Praca.pl Poradniki Rynek pracy
Czy praca w banku jest dla mnie - blaski i cienie kariery w bankowości

Czy praca w banku jest dla mnie - blaski i cienie kariery w bankowości

 
Czy praca w banku jest dla mnie - blaski i cienie kariery w bankowości

Na portalach z ogłoszeniami o pracę można znaleźć mnóstwo ofert skierowanych do osób chcących rozwijać ścieżkę kariery w bankowości. Instytucje finansowe to bardzo złożone struktury, dlatego wybór stanowisk jest naprawdę szeroki. Jakie są blaski i cienie takiej pracy i co wchodzi w zakres obowiązków bankowca?

 

Jak zrobić karierę w bankowości?

 

Rynek pracy w Polsce jest otwarty na ludzi chcących swoją zawodową przyszłość związać z sektorem finansowym. Poszukiwani są specjaliści na różnych szczeblach kariery, od kasjerów, poprzez analityków, aż po dyrektorów banku. Pracą, która daje dobry start do rozwoju jest doradca klienta. Na tym stanowisku odnaleźć się mogą ludzie młodzi, ambitni absolwenci, którzy szukają swojej pierwszej pracy. Rekruterzy zazwyczaj nie kładą dużego nacisku na doświadczenie zawodowe, a zamiast tego sprawdzają predyspozycje kandydata do pracy z klientem.

 

Aby obsadzić wyższe stanowiska, wiele banków prowadzi rekrutację wewnętrzną. A to daje możliwość zadowalającego poprowadzenia ścieżki kariery w strukturach banku. Warto poza wiedzą rozwijać swoje kompetencje miękkie. Dyrektor regionalny banku musi nie tylko być profesjonalistą z ugruntowaną merytoryką - powinien także umieć zarządzać zespołem, rozwiązywać konflikty, motywować.

 

Praca w banku - kwalifikacje i umiejętności

 

Praca w banku wymaga zdolności analitycznego myślenia oraz wiedzy z zakresu finansów. Rekruterzy cenią kandydatów, którzy ukończyli studia wyższe na kierunkach związanych z gospodarką albo matematyką. Poza finansami i bankowością dobrym wyborem jest rachunkowość czy też ekonomia. Osoby z wykształceniem średnim także mają szansę znaleźć zatrudnienie. Trzeba jednak podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazać się odpowiednimi predyspozycjami.

 

Skrupulatność, cierpliwość, rzetelność i asertywność są niezbędne niezależnie od charakteru pracy w bankowości. Na stanowiskach doradczych liczą się także zdolności interpersonalne - komunikatywność, umiejętność jasnego argumentowania swoich racji - a także optymizm i odporność na stres. Znajomość technik sprzedażowych to również ceniony atut kandydatów do pracy w banku. Warszawa, Kraków, Poznań i pozostałe duże miasta dają spore możliwości na znalezienie zatrudnienia w sektorze finansowym.

 

Praca w bankowości - wady i zalety

 

Praca w banku ma swoje blaski i cienie. Co można zaliczyć do bezsprzecznych zalet? Stabilność zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego w obrębie instytucji to niewątpliwe auty tego wyboru. Z kolei codzienna obsługa klienta, stres związany z presją realizacji planów sprzedaży, odpowiedzialność związana z obracaniem dużymi kwotami, a także konieczność raportowania wyników i przestrzegania ściśle określonych procedur dla wielu osób mogą być bardzo obciążające psychicznie.

 

Dlatego, zastanawiając się, kto pracuje w banku i czy warto dołączyć do grona bankowców, warto na plusy i minusy spojrzeć przez pryzmat osobistych umiejętności i oczekiwań względem życia zawodowego. To, co przynosi satysfakcję innym, niekoniecznie będzie dobrym wyborem dla nas.

 

Więcej artykułów "Rynek pracy"

Polecane oferty

  • ANABUD
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    13 godz.
    Twoje zadania: współudział w przygotowaniu i organizacji procesu budowy farmy wiatrowej, nadzór nad pracami zgodnie z harmonogramem, dokumentacją i standardami jakości, koordynacja podwykonawców oraz dostaw materiałów i sprzętu, współpraca z kierownikiem budowy i kierownikiem projektu,...
  • Agent Działu Retencji / Platform Coach

    GCC7 Services Ltd   Malta, St. Julians   
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat   6 500 - 20 000 zł brutto/mies.  rekrutacja online  Szukamy kilku pracowników
    13 godz.
    TWOJE OBOWIĄZKI: Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego we wszelkich sprawach związanych z kontami twoich klientów. Budowanie i utrzymywanie silnych, długotrwałych relacji z klientami. Budowanie zaufania doradców z kluczowymi klientami. Zapewnienie terminowej i skutecznej dostawy...
  • Specjalista / Specjalistka ds. efektywności energetycznej

