odżywiamy się zdrowo i rozsądnie, a efektów diety brak. Może to wynikać na przykład z nieoszacowania własnego zapotrzebowania za kalorie w ciągu dnia, ślepego podążania za trendami i złych przyzwyczajeń żywieniowych.

 

Przykładem jest spożywanie orzechów, które z uwagi na wysoką zawartość kwasów omega-3 są doceniane za dobroczynny wpływ na funkcje poznawcze i szczególnie polecane przy pracy umysłowej. Z drugiej jednak strony orzechy są bardzo kaloryczne – osoby pozostające na diecie odchudzającej powinny więc raczej ograniczyć ich spożycie do pewnej dawki.

 

Kolejnym przykładem są sałatki do pracy. Może nam się wydawać, że skoro wykorzystaliśmy do jej przygotowania np. dużo warzyw i niewiele kalorycznych składników, takich jak przywołane orzechy, makaron itd., to z pewnością jest to posiłek niskokaloryczny. Nie będzie jednak takim, jeśli całość skąpiemy np. w tłustym dressingu majonezowym.

 

Na diecie warto również zastanowić się nie tylko nad tym, co jemy, ale też co pijemy w pracy. Dla większości osób oczywiste jest, że słodkie, gazowane napoje są niewskazane. Jednak bardzo dużą zawartość cukru mogą mieć także kupowane soki, które na pierwszy rzut oka wydają nam się zdrowe i nieszkodliwe. Podobnie jest z kawą – zakupione w kawiarni sezonowe latte z bitą śmietaną i słodkimi dodatkami może być prawdziwą bombą kaloryczną.

 

Pomysły na zdrowe dania do pracy

 

Obecnie pomysłów na śniadanie o pracy, dietetyczne kanapki, czy przekąskę do pracy nie brakuje w internecie, na stronach dietetyków czy blogerów kulinarnych. Na jakie się zdecydować? Przede wszystkim zadbajmy o to, by jedzenie do pracy:
• dało się zrobić szybko – zbyt rozbudowane przepisy sprawią, że zniechęcimy się już po kilku dniach,
• można było łatwo przewieźć i podgrzać – przydadzą się funkcjonalne pojemniki, najlepiej ze szkła lub dobrej jakości tworzyw sztucznych,
• nie stanowiło wyzwania dla współpracowników pod względem wydzielanych aromatów – warto pamiętać o podstawowych zasadach współżycia społecznego,
• nie było zanadto brudzące – czerwone plamy po buraczkach na białej bluzce to nie jest coś, co ucieszy nas przed spotkaniem z klientem,
• dało się łatwo i szybko spożyć – ustawowo przerwa w pracy w przypadku osób pracujących przez 8 godzin trwa tylko piętnaście minut, może więc nam zabraknąć czasu na rozprawianie się z daniem wymagającym np. obieranie czegoś,
• nie powodowało wzdęć i zgagi czy innych sensacji żołądkowych – może być tak w przypadku, gdy nagle radykalnie zmienimy swoją dietę, wybierając przepisy z produktami, do których nasz organizm nie jest zupełnie przyzwyczajony. W tym momencie znów warto przypomnieć, że najlepszym doradcą w kwestii doboru dań jest dietetyk.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Tapicer

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Twoje zadania Produkcja naszych mebli tapicerowanych (głównie ręcznie) Montaż końcowy, tj. montaż wszystkich części Mocowanie elementów funkcjonalnych do wstępnie tapicerowanych mebli Obicie stelaży i elementów formowanych wysokiej jakości tkaninami i skórami;
  • Szwacz / szwaczka

    Dietsch Polstermöbel Gmbh   Niemcy, Schmalkalden, Thüringen   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    14 godz.
    Twoje zadania Produkcja i przygotowanie pokrowców tapicerskich z elementami dekoracyjnymi Szycie tkanin i skór zgodnie ze specyfikacją Wsparcie w projektowaniu i realizacji indywidualnych życzeń klientów; Kontrola jakości gotowych produktów Pielęgnacja i konserwacja maszyn i narzędzi do szycia;
  • Inżynier Jakości Elektryk

    Rockfin S.A.   Gorlice    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    14 godz.
    Opis stanowiska: Kontrola jakości bieżącej produkcji; Opracowywanie i nadzór nad dokumentacją jakościową wyrobu; Nadzór nad wyrobem niezgodnym; Udział w próbach końcowych gotowego wyrobu; Wprowadzanie usprawnień w realizowanym obszarze pracy;
  • Kierowca kat. B

