W sytuacji, gdy wiele branż w kraju zmaga się z poważnym deficytem pracowników, liczni przedsiębiorcy chętnie decydują się na zatrudnienie cudzoziemca.
Obcokrajowców w Polsce przybywa, większość wciąż stanowią pracownicy z Ukrainy, ale nie tylko. Kto jeszcze przyjeżdża w poszukiwaniu pracy w Polsce?
Cudzoziemcy w Polsce – statystyki
Cudzoziemcy pochodzący z krajów Unii Europejskiej mają pełną swobodę podejmowania pracy i rozpoczynania działalności gospodarczej w naszym kraju. Pozostali, a więc głównie pracownicy ze Wschodu, muszą uzyskać zezwolenie na pracę.
Zatrudnienie w Polsce obcokrajowców jest monitorowane przez instytucje państwowe, a dane dotyczące tego zjawiska można znaleźć na rządowej stronie migracje.gov.pl. Podawane informacje dotyczą na przykład narodowości, wieku i płci migrantów. Warto się im przyjrzeć.
Kraj pochodzenia imigrantów pracujących w Polsce:
• Ukraina – 50,89%,
• Białoruś – 5,92%,
• Niemcy – 5,03%,
• Rosja – 2,95%,
• Wietnam – 2,86,
• Inne kraje – 32,34%.
Wiek:
• poniżej 20. roku życia – 52 204 osób,
• 20-39 lat – 245 390 osób,
• 40-59 lat – 110 468 osób,
• 60-79 lat – 16 980 osób,
• od 80. roku życia – 1547 osób.
Płeć:
• Mężczyźni – 261 209 osób,
• Kobiety – 165 380 osób.
Branże, w których najczęściej zatrudniani są cudzoziemcy
Obcokrajowcy mogą wypełnić luki w zatrudnieniu, z którymi zmagają się polskie firmy. Dotyczy to przede wszystkim branży budowlanej – brakuje zarówno wykwalifikowanych pracowników, jak i pomocników budowlanych bez kwalifikacji. Dramatyczna sytuacja w budowlance jest spowodowana z jednej strony tym, że polscy pracownicy sami chętnie wyjeżdżają do pracy do krajów UE, gdzie oferuje się im wyższe płace. Z drugiej strony szkolnictwo w Polsce wciąż nie jest dostatecznie dostosowane do kształcenia osób gotowych podjęcia pracy w tej branży, a zdobywanie uprawnień jest kosztowne i czasochłonne.
Gdzie zatem najczęściej są zatrudniani cudzoziemcy? Są to przede wszystkim:
- branża gastronomiczna (dotyczy to zarówno wykwalifikowanych kucharzy, jak i pracowników fast foodów, kelnerów, barmanów, pomocy kuchennych),
- branża transportowa (głównie kierowcy taksówek, kurierzy oraz kierowcy samochodów ciężarowych),
- branża budowlana (cudzoziemcy często zatrudniani są do prac wykończeniowych i remontowych, jako pomocnicy budowlani, ale też wykwalifikowani budowlańcy),
- branża usługowa (są to między innymi fryzjerzy, kosmetyczki, pracownicy obsługi klienta)
- stanowiska kierownicze (we wszystkich branżach).