    PORR S.A.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Opis stanowiska Koordynowanie i wdrażanie działań zgodnych z normą ISO 50001 oraz przepisami prawa, a także przygotowywanie dokumentacji do audytów. Opracowywanie przeglądów energetycznych firmy zgodnie z obowiązującymi standardami. Analizowanie i definiowanie potencjału do zwiększania...
  • Opiekun / Opiekunka osób starszych w domu opieki seniora

    Socco Stuttgart GmbH   Niemcy, całe Niemcy   
    pracownik fizyczny  umowa o pracę   14 221 zł brutto/mies.  Szukamy kilku pracowników  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    20 godz.
    Opis stanowiska wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych; podawanie posiłków; kontrola wagi pacjenta, mierzenie ciśnienia, temperatury, poziomu cukru we krwi; wykonywanie zleceń lekarskich według obowiązujących procedur;
  • Planista logistyki

    GEDIA Poland Sp.z.o.o.   Nowa Sól    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Twój zakres obowiązków Opracowywanie koncepcji logistycznych, wskaźników efektywności KPI, analiza i optymalizacja przepływów materiałowych, tworzenie i wdrażanie planów rozmieszczania w obszarze logistyki; Planowanie ilościowe opakowań i produktów w uzgodnieniu z klientem;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. wycen

    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiadać będzie za sporządzanie kosztorysów i przygotowanie ofert w zakresie instalacji sanitarnych, wentylacyjnych.

Najnowsze artykuły

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Zwolnienie od psychiatry – co należy wiedzieć

Stres, wypalenie zawodowe, depresja – to przykłady powodów, dla których można uzyskać zwolnienie od psychiatry. Wyjaśniamy, jak je otrzymać, jak długo trwa zwolnienie psychiatryczne, ile jest płatne i w jaki sposób ZUS je kontroluje. – Postępowanie kontrolne może zostać podjęte przez ZUS z własnej inicjatywy lub na wniosek pracodawcy – wyjaśnia Piotr Olewiński z Biura Prasowego ZUS.

Niedziele handlowe 2026

Niedziele handlowe 2026

Zakaz handlu w niedziele obowiązuje już od 7 lat. Również w 2026 roku nie zrobimy zakupów w niedziele niehandlowe. Jednocześnie ustawodawca przewidział kilka tzw. niedziel handlowych w roku. Czy w tym roku będzie ich więcej niż w poprzednim? Dlaczego niektóre sklepy są otwarte również w niedziele niehandlowe? I wreszcie, czy pracodawca może nakazać sprzedawcy pracę w taką niedzielę?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Ważne zmiany w prawie pracy 2026 – kogo obejmą, jak się przygotować?

Nadchodząca nowelizacja przepisów prawa pracy obejmie bardzo dużą część społeczeństwa. Wkrótce czekają nas między innymi zaostrzone kontrole, nowe zasady na zwolnieniu lekarskim, ale i korzystniejsze przepisy naliczania stażu pracy, pozwalające niektórym na wydłużenie urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czego się spodziewać na rynku pracy 2026 i które zmiany obejmą Ciebie lub Twoją firmę.

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

Wsparcie schronisk dla zwierząt – jak pomagać w ramach CSR?

– Mimo że można spotkać się z mitami o „bezdomniakach" jako zwierzętach gorszych od kupionych, na szczęście postępuje zmiana w sposobie postrzegania zwierząt schroniskowych. Coraz więcej osób dostrzega ich piękne, dobre cechy – mówi Iwona Duda, prezeska Fundacji Sarigato prowadzącej projekt Karmimy Psiaki. Jak zrobić zwierzakom ze schronisk wspaniały prezent na Święta?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Jak ułatwić sobie powrót do pracy po urlopie?

Zrelaksowany, uśmiechnięty pracownik wraca z długiej przerwy z głową pełną pomysłów. Z entuzjazmem obejmuje stanowisko, sypie pomysłami i energicznie wykonuje wszystkie polecenia szefa. No cóż, brzmi mało realnie, prawda? Choć urlop powinien doładować nam baterie, wiele osób po powrocie czuje znużenie i zniechęcenie. Dlaczego tak jest i jak ułatwić sobie ponowne wdrożenie do pracy?

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Rekrutacja pracowników. 6 sposobów na znalezienie dobrego pracownika

Już w 2025 roku coraz więcej rekruterów i pracodawców zadawało sobie pytanie: czy procesy HR wkrótce będą w pełni prowadzone przez sztuczną inteligencję? Nawet jeśli do tego nie dojdzie, faktem jest, że kadrowi będą musieli szybko nauczyć się nowych narzędzi pracy, w tym programów opartych na algorytmach sztucznej inteligencji. Jakie są najważniejsze trendy w rekrutacji 2026 r.?