Główny Urząd Statystyczny cyklicznie publikuje dane na temat sytuacji na rynku pracy w Polsce i poszczególnych regionach kraju. Sprawdźmy, co wynika ze statystyk dla województwa lubelskiego. Ile w marcu 2022 r. wynosiło przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw? Jak zmienia się stopa bezrobocia?
Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw
Rynek pracy w Polsce stabilizuje się po dwóch latach mniejszych i większych pandemicznych obostrzeń, co widać także w poszczególnych regionach kraju. Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2022 r. w woj. lubelskim wyniosło 203,5 tys. osób. Rok wcześniej było o 1,7% mniejsze, a w lutym 2022 r. – o 0,1% mniejsze.
Udział przeciętnego zatrudnienia w Lubelskiem w wielkości krajowej wyniósł 3,1%.
W skali roku zatrudnienie wzrosło najbardziej w następujących sekcjach PKD:
- zakwaterowanie i gastronomia (o 17,0%),
- działalność profesjonalna, naukowa i techniczna (o 9,7%),
- transport i gospodarka magazynowa (o 8,5%).
Spadek zatrudnienia odnotowano wyłącznie w sekcji administrowanie i działalność wspierająca – o 1,5%.
Stopa bezrobocia rejestrowanego w województwie lubelskim
Poziom bezrobocia w województwie lubelskim od lat utrzymuje się powyżej średniej krajowej – to obszar słabiej uprzemysłowiony. Niemniej sytuacja na tutejszym rynku pracy się poprawia. Na osoby o różnych kwalifikacjach i doświadczeniu czekają liczne oferty pracy w Lublinie, Zamościu, Puławach czy Chełmie.
Na koniec marca 2022 r. w urzędach pracy zarejestrowanych było 67,2 tys. osób (o 1,9% mniej niż w lutym 2022 r. i o 13,4% mniej niż w marcu 2021 r.). Wskaźnik bezrobocia w marcu 2022 r. ukształtował się na poziomie 7,2%. Stopa bezrobocia rejestrowanego w województwie lubelskim w lutym 2022 roku wyniosła 7,4%, w marcu 2021 r. było to 8,3%. Widać zatem wyraźny spadek.
Najniższy wskaźnik odnotowano w powiatach: łukowskim (3,7%), biłgorajskim (4,7%) oraz lubelskim (4,9%). Najwyższy wskaźnik z kolei był w powiatach: włodawskim (14,7%), hrubieszowskim (12,2%) i krasnostawskim (11,1%).
Bezrobotni zarejestrowani na 1 ofertę pracy w województwie lubelskim
Od grudnia 2021 r. co miesiąc spada liczba bezrobotnych przypadających na 1 ofertę zatrudnienia udostępnioną przez PUP – z 31 osób w grudniu, przez 29 w styczniu, 24 bezrobotnych w lutym, do 17 osób w marcu 2022 r.
W omawianym w sprawozdaniu GUS miesiącu do urzędów pracy wpłynęło 6,2 tys. propozycji pracy. To o 2,1 tys. więcej niż w marcu poprzedniego roku.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw
Przeciętna płaca na Lubelszczyźnie jest niższa od średniej dla kraju. W marcu wynosiła 5344,64 zł brutto w woj. lubelskim i 6665,64 zł brutto w Polsce.
W ujęciu czasowym widać wzrost poziomu zarobków. Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2021 r. było niższe o 8,6%, a w lutym bieżącego roku niższe o 6,9%. W skali roku wzrost płac odnotowano we wszystkich sekcjach PKD. Największy w:
- transporcie i gospodarce magazynowej (o 26,9%),
- administrowaniu i działalności wspierającej (o 11,8%),
- działalności profesjonalnej, naukowej i technicznej (o 11,4%),
- budownictwie i handlu; naprawie pojazdów samochodowych (po 10,6%),
- obsłudze rynku nieruchomości (o 9,9%).
Źródło: dane GUS
