Czechowice-Dziedzice to jedno z miast województwa śląskiego. Są lokalnym ośrodkiem gospodarczym i administracyjnym (siedzibą władz miejsko-wiejskiej gminy) i jednym z trzech miast powiatu bielskiego. Od stolicy powiatu i centralnego ośrodka aglomeracji bielskiej – Bielska-Białej Czechowice-Dziedzice oddalone są o 10 kilometrów. To region rozwinięty gospodarczo, przyciągający krajowych i zagranicznych inwestorów. W profilu ekonomicznym miasta ważną rolę odgrywa przede wszystkim przemysł metalurgiczny, wydobywczy, spożywczy, odzieżowy i maszynowy. W jakich obszarach i na kogo czeka praca w Czechowicach-Dziedzicach? Jak wyglądają możliwości rozwoju zawodowego w tej okolicy? Oto charakterystyka lokalnego rynku pracy.
Czechowice-Dziedzice – stopa bezrobocia i jej przyczyny
Bezrobocie to palący problem wielu polskich miast i wsi. Brak nowo powstających miejsc pracy, niski poziom wykształcenia mieszkańców, niechęć do podejmowania zatrudnienia z jednej strony i praca na czarno z drugiej oraz wysokie koszty pracy to problemy, z którymi przychodzi mierzyć się instytucjom rynku pracy, ale też całym społecznościom. Szczególne trudności z aktywizacją zawodową niesie ze sobą długotrwałe bezrobocie. Powrót na rynek zatrudnienia po latach to często duże i wymagające ogromnego zaangażowania wyzwanie.
Bezrobocie w Polsce jest silnie zróżnicowane terytorialnie. Województwo śląskie należy do obszarów, gdzie wskaźnik od lat utrzymuje się poniżej poziomu krajowego. Przypomnijmy, że stopa bezrobocia rejestrowanego to podstawowy wyznacznik kondycji rynku zatrudnienia. Definiuje się ją jako stosunek liczby osób bezrobotnych do liczby ludności aktywnej zawodowo.
Dane na temat stopy bezrobocia cyklicznie bada Główny Urząd Statystyczny. Zgodnie z danymi na koniec I półrocza 2021 r. wskaźnik bezrobocia rejestrowanego wynosił:
- dla Polski – 5,9%,
- dla województwa śląskiego – 4,8%,
- dla powiatu bielskiego – 4,4%,
- dla Bielska-Białej – 2,7%.
Duży wpływ na obecny kształt rynku pracy, nie tylko w woj. śląskim, ale i całej Polsce, miały obostrzenia i załamanie gospodarki związane z ogłoszeniem stanu epidemii. Dla porównania warto przytoczyć wartości wskaźników sprzed pandemii, z czerwca 2019 r. Wtedy wskaźnik bezrobocia rejestrowanego był równy:
- dla Polski – 5,3%,
- dla województwa śląskiego – 3,9%,
- dla powiatu bielskiego – 3,0%,
- dla Bielska-Białej – 1,8%.
Jak wyglądają pod względem bezrobocia Czechowice-Dziedzice? Wg danych opublikowanych przez PUP Bielsko-Biała, liczba bezrobotnych w czerwcu 2021 r. w całym powiecie bielskim wynosiła 2724 osoby, z czego 910 to mieszkańcy Czechowic-Dziedzic, natomiast w Bielsku-Białej bez pracy pozostawało 2830 osób. Na całym terenie podlegającym Powiatowemu Urzędowi Pracy w czerwcu 2021 r. zgłoszono 1389 wolnych miejsc pracy, zdecydowana większość dotyczyła ofert niesubsydiowanych. W całym pierwszym półroczu 364 osoby skorzystały z aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu, a największą popularnością cieszyły się staże, na które skierowano 171 osób.
Czechowice-Dziedzice – zawody deficytowe i nadwyżkowe
Szukanie pracy dobrze jest rozpocząć od researchu rynku i oceny własnych możliwości rozwoju w odniesieniu do zapotrzebowania pracodawców. Zawody deficytowe i nadwyżkowe, a także będące w równowadze znajdziemy w badaniu Barometr zawodów. To prognoza sporządzana raz do roku na zlecenie resortu pracy.
Wskazane w niej zawody deficytowe to takie, w których brakuje chętnych do pracy, a zapotrzebowanie pracodawców są duże. Oznacza to, że przedstawiciele tychże profesji nie powinni mieć dużych trudności ze znalezieniem zatrudnienia. Z kolei osoby wykonujące zawód nadwyżkowy muszą liczyć się z mniejszą liczbą ofert w danej okolicy lub też z dużą konkurencją w procesie rekrutacyjnym, związaną z wieloma chętnymi do pracy o podobnych kwalifikacjach i doświadczeniu zawodowym. Pozostała grupa profesji cechuje się natomiast równowagą między popytem a podażą pracy.
