Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Co to jest vishing?

Co to jest vishing?

 
Co to jest vishing?

Wraz z rozwojem nowych technologii ewoluuje również wyobraźnia oszustów i złodziei. Próbują nowych sposobów, by dostać się na nasze konta bankowe i wykraść oszczędności. Jedną z tych metod jest vishing.

 

Vishing - co to jest

 

Na czym polega vishing? Pojęciem tym określa się próby wyłudzenia ważnych danych poprzez rozmowy telefoniczne. Oszuści dzwonią do różnych osób, podając się za przedstawicieli instytucji godnych zaufania (z reguły za konsultantów z banku). Przedstawiają historie o próbie włamania na nasze konto, o problemach technicznych, o dodatkowych zabezpieczeniach. Warunkiem ochrony naszych oszczędności jest podanie przez telefon danych dostępowych i przesłanie wygenerowanego kodu SMS. Wykorzystując ten kod, złodzieje włamują się na nasze konta, kradną oszczędności i zmieniają zabezpieczenia.

 

Można wyróżnić trzy kategorie wyłudzania danych:
phishing - poprzez wiadomości e-mail. Oszuści formułują treść, tytuł, dodają załączniki w taki sposób, by imitowały powiadomienia przychodzące przez znanych usługodawców (banki, dystrybutorów prądu, sieci telekomunikacyjne),
vishing - jak opisano wyżej, polega na kontakcie telefonicznym,
smishing - to ostatnia forma, opierająca się na fałszywych wiadomościach wysyłanych SMS-em.

 

Vishing - jak się bronić

 

Dlaczego ludzie dają się nabrać na vishing? Po pierwsze dlatego, że oszuści wykorzystują element zaskoczenia, wzbudzając dodatkowo poczucie zagrożenia. Jednocześnie nakłaniają do szybkiego działania. Osoba odbierająca wiadomość z tak szanowanej instytucji, jaką jest bank, automatycznie weryfikuje ją jako wiarygodną i równocześnie chce prędko załatwić sprawę, by np. nie utracić oszczędności lub dostępu do swojego konta. Dodatkowo, podczas trwania połączenia często osoba odbierająca telefon nie zdaje sobie sprawy, że powinna jakoś zweryfikować tożsamość dzwoniącego konsultanta. Ślepo podąża za jego instrukcjami.

 

Jak się bronić przed utratą danych, kradzieżą oszczędności? Pamiętajmy, żeby wszystko sprawdzać. Jeśli ktoś do nas zadzwoni, przedstawia się jako pracownik obsługi danej instytucji, wystarczy się rozłączyć i samemu skontaktować z oficjalną infolinią - w celu weryfikacji i tożsamości dzwoniącego i przedstawionego problemu.

 

Banki (pod które najczęściej podszywają się oszuści) często wysyłają e-maile informacyjne, SMS-y lub umieszczają na swoich witrynach krótkie notatki o próbach oszustw. Ostrzegają klientów przed fałszywymi powiadomieniami. Przekazują także, jakie są procedury banku w kontaktach z klientami (np. że nigdy nie wymaga się podania hasła przez telefon). Znajomość takich procedur z pewnością ułatwi nam rozpoznanie fałszywych połączeń.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Specjalista ds. Płac i Kadr z Enova365

    HSV Polska Sp. z o.o.   Łódź, Polesie    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Szukamy kandydata/ kandydatki, który oprócz bieżącej obsługi procesów, będzie aktywnie dążył do ich optymalizacji. Twoje główne zadania będą obejmować: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, cywilnoprawne) dla zróżnicowanej grupy pracowników, z wykorzystaniem...
  • Rockfin S.A.
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    5 godz.
    Wyzwania na stanowisku: Udział w procesie ofertyzacji, prowadzenie uzgodnień oraz negocjacji z Klientami w fazie realizacji projektu; Nadzór nad realizacją projektu w ramach założonego budżetu, harmonogramu oraz wymagań jakościowych; Nadzór nad dokumentacją projektową; Dbanie o...
  • Monter Rurociągów

