Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Co to są materiały POS?

Co to są materiały POS?

 
Co to są materiały POS?

Działania reklamowe zwykle kojarzą nam się z komunikatami w internecie czy telewizji, ale warto też wiedzieć, że marketing wykorzystuje się na wiele różnych sposobów również w bezpośrednim kontakcie z klientem. Do tego celu służą materiały POS. Co dokładnie oznacza to pojęcie?  

 

Materiały POS – co to?

 

Termin materiały POS to zbiorcze określenie różnego typu nośników reklamy BTL. W tym miejscu należy wyjaśnić, czym jest reklama BTL. Nazwa pochodzi od angielskich słów below the line i oznacza reklamę skierowaną bezpośrednio do klienta w miejscu dokonywania zakupów lub w pobliżu. To komunikaty poza środkami masowego przekazu, czyli radiem, internetem i telewizją.

POS jest skrótem od angielskich słów – point of sale, czyli punkt sprzedaży. Materiały POS to zatem wszystkie te, które możemy spotkać w danym sklepie, placówce usługowej i ich bezpośrednim otoczeniu. Zamiast terminu materiały POS stosuje się niekiedy oznaczający dokładnie to samo skrót POSM (z ang. point of sale materials), a na amerykańskim i rosyjskim rynku można spotkać się z określeniem POP (z ang. point of purchase).

POS to zarówno materiały takie jak ulotki, naklejki, ale też regały czy inne meble reklamowe. Ich używanie pozwala na prezentację firmy, marki, wyróżnienie danego produktu. Reklamy przyciągają uwagę konsumentów dokładnie w chwili, kiedy podejmują oni decyzje zakupowe. Dzięki temu POS mogą dać impuls do zakupu konkretnej rzeczy. POSM rozlokowane są w wielu różnych miejscach – od podłogi w sklepie, przez ściany, regały, kasy, aż po sufit. Klient może je także otrzymać do ręki.

 

Materiały POS – przykłady:


Ze względu na rodzaj zastosowania materiałów, z którego wykonane są nośniki reklamy, możemy wyróżnić podział na twarde i miękkie POSM.

  • twarde


Do twardych materiałów POS zaliczają się przede wszystkim meble reklamowe – specjalnie wykonane regały i półki z logotypami. Kolejne przykłady to:

  • standy – wykorzystywane bardzo często na targach do prezentacji logotypu firmy,
  • kasetony reklamowe,
  • lightboxy – podświetlane reklamy,
  • bilonownice – podstawki służące do wydawania reszty przez kasjera,
  • potykacze – spotykane najczęściej przy wejściach do restauracji; zamieszczane są na nich oferty dnia i promocyjne ceny,
  • dyspensery na ulotki,
  • napisy i litery przestrzenne,
  • kosze zasypowe.

 

  • miękkie


Miękkie materiały reklamowe są mniej trwałe, zwykle wykonane z papieru lub tektury. Co zaliczamy do tego typu materiałów POS? Przykłady to:

  • ulotki,
  • broszury informacyjne,
  • plakaty,
  • naklejki – np. na podłogę sklepu,
  • wobblery – czyli ruchome reklamy przymocowane do krawędzi półki sklepowej,
  • shelflinery – to listwy (np. z kartonu) umieszczane na krawędzi półki,
  • stripy – inaczej nazywane krawatami reklamowymi; to taśmy ekspozycyjne służące do wyeksponowania towarów np. przy kasie lub na brzegu półki.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, realizacja celów sprzedażowych, kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi, operacyjna obsługa Klientów detalicznych, małych i średnich firm.
  • Bank Pocztowy S.A.
    specjalista mid / senior / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    7 godz.
    Twój zakres obowiązków Diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów; Aktywne pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie z nimi pozytywnych relacji; Realizacja celów sprzedażowych; Kształtowanie pozytywnego wizerunku Banku poprzez wysoką jakość obsługi; Operacyjna obsługa Klientów...
  • PORR S.A.
    pracownik fizyczny  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Twoje zadania: Obsługa rozkładarki do mas bitumicznych. Prace przy wykonywaniu robót drogowych (nawierzchnie bitumiczne). Dbanie o powierzony sprzęt. Inne prace zlecone przez przełożonego.
  • Koordynator ds. Teletechniki

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca mobilna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 godz.
    Zadania: Sprawowanie nadzoru technicznego nad projektami w obszarze automatyki i dbanie o zgodność z założeniami i harmonogramem. Koordynacja prac międzybranżowych (elektryka, teletechnika, automatyka, technologia). Współpraca z zespołami realizacyjnymi, projektantami oraz dostawcami w...
  • Budimex SA
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Twoje przyszłe zadania: ‎organizacja pracy zespołu podwykonawców oraz sił własnych we współpracy z ‎kierownikiem robót w branży drogowej,‎ przygotowywanie dokumentacji do odbiorów częściowych, końcowych, weryfikacja dokumentacji projektowej i jej dystrybucja, współpraca z...

Najnowsze artykuły

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Ocena okresowa pracownika – kryteria, przykład, metody

Okresowa ocena pracownika to jedno z głównych narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi. Może być ona przeprowadzona na kilka sposobów. Wyjaśniamy, czym różnią się od siebie typy ocen 90 stopni, 180 stopni, 270 stopni i 360 stopni, jakie najlepiej przyjąć kryteria oceny, a także kto powinien dokonywać ewaluacji pracowników w firmie i kiedy najlepiej to zrobić.

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Wigilia wolna od pracy – co to oznacza dla firm i pracowników?

Gwiazdka zbliża się wielkimi krokami: najwyższy czas, by pomyśleć o urlopach w okilicy świąt i na początku stycznia – tym bardziej, że w tym roku dni wolne od pracy układają się wyjątkowo korzystnie i chętnych do skorzystania z przedłużonego urlopu będzie wielu. Co więcej, w 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie całkowicie wolna od pracy. Jak to zmienia grafik pracy i wynagrodzenie?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Chroniczne zmęczenie – objawy, jak sobie radzić?

Kilkudniowy urlop nie pozwolił Ci wypocząć? Nie pamiętasz, kiedy ostatnio czułeś się wyspany i nawet proste czynności wysysają z Ciebie całą energię? To może nie być zwykłe zmęczenie, ale poważniejsza dolegliwość. Wyjaśniamy, jakie są symptomy syndromu chronicznego zmęczenia, kiedy warto zwrócić się do specjalisty oraz co może pomóc złagodzić objawy CFS.

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Podanie o pracę – opiekunka osób starszych

Zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze jest bardzo duże, dlatego kandydaci zwykle nie mają problemów ze znalezieniem posady. Jendak jeśli chcesz zatrudnić się w konkretnej placówce, a ta aktualnie nie prowadzi naboru – wykonaj pierwszy krok i złóż w niej podanie o pracę. Jak stworzyć dokument, który podkreśli Twoje umiejętności i cechy charakteru cenne w tego rodzaju pracy?