Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Co jeść w pracy na diecie?

Co jeść w pracy na diecie?

 
Co jeść w pracy na diecie?

Osoby, które starają się pozbyć zbędnych kilogramów, często mają wiele trudności ze skomponowaniem niskokalorycznego obiadu do pracy. Dieta biurowa kojarzy się bowiem przede wszystkim z kanapkami i przekąskami lub ewentualnie daniami z pracowniczego bufetu. Okazuje się jednak, że praca nie musi przeszkadzać w odchudzaniu. Jakich zasad powinniśmy przestrzegać na diecie, co wykorzystać do skomponowania dietetycznego obiadu i przede wszystkim – co jeść, aby schudnąć lub po prostu zachować odpowiednią wagę ciała?

 

Dieta – jak zacząć?

 

W przestrzeganiu diety najważniejsze są dwie kwestie: motywacja oraz dobra organizacja. Innymi słowy, chodzi o to, byśmy rzeczywiście mieli dość silnej woli, by trzymać się ustalonych zasad odżywiania. Pomaga w tym właśnie doskonałe rozplanowanie posiłków w ciągu dnia.

 

Jak zacząć dietę? Na początek warto postawić na wizytę u dietetyka. Wszelkie internetowe czy inne porady mogą mieć jedynie wartość poglądową – tylko specjalista jest w stanie dobrać odpowiednie zasady żywienia do indywidualnych potrzeb każdej osoby, biorąc pod uwagę jej stan zdrowia, tryb życia i pracy, unikatowe predyspozycje.

 

Mając już gotowy jadłospis, w którym zostały uwzględnione posiłki do pracy, warto przestrzegać kilku ogólnych zasad:
• jedzenie przygotowywać odpowiednio wcześniej. Najlepiej poprzedniego dnia, gdyż rano – kiedy zwykle bardzo się spieszymy – łatwiej nam z tego zrezygnować, mówiąc sobie, że „przecież coś kupimy”;

• wyznaczyć sobie dokładne pory posiłków i w miarę możliwości się ich trzymać. Przesunięcie czasu drugiego śniadania np. w związku z jakimiś obowiązkami powinno być wyjątkiem, a nie regułą. Jeśli wiemy, że o danej porze w ciągu dnia zawsze mamy więcej pracy, w tym czasie nie planujmy dłuższej przerwy, a na przykład szybką przekąskę;

• trzymajmy się ściśle tego, co wcześniej przygotowaliśmy do jedzenia. Odstępstwa od diety sprawiają, że przestaje być ona skuteczna i cały wysiłek idzie na marne;
• nie kupujmy gotowych produktów od sprzedawców czy w okolicznych sklepach. Jeśli w naszej diecie jest miejsce na przekąski, je również zaplanujmy wcześniej. Dlaczego? Wizyta w sklepie czy kawiarni zwiększa prawdopodobieństwo, że kupimy coś niezdrowego, na co będziemy mieli w danej chwili ochotę;
• nie głodźmy się! Zdrowa dieta, nawet ta odchudzająca, nigdy nie oznacza całkowitej rezygnacji z jedzenia. Powinna zapewniać dostateczną ilość kalorii i wartości odżywczych koniecznych do funkcjonowania. Jest to szczególnie istotne w firmie, gdy sytuacja wymaga od nas wzmożonego wysiłku umysłowego lub fizycznego. Głodzenie się w pracy może prowadzić do jedzenia zbyt dużych porcji po pracy, a długofalowo – do efektu jojo.

 

Ponadto o wiele łatwiej jest ustalić zdrową dietę do pracy w przypadku, gdy obowiązuje nas unormowany czas pracy, wykonujemy zadania w biurze, mamy do dyspozycji kuchnię lub stołówkę. Co jednak z osobami, które w ramach obowiązków służbowych np. często muszą przemieszczać się autem w ciągu dnia i nigdy nie wiedzą, gdzie zastanie ich pora posiłku? Należą do nich nie tylko kurierzy, kierowcy, ale też handlowcy, pracownicy opieki społecznej, funkcjonariusze służb cywilnych itd.

 

W tym przypadku istnieje kilka możliwości. Jednym z pomysłów jest zakup małej, przenośnej lodówki do samochodu – dzięki niej wcześniej przygotowany posiłek szybko się nie zepsuje i można go będzie spożyć o wyznaczonej porze. Inną jest zaopatrywanie się w sklepach czy na stacjach benzynowych w zdrowe, dietetyczne produkty. Zamiast pójść na łatwiznę i na lunch do pracy kupić hot-doga, wybierzmy świeżo robione kanapki, zdrową sałatkę itp.

 

Czego nie jeść na diecie?

 

Zdrowy obiad czy lunch do pracy nigdy nie oznacza produktów wysoko przetworzonych, z dużą ilością cukru czy soli. To jednak tylko jedna strona medalu. Niekiedy wydaje nam się, że odżywiamy się zdrowo i rozsądnie, a efektów diety brak. Może to wynikać na przykład z nieoszacowania własnego zapotrzebowania za kalorie w ciągu dnia, ślepego podążania za trendami i złych przyzwyczajeń żywieniowych.

