Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Co to jest LTV? Jakie ma zalety w e-handlu?

Co to jest LTV? Jakie ma zalety w e-handlu?

 
Co to jest LTV? Jakie ma zalety w e-handlu?

Specjaliści e-commerce od lat analizują typowe działanie konsumentów i starają się przewidzieć ich przyszłe zachowania zakupowe. Jedenym ze wskaźników, który w tym pomaga, jest LTV. Co to takiego i jak się go oblicza?

 

LTV – co to?

 

LTV, czyli lifetime value lub lifetime customer value, to dosłownie wartość w ciągu całego życia. Mowa jest o oczekiwanej wartości (oczekiwanej sumie przychodu), jaką firma uzyska, sprzedając produkty / usługi konkretnemu klientowi. LTV oblicza się w perspektywie długoterminowej – przez czas, kiedy klient może być skłonny korzystać z oferty przedsiębiorstwa.

 

W obliczeniach wysokości LTV stosuje się różne zmienne, najczęściej są to:

 

  • średnia liczba transakcji w wybranym okresie czasu,
  • średnia liczba lat współpracy z klientem,
  • średnia kwota przychodu od transakcji,
  • średnia marża brutto od jednej sprzedaży,
  • procentowy wkład.

 

Różne przedsiębiorstwa stosują różne dane i sposoby obliczania LTV. W najprostszej wersji, zakładając, że dany klient przez cały okres trwania relacji z firmą zakupi produkty o łącznej wartości 10 000 zł, a całkowity koszt obsługi i marketingu wyniósł 5000 zł, wówczas LTV klienta wynosi 5000 zł. Taki klient nie jest optymalny dla przedsiębiorstwa, ponieważ na pozyskanie go i obsługę wydało ono aż 50% LTV. Firmy często starają się nie przekraczać kwoty równej maksymalnie 10% wartości LTV na przyciągnięcie i obsługę klienta, nie jest to jednak złota zasada – wiele zależy od sytuacji firmy, jej pozycji na rynku i innych zmiennych.

 

Kolejny przykład, w którym do obliczenia lifetime value stosuje się nieco inne wskaźniki i odmienną metodologię. Z analiz firmy wynika, że klienci wybranej grupy zamawiają produkty o średniej wartości 100 zł, przeciętnie 5 razy do roku. Co więcej, są lojalni wobec firmy średnio przez 5 lat. W tym wypadku lifetimevalue osoby należącej do tej grupy klientów wynosi: 100 x 5 x 5, czyli 2500 zł.

 

LTV – jak pozytywnie wpływa na działania marketingowe?

 

Firmy biorące pod uwagę wskaźnik LTV stawiają na budowanie długofalowych relacji z klientem. Głównym celem nie jest więc jednorazowa sprzedaż produktów. Im wyższa wartość wskaźnika, tym bardziej wartościowy dla firmy konsument, dlatego częstą praktyką jest nagradzanie klientów z wysokim LTV. Przedsiębiorstwa stosują programy lojalnościowe, zniżki dla stałych klientów, remarketing, cross-selling, system opinii i recenzji uwiarygodniający przedsiębiorstwo, a także wiele innych działań sprzyjających budowaniu społeczności.

 

Ponieważ baza wiernych klientów powiększa się, w dłuższej perspektywie firma może zmniejszyć koszty na reklamę. Długofalowe działania marketingowe pozwalają także na większą przewidywalność, jeśli chodzi o koszty, a także zyski. Przedsiębiorstwo nie musi każdego miesiąca walczyć o nowych klientów, może być stosunkowo pewne przychodów w dłuższym okresie.

 

Sprawdź także, czy jest remarketing i jak zastosować go w swojej firmie. 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Projektant branży elektrycznej (K/M/NB)

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    6 godz.
    Zakres obowiązków udział w wykonywaniu projektów budowlanych oraz wykonawczych w zakresie instalacji elektrycznych, udział w przygotowywaniu koncepcji technicznych, kontakt z instytucjami, urzędami, zakładami energetycznymi, kontakt z Inwestorem i podwykonawcami, udział w wykonywaniu wizji...
  • Projektantka branży elektrycznej / Projektant branży elektrycznej

    Europrojekt Gdańsk S.A.   Gdańsk, Sobieszewo    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 13 000 zł brutto/mies.
    7 godz.
    Zadania: Wykonywanie projektów budowlanych i wykonawczych instalacji elektrycznych. Przygotowywanie koncepcji technicznych oraz przeprowadzanie wizji lokalnych. Kontakt z inwestorami, podwykonawcami, urzędami i zakładami energetycznymi. Terminowa realizacja zadań zgodnie z przyjętym...
  • Pracownik sezonowy – sadzenie i zbiór warzyw