W Barometrze analizowany jest całościowo ogólnopolski rynek pracy, ale też poszczególne jego obszary – województwa i powiaty. Co badanie mówi na temat sytuacji w powiecie bielskim, w którym leżą Czechowice-Dziedzice?
Najwięcej zawodów deficytowych znajdziemy w szeroko rozumianej branży przetwórstwa przemysłowego. Na liście są:
- pracownik przetwórstwa metali,
- pracownik przetwórstwa spożywczego,
- pracownik fizyczny w produkcji i pracach prostych,
- elektryk, elektromechanik i elektromonter,
- kamieniarz,
- krawiec i pracownik produkcji odzieży,
- spawacz,
- ślusarz,
- osoby z uprawnieniami do obsługi maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych, obrabiarek skrawających oraz urządzeń dźwigowo-transportowych.
Poza produkcją zawody deficytowe znaleźć można też w:
- branży budowlanej – dekarz i blacharz budowlany, murarz i tynkarz, pracownik robót wykończeniowych w budownictwie, robotnik budowlany,
- usługach medycznych i opiekuńczych – lekarz, opiekun osoby starszej lub niepełnosprawnej, pielęgniarka i położna, ratownik medyczny,
- transporcie i logistyce – kierowca samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, zaopatrzeniowiec i dostawca, listonosz i kurier, magazynier,
- gastronomii – kelner i barman, pomoc kuchenna,
- edukacji – nauczyciel praktycznej nauki zawodu, nauczyciel szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych,
- innych obszarach zawodowych – pracownik ochrony fizycznej, pracownik służb mundurowych, sprzątaczka i pokojowa, sprzedawca i kasjer.
Co ważne, dla powiatu bielskiego eksperci nie wskazali żadnych profesji nadwyżkowych. Osoby, które wykonują jeden z zawodów deficytowych, są w dobrej sytuacji. Mogą liczyć na szybkie znalezienie w okolicach Czechowic-Dziedzic pracy, na małą konkurencję podczas rekrutacji. Warto jednak zaznaczyć, że częściowo deficyty kadrowe i brak chętnych do wykonywania określonego zawodu wynika z trudnych warunków pracy, niesatysfakcjonującej pensji czy konieczności przejścia długich i kosztownych szkoleń.
Niemniej, myśląc np. o przebranżowieniu się, warto sprawdzić trendy na lokalnym rynku pracy, poznać zawody deficytowe i nadwyżkowe, a następnie na tej podstawie ocenić własne możliwości rozwoju kariery. Poszukiwanie pracy w zawodach nadwyżkowych może być trudniejsze i bardziej wymagające. Warto wtedy szczególnie przyłożyć się do przygotowania CV i listu motywacyjnego, zastanowić się, co nas wyróżnia spośród innych kandydatów. W każdym jednak przypadku, rozglądając się za nowym pracodawcą, dobrze jest korzystać ze sprawdzonego portalu rekrutacyjnego.
Dostępne na praca.pl oferty pracy są zróżnicowane, ale dzięki wygodnym i prostym w obsłudze filtrom szybko znajdziemy dokładnie to, czego szukamy. Wyszukiwarka ogłoszeń pozwala zaznaczyć np. opcję rekrutacji zdalnej, poziom stanowiska czy oczekiwaną kwotę miesięcznego wynagrodzenia. Dzięki temu łatwo porównamy, czego oczekują pracodawcy na poszczególnych stanowiskach i co mają do zaoferowania.
Jeśli interesuje nas temat: praca Czechowice-Dziedzice, to wystarczy wpisać miasto w wyszukiwarce ofert. Kiedy jesteśmy mobilni i chętnie zatrudnimy się także w okolicach, wybierzmy sąsiednie miasta, które najbardziej nas interesują albo cały region, np. województwo śląskie. Z profesjonalnym portalem rekrutacyjnym szukanie pracy jest po prostu łatwiejsze. Warto jednak zawsze działać wielotorowo i korzystać z różnych źródeł. Pomoc dla bezrobotnych niesie również Powiatowy Urząd Pracy. W Czechowicach-Dziedzicach działa filia PUP w Bielsku-Białej:
Filia Powiatowego Urzędu Pracy w Czechowicach-Dziedzicach
ul. Kopcia 1, 43-502 Czechowice-Dziedzice
tel.: 32-215-33-12
e-mail: filia@pup-bielsko.pl.
Do urzędu można udać się nie tylko w celu uzyskania statusu osoby bezrobotnej i zasiłku dla bezrobotnych. Wiele możliwości daje także rejestracja jako poszukujący pracy. PUP prowadzi szereg działań, takich jak poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, współorganizuje staże i praktyki, szkolenia, targi pracy.