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Opis stanowiska: Prefabrykacja rurociągów przemysłowych, według rysunku technicznego oraz izometrycznego; Wykonywanie spoin sczepnych metoda TIG; Wykonywanie operacji wiercenia, gwintowania oraz frezowania; Realizacja procesów technologicznych oraz zadań produkcyjnych zgodnie z wyznaczonymi...
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • Inżynier technicznego wsparcia serwisu

    Rockfin S.A.   Małkowo, k. Żukowa, ul. Pałacowa 9    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Twoje zadania: Analiza oraz rozwiązywanie problemów technicznych, proponowanie technologii napraw układów hydraulicznych; Formułowanie założeń i projektowanie rozwiązań technicznych (w tym modernizacji i retrofitów istniejących układów hydraulicznych) Wsparcie techniczne Inżynierów...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży B2B

    Benefit Systems SA   Kraków    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   6 700 zł brutto/mies.
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków W naszym zespole będziesz odpowiadać za pozyskiwanie nowych klientów biznesowych. Zajmiesz się sprzedażą Programu MultiLife oraz MultiSport - jednego z głównych świadczeń oczekiwanych na rynku pracy oraz otrzymasz bazę potencjalnych klientów, którą będziesz...

Najnowsze artykuły

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Rocznik Statystyczny Pracy 2025 – GUS podsumowuje sytuację na rynku pracy

Główny Urząd Statystyczny opublikował obszerny raport podsumowujący sytuację na rynku pracy w Polsce – Rocznik Statystyczny Pracy 2025. Publikacja bierze pod lupę między innymi poziom wynagrodzeń u osób wykonujących różne typy zawodów, koszty pracy, warunki zatrudnienia oraz różnice w aktywności zawodowej kobiet i mężczyzn. Sprawdź najważniejsze informacje zawarte w raporcie.

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Sylwester w pracy – kto pracuje w sylwestrową noc?

Kiedy inni bawią się na bankietach, podróżują, cieszą się czasem wolnym z bliskimi i świętują nadchodzący Nowy Rok – oni spędzają noc sylwestrową w pracy. Mowa o tysiącach osób, dla których noc z 31 grudnia na 1 stycznia oznacza okres wzmożonych obowiązków, a nierzadko też wyjątkowo wysokiego tempa pracy i dużego stresu. Wyjaśniamy, kto pracuje w sylwestra i co na to prawo pracy.

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Świąteczna przerwa – jak się zmotywować do pracy po powrocie?

Święto wolne od pracy pozwala zapomnieć o obowiązkach i stresie zawodowym. Jednak powrót do codzienności po długim weekendzie czy dłuższym urlopie bywa naprawdę trudny. Socjolog i psychoterapeutka Beata Danielska podpowiada, według jakiego klucza możemy dzielić zadania po powrocie do pracy, żeby zapewnić sobie „miękkie lądowanie" i nie dać się przytłoczyć nagromadzonymi obowiązkami.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Staż pracy będzie liczony inaczej od 2026 roku. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy

Do tej pory osoby, które przez lata były spychane na tzw. śmieciówki lub do prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej, nie mogły wliczać tego okresu do stażu pracy, mimo że często realizowały dokładnie te same zadania co etatowi pracownicy. Od 2026 roku ma się to zmienić. Prezydent podpisał właśnie ważną nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą nowe zasady naliczania stażu pracy.

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

Introwertyk w pracy – porady, jak zbudować relacje

– Introwersja to nie lęk i wycofanie czy brak pewności siebie, również nie brak kompetencji – podkreśla psycholog Joanna Marszalska. –  Introwertyk dużo myśli, ale nielicznymi rzeczami się dzieli. To znaczy, że w pracy jest dużym zasobem, jednak często niezauważonym – dodaje psycholog Angelika Szymanek. Specjalistki wyjaśniają, co pomaga, a co przeszkadza w pracy introwertykom.