    Growth Recruiting Matthias Kalischuk Ltd.   Niemcy, okolice Sttutgart (Giengen an der Brenz)   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Praca przy dostarczaniu paczek. Czego oczekujemy: Prawo jazdy kat. B (minimum 1 rok) Chęci do pracy i pozytywnego nastawienia Doświadczenie kurierskie mile widziane, ale nie wymagane Podstawowa znajomość języka angielskiego
  • Emitel S.A.
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat
    16 godz.
    Zadania: projektowanie, w tym optymalizacja, istniejących zasobów informatycznych Spółki oraz utrzymywanie zaawansowanej i efektywnej architektury systemów i aplikacji zgodnie z najlepszymi praktykami i standardami branżowymi; tworzenie i utrzymanie dokumentacji technicznej na poziomie...
  • Pracownik nawierzchni / Operator prac budowlanych

    PORR S.A.   Świdwin    praca stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    16 godz.
    Opis stanowiska układanie nawierzchni betonowych oraz zacieranie betonu; regulacja i obsadzanie kotew i dybli; ustawianie szalunków oraz wykonywanie prac zleconych przez przełożonego; dbanie o prawidłowy przebieg prac zgodnie z dokumentacją;

Najnowsze artykuły

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Premia świąteczna – komu przysługuje, podatek

Kto w tym roku dostanie premię świąteczną? Jeśli i Ty zadajesz sobie to pytanie, musisz wiedzieć, że w niektórych przypadkach pracodawca wręcz ma obowiązek wypłacić taki dodatek. Zobacz, czy jesteś w grupie pracowników, którym premia się należy, a także jak się ustala jej wysokość i czy premia świąteczna przepada, jeśli pracownik jest na urlopie lub zwolnieniu.

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Grupy zawodowe najbardziej narażone na smog

Najbardziej narażone wdychanie rakotwórczego smogu są osoby codziennie dojeżdżające do pracy, mieszkańcy kilkudziesięciotysięcznych miejscowości i osoby wykonujące w sezonie grzewczym oraz przy ruchliwych drogach pracę w terenie. Główny Inspektorat Pracy wyjaśnia, czy pracodawcy muszą zapewnić pracownikom maski antysmogowe i jak powinni chronić ich przed szkodliwymi czynnikami pracy.

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

AIDS a praca – czy choroba dyskwalifikuje z rynku pracy?

W grudniu obchodzimy Światowy Dzień AIDS. To ważne święto, gdyż świadomość tego, czym jest AIDS i jak można zarazić się HIV wciąż jest niska, a osoby z AIDS/HIV nadal doświadczają ostracyzmu, także na rynku pracy. W związku z tym wyjaśniamy, czy osoba z wirusem może wykonywać każdą pracę, czy stanowi zagrożenie dla współpracowników, a także czy chory musi poinformować pracodawcę o AIDS.

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Kompetencje zawodowe – dlaczego czasami ukrywamy przed pracodawcą wyższe kwalifikacje? Rozmowa z ekspertem

Aż 65% z nas zataja przed pracodawcą część swoich kompetencji. – Z perspektywy pracownika pojawia się naturalna obawa przed ujawnianiem wszystkich swoich umiejętności, szczególnie tych, które wykraczają poza wymagane stanowisko. Może to bowiem oznaczać więcej obowiązków, bez realnych korzyści w zamian – zauważa ekspert rynku pracy z Randstad Polska Mateusz Żydek. Czy to korzystna strategia?

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Automotywacja, czyli jak motywować siebie samego

Jak przetrwać w pracy do 16:00, gdy masz już wszystkiego dość, a na zegarze nie ma nawet 9:00? Mobilizowanie samego siebie, szczególne w tzw. Blue Monday, czyli najbardziej depresyjny poniedziałek w roku, może wydawać się wyjątkowo trudne. Jednak zamiast poddawać się ponuremu nastrojowi, proponujemy podejść do zadania metodycznie. Sprawdź, jak wykorzystać mechanizmy automotywacji.

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Wigilia w pracy – jak się ubrać?

Krótkie spotkanie podczas lunchu, półoficjalne wyjście po pracy, wystawna kolacja wigilijna w restauracji... Niezależnie od tego, jak w Twojej firmie obchodzi się święta, pewne jest, że w czasie spotkania obowiązuje pewien dress code. – Wigilia firmowa to nie czas na eksperymenty – zaznacza stylistka Klaudia Budzyńska-Jędrczak. Podpowiadamy, jak się ubrać, by uniknąć modowej wpadki.