Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Co to jest vishing?

Co to jest vishing?

 
Co to jest vishing?

Wraz z rozwojem nowych technologii ewoluuje również wyobraźnia oszustów i złodziei. Próbują nowych sposobów, by dostać się na nasze konta bankowe i wykraść oszczędności. Jedną z tych metod jest vishing.

 

Vishing - co to jest

 

Na czym polega vishing? Pojęciem tym określa się próby wyłudzenia ważnych danych poprzez rozmowy telefoniczne. Oszuści dzwonią do różnych osób, podając się za przedstawicieli instytucji godnych zaufania (z reguły za konsultantów z banku). Przedstawiają historie o próbie włamania na nasze konto, o problemach technicznych, o dodatkowych zabezpieczeniach. Warunkiem ochrony naszych oszczędności jest podanie przez telefon danych dostępowych i przesłanie wygenerowanego kodu SMS. Wykorzystując ten kod, złodzieje włamują się na nasze konta, kradną oszczędności i zmieniają zabezpieczenia.

 

Można wyróżnić trzy kategorie wyłudzania danych:
phishing - poprzez wiadomości e-mail. Oszuści formułują treść, tytuł, dodają załączniki w taki sposób, by imitowały powiadomienia przychodzące przez znanych usługodawców (banki, dystrybutorów prądu, sieci telekomunikacyjne),
vishing - jak opisano wyżej, polega na kontakcie telefonicznym,
smishing - to ostatnia forma, opierająca się na fałszywych wiadomościach wysyłanych SMS-em.

 

Vishing - jak się bronić

 

Dlaczego ludzie dają się nabrać na vishing? Po pierwsze dlatego, że oszuści wykorzystują element zaskoczenia, wzbudzając dodatkowo poczucie zagrożenia. Jednocześnie nakłaniają do szybkiego działania. Osoba odbierająca wiadomość z tak szanowanej instytucji, jaką jest bank, automatycznie weryfikuje ją jako wiarygodną i równocześnie chce prędko załatwić sprawę, by np. nie utracić oszczędności lub dostępu do swojego konta. Dodatkowo, podczas trwania połączenia często osoba odbierająca telefon nie zdaje sobie sprawy, że powinna jakoś zweryfikować tożsamość dzwoniącego konsultanta. Ślepo podąża za jego instrukcjami.

 

Jak się bronić przed utratą danych, kradzieżą oszczędności? Pamiętajmy, żeby wszystko sprawdzać. Jeśli ktoś do nas zadzwoni, przedstawia się jako pracownik obsługi danej instytucji, wystarczy się rozłączyć i samemu skontaktować z oficjalną infolinią - w celu weryfikacji i tożsamości dzwoniącego i przedstawionego problemu.

 

Banki (pod które najczęściej podszywają się oszuści) często wysyłają e-maile informacyjne, SMS-y lub umieszczają na swoich witrynach krótkie notatki o próbach oszustw. Ostrzegają klientów przed fałszywymi powiadomieniami. Przekazują także, jakie są procedury banku w kontaktach z klientami (np. że nigdy nie wymaga się podania hasła przez telefon). Znajomość takich procedur z pewnością ułatwi nam rozpoznanie fałszywych połączeń.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

Najnowsze artykuły

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?

Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?

Najniższa krajowa 2026 – ile wyniesie minimalne wynagrodzenie i kogo będzie dotyczyć?

Rozporządzenie w sprawie najniższej krajowej 2026 już zostało podpisane przez Prezesa Rady Ministrów Donalda Tuska i czeka na wejście w życie. Od przyszłego roku kalendarzowego zwiększy się zarówno minimalne wynagrodzenie miesięczne, jak i najniższa stawka godzinowa. Sprawdź nowe kwoty pensji minimalnej oraz na jakich typach umów obowiązują dolne limity wynagrodzenia.