    Mählmann Gemüsebau GmbH & Co. KG   Niemcy, Capplen   
    pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat / tymczasowa/dodatkowa  aplikuj bez CV
    23 godz.
    Opis stanowiska: Praca odbywa się w systemie akordu grupowego, indywidualnego (zbiór warzyw, sadzenie) oraz na godziny (od 13,90€/godz. netto-inne prace np. kierowca, brygadzista,…) Wymagania: Dyspozycyjność na czas zawarcia umowy, Dobre zdrowie i sprawność fizyczna, Polski dowód osobisty...
  • Operator - Programista tokarki CNC

    JOB TALENT   Belgia   
    specjalista / specjalistka (mid) / pracownik fizyczny / pracowniczka fizyczna  umowa o pracę  pełny etat   14 400 - 16 500 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Samodzielne programowanie elementów; Przygotowywanie, ustawianie i programowanie tokarki CNC z funkcją teach-in (programowanie ISO, sterowanie Fanuc) Wdrażanie prototypów i udoskonalanie ich w celu zapewnienia wydajnej produkcji seryjnej Prawidłowa interpretacja...
  • Doradca Handlowy ds. Sprzedaży Aktywnej Samochodów Osobowych (K/M)

    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Osoba pracująca na tym stanowisku będzie: kompleksowo obsługiwać klientów – od diagnozy potrzeb, przez prezentację samochodów i jazdy testowe, po finalizację sprzedaży; aktywnie pozyskiwać nowych klientów i rozwijać własny portfel sprzedażowy; prowadzić systematyczny kontakt...
  • Doradca Handlowy ds. Sprzedaży Aktywnej Samochodów Osobowych (K/M)

    specjalista / specjalistka junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Dlaczego warto? Bo u nas sprzedaż oznacza: pracę z klientem w oparciu o relacje i zaufanie; realny wpływ na wyniki i własne zarobki; rozwój w branży motoryzacyjnej; zdobywanie doświadczenia w sprzedaży produktów finansowych i usług dodatkowych; To miejsce dla osób, które chcą być...

Najnowsze artykuły

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy się pracuje?

Czy w Święto Pracy można pracować? Czy pracodawca może zgodnie z prawem zlecić pracownikowi zadania do wykonania na 1 maja, mimo że jest to święto ustawowo wolne od pracy? Oto wszystko, co należy wiedzieć o pracy 1 maja: kto tego dnia może, a kto nie może pracować, a także kiedy pracownikowi należy się inny dzień wolny do odbioru za pracę w majówkę.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Czy najbliższa niedziela jest niedzielą handlową? Gdzie będzie można zrobić zakupy, a które sklepy pozostaną zamknięte? W 2026 roku wciąż obowiązuje zakaz handlu w niedziele, ustawodawca przewidział jednak kilka niedziel, w które sprzedaż jest dozwolona. Ponadto w niektórych miejscach można zrobić zakupy nawet w niedziele niehandlowe. Oto co musisz wiedzieć, zanim wybierzesz się na zakupy.

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

Pies w pracy – czy to dobry pomysł?

97% osób w Polsce chciałoby pracować w firmach przyjaznych dla czworonogów. I choć chęć pomagania zwierzętom często podzielają sami pracodawcy, mogą nie wiedzieć, które inicjatywy mają rzeczywiście sens oraz na jakie stać będzie firmę. Katarzyna Klimek-Michno z fundacji Sarigato wyjaśnia, jak stworzyć biuro pet-friendly i które benefity prozwierzęce warto wziąć pod uwagę.

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Praca na majówkę 2026 – oferty pracy, ile można zarobić?

Dla jednych majówka to synonim relaksu i odpoczynku, a dla innych idealny moment na dodatkowy zarobek. Warto już teraz rozejrzeć się za pracą na długi majowy weekend 2026, by nie przegapić najlepszych ofert. Podpowiadamy, w jakich branżach i zawodach można znaleźć zatrudnienie, jak szybko aplikować i przede wszystkim jak zadbać przy tym o bezpieczeństwo i unikać podejrzanych ofert pracy.

Żona i mąż w jednej firmie

Żona i mąż w jednej firmie

Duma z sukcesów zawodowych męża / żony czy raczej zazdrość, porównywanie, rywalizacja przenoszone z pracy do domu?

– Realizowanie razem projektu lub rozwój firmy jest niczym wspólne wychowywanie dzieci – zauważa psycholog biznesu Joanna Marszalska. Specjalistka wyjaśnia, w jakie pułapki mogą wpaść pary pracujące w jednej firmie oraz co warto zawczasu omówić, by uniknąć konfliktów.

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

Czy kreatywność nadal się liczy, skoro mamy AI? Rozmowa z ekspertką w Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji

– Kreatywność to nie talent. To sposób myślenia, który dziś decyduje o tym, kto naprawdę odnajdzie się na rynku pracy – zauważa trenerka biznesowa Magdalena Ciesielska. W Światowy Dzień Kreatywności i Innowacji, u progu epoki sztucznej inteligencji, mierzymy się z coraz trudniejszymi pytaniami na temat ludzkiej kreatywności. Czy nadal jest nam potrzebna, skoro mamy generatywne AI?