 

Przykładem jest spożywanie orzechów, które z uwagi na wysoką zawartość kwasów omega-3 są doceniane za dobroczynny wpływ na funkcje poznawcze i szczególnie polecane przy pracy umysłowej. Z drugiej jednak strony orzechy są bardzo kaloryczne – osoby pozostające na diecie odchudzającej powinny więc raczej ograniczyć ich spożycie do pewnej dawki.

 

Kolejnym przykładem są sałatki do pracy. Może nam się wydawać, że skoro wykorzystaliśmy do jej przygotowania np. dużo warzyw i niewiele kalorycznych składników, takich jak przywołane orzechy, makaron itd., to z pewnością jest to posiłek niskokaloryczny. Nie będzie jednak takim, jeśli całość skąpiemy np. w tłustym dressingu majonezowym.

 

Na diecie warto również zastanowić się nie tylko nad tym, co jemy, ale też co pijemy w pracy. Dla większości osób oczywiste jest, że słodkie, gazowane napoje są niewskazane. Jednak bardzo dużą zawartość cukru mogą mieć także kupowane soki, które na pierwszy rzut oka wydają nam się zdrowe i nieszkodliwe. Podobnie jest z kawą – zakupione w kawiarni sezonowe latte z bitą śmietaną i słodkimi dodatkami może być prawdziwą bombą kaloryczną.

 

Pomysły na zdrowe dania do pracy

 

Obecnie pomysłów na śniadanie o pracy, dietetyczne kanapki, czy przekąskę do pracy nie brakuje w internecie, na stronach dietetyków czy blogerów kulinarnych. Na jakie się zdecydować? Przede wszystkim zadbajmy o to, by jedzenie do pracy:
• dało się zrobić szybko – zbyt rozbudowane przepisy sprawią, że zniechęcimy się już po kilku dniach,
• można było łatwo przewieźć i podgrzać – przydadzą się funkcjonalne pojemniki, najlepiej ze szkła lub dobrej jakości tworzyw sztucznych,
• nie stanowiło wyzwania dla współpracowników pod względem wydzielanych aromatów – warto pamiętać o podstawowych zasadach współżycia społecznego,
• nie było zanadto brudzące – czerwone plamy po buraczkach na białej bluzce to nie jest coś, co ucieszy nas przed spotkaniem z klientem,
• dało się łatwo i szybko spożyć – ustawowo przerwa w pracy w przypadku osób pracujących przez 8 godzin trwa tylko piętnaście minut, może więc nam zabraknąć czasu na rozprawianie się z daniem wymagającym np. obieranie czegoś,
• nie powodowało wzdęć i zgagi czy innych sensacji żołądkowych – może być tak w przypadku, gdy nagle radykalnie zmienimy swoją dietę, wybierając przepisy z produktami, do których nasz organizm nie jest zupełnie przyzwyczajony. W tym momencie znów warto przypomnieć, że najlepszym doradcą w kwestii doboru dań jest dietetyk.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. handlowych – Dywizja Serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    2 godz.
    Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za: Analizę rynku i wsparcie strategii sprzedaży usług serwisowych, Pozyskiwanie zapytań, wykonywanie arkuszy cenowych oraz przygotowanie ofert handlowych, Udział w rozmowach i negocjacjach handlowych – także w jęz.angielskim, Budowanie i utrzymywanie...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne) Dbanie o powierzony sprzęt; Inne prace zlecone przez przełożonego;
  • Operator Sprzętu (koparka dwudrogowa)

    PORR S.A.   Wągrowiec    praca mobilna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: Praca w brygadzie sił własnych PORR S.A. w ramach realizowanych zadań modernizacji infrastruktury kolejowej oraz prac utrzymaniowych. Obsługa koparki dwudrogowej podczas robót budowlanych. Obsługa sprzętu w warunkach ograniczonego ruchu. Wykonywanie prac ziemnych, przygotowawczych i...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Twoje zadanie: Prace przy wykonywaniu robót drogowych. Dbanie o powierzony sprzęt. Rozładunki palet z materiałami. Obsługa wielozadaniowego nośnika osprzętu. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Koordynator ds. Automatyki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...

Najnowsze artykuły

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Życzenia świąteczne firmowe – czego życzyć szefowi, koleżankom i klientom

Przed nami imprezy firmowe, upominki dla pracowników, ale też składanie sobie nawzajem życzeń na święta i Nowy Rok. I tu pojawia się mały problem: dla wielu osób składanie życzeń szefowi, kolegom czy klientom jest dość stresujące. Co powiedzieć, żeby nie popełnić gafy i szczerze przekazać swoje dobre intencje? Podpowiadamy, jakie życzenia będą właściwe, a jakiego doboru słów lepiej unikać